安全生产管理制度文本

安全生产管理制度文本第一章总则第一条目的和依据为了确保本单位的安全生产，保护生产经营单位的员工及其人身财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于我单位所涉及到的一切生产经营活动。第三条管理原则安全生产责任制：落实各级领导的安全生产责任制，确保安全生产工作的全面落实。风险评估预防原则：采取安全生产风险评估，实行安全生产预控措施。全员参与原则：明确员工的安全生产责任，加强员工的安全教育和培训，使员工自觉遵守安全生产规定。社会监督原则：加强对社会的安全生产信息公开和管理，接受社会的监督和检查，发挥社会的监督作用。第二章安全生产组织第四条安全生产责任制确立安全生产管理领导小组，设立总负责人。领导小组成员的安全生产责任明确，各层负责人履行职责，落实各自的安全生产责任。完善安全生产组织机构，设立安全生产办公室或人员，开展安全生产的具体工作。第五条培训与教育定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。新员工入职前应当进行安全生产知识常识考试，考试成绩合格后才可上岗。第六条安全检查和监督定期开展安全隐患排查和安全检查，发现问题进行整改。根据有关规定接受政府和行业主管部门的安全检查，积极配合检查工作的开展。接受社会监督和管理，及时处理接到的安全生产意见和建议。第三章安全生产管理第七条安全生产计划制定与实施制定年度安全生产计划，并按计划开展有关工作。定期评估安全生产工作情况，制定调整年度安全生产计划。第八条事故报告和调查建立事故报告和调查制度，对发生的事故及时报告有关部门。成立事故调查小组，进行事故调查和分析，制定和实施事故处理方案。第九条应急预案和演练制定应急预案和演练计划，加强应急演练，并及时总结演练情况。密切关注安全生产风险，及时制定应急预案，做到应急措施得当。第四章安全生产标准第十条安全生产标准化管理建立安全生产标准化管理制度，建立完善的安全生产标准和管理体系。强化安全生产标准化管理，提升全员安全生产意识和管理水平。第十一条安全生产评估与审核制定安全生产评估与审核标准和流程，定期进行评估和审核。加强安全生产的监督和管理，及时发现和处理安全生产问题。第五章处罚与奖励第十二条事故处罚对发生的安全事故，按照有关法律法规严格处理。对违反安全生产规定的人员，依据其违规情节，按照有关规定给予处理，严禁包庇和纵容。第十三条安全奖惩制度建立安全奖惩制度，对安全生产工作中做出突出贡献的人员进行表扬和奖励。进行安全检查时，发现未发生重特大事故的部门，对开展安全生产工作认真负责的人员给予奖励。第六章附则第十四条生产设备与安全设施生产设备和安全设施必须符合国家安全生产标准和规定。采取科学有效的生产措施，确保生产设施的安全性。第十五条安全生产工作的通报安全生产工作负责人定期向上级领导通报安全生产工作情况。安全生产工作发现的问题应该及时向上级领导通报并及时处理。第十六条安全生产制度修订本制度的修订，应当经过领导小组会议审批后生效。本制度的修订应当充分征求全体员工的意见和建议，并做好公示工作。以上是本单位的安全生产管理制度文本，执行时