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文档简介

医院医疗器械科工作制度1.前言为规范医院医疗器械科的工作流程，提高医疗器械的管理水平，制定本工作制度。2.任职要求具有医学或药学专业知识背景；具有较强的沟通协调、组织协调能力；具有较强的责任心和团队合作精神；具有一定的英语口语和书写能力。3.工作职责制定医疗器械管理制度及操作规范；按照医疗器械管理制度和操作规范，对医院内的医疗器械进行分类、计量、质量检查，并组织维护、加工、清洁及消毒工作；对新进医疗器械进行验收、登记及整理；编制相关的技术档案及资料；安排设备维修保养任务，组织实施和验收；做好器械库存盘点工作；根据需要，协助有关部门将医疗器械进行处置。4.工作流程4.1医疗器械的分类及档案建立在医院内建立医疗器械分类系统，建立专门的器械档案，记录器械的使用情况、检定情况、修理情况等。4.2医疗器械的登记和检查医疗器械的登记包括新进器械的登记、器械的领用登记。检查需要按照制度要求进行清点、测量和检验，并登记相关记录。4.3维护、加工、清洁和消毒医疗器械科需要建立科学、合理、有效的器械维护保养办法，确保医疗器械在使用过程中保持良好的状态和性能。4.4医疗器械的处置医院所使用的器械不需要继续使用，或其使用寿命已经过时，就需要对其进行处置处理。处置包括淘汰、退役、报废等。5.工作环境医疗器械科应该在一定区域内拥有良好的工作环境，符合人体工程学原理，充分考虑面积、通风、照明、防潮、防尘、安全等因素。6.工作要求按照国家有关法律法规、制度和规范去从事相关的工作，严格遵守保密制度；参加有关的培训和学习，做好个人知识的更新和扩充；遵守工作纪律，认真履行职责，不参与吸收资金等不正当行为；对工作中发现的问题及时报告，配合有关部门进行处理；做好工作记录和档案管理。7.工作安排医疗器械科根据医院内的管理需要，进行科学合理的工作安排，建立工作确定办法，并严格按照办法进行执行。8.工作效果评价医疗器械科对工作效果定期或不定期评价，根据效果评价的情况，进行各方面调整，提高工作效率和管理水平。总结本制度明确了医院医疗器械科的职责、工作流程和工作要求，旨在提高医疗器械的管理水平，保障患者

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