下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
某酒店房务部消防安全责任书工作中许多场合都离不了责任书,消防,平安,房务部,一般责任书,消防,平安,房务部相关内容与格式有哪些呢?我细心整理某酒店房务部消防平安责任书,欢迎阅读,盼望大家能够喜爱。
篇1:某酒店房务部消防平安责任书
酒店房务部消防平安责任书
客房平安管理工作贯穿于客房接待服务过程的始终,是一项简单、长久、专业性很强的工作,没有平安,一切服务和生产就无从谈起,因此,为明确房务员工的责任与义务,制订本消防平安责任书:
一、严格遵守来访登记制度。到客房来访的人员,楼层服务员需严格遵守来访登记制度。因服务员不登记而放来访人员进入房间而造成凶杀、盗窃、放火等其他大事,一切责任及后果由当值服务员负责。
二、严格遵守退房检查制度。凡客人退房,当值服务员必需检查该房间。否则,若因没准时查房,而使客人退房离开酒店,事后发觉房间设备、物品有损坏、遗失,食用食品和酒水没能登记,没能发觉烟火隐患及其他特别状况所引起的后果,由当值服务员负责并赔偿。
三、严格遵守巡楼检查制度。楼层服务员至少每隔半小时巡查责任区域一次。检查五项内容分别为:1、楼层是否有闲杂人员;2、是否有烟火隐患,消防器材是否正常;3、门、窗是否已上锁或关闭;4、房内是否有特别声响及其他状况;5、设备、设施是否损坏。特殊留意客房内是否有特别声响,劝导闲杂人员离开楼层,设备损坏马上报修。如有烟火隐患准时处理。若因值台服务员不能遵守巡楼检查制度而造成后果。则责任自负,并按规定赐予惩罚。
四、当遇到行凶、抢劫大事,团体斗殴大事,发觉爆炸可疑物品或爆炸大事等,立即通知保安和上司。若因通知不准时造成事态扩大,则负主要责任,并按规定惩罚。
五、责任区域发生火警,应马上报告消防中心,并向上级汇报,掌握现场,保证向外精确 联络。若因工作责任心不强,造成火情扩大,则对此次火灾负主要的责任。
六、严格遵守状况汇报制度。在客房所属范围内涉及与治安消防有关的一切大事的苗头、倾向,必需准时了解,以书面的形式记录好所发生的时间、大事经过,准时向上级或保安部汇报。若因汇报不准时,造成事态进展、扩大,则由责任人负主要责任。
您正在扫瞄的文章由www.glwk8.om()整理,版权归原、原出处全部。
七、严格遵守交接班制度。当班时仔细填好各项内容,签上自己的姓名,交接时,以书面内容为准。若因交班不清,造成事故由交班的员工负责。带班领班负20%责任。
八、PA部员工应严格遵守岗位职责,按工作流程开展工作,保证公共区域的卫生,所负责的区域无油迹、污迹,玻璃门及器具完好,垃圾筒内无量垃圾、无危急品及明火存在,瓷器、花木等无破损、无污染,若因工作不细致而消失事故,PA部员工担当60%责任,领班担当40%责任,若属交接不清缘由,则双方均负。
九、洗衣房员工应严格按工作流程和机器设备运转程序开展工作,保证水洗机、甩干机、汤平机的正常运转,保证洗涤质量,随时观看和检查电器及线路,保证无平安隐患存在,若因工作失职而造成事故或财产损失,责任自负。
十、严格遵守《房务部平安操作规程》,若违章操作而造成伤亡,一切责任自负,若造成酒店财产损失,则造价赔偿。
十一、加强自我平安防范意识,不要轻信和沉醉在客人的花言巧语中而失去警戒。若因自己行为不端,或客人要耍注氓时不报警,则一切后果自负,与酒店无关。
十二、确保所辖责任区域设施、设备的平安,严防被盗,若因监护不力造成物品流失,则照价赔偿;发觉电器设备有担心全隐患准时报修,否则后果自负。
十三、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工,若因督导不严,管理不到位,发生有关责任事故,部门经理负60%责任。
十四、部门主管、领班应在班前会上强调本班的工作任务、平安留意事项。若因工作支配不当,工作失误,消失责任事故,则主管负60%责任,领班负40%责任。
十五、员工若因维护酒店利益、名誉而身体受到损害,则按国家及酒店有关规定处理。
十六、若因非公伤致伤、残、死亡,一切责任自负,与酒店无关。
十七、对不能正常运转或运转特别的设备应马上停机,准时报工程部修理。否则,消失平安事故责任自负。
十八、部门经理为本部门的防火平安责任人,则本部门消失责任事故,由本部的防火责任人负责。
十九、若一年内本部门无责任事故发生,年终奖部门元。
二十、本责任书一式两份,同具法律效力。
二十一、本责任书年月日至年月日生效。
aa大酒店(公章)部门经理签名:
部门主管、领班签名:
员工签名:
篇2:某酒店工程部消防平安责任书
酒店工程部消防平安责任书
工程部的任务是负责酒店动力设备的运行管理,修理保养,更新改造,确保营业需要。为明确责任,特殊订本消防平安责任书:
一、1、负责酒店电力系统、电梯、空调系统、冷热水系统及地面管道、锅炉蒸汽系统的运行管理工作,设施设备的维护、保养和检修工作。
2、负责酒店水暖设备、厨房机械、洗涤设备的定期保养和故障检修。
3、负责酒店制冷设备、冷冻设备、排气设备定期维护保养和故障检修。
4、负责酒店楼宇维护、设施、家俱、门锁的修理工作。
5、负责酒店灯饰、灯具的定期检查工作。
6、负责酒店动力各系统的设备、线路更新和系统改造。
7、负责酒店工程改造工作。
二、以上责任范围内设备接《修理单》后,在有配件的状况下不能准时修理而造成事故,由该责任班组填写《事故报告》,并由办公会按事故性质和损害程度讨论进行处理。
三、以上责任范围内设备因修理不当,而造成事故,责任由该修理人员负责。
四、对责任区域范围内的酒店设施、设备修理时,操作规程及施工质量应符合当地消防、平安要求。否则,由此造成事故由部门经理担当50%,当事人担当50%。
五、工程部全部员工必需严格执行设备操作、维护、保养平安操作规程。否则,由此造成事故由当事人负责,酒店不担当任何责任。
六、禁止无关人员进入机房重地。否则,造成机械人为破坏、物品丢失等事故,则责任由该当值人员负责,并赔偿一切损失。
七、动用明火时,需办理动用明火证,动火时留意防火,动火完工后需彻底清理火种,否则,引起火灾由该动火者全权负责,并赔偿经济损失。
八、机房内各种灭火器材应备齐,确保发生意外时能正常使用。若因没能备齐灭火器材,则消失的事故由部门经理负责。
九、酒店内的各种电器设备,应保证符合电工平安使用规定,否则由此引发一切事故由部门经理及主管负责
十、部门经理或主管每周应支配人员对酒店设施、设备平安检查并填写检查表格上报总经理。若因经理或主管工作支配失职而造成后果,责任自负。
十一、每月一次由主管分工到人对酒店电器设备、电线进行平安检查,发觉隐患准时排解(若因无法克服缘由而不能排解隐患,需报请总经理书面批准)。若因主管支配不力或隐患排解不当,则一切责任事故自负。
十二、每季度一次对吊灯、组合灯、大堂顶蓬玻璃等进行平安检查,检查其结实、牢靠性并准时处理。若因没检查或检查不到位而发生砸伤人及其他事故,由部门领导负责。
十三、值班人员必需严格遵守岗位职责,听从指挥,严守操作规程,对班长支配的工作负责,班长对主管支配的工作负责,主管对经理支配的工作负责,严格执行平安操作及保养程序,保证修理质量,按时完成任务。在哪环节消失的问题由该环节负责人负责。
十四、填写机械运转记录及值班记录、交接班记录。发生事故,若因交接不清,则此次责任事故由两班人员负担。(以记录内容为准)
十五、严禁当值喝酒或酒后上岗、脱岗,若由此引发事故,则后果自行担当,并赔偿酒店损失。
十六、部门负责人应每月对员工进行一次技术培训与考评,严禁技术不过关的员工上岗。
十七、修理人员对机械进行修理、保养时,虽按操作规程操作但仍发生了非人为意外造成伤、残、亡等事故,则视为公务。若因操作不当而引发的事故,一切责任自负。
十八、部门经理为该部门的防火平安责任人,对本部门消防平安负主要责任。
十九、若一年内责任范围内酒店设施、设备运转正常且无工程人员责任事故发生,年终奖部门元。
二十、本责任书年月日至年月日有效。
aa大酒店(公章)
部门经理签字:
部门主管签字:
部门领班签字:
员工签字:
篇3:大路局涉密人员保密责任书
市大路局涉密人员保密责任书
保密工作事关国家平安和利益,关系到改革开放和大路建设的成败。依据**《关于加强新形势下保密工作的打算》与《保密法》精神,为进一步增加涉密人员的保密意识,落实保密责任,提高保密工作力量,促进保密工作的顺当开展,特制订本责任书。
一、涉密人员必需严格遵守保密守则:不该说的隐秘,肯定不说;不该问的隐秘,肯定不问;不该看的隐秘,肯定不看;不该记录的隐秘,肯定不记录;不在非保密本上记录隐秘;不在私人通信中涉及隐秘;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论隐秘;不在不利于保密的地方存放隐秘文件、资料;不在一般电话、明码电报、一般邮局传递隐秘事项;不携带隐秘材料巡游、参观、探亲、访友和出入公共场所。
二、涉密人员对本单位所产生的国家隐秘事项,应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围,并按规定作出密级和保密期限标志。
三、涉密人员应严格遵守"密来密往'的原则,严密明密混用和复制密码电报。
四、涉密人员在对外经济合作中供应资料,应遵守合理、合法、适度的原则,事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。
五、涉密人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作讨论等活动中,不得涉及国家科学技术隐秘。
六、涉密人员对涉密的电子设备、通信和办公自动化系统,应当实行必要的保密技术防范措施。
七、涉密人员应将国家隐秘文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内,并准时清退国家隐秘文件、资料。
八、涉密人员对属于国家隐秘文件、资料和其他物品下落不明的,自发觉之日起,绝密级10日内,机密、隐秘级60日内查无下落的,应当按泄密大事处理。发生泄密大事时,应准时实行补救措施,并马上向保密工作部门和上级机关报告。
九、责任追究:涉密人员因失职或管理不善发生泄密大事的,根据"四不放过'原则进行追究,直至追究刑事责任。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国家事业单位招聘2024应急管理部机关服务中心第一批次招聘拟聘用人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年陕西国际商贸学院单招职业倾向性测试题库附答案详解
- 国家事业单位招聘2024中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘27人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年陕西省延安市单招职业倾向性测试题库含答案详解
- 攀枝花市兴东投资建设集团有限责任公司2025年公开招聘工作人员的备考题库及答案详解(考点梳理)
- 国家事业单位招聘2023中国煤炭地质总局勘查研究总院招聘3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年春学期语言中心课程助教招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年德州市第六人民医院公开招聘备案制工作人员45人备考题库及一套参考答案详解
- 2026浙江四方集团有限公司招聘劳务派遣人员拟录用笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年陕西省咸阳市单招职业倾向性考试题库及答案详解一套
- 部编版小学语文六年级下册必读书阅读训练试题及答案(全册)
- 《机电设备维修与维护(第2版)》高职全套教学课件
- 定额〔2025〕1号文-关于发布2018版电力建设工程概预算定额2024年度价格水平调整的通知
- 《光的本质之争》课件
- 初中数学新课程标准(2024年版)
- 《任务型教学法在初中历史教学中的应用研究》
- 学校食堂员工培训
- 中药灌肠疗法课件
- 西门子S7-1500 PLC技术及应用 课件 第5章 S7-1500 PLC 的通信及其应用
- 2024年员工借调合同书
- 市政绿化养护及市政设施养护服务方案(技术方案)
评论
0/150
提交评论