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文档简介

企业安全生产管理制度一、概述为了保障企业的生产安全和员工的生命财产安全，本企业制定了本安全生产管理制度。本制度适用于本企业所有部门和岗位，在生产、作业等活动中必须严格执行。二、组织机构本企业按照国家有关规定设立安全生产管理机构，该机构的主要职责是负责本企业的安全生产工作，建立和完善安全生产管理制度、标准和规程。同时，本企业还设立专职的安全生产管理人员，该人员的主要职责是负责实施安全生产管理制度。三、安全生产管理责任制1.企业的主管领导负有全面负责安全生产的责任。对现有安全生产设施设备的更新维修和配备必要的保护设施的建设负有责任。2.各部门主要负责人在各自部门内对部门内的事故负有全权负责的责任，应指定一名安全生产管理人员协助自己管理安全生产工作。3.所有员工必须遵守安全生产规定，建立安全文化、加强安全知识教育，增强安全意识，积极地保护自己和他人的生命财产安全。四、安全生产管理流程1.安全防护检查制度——对所有区域设立便于管理的警示牌、防护措施。2.安全生产培训制度——对新聘员工、劳务派遣人员、管理人员和特殊岗位（高温作业、重物搬运、化学药品等）人员开展专题培训。3.事故应急预案制度——对各种特殊事件（约束力大、决策时敏感度高、涉及范围广）进行预防和控制策划。五、安全生产考核与评价本企业将安全生产纳入考核体系，并进行评价。具体考核指标为：1.安全生产工作制度的执行情况。2.安全生产事故发生率与处理率。3.安全生产管理人员的技能水平。4.安全生产知识的宣传情况。本企业将对安全生产工作成果进行定期检查，发现问题及时纠正。六、安全生产处罚制度违反安全生产制度的员工和管理人员，将会被追究责任或彻底处理，包括警告、罚款、停职、撤职等严厉的处罚。七、制度的执行和更新本企业将依据国家政策及行业标准不断更新和完善本安全生产管理制度，并组织相关人员实施执行，所有员工应严格按照本制度的要求执行，同时及时积极地向安全生产管理部门反馈存在的问题和隐患。八、总结本企业的安全生产管理制度是保障员工安全、保障企业安全运营的重要保证。所有员工应该积

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