2023编写监测与测量控制程序的内容要点相关范文十篇VIP

专业文档，欢迎下载！ 2023编写监测与测量控制程序的内容要点相关范文十篇编写监测与测量控制程序的内容要点①明晰监控与测量的内容(至少包含关键性危险因素、目标、指标以及法律法规及其他建议的合乎性)；

②如何展开监测，与法律、法规、标准、其他建议对照，监测结果的处置；

③测量方法、监测频率(根据被监测对象的具体情况而的定)；

④监测仪器、设备的校准；

⑤监测人员资格、培训等；

⑥各种记录。轧钢液压系统油温过高的危害及预防措施1、液压油油温过低的危害

①液压油粘度、容积效率和液压系统工作效率均上升，外泄减少，甚至并使设备无法正常工作。

②液压系统的零件因失灵而收缩，毁坏了相对运动零件原来正常的协调间隙，引致摩擦阻力减少、液压阀难卡死，同时，并使润滑油膜变厚、机械磨损减少，结果导致泵、阀、马达等的高精度协调面因过早磨损而使其失灵或除役。

③快速橡胶密封件老化变质，寿命延长，甚至失去其密封性能，并使液压系统轻微外泄。

④油液汽化、水分冷却，难并使液压元件产生穴蚀；油液水解构成胶状沉积物，极易阻塞滤油器和液压阀内的小孔，并使液压系统无法正常工作。

因此，液压油油温过低可以严重影响设备的正常运转、减少液压元件的使用寿命，并减少设备的修理成本,减少了工作效率,轻微时还可以导致设备停机。

2、液压油油温过低的原因及预防措施

（1）油品挑选不当

油的品牌、质量和粘度等级不符合要求，或相同牌号的液压油混用，导致液压油粘度指数过高或过低。若油液粘度过低，则功率损失减少，油温下降；如果粘度过高，则外泄量减少，油温升高。

预防措施：采用油液应当按设计院所推荐的牌号及设备所处的工作环境、气温因素利尼县确认。当液压元件和系统维修保养不便时，高文瑞用性能不好的抗腐蚀液压油。

（2）污染轻微

工作现场环境恶劣，随着机器工作时间的减少，油中易混进杂质和污物，受到污染的液压油步入泵、马达和阀的协调间隙中，可以割伤和毁坏协调表面的精度和粗糙度，并使外泄减少、油温升高。

预防措施：通常在总计工作1000多小时后换油。换油时，特别注意不仅必须断折油箱内的旧油，还要替代整个系统管路、工作电路的旧油；助威时最出色用120目以上的滤网，并按规定二行程油量，并使油液存有足够多的循环加热条件。例如突遇因液压油污染而引发的突发性故障时，一定必须过滤器或更改液压系统用油。

（3）液压油箱内油位过高

若液压油箱内油量太太少，将并使液压系统没足够多的流量偷走其产生的热量，引致油温升高。

预防措施：在实际操作和维修保养过程中，严格遵守操作规程中对液压油油位的规定。

（4）液压系统中混进空气

混进液压油中的空气，在低压区时会从油中逸出并构成气泡，当其运动至高压区时，这些气泡将被高压油打碎，受急剧放大而释出大量的热量，引发油温升高。

预防措施：经常检查入油管USB等封处的密封性，避免空气步入；同时，每次换油后必须排尽系统中的空气。

（5）滤油器阻塞

磨粒、杂质和灰尘等通过滤油器时，可以被溶解在滤油器的滤芯上，导致吸油阻力和能耗均减少，引发油温升高。

预防措施：定期冲洗、更改滤油器，对存有阻塞指示器的滤油器，应当按命令情况冲洗或更改滤芯；滤芯的性能、结构和有效期都必须合乎其采用建议。

（6）液压油加热循环系统工作不当。

通常，使用水冷式油冷却器对液压系统的油温展开强制性降温。水冷式冷却器，会因散热片太脏或水循环阻塞而使其散热器系数减少。

预防措施：定期检查和保护液压油加热循环系统，一旦辨认出故障，必须立即停机确定。

（7）零部件磨损轻微

齿轮泵的齿轮与泵体和侧板，柱塞泵和马达的缸体与配流盘、缸体孔与柱塞，换向阀的阀杆与阀体等都就是依靠间隙密封的，这些元件的磨损将可以引发其内外泄的减少和油温的增高。

预防措施：及时检修或更改磨损过小的零部件，据估计，在正常情况下，进口的液压泵、马达工作五六年后，国产产品工作两三年后，其磨损都已相当严重，须及时展开检修。否则，就可以发生冷机时工作基本正常，但工作1-2小时后，系统各机构的运动速度就显著减慢，须要停机等待油温减少后就可以稳步工作。

（8）环境温度过低

环境温度过低，并且高负荷采用的时间又短，都会并使油温太高。

预防措施：确保液压站内通风较好。用人单位如何做好职业病防治工作一、积极主动协调卫生部门职业病预防工作的监督检查。

按照《职业病防治法》第八条规定，国家推行职业卫生监督制度，国务院卫生行政部门统一负责管理全国职业病预防的监督管理工作，县级以上地方人民政府卫生行政部门负责管理本行政区域内职业病预防的监督管理工作。积极主动协调卫生行政部门的职业病预防工作，监督检查就是用人单位搞好职业病预防工作的关键所在。

二、大力大力推进生产工艺改革。

一就是改革工艺条件。使用杀虫剂或无污染原料，替代高毒或有害原料，不懈努力研发无污染无毒的新型原料。二就是展开设备改建。逐步改建和更改敞开式、不安全、污染轻的陈旧设备，努力实现密封化作业，增加毒物危害；对噪声、振动很大的鼓风机、空压机、球磨机，砂磨机、冲床等设备，可以实行吸音、隔声、减震、采用防噪用品或创建隔绝操作间等防噪减震措施，减少噪声、振动的危害；创建设备定期检修和维护保养制度，强化设备的检查和保护，避免设备的走、冒著、几滴、凿现象，保证设备安全较完整、正常运转。

三、强化生产场所通风净化。

（一）专门从事粉尘作业的岗位，例如配料、轧片、树脂投料等，必须设置通风防尘装置，维持较完整有效率，减少生产性粉尘对人体的危害。

（二）对敞开式或密封不当的岗位及设备，例如硝基稀料及成品外包装，溶剂和漆浆贮槽、调缸等实行强制性的扣、排风装置，减少作业场所的易燃，有毒气体浓度，保证操作者的安全和身心健康。

（三）涂料生产中其他生产现场，也应当强化自然通风或机械通风，以减少毒物浓度和防暑降温。

四、切实做好个人防水工作

（一）强化个人防水就是确保操作者职业安全身心健康的关键措施。个人防护用品包含用防水口罩、防毒面具、防护眼镜、手套、围裙及胶鞋等。恰当采用防护用品极为重要，特别在抢险设备等操作方式时。对于难经皮肤稀释的毒物，或者碰触碰触强酸、强碱类化学品，必须特别注意皮肤的防水。一切防水用具，必须著重它的实际效果，采用后必须强化冲洗和看管。自觉培养工作后泡澡，无此生产场所排便、抽烟、洗澡等较好的卫生习惯，以免误食毒物，导致中毒。

（二）步入容器、设备等非常有限空间内作业时，必须严苛按照非常有限空间作业有关规定操作方式，避免人员中毒。

（三）非政府职业健康检查和创建身心健康监护档案：崭新工人上岗前职业健康检查------这种健康检查一方面可以及早辨认出与否存有职业禁忌症，比如，罹患哮喘的病人，不必人事碰触刺激性气体的操作方式；另一方面，这就是一种基础身心健康资料，易于今后观测，搞好保健工作。对专门从事有害有毒作业的职工，非政府在岗定期健康检查，对揭发不适合专门从事有害有毒作业人员应当及时调离或对调工作；对揭发罹患职业病的职工应当按国家法律法规及时处理。有害有毒作业人员健康检查资料必须努力做到一人一档。

五、强化职业病预防的管理

（一）在新建、改建、扩建和技术改造、技术引进等建设项目时，必须依法展开建设项目职业卫生审查，PORPOISES职业病危害前期防治“第一关”，即为职业病防水设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

（二）建立健全职业卫生管理制度，切实加强有害有害物质的储藏、运输、采用、申领的管理工作，避免毒物的外泄、蔓延和遗失。

（三）强化生产场所职业病危害因素的定期监测及管理工作，随时掌控危害物质浓度变化，及时发现和化解存有的问题。

（四）秉持职业卫生培训和教育，提升广大职工职业病防水科学知识和自觉防水意识。编写职业安全健康管理体系程序文件的工作步骤(1)对现行文件的搜集和分析

搜集企业现行的各种标准、制度和规定等文件，其中很多具备“程序”的性质，但也存有其不足之处，必须以职业安全身心健康管理体系有效率运转体系为前提，以程序文件的建议为尺度，对这些文件展开一次清扫和分析，剥其有价值、删掉毫无关系，按程序文件内容及格式建议展开重写。

企业如果已创建ISO9000质量管理体系或ISO14000环境管理体系，就必须并使职业安全身心健康管理体系与这两个体系充份融合，特别就是培训、文件掌控、记录管理、内部审查和管理评审等，其管理方式相似，这些程序最出色在原ISO9000程序或14000程序的基础上补足为不好。

(2)人员培训。

对挑选出的出席程序文件撰写的人员必须展开必要的培训，以确保撰写的质量。这些培训包含：《职业安全身心健康管理体系审查规范》的培训、《指导意见》的培训、有关程序文件的撰写方法的培训以及其它有关科学知识的培训。

(3)编制程序文件明细表

一个企业的职业安全身心健康管理体系程序文件的多少，每个程序的详珍、篇幅和内容都没硬性规定，但在能掌控的前提下，程序文件个数和每一个程序的篇幅越少越好；各个程序之间，必须存有必要的贯通，也必须防止相同的内容在相同的程序之间存有很大的重复。根据企业的职业安全身心健康管理体系总体设计方案，按体系要素逐级进行，制订程序文件明细表，明晰程序主管部门及有关部门的职责，对照尚无的各种文件，明晰须要新编改建和健全的程序文件，制订计划逐步顺利完成。

(4)制订撰写守则。制订程序文件的撰写守则，就是确保未来程序文件格式和风格统一的有效率手段。撰写守则就是对整个企业程序文件的风格、格式、编号规则以及各部分内容建议等方面作出明晰、统一的规定。

(5)确认撰写方法。撰写方法通常分成分散撰写和集中撰写两种。分散撰写就是将所有程序文件分散使几个人或几个部门（例如体系主管部门）统一撰写。使用这种方法时，撰写人员必须提早征询体系要素各主管部门负责人的意见并介绍掌控各有关部门职业安全身心健康活动的特点。

集中撰写就是按所描速的职业安全身心健康活动的内容及职责，将程序文件让给职业安全身心健康活动的业务主管部门撰写。从理论上谈，最存有资格编制程序文件的，必须就是轻易专门从事该项活动的那些人，但对这部分人员必须展开必要的培训，就可以确保程序文件的基本建设质量。

(6)制订基本建设计划

职业安全身心健康管理体系办公室工作人员应付全部准备工作撰写的职业安全身心健康管理体系程序文件制订一份计划，包含各程序文件的依据要素、文件名称、主管部门、协调部门（参看表中4—1），并加之各顺利完成时间、撰写人协同人等内容。生产性粉尘的预防与控制

粉尘的性质：

为了有效率的掌控生产性粉尘的危害，必须掌控粉尘的性质，以便根据卫生的建议，融合产尘源特点和生产工艺，存有针对性的实行防尘措施。

1、粉尘的分散度：粉尘就是由粒径相同的尘粒共同组成，粉尘的分散度就是指相同粒径的粉尘所占到的重量百分比。粉尘中致密颗粒占到的百分比小，则表示分散度低，细颗粒占到的百分比小，则表示分散度高，分散度低的粉尘难于被除尘器DDiS。

2、粉尘的密度；指单位体积内粉尘的重量

3、粉尘的附着性：指粉尘尘粒间相互汇聚的能力，粉尘的粒径越大，附着性越弱。

4、粉尘的荷电性：由于尘粒间的摩擦、相撞和溶解并使粉尘具备荷电性。

5、粉尘的湿润性：粉尘与否难被水湿润，对除尘器的效能存有非常大影响

6、粉尘的燃暴性：有些粉尘（例如镁粉、炭化钙粉）与水碰触后可以引发爆胎或核爆，有些粉尘在空气中达至一定浓度时，若存有着能量足够多的火源，也可以引发核爆。

粉尘的危害：

1、对人体的危害：生产过程中，存有尘作业工人长时间排出粉尘，能够引发肺部非政府纤维化炎症，硬化，失去正常的体温功能，引致尘肺病。尘肺病就是无法复发的职业病。此外，部分粉尘还可以引起其他疾病，例如导致刺激性疾病（沥青烟尘、石灰、皮毛引发的皮炎），急性中毒（例如铅烟、锰尘等），致癌物率为升高（例如石棉、放射性物质粉尘）。影响粉尘的病原体因素：粉尘的沉积量、粉尘的致病性、排出量。1）、粉尘在肺泡里的沉积量就是出现尘肺病的首要条件，粉尘粒径越大、表面活性越大、所带电荷越多、越难在肺泡内沉积。2）、粉尘中的游离二氧化硅（不与其他元素化合物融合在一起的二氧化硅）含量越高，发作时间愈长，炎症发展越慢，危害越大。3）、粉尘的排出量，作业场所中粉尘的浓度越高、存有尘作业的劳动强度越大、碰触粉尘的时间越短，粉尘的排出量就越多，越难得尘肺病。

2、对生产的影响：（1）、对产品的质量、精度的影响（2）对设备的影响，减少旋转部件的磨损，（3）导致材料的消耗等3、对环境的影响：导致环境污染内、毁坏生态环境

生产性粉尘尘源分类：根据尘源产生特点及生产工艺、生产设备，通过对现场的观测，概括为3类：1、机械振动性产尘：由于机械振动，并使机械设备内、外产生压力差，而导致粉尘舞动。例如鄂式破碎机进料口和Chambley口。2、机械低、低速转动型产尘：机械部件的转动助推风速，并使周围空气构成转动气流，导致粉尘舞动。3、物料运动型产尘：物料利用自身的重力，由上而下掉落，导致的粉尘。

防治与控制技术：防尘对策须要对工艺、工艺设备、物料、操作方式条件、劳动卫生防护设施、个人防护用品等技术措施展开优化组合，实行综合对策。综合措施包含技术措施、非政府措施、和管理措施。技术措施就是关键，就是掌控、消解粉尘污染源的根本措施，非政府措施和管理措施就是技术措施的确保。防尘综合措施主要包含：宣传教育、技术革新、湿法防水、密封尘源、通风除尘、个体防水、保护管理、监督检查。

1、工艺和物料采用不产生或少产生粉尘的工艺，使用并无危害或危害大的物料，就是消解、弱化粉尘危害的根本途径。比如，用湿法生产工艺替代干法生产工艺。

2、管制、遏制扬尘和粉尘蔓延1）使用密封管道运送、密封自动（机械）秤、密封设备加工，避免粉尘外逸；无法全然密封的尘源，在不能阻碍操作方式条件下，尽可能使用半封闭舱盖、隔离室等设施去阻隔、增加粉尘与工作场所空气的碰触，将粉尘管制在局部范围内，弱化粉尘的存有。2）通过减少物料高差、适度减少溜槽倾斜度、阻隔气流、增加诱导空气量和设置空间（地下通道）等方法，遏制由于单轴导致的扬尘。3）对亲水性、强粘性的物料和粉尘应当尽量使用增湿、喷雾、擦蒸汽等措施，可以有效地增加物料在装运、运转、碎裂、筛分、混合和打扫过程中粉尘的产生和蔓延；厂房喷雾有利于室内漂尘的汇聚和迫降。4）为消解二次尘源、避免二次扬尘，应当在设计中合理布置、尽量减少积尘平面，地面、墙壁应当平坦扁平、墙角呈圆形圆角，易于打扫；采用副压打扫装置去消解挥发、沉积在地面、墙壁、构件和设备上的粉尘；对碳黑等污染小的粉尘作业及大量散发出沉积粉尘的工作场所，则应当使用防尘地面、墙壁、顶棚、构件和水冲洗的方法，清扫积尘。不得用吹扫方式清尘。5）对污染小的粉状辅料宜用小包装运输，联同包装袋一并皮德盖和加工，管制粉尘蔓延。

3、通风除尘建筑设计时必须考量工艺特点及排尘的须要，利用风压、热压差、合理非政府气流，充分发挥自然通风提升作业环境的促进作用，当自然通风无法满足要求时，应当设置全面或局部机械通风排尘装置。通风除尘设施就是尘源掌控与隔绝的关键手段。工业通风的分类：按通风系统的工作动力分类—自然通风、机械通风自然通风分成：热压和风压自然通风机械通风：机械排风、机械制冷自然界的风力能够为通风提供更多动力。当存有吹向车间时，在波浪面构成单轴，而背风面构成负压，产生压差，外界空气从波浪面步入车间，将冰冷空气从背风面门窗灌入，达至通风目的热压自然通风就是靠室内外的空气的密度相同，车间外密度小的空气装入车间内密度大的空气，构成压差，导致空气流动，达至通风目的。按非政府车间内的唤气原则——全面通风、局部通风、混合通风。机械通风就是利用通风机产生的压力，并使步入车间的新鲜空气与车间内被污染的空气沿风道，主支网路流动，，沿程的流体阻力由风机消除，机械通风能够根据相同的建议，提供更多动力，能够对空气展开冷却、加热、保鲜，净化处置，并将适当设备用风道连接起来，共同组成一个机械通风系统。全面通风就是车间内全面展开通风换气，以便吸收车间内的空气，达至职业卫生标准。全面通风适合于尘源不紧固场所。实际起著吸收促进作用。全面通风换气中须要特别注意的两个问题：全面通风换气量、全面通风换气次数的排序。1）、全面机械通风除尘全面机械通风就是对整个厂房展开的通风换气，就是把洁净空气不断的送进车间，将车间空气中的粉尘浓度吸收并将污染的空气排在至室外，并使室内空气中的有害物质浓度达至国家卫生标准。2）、局部机械通风除尘局部机械通风就是对厂房内的尘源展开通风除尘，并使局部作业环境获得提升，就是目前工业生产中掌控粉尘蔓延、消解粉尘危害的最为有效率的一种办法。局部机械通风就是通过各种吸尘舱盖同时实现的，吸尘舱盖就是局部机械通风的关键部件。（1）对局部吸尘舱盖的建议：形式适合、边线恰当、风量相对较低、强度足够多、检修便利。（2）局部吸尘舱盖的种类：密封吸尘舱盖：局部密封舱盖适用于于产尘点紧固、气流速度并不大的已连续产尘点。观测操作方式便利。例如胶带运输机。整体密封舱盖罩子容积小，中小修会在舱盖内展开，适用于于气流集中或局部气流速度教导小的产尘设备例如振动筛。旁侧吸尘舱盖：当生产条件不适合用密封吸尘舱盖时，可以采用旁侧吸尘舱盖。旁侧吸尘舱盖设计时必须考量罩口吸气速度、尘源与罩口的距离。旁侧吸尘舱盖应用领域广为。例如喷漆、冲压、翻砂。拒绝接受式吸尘舱盖：特点就是拒绝接受舱盖迎着粉尘散发出的方向并尽量紧邻尘源，适用于于砂轮机、抛光机、磨床等设备的防尘。下部吸尘舱盖：优点不占有空间、不阻碍操作方式、工人体位宽敞。缺点须要铺设地下风道、粉尘极易阻塞、设计存有困难。

4、由于工艺、技术的原因，通风除尘设施无法达至卫生标准建议时，操作方式工人必须佩带防尘口罩等个人防护用品。

5、实行防尘教育、定期检测、强化防尘设施保护检修，对从业人员定期健康检查等管理措施。

常用的除尘设备：除尘器的形式很多，基本上可以分为干式、湿式两大类。主要利用重力、惯性力、离心力、热力、蔓延附着力和电力等。除尘器就是将粉尘从含尘气流中分离出来的净化设备。除尘器的主要参数可以分成技术参数（除尘风量、除尘效率、阻力）、经济参数（设备费和、运转费和、使用寿命、占地面积、空间体积）

1、重力下陷室：通过粉尘本身的重力并使尘粒从气流中分离出来。重力下陷室仅适用于于50um以上的粉尘。由于其除尘效率高、占地面积小。现在很少采用。常做为高浓度含尘气体系统中的一级除尘。

2、旋风除尘器：旋风除尘器就是利用气流转动过程中促进作用在粉尘尘粒上的惯性离心力，并使尘粒从气流中拆分。旋风除尘器结构直观、体积小、保护便利，主要用作10~20um粉尘，用作多级除尘器的第一级除尘器。常做为高浓度含尘气体系统中的一级除尘。

3、湿式除尘器：就是通过含尘气体与液滴或液膜的碰触并使尘粒从气流中拆分。优点结构直观、投资高、占地面积大、除尘效率高、能够同时对有毒气体展开净化。适合处置存有核爆危险性或同时所含多种有害物的气体。缺点：有价值物料无法干法废旧，泥浆处置困难，

4、过滤器除尘器：就是含尘空气通过织物的过滤层或通过由充填材料形成的过滤层，当含尘空气通过过滤层时，粉尘尘粒可以力阻残存。织物过滤层通常做成袋形，也表示布袋除尘器。充填材料主要就是合成纤维、金属丝、丝网等。袋式除尘器除尘效率高，应用领域广为。不适合处置高温梅雨季节含尘气体。

5、电除尘器：它就是利用高压电场产生的静电力，并使尘粒从空气中拆分。电除尘就是一种高效率干式除尘器，阻力高，可以处置高温、梅雨季节气体，适用于于大型工程，耗资低。各种除尘器的性能比较：类型除尘效率（%）最轻DDiS粒径（um）压力损失重力下陷室〈5050~1050~120惯性除尘器50~7020~50300~800旋风除尘器60~9020~40400~1500袋式除尘器95~995~10800~1500电除尘器90~980.5~150~200除尘管道主要促进作用：运送含尘气体，相连接除尘器、吸尘舱盖及风机。企业应当充分考虑管道阻力均衡、管道材质、管道内气体流速、粉尘性质和含尘气体的性质与否相似，以利废旧利用。风机消除系统阻力，运送含尘气体的机械设备，主要存有离心式、轴流式、横流式。风机挑选主要考量有价值效率、输出功率、噪声。用人单位职业卫生档案的主要内容1．国家有关职业病预防工作的法律、法规、规范、标准目录及有关文本。

2．职业卫生管理的方针、计划、目标和职业卫生管理制度。

3．职业卫生专（并任）职管理非政府、职能及人员分工。

4．职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其它内部文件。

5．建设项目职业病危害管理档案，包含：

（1）建设项目计划任务书及核准文件等；

（2）建设项目初步设计书；

（3）工程扩建、改建及修理、采用中更改的图纸及有关材料；

（4）全套完工图纸、验收报告、完工总结；

（5）职业病危害进度表评价委托书与进度表评价报告；

（6）职业病危害掌控效果评价委托书与效果评价报告；

（7）卫生行政部门审查意见书；

（8）卫生行政部门环评意见书。

6．建设项目职业病危害因素申报资料，包含职业病危害因素（种类、存有岗位、来源、防治策略）目录。

7．储存和采用的化学品目录，包含种类、量、采用的部位、储存的部位、毒性资料、防治策略。

8．工作场所职业病危害因素检测与评价资料，包含职业病危害因素检测与评价委托书，职业病危害因素检测记录与评价报告。

9．职业病防水设施防水及修理档案，包含：

（1）设备的操作规程、合格证书；

（2）加装、调试环评记录；

（3）运转采用记录；

（4）修理记录，包含修理责任人、修理原因、修理日期、修理人等。

10．职业病防护用品档案，包含工种目录，应当搭载目录，实搭载目录，采用情况等。

11．职业身心健康监护资料，包含：

（1）职业身心健康监护委托书；

（2）职业健康检查工种及人员名单；

（3）职业身心健康检查结果与分析报告；

（4）职业禁忌症名单及调离情况；

（5）个人职业身心健康监护档案；

（6）职业病验出名单。

12．职业卫生培训教育计划、培训内容、讲课记录及考核成绩。

13．职业病（不含工作有关疾病）出现情况及职业病患者处置情况记录。

14．用人单位职业病防治控制措施技术档案。

15．职业病确诊、鉴别资料。

16．各种监督文书。

17．各种设备、化学品中文说明书。

18．各种汇总资料，包含：

（1）职业病危害因素检测结果汇总资料；

（2）职业身心健康监护汇总资料；

（3）职业病发作情况汇总资料；

（4）职业病人处置、征用情况汇总资料；

（5）培训情况汇总资料；

（6）因病缺勤情况汇总资料；

（7）职业病防水设施汇总资料；

（8）劳动者丧生资料；

（9）职业病预防工作年度总结。建筑工地如何防范常见的职业性中毒在城市的许多角落都存有大大小小的建筑工地，从地铁至高楼大厦的建设，从城市美化至千家万户的家居翻新。建筑行业事关国计民生，在国民经济中充分发挥着关键的促进作用。然而，我们也必须直面建筑行业存有的职业病危害，因为建筑行业的职业病危害几乎囊括了所有类型的职业病危害因素。其中，由于施工现场及条件管制等原因，引致夏季职业性急性中毒事件时有发生。下面我们就着重于了解下建筑工地常用的急性中毒及其预防措施。

引致中毒的常用因素

窒息而死性气体。窒息而死性气体就是指用气态形式入侵机体，轻易并使氧的供给、摄入、运输和利用发生障碍，从而引致机体高热的一类气体。建筑工地常用的窒息而死性气体存有硫化氢、甲烷、一氧化碳、二氧化碳等。建筑工地的受到限制空间极易出现职业性急性硫化氢、甲烷、一氧化碳、二氧化碳中毒。受到限制空间就是所指与外界相对隔绝，进出口受到限制，自然通风不当，足够多容纳一人步入并专门从事非常规、非已连续作业的空间。建筑工地常用的受到限制空间存有地下管道、地下室、涵洞、地坑、废井、地窖、污水池(井)等。

硫化氢、甲烷、一氧化碳、二氧化碳等窒息而死性气体就是有机物(生活垃圾、动植物)水解产生，有机物水解过程中消耗氧气，引致受到限制空间高热。

硫化氢就是一种无色，密度比空气小的气体，可以溶水及油，通常涌入在管道、废井等的底部或污水池底，当擦拭污物或污水池时，硫化氢气体曝露，在通风不当的情况下，作业工人步入上述场所极易出现硫化氢中毒。低浓度的硫化氢具备臭味鸡蛋的气味，很难察觉到，在一定程度上能起著警告的促进作用，然而人的嗅觉极易被硫化氢麻痺，从而失去危险意识。高浓度的硫化氢反而无味，作业工人还没意识到危险就可能将已经晕倒，即为通常所说的“电击样丧生”。

甲烷又称“沼气”，无色、无味的窒息而死性气体。生活垃圾、废水等在无氧条件水解可以产生甲烷。例如地下管道、废井、地下室氧气含量严重不足同时又存有生活垃圾或污水涌入，就可能将产生甲烷。

一氧化碳无色、无味、并无提振，密度比空气稍轻，难于被人的感官察觉到。高浓度一氧化碳可以并使人在没察觉到的情况下失去知觉，从而失去打火的能力。

有机物水解消耗氧，产生无色、无味的二氧化碳，密度比空气轻，难在受到限制空间内蓄积。

有机溶剂。有机溶剂通常就是指能熔化油脂、树脂、蜡等物质而构成光滑溶液的单一化合物或两种以上共同组成的混合物，其特点就是分子量较小，常温常压下就是液态，具备很大挥发性，主要用作去污剂、清洁剂、稀释剂、粘合剂等。建筑施工中翻新、防水工程经常采用油漆、防水涂料等原辅料大部分所含有机溶剂，常用的有机溶剂种类存有苯系物、甲醛、1,2-二氯乙烷等。在受到限制空间采用有机溶剂，各种有机溶剂溶解，出现联手促进作用，减少了毒物的毒性，在通风不当的情况下，极易出现有机溶剂中毒。

职业性中毒及身心健康侵害

建筑工地出现常用的职业中毒存有：窒息而死性气体中毒，例如硫化氢中毒、甲烷中毒;有机溶剂中毒，例如苯系物中毒、甲醛中毒、1,2-二氯乙烷中毒。

硫化氢为剧毒、细胞窒息而死性气体。主要经呼吸道稀释，引致中枢神经系统、肺、心脏及上呼吸道黏膜提振等多脏器侵害。急性硫化氢中毒轻度整体表现为：流泪、流涕、头痛、不振、恶心等。中度中毒整体表现为：胸闷、视物模糊不清、轻度意识障碍。重度中毒则发生昏迷不醒、体温循环衰竭。例如排出高浓度的硫化氢可以在瞬间倒地并暂停体温，即为“电击样丧生”。

一氧化碳就是一种对血液和神经系统毒性很强的窒息而死性气体。一氧化碳经呼吸道步入血液，与血红蛋白融合，构成碳氧血红蛋白，并使血红蛋白失去携氧能力，引致机体高热。碰触较低浓度一氧化碳发生头痛、恶心等症状，例如体温新鲜空气后症状即可消失;短时间碰触高浓度一氧化碳可以引致昏迷不醒、失去意识、甚至丧生。

甲烷、二氧化碳都属纯粹窒息而死性气体，由于其存有并使空气中的氧含量减少，引致机体高热窒息而死。当空气中氧含量降至18%以下，人即可产生高热症状;氧含量减少至10%以下，可以发生相同程度的意识障碍，甚至丧生;氧含量减少至6%以下，可以出现心脏病发。

受到施工工地管制，特别就是室内环境施工，短时间采用大量有机溶剂，工作场所通风不当，有机溶剂在室内涌入，若施工作业人员没有配戴防毒面具，极容易出现有机溶剂急性中毒。有机溶剂可以经呼吸道、皮肤、消化道步入人体，短时间排出高浓度有机溶剂或致急性中毒，轻者发生头痛、头昏、恶心、咳嗽。重者发生意识模糊、呕吐、昏迷不醒以至丧生。

室内翻新、防水工程施工时采用的油漆、防水涂料等大部分所含苯系物，短时间排出高浓度苯蒸气可以引发急性苯中毒，主要对人体中枢神经系统起至麻醉促进作用。轻度中毒发生头痛、恶心、咳嗽、轻度意识模糊等症状;重度中毒发生神志模糊、昏迷不醒、呕吐甚至心脏病发。

甲醛主要存有粘胶剂中，就是常用的室内翻新污染物。甲醛就是一种刺激性气体，对眼、皮肤和黏膜存有猛烈的刺激作用，并被证实为人类致癌物。短时间碰触高浓度甲醛，轻者可以发生眼部及上呼吸道黏膜提振症状，重者可以发生肺水肿、喉水肿甚至重度低氧症。

1,2-二氯乙烷常做为有机溶剂在粘胶剂中存有。1,2-二氯乙烷就是无色透明化状液体，易挥发，蒸气密度比空气轻，难在通风不当的作业场所蓄积。1,2-二氯乙烷易经呼吸道、消化道和皮肤稀释。短期碰触较高浓度1,2-二氯乙烷可以发生头痛不振、恶心、咳嗽及眼、上呼吸道提振症状，瓦解碰触后短时间可以消失。1,2-二氯乙烷中毒主要整体表现为中枢神经系统侵害，轻度1,2-二氯乙烷中毒整体表现为棘手不振、恶心咳嗽、意识模糊、头晕等，重度1,2-二氯乙烷中毒发生幻觉、无知、昏迷不醒甚至脑水肿、肝危害等症状。

防范措施

相对于其他工作场所，建筑工地作业环境繁杂，劳动人员密集，交叉作业内容多，极易出现各类职业中毒事故。防治建筑工地职业中毒事故可以从工地现场的管理和个体防水两方面展开防治。

针对受到限制空间作业，应当创建受到限制空间安全作业规程，明晰三方责任：作业负责人、市场准入者和监护者的职责;步入受到限制空间作业时必须努力做到“先通风，再检测，后作业”;受到限制空间作业期间，至少存有1人在受到限制空间外持续展开监护;持续强制性通风，通风管道应当延展至底部，有效率除去比重很大的有毒气体，例如硫化氢气体;未经许可的人员严禁步入非常有限空间。步入环境未明的非常有限空间，市场准入者应当配戴供气式防护用品，例如有条件应当搭载快速检测仪，实时监控有害有毒气体浓度。

针对翻新、防水工程施工作业，应当严格管理建筑工地粘胶剂和涂料质量，理应产品合格证;作业过程强化工地通风换气，减少有害有害物质的浓度，增加已连续作业时间;烘烤油漆、涂料时尽量在宽大宽广、通风较好的地方展开。施工单位为作业人员配备符合要求的杀毒口罩或面具;防止精心安排存有职业不洁(比通常人群更极易遭遇危害和患职业病)的作业工人专门从事有机溶剂作业。密闭空间作业职业病危害防护综合防护措施有哪些？（1）设置密封空间警告标识，避免未经许可人员步入。

（2）步入密封空间前，展开职业病危害因素辨识和评价。

（3）制订和实行密封空间职业病危害防水掌控计划、密封空间步入许可程序和安全操作规程

（4）提供更多符合要求的检测、通风、通讯、个人防护用品、赵安全出入设施及应急救援和其他所需设备，并确保所有设施的正常运转和劳动者能够过正常采用。

（5）在步入密封空间前至少必须精心安排一名监护者在密封空间外持续展开检护。

（6）选定专人按建议培训作业者、监护者和作业负责人。

（7）制订和实行应急救援、应答程序，避免非许可人员展开救护。

（8）制订和实行许可步入程序。

（9）如果存有多个用人单位同时步入同一密封空间作业应当制订协同作业程序，确保乙方作业者的作业不能对另一用人单位的作业者导致威胁。

（10）制订和实行步入终止程序。

（11）当密封空间计划所实行的措施无法有效率的维护劳动者时，应付步入密封空间作业展开再次评估，并且必须修改掌控计划。

（12）步入作业完结后，许可文件或记录至少档案一年。用人单位的职业卫生管理1.用人单位创建劳动者身心健康监护档案主要包含那些内容?

《职业病防治法》第三十三条第二款：职业身心健康监护档案应包含劳动者的职业史、职业病危害碰触史、职业身心健康检查结果和职业病用药等有关个人身心健康资料。

2.法律对用人单位主要负责人的职业卫生科学知识培训就是如何规定的?

《职业病防治法》第三十一条第一款：用人单位的负责人应拒绝接受职业卫生培训，严格遵守职业病预防法律、法规，依法非政府本单位的职业病预防工作。

3.用人单位应当如何对劳动者展开职业卫生培训？

《职业病防治法》第三十一条第二款：用人单位应对劳动者展开上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生科学知识，严格执行劳动者严格遵守职业病预防法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者恰当采用职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品。

《职业病防治法》第三十一条第三款：劳动者应自学和掌控有关的职业卫生科学知识，严格遵守职业病预防法律、法规、规章和操作规程，恰当采用、保护职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品，辨认出职业病危害事故隐患应及时报告。

4.我国法律对未成年工和女职工推行哪些特定维护?

《职业病防治法》第三十五条：①用人单位严禁精心安排未成年工专门从事碰触职业病危害的作业；②严禁精心安排孕期、哺乳期的女职工专门从事对本人和胎儿、婴儿存有危害的作业。

《劳动法》第十五条规定：国家对女职工和未成年工推行特定劳动保护。第五十九条规定：严禁精心安排女职工专门从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他不洁专门从事的劳动。第六十条规定：严禁精心安排女职工在经期专门从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条规定：严禁精心安排女职工在分娩期间专门从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期不洁专门从事的劳动。对分娩七个月以上的女职工，严禁精心安排其缩短工作时间和夜班劳动。第六十二条规定：女职工生育享用不少于九十天的产假。第六十三条规定：严禁精心安排女职工在哺乳年满一周岁的婴儿期间专门从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期不洁专门从事的其他劳动，严禁精心安排其缩短工作时间和夜班劳动。第六十四条规定：严禁精心安排未成年工专门从事矿山井下、有害有毒、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他不洁专门从事的劳动。

《采用有害物品作业场所劳动保护条例》第七条规定：严禁采用童工。用人单位严禁精心安排未成年工和孕期、哺乳期的女职工专门从事采用有害物品的作业。

5.用人单位职业病危害知会包含那些内容?

《职业病防治法》第二十二条第一款：产生职业病危害的用人单位，应在显眼边线设置公告栏，发布有关职业病预防的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

《职业病防治法》第二十二条第二款：对产生轻微职业病危害的作业岗位，应在其显眼边线，设置警告标识和中文警告表明。警告表明应列明产生职业病危害的种类、后果、防治以及应急抢救措施等内容。

《职业病防治法》第三十条第一款：用人单位与劳动者签定劳动合同（不含雇用合约）时，应将工作过程中可能将产生的职业病危害及其后果、职业病防水措施和待遇等如实知会劳动者，并在劳动合同中载明，严禁谎报或者蒙骗。

《职业病防治法》第三十二条第一款：对专门从事碰触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定非政府上岗前、在岗期间和黄继妍时的职业健康检查，并将检查结果如实知会劳动者。

6.用人单位与否应当向劳动者提供更多个人职业身心健康监护资料？

《职业病防治法》第三十三条第三款：劳动者返回用人单位时，有权索要本人职业身心健康监护档案复印职业安全健康管理体系文件编写的步骤1．撰写起始职业安全身心健康评审报告

2．撰写职业安全身心健康管理体系标准建议创建的12个要素的程序

(1)危害识别、危险评价与危险控制程序；

(2)法律、法规及其他建议以获取、更新程序；

(3)管理方案定期评审程序；

(4)教育培训程序；

(5)协商与交流管理程序；

(6)文件和资料管理程序；

(7)运转掌控管理程序；

(8)应急预案与积极响应控制程序；

(9)绩效测量和监测控制程序；

(10)事故、事件、不合乎、制止与预防措施管理程序；

(11)职业安全身心健康记录管理控制程序；

(12)内部审查程序。

3．如果企业规模很大，可以撰写职业安全身心健康管理体系标准中几个未明确要求的程序，例如：

(1)管理评审程序；

(2)目标、指标确认更新程序

4．按照危害识别、危险评价与危险控制程序回去继续执行，评价出来关键性危害，并展开分级，制定目录。

5．根据关键性危险因素去基本建设或修改职业安全身心健康方针

6．根据职业安全身心健康方