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#/15（6）交接班记录本（表）不允许乱写乱画，不能有缺损现象，要求记录齐全。违反规定每项考核责任人50分。连带组长20分。（7）班中保持工作区域干净整洁，下班前做好岗位卫生。违反规定的考核责任人100分。连带组长50分。15、环冷机岗位（1）按规定时间对设备进行润滑，检查润滑点，如发现堵塞及时处理。未处理的，考核责任人100分。连带组长50分。（2）出料温度过高立即汇报并现场打水。如发现粉沫量过多要及时汇报班长或主控室。未汇报和未处理的考核责任人100分。连带组长50分。（3）每小时向主控室汇报一次后挡墙堆料情况，翻车卸料情况，有无红料情况。未按时汇报的考核责任人50分。连带组长20分。（4）交接班记录本（表）不允许乱写乱画，不能有缺损现象，要求记录齐全。违反规定每项考核责任人50分。（5）班中保持工作区域干净整洁，下班前做好岗位卫生。违反规定的考核责任人100分。连带组长50分。16、矿槽岗位（1）进料时必须认真核对进料品种，以及配合天车按品种上仓，禁止进错料。违反规定每次考核责任人100分，班组长连带考核50分。（2）当大料场某品种矿粉低于2000吨时，要立即向作业长汇报，以便于调整配比。违反规定的考核责任人50分。连带组长20分。（3）交接班记录本（表）不允许乱写乱画，不能有缺损现象，要求记录齐全。违反规定每项考核责任人50分。（4）班中保持工作区域干净整洁，下班前做好岗位卫生。违反规定的考核责任人100分。连带组长50分。17、链板工（1）及时对不转的小轮进行处理，未发现并发现未处理的，违反规定的考核责任人100分。连带组长50分。（2）按规定时间对链条、小轮等进行润滑，检查润滑点，如发现无油及时补充油量。未处理的，考核责任人100分。连带组长50分。（3）链板机料斗发现红球时及时打水，造成皮带烫伤严重的。考核责任人100分。连带组长50分。（4）链板机料斗发现结块现象过多时要及时采取方法处理，造成下料口堵塞的。考核责任人200分。连带组长50分。（5）随时观察链斗复位情况，因发现不及时，造成链斗互卡现象的，考核责任人100分。连带组长50分。18、皮带工（1）及时观察下料口粘料情况，造成下料口堵塞影响生产的考核责任人200分。连带组长50分。（2）观察皮带有无跑偏现象，发现跑偏即使调整，调整不了的及时上报，违反考核责任人100分。造成皮带划伤的加倍考核200分，连带考核组长50分。（3）每4小时做一次岗位卫生，班中交班保证岗位无杂物、清洁干净，违者考核责任人100分。连带组长50分。19、作业长（1）每班进料保证4000吨以上。违反规定的连带考核50分。（2）精矿料仓保证2/3的以上的料位。违反规定的连带考核50分。（3）因各下料口堵料造成停机的，连带考核50分。（4）混3料仓长期保持1/2的料位。违反规定的连带考核50分。（5）对上级领导交代的临时工作未完成的考核100分。（6）未完成本班产量、质量指标的当班要写出书面原因，违反规定的考核50分。（7）三大主机因故障停机必须向厂长汇报，

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