2023建设项目职业病危害的前期预防有关范文10篇

专业文档，欢迎下载！ 2023建设项目职业病危害的前期预防有关范文10篇建设项目职业病危害的前期预防《职业病防治法》一个最小的特点，就是特别强调前期防治。前期防治的关键就是必须把握住"源头"，必须从"源头"上防治职业病危害。职业病的"源头"在哪里？职业病危害的"源头"就是建设项目的"三同时"，即为职业病危害的防水措施必须与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投产采用。

从八十年代中后期已经开始，三资及乡镇企业例如雨后春笋，蓬勃发展。不少地方政府为了迎合更多外商投资，推行了许多优惠政策，其中一项就是精简审核程序，增加政府各有关部门的干涉。正因为在"先发展后环境治理"这样的思想指导下，并使许多企业省却了职业病危害防水设施与主体工程项目"三同时"这一关键的一环。为大力推进建设步伐，摔时间之争速度，不少地方预先规划不好一个个工业区，建好不好一幢幢楼房，然后再租赁给各个业主，加之第一关管理者没能认识到职业病危害的严重性，因而企业从项目建设已经开始至正式宣布投产采用，均躲避卫生部门的监督，引致生产企业职业病危害项目真正推行"三同时"的，全省严重不足百分之十。由此不少企业作业场所缺少理应的通风、排尘、通便设施，车间布局不合理，有害作业与无污染作业场所不分离，存有轻微的先天不足。随着新材料、新工艺、新技术的不断引入，加之境外不少职业病危害项目往内地转嫁给，所增添的职业病危害日趋严重，群体职业病危害及死亡事故不断出现，尤其就是至了九十年代中后期，职业病发作已持续上升趋势，不少代莱职业病病种也因此而生。从我省几十起至职业病事故原因分析看看，建设项目未推行"三同时"；车间布局不合理；作业场所缺少必要的职业病防水设施，就是事故出现的主要原因。

为此，《职业病防治法》非常特别强调前期防治，把前期防治做为一个单一制章节专门描述。首先明确提出用人单位的工作场所应当合乎职业卫生建议，包含职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准；存有与职业病危害防水适当的设施；生产布局合理，合乎有毒与无毒作业分离的原则等等。必须达至以上这些建议，关键就是新建、改建、扩建的建设项目和技术改造、技术引进项目可能将产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应向卫生行政部门递交职业病危害进度表评价报告并经卫生行政部门审查同意；职业病危害轻微的建设项目，其防水设施设计还须要经卫生行政部门展开卫生审查符合国家职业卫生标准和建议的方可施工；建设项目在竣工验收前，建设单位应展开职业病危害掌控效果评价，在竣工验收时，其职业病防水设施经卫生行政部门环评合格后方可以资金投入正式宣布生产采用。凡是存有职业病危害的建设项目，只要按上述建议深入细致展开职业病危害进度表评价，职业病防水设施设计审查，职业病危害掌控效果评价及职业病危害防水设施的环评，就能够把握住职业病危害的"源头"，最大限度地掌控和避免职业病的危害。

如何就可以把握住职业病危害"源头"，搞好前期防治，关键必须搞好以下几项工作：

1、搞好宣传、培训、教育工作。必须不断扩大宣传教育面，必须使各级政府领导、企业领导及其管理人员都能够认识到建设项目"三同时"的重要性，搞好职业病危害进度表评价、掌控效果评价及职业卫生审查环评，尤其就是企业领导，必须使他们确切地认识到，贯彻落实《职业病防治法》责任在企业，必须并使企业自觉地继续执行《职业病防治法》，自觉申报职业病危害建设项目，拒绝接受卫生行政部门的预防性卫生监督检查。

2、政府各有关部门必须密切配合，大力支持卫生行政部门搞好职业卫生审查环评工作。卫生部门必须通过政府搞好部门之间的协同。存有职业病危害的建设项目，如果没展开职业病危害进度表评价或进度表评价报告未经卫生行政部门审查同意的，有关部门严禁核准立项。职业病危害进度表评价工作就是最关键的防治工作，也就是卫生行政部门干预建设项目职业卫生监督的第一道门槛，这一关把不好了，其它都无所谓多了。

3、各级卫生行政部门必须加强监督稽查力度。对没推行职业病危害进度表评价的建设项目，一定必须严苛按《职业病防治法》的建议，责令其自查。对不予自查的，必须极力不予严苛的行政处罚。

4、各级卫生行政部门必须大力推进职业卫生技术服务机构资质认证工作的步伐，尽早尽快创建起至一支能够为企业提供方便、便捷、高质量、高水平的职业卫生技术服务队伍，以确保职业病危害进度表评价和职业病掌控效果评价工作的顺利开展。

5、各级卫生行政部门必须深入细致贯彻落实《行政许可法》，将建设项目职业卫生审查、环评的有关依据、标准、程序及立案的有关规定、建议及时向社会发布，广为宣传，并便利企业在网上查阅，按时为企业提供更多优质的卫生许可服务，确保建设项目职业卫生监督审查环评工作顺利进行。企业职业卫生自身管理体系的建立企业的自身管理等方面存有的问题较为注重，为切实落实用人单位就是职业病预防的责任主体，作者就用人单位职业卫生自身管理体系展开了深入探讨。

《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日实行以来，浙江省职业病预防工作逐步踏上了法治化轨道，全省积极开展了《职业病防治法》宣传培训、监督检查、专项整治等多种形式的职业卫生监督管理工作，获得了一定的实效，但是由于浙江省企业以中小企业居多，工商登记注册备案的中小企业占到全部登记注册企业总数的90%以上，企业主重新认识严重不足，企业领导还尚未把职业病预防工作挂至议事日程，企业的自身管理等方面存有的问题较为注重，为切实落实用人单位就是职业病预防的责任主体，作者就用人单位职业卫生自身管理体系展开了深入探讨。

1用人单位职业卫生自身管理体系设计的理论依据

1.1职业病危害事故原因分析原理根据事故分析原理，导致中毒事故的主要原因:原料、设备、环境因素(经济相对滞后、中小企业和非正规企业问题注重，经费资金投入显著严重不足)；人的原因(安全意识淡漠，弱势群体、流动劳动者。职业伤亡事故60%~70%就是由于职工违章操作和缺少卫生科学知识所导致)；管理的原因(职业卫生管理与服务与经济不相适应，管理缺少科学依据，随意性小)。据此，职业病危害管理与控制策略包含:危害辨识、危害评价、危害掌控、事故管理，在此过程中用人单位建立相应的自身管理体系。

1.2职业病危害控制策略和程序

1.2.1确认“关键点危害区域”介绍企业中存有的职业病危害因素及其来源(原料目录，索要化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等)；掌控职业危害的岗位及其程度(委托存有资质的职业卫生技术服务机构展开检测与评价)；基本建设一份全面的职业病危害目录。

1.2.2职业病危害掌控的实行创建职业卫生管理非政府和管理制度，职业安全卫生操作规程，职业病危害事故应急救援预案，制定职业病危害掌控实行计划和实行表中；知会劳动者有关职业病危害信息:毒物信息卡MSDS，在工作岗位发布职业病危害因素监测结果，设置警告标识、警告信号等；创建企业职业卫生检查和处置制度，并非政府有效率实行(包含生产车间警告标识、防水设施、应急救援设施、通讯报警装置运转情况检查记录、个人防护用品采用情况、规章制度和操作规程继续执行情况检查记录)；劳动者的培训(包含操作规程、职业病危害防治科学知识、个人防护用品的恰当采用与保护等)与身心健康监护(上岗前健康检查、在岗期间健康检查、黄继妍时健康检查等)；通过科学技改，全然可以有效地掌控生产过程中的职业病危害因素，消解或掌控职业病危害因素，避免职业病事故的出现。

1.2.3持续改良通过实行顺利的行动，企业从职业卫生管理中得益，对拟将实行的行动必须存有常规监控，辨识和消解实行障碍。

2用人单位职业卫生管理台帐的设计

2.1用人单位职业卫生管理台帐的基本结构

2.1.1确认“关键点危害区域”创建职业病危害项目申报档案(台帐之一)，职业卫生监测档案(台帐之五)。

2.1.2职业病危害掌控的实行创建职业卫生管理制度档案(台帐之二)、职业卫生管理实行档案(台帐之三)、职业卫生宣传教育档案(台帐之四)、职工身心健康监护档案(台帐之六)。

2.1.3持续改良创建职业卫生管理实行档案(台帐之三)。

2.2用人单位职业卫生管理台帐的内容

2.2.1职业病危害项目申报档案(1)职业病危害项目申报表和申报凭证(包含:基本情况、工艺流程、主要产品的名称和产量、主要原辅料及中间品的名称和消耗量、职业病危害因素汇总表等)；(2)可能将产生职业病危害设备、材料和化学品(附于:化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等)；(3)职业病防水设施(附于:产品合格证明等)；(4)建设项目职业病危害管理资料(包含:建设项目核准文件、图纸及有关资料、建设项目职业病危害进度表评价报告书、建设项目职业病危害掌控效果评价报告书、卫生行政部门审查批准文件等)。建筑业的职业病预防职业病防治掌控工作秉持预防为主、预防融合的方针，推行分类管理、综合治理，依法为职工缔造符合国家职业卫生标准和卫生建议的工作环境和条件，确保职工赢得适当的职业卫生维护，依法为职工缴纳工伤社会保险。积极主动推展、应用领域有助于职业病预防和维护劳动者身心健康的新技术、新工艺、新材料，管制采用或出局职业病危害轻微的技术、工艺、材料，公司安全管理科设立专人负责管理各新建工程职业卫生、劳动保护情况监督，强化对职工职业病预防的宣传教育，在各新建工程普及职业病预防的科学知识，提升职工的自我身心健康保护意识。对预防职业病成绩显著的科室和人员给与奖励。

各新建工程的职业病防水设施所须要费用列入建设项目工程预算，并与工程同时设计，同时施工，同时投入使用。

强化职工劳动过程中的防水与管理。设置安全管理科为公司的职业卫生管理机构，搭载专职职业卫生专业人员，负责管理公司的职业病预防工作；创建、完善职业卫生管理制度和操作规程；创建、完善职业卫生档案和劳动者身心健康监护档案；创建、完善工作场所职业病危害因素监测及评价制度；创建、完善职业病危害事故应急救援预案。为职工使用有效率的职业病防水设施，提供更多合乎预防职业病建议的职业病防护用品。在各新建工程施工现场显眼边线设置公告栏，发布有关职业病预防的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因情况。在可能将出现急性职业受损的有害、有毒工作场所，设置警告标志，在施工现场布局救护用品、冲洗设备、应急撤走地下通道。

对职业病防水设备、应急救援设施和个人采用的职业病防护用品，展开经常性的保护、检修，定期检测其性能和效果，保证其处在正常状态，采用期间严禁擅自拆毁或者停止使用。一旦辨认出职工工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生建议时，立即采取相应环境治理措施，职业病危害因素经环境治理后，符合国家职业卫生标准和卫生建议的，方可再次作业。对施工中所采用的材料，向施工人员提供更多有关的有毒因素、可能将产生的危害后果、安全采用注意事项、职业病防水以及应急抢救措施等信息。

与职工签定劳动合同时，将工作过程中可能将产生的职业病危害及其后果、职业病防水措施和待遇等如实知会职工，并在劳动合同中载明，不谎报或蒙骗。按“三级教育”的原则对职工展开上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生科学知识，严格执行职工严格遵守职业病预防法律、法规、规章和操作规程，指导职工恰当采用职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品。对专门从事碰触职业病危害的作业的职工，公司按照有关规定非政府上岗前、在岗期间和距岗位时的职业健康检查，并将检查结果如实知会劳动者。

一、碰触各种粉尘，引发的尘肺病防治控制措施：

1、作业场所防水措施：强化水泥等易扬尘的材料的存放处、采用处的扬尘防水，任何人严禁随意拆毁，在易扬尘部位设置警告标志。

2、个人防水措施：全面落实有关岗位的上岗上岗，给施工作业人员提供更多职业病诊断鉴定及治疗康复制度人力资源科负责管理公司职工的职业健康检查和职业病用药管理。依法非政府对劳动者展开上岗前、在岗期间、黄继妍时的职业健康检查，创建劳动者身心健康监护档案，并得当留存。

一、职工上岗前健康检查。

上岗前检查就是指公司对准备工作至公司出席工作的员工展开健康检查，属一级预防。其目的就是是掌控其劳动力前的健康状况及有关身心健康基础资料和辨认出职业病禁忌证。

二、职工在岗期间健康检查。

在岗检查就是用人单位按《职业身心健康监护管理办法》规定的时间间隔，对已专门从事有毒作业工作的健康状况展开常规检查，属二级防治，就是身心健康监护的关键内容。其目的是及入辨认出职业病危害因素对工人身心健康的早期影响和蹊跷征象，为生产环境的防水措施效果评价提供更多资料。

三、职工黄继妍时的职业健康检查

。黄继妍或服兵役时检查就是指职工调离当前工作岗位时或转意为当前工作岗位所展开的检查，属三级预防，也就是身心健康监护的关键内容。其目的就是为了掌控职工在黄继妍或服兵役时，职业病危害因素对其身心健康的有没有侵害或蹊跷征象；黄继妍专门从事崭新工作的职工和代莱业主拒绝接受职工时，提供更多身心健康是否的基础资料。

四、健康检查中辨认出存有与专门从事的职业有关的身心健康侵害的劳动者及职业禁忌证者的处置：

1、健康检查和确诊结果的备案与报告。公司及确诊机构辨认出职业病人或疑为职业病人时，应向所在地了卫生行政部门报告。诊断为职业病的，用人单位还应向所在地县级劳动确保行政部门报告。

矽肺病、慢性职业中毒和其他慢性职业病以及矽肺病死亡者应在

15日内分别投档矽肺病报告卡和职业病报告卡报告有关部门。出现职业病危害事故时，公司应立即向上级管理部门报告。

2、健康检查和职业病侵害诊疗费用管理：

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1）职业病病人依法享用国家规定的职业病待遇（用人单位应按照国家规定，精心安排职业病病人展开化疗、康复和定期检查。用人单位对不必稳步专门从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置）。

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2）职业病病人的用药、康复费用，残疾以及失去劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定继续执行。

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3）职业病病人除依法拥有工伤社会保险外，依照有关民事法律，还有赢得索赔的权利的，有权向用人单位明确提出索赔建议。

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4）劳动者被确诊罹患职业病，但用人单位没出席工伤社会保险的，其医疗和生活确保由最后用人单位分担；最后用人单位存有证据证明该职业病就是先前用人单位的职业病危害导致的，由先前的用人单位分担。

（

5）职业病病人变动工作岗位，其依法拥有的待遇维持不变。编制审核检查表的作用基本建设审查检查表的促进作用

1．明晰与审查目标有关的样本

审查使用的主要方法就是抽样检查。扣什么样本、每种样本应当扣多少数量、如何样本等等问题都必须通过撰写民刑表中化解，而且这一切都必须为达至审查目标服务。因此明晰与审查目标有关的样本就是民刑表的首要促进作用。

2．并使审查程序规范化

基本建设民刑表已沦为国际上展开管理体系审查的一种通用型作法，且已广泛地列为审查程序之中，沦为必不可少的一项工作。它又反过来并使审查程序进一步正规化和格式化，对增加审查工作的随意性和盲目性可以起至非常大的促进作用。

3．按民刑表的建议展开调查研究，可以并使审查目标维持明晰在现场审查中，一些现实情况和问题很难迁移审核员的主意力，有时甚至迷失方向，引致在枝节问题方面浪费大量的时间。民刑表中可以告诫审核员始终秉持审查目标，针对事先精心考量的问题展开审查。当然，现场审查中并不排挤对事先未列为检查目录的非常关键的OHS问题的审查在展开现场审查时，必须十分高度关注追踪现场审查的市场需求。

4．维持审查进度

存有了民刑表中，可以按调查的问题及样本的数量分配时间，并使审查按计划进度展开，不致产生前松后紧或不得不缩短审查时间的现象。

5．做为审查记录档案

民刑迪容审查计划一样也应当与审查报告等一起取走该审查项目的档案中备查。有的民刑表中同时另辟栏目记述调查情况，兼起记录的促进作用，因而更存有留存的必要。有的审查机构把每次审查的民刑表中取走计算机的数据库内，沦为以后撰写民刑表的参考资料，就是审查机构的宝贵智力财富。

6．增加重复或不必要的工作量

如果审查组是多名审核员，则他们各自撰写的民刑表要经审查副组长审查协同，避免遗漏或重复。这样可以增加重复的审查工作。有的问题无此审查范围之内，基本建设民刑表时就不能列为。审核员按民刑表中工作，可避免不必要的调查工作。

7．践行审核员的职业形象

一名审核员(尤其就是年长审核员)，往往可以被受到审查部门高估其工作能力。存有了民刑表中，调查研究都就是有的放矢，加问题、实地考察文件和现场审查也都存有针对性，样本也存有代表性，工作很有条理，这一切都能够为审核员就是践行起至一个娴熟的专业审核员的职业形象。因此，撰写不好民刑表还能够大力推进年长审核员的明朗过程。冶金与机械制造等加工业的职业危害及预防措施1.钢铁工业主要存有哪些职业病危害因素?

钢铁工业的生产流程主要包含矿山的开采与选矿、焦化厂的炼焦及焦化产品、耐火材料、炼铁、炼钢与轧钢。

由于我国的铁矿石大部分都就是贫矿，因此必须将贫矿展开碎裂后挑选出高品位的精矿，再将精矿粉通过烧结厂烧造沦为人造富矿，就可以步入高炉炼钢采用。烧结厂的职业病危害因素主要存有：高温及热辐射;烧结机尾部洒水加热时产生的一氧化碳有害有毒气体;烧结机尾部产生的大量粉尘;较强的体力劳动。

炼铁须要焦炭，焦化厂就是生产焦炭及煤焦油等焦化产品的。焦化厂的职业病危害因素主要存有高温及热辐射;除了轻油或细苯酿造时，例如车间通风不当、作业场所空气中的苯、甲苯、二甲苯的浓度可以少于国家卫生标准规定的最低允许浓度，从而对作业人员造成危害;炼焦生产过程中，作业场所例如车间通风不当并使作业人员碰触煤尘，因烟尘中可以所含致癌物3,4―苯并[a]芘，而对作业人员造成危害。

炼铁生产过程存有的主要职业病危害因素为高温及热辐射、粉尘、一氧化碳、二氧化硫、噪声、电离辐射，以及较强的体力劳动等。

目前炼钢使用的方法存有炼钢、平炉、电炉3种，炼钢厂的职业病危害因素主要存有高温及热辐射、一氧化碳有害有毒气体。轧钢分成钢材与钢，轧钢机将钢锭、钢坯合金钢成钢材。轧钢厂生产过程中的职业病危害因素主要存有高温及热辐射、噪声、毒物、放射线和粉尘等，其中有关工序及其作业人员碰触的毒物危害主要存有一氧化碳、乙炔、锰及其化合物、氮氧化物、臭氧、盐酸、硫酸、铬及其化合物、氢氧化钠、氢氧化钾、锌及其氧化物、铅及其化合物、氟化物、甲苯和二甲苯、沥青、三氯乙烯、氮气、二氧化氮、丙烯酸、乙酸乙脂、共聚略偏氟乙烯等，这些职业病危害因素原产在冶金轧钢工艺过程的相同工序之中。

2.钢铁工业防治职业病危害的主要措施存有哪些?

首先，上述职业病危害以使用滞后生产方式的小钢铁企业较为轻微。所以必须贯彻实施2009年3月20日国务院办公厅公布的《钢铁产业调整和复兴规划》的指导思想：“以掌控总量、出局滞后、企业重组、技术改造、优化布局为重点,着力促进钢铁产业结构调整和优化升级……”，快速出局技术、设备、新增产能滞后的职业病危害轻微的小钢铁企业，提升钢铁企业装备水平。第二，掌控生产各流程中职业病危害的主要措施为：热处理生产中职业病危害的防治，主要就是避免高温及热辐射。厂房的设计布局应当合乎GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》，加热机及施肥黎祖叠设于厂房外;烧结机头部必须加装通风除尘系统或静电除尘装置，地面应当湿式打扫。炼铁、炼钢及轧钢生产防治职业病危害,一是应当同时实现生产过程的机械化、自动化;二就是必须防治高温及热辐射的危害，厂房的设计布局应当合乎GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》，高温季节必须特别注意防治高温作业人员中暑，高温作业场所可以装设鼓风机制冷调剂，炉前烧蚀需用水帘、气幕、或保温金属网，应当设置炎热宽敞的休息室;三就是存有职业病危害的作业岗位均应当强化职业安全卫生个体防水措施，按照各项职业安全卫生的建议佩戴个体防护用品;四就是必须防治煤气中毒,强化通风并实行防尘措施,必须提升设备的主硅，避免煤气外泄，必须在易出现煤气外泄的场所加装煤气报警器，煤气作业人员展开煤气作业时应配戴便携式煤气报警器，并派遣专人监护。

3.机械制造加工业主要存有哪些职业病危害因素?

主要存有：铸成车间的生产性粉尘;高温及热辐射;有毒气体，例如选矿金属与浇注时可以产生一氧化碳;以及噪声、振动等。锻造车间的高温及热辐射;一氧化碳、二氧化硫有毒气体;以及噪声、振动等。热处理车间的加热炉、盐浴槽可以导致高温及热辐射，高频电炉可以导致高频电磁场危害。机加工车间在加工过程中会存有金属和矿物性粉尘产生。装配车间通常存有冲压、电镀及喷漆配色等作业，长期排出高浓度的电焊粉尘，可以出现技术员尘肺;此外，电焊时例如不特别注意眼部防水，可以出现电光性眼炎;喷漆时可以出现苯、甲苯、二甲苯中毒。

4.机械制造加工业防治职业病危害的主要措施存有哪些?

一就是厂房车间的设计布局应当合乎GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》，避免各工序、工种之间的职业病危害交叉污染。例如铸成工序中的熔炼炉应当放到室外或靠近人员分散的场所;铆工和电焊、喷漆配色工序应当分离布置等。二就是铸成高文瑞用高游离二氧化硅含量的型砂，并增加手工造型和清砂作业;明砂应当使用水爆清砂和水力明砂，加装大功率的通风除尘系统，推行喷雾烫式作业，以减少作业场所空气中的粉尘浓度，工人必须配戴合乎国家标准的防尘口罩。三就是对热处理和金属选矿过程中产生化学毒物的设备，必须实行密封措施或加装局部通风通便装置;对某些淬火、电镀及喷漆配色或采用胶粘剂等易产生高浓度有害有毒气体的工作场所，应当制订急性职业中毒应急救援预案，设置警告标识，有关作业人员作业时必须配戴防毒面具或杀毒口罩等。四就是必须搞好铸成、切削中的气锤、空压机，机械加工中的雕琢、研磨、冲压、剪板、研磨等高强度噪声设备的环境治理。对高强度噪声源可以实行分散布置的防噪声措施，并设置隔声屏蔽;对空气动力性噪声源应当在进气口或排气口实行消声处置措施;对分散控制室和岗位操作室应当实行隔声和吸音处置措施;作业人员步入噪声强度少于85dB(A)的工作场所，应当配戴严防噪声耳塞或耳罩。五就是对焊接、锻压机、型砂捣固机、落砂、明砂等振动设备，应付设备实行减震措施或对环卫工人职业健康与预防措施一、环卫工人身心健康分析

由于环卫工人长时间在噪声、粉尘、汽车尾气等严酷环境中重复同一动作，健康状况不容乐观。据有关部门对环卫工人的身心健康普查资料分析：患风湿类疾病占到40%、心脑血管类疾病占到20%、心肺类疾病占到11%，环卫工人患胆囊结石、胆息肉、慢性胆囊炎者，占了参检人数的10%以上；而肾结石、输尿管结石发病率达至了8%。身体全然身心健康的环卫工人仅占到20%左右。

据有关专家说道：环卫工人尤其就是环卫女工长时间重复同一动作，经常侵蚀至乳房，所以难患乳腺病变以及腰肩劳损等疾病。“由于长期处在高温、梅雨季节状态，再加之环卫工人早出晚归，衣服烫了干，干活了烫，所以特别难患风湿病。”

环卫工人工作强度小，在环境喧闹的路边作业，精神长期处在紧张状态，这就是患血压病和心脑血管病的关键诱因。

环卫工人作业时排出大量灰尘和废气，所以患心肺和呼吸道疾病概率也低于其它工种。

导致胆囊结石、胆息肉、慢性胆囊炎等疾病的主要原因，一是因为很多环卫工人经常不吃早饭，“如果不吃早饭，胆囊缺乏膨胀功能，久而久之就可以引致胆囊发病率升高。”另一方面，环卫工排出灰尘、汽车尾气等有害物质较多，又无法及时补足水分，经常木叶一天才回家洗澡。正是由于没足量的水分确保肾脏等器官通畅，钙物质难结晶体内，从而构成结石。

二、预防措施

1、环卫工人一定必须培养较好的生活习惯——按时吃早餐。

2、尽量随身携带足够多的饮水，以确保身体的水分须要。

3、随身携带更改衣物，在作业完结后，及时罚下烫衣服。

4、特别注意劳逸结合，在确保工作质量的情况下，抓紧时间充份歇息。

5、利用休息时间，搞一些大的保健操，以便全身肌肉的协同和恢复正常。

6、作业期间一定必须搞好个人防水，增加灰尘排出。

7、特别注意个人卫生，诚泡澡、洗脸。

8、尽量调整作息时间，在确保工作的情况下，增加交通高峰期以及高温、低湿期的作业市场需求。

9、特别注意调整作业姿势，经常转换作业方式，以发生改变作业时的姿势，增加肌肉劳损等情况的出现。职业卫生档案管理制度一、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,融合本公司的实际,对公司各单位创建职业卫生档案,员工个人职业身心健康监护档案,缩写“两档”，并由专人看管。

二、职业卫生档案包含：

1、企、事业单位职业卫生记录卡；

2、厂区各生产单位职业病危害因素原产平面示意图、厂区各生产单位重点职业病危害因素原产平面示意图；

3、厂区各生产单位工艺流程体图（用箭头则表示）；

4、各生产单位碰触职业病危害因素人员一览表；

5、各生产单位碰触职业病危害因素人员作业人员登记卡；

6、职业病危害、职业中毒记录卡；

7、职业病危害因素检测结果汇总资料；

8、职业病危害因素程度分级管理表中；

9、职业中毒事故报告与处置记录表；

10、职业病预防法律、法规、规范、标准、文件、监督文书目录及有关文本；

11、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度；

12、职业卫生专（并任）职管理非政府、职能及人员分工；

13、建设项目职业病危害管理档案；

14、职业病防治控制措施技术档案；

15、职业病防水设施和防护用品档案；

16、职业卫生培训教育汇总资料；

17、职业病事故应急救援预案及演练有关资料。

三、员工个人身心健康档案包含：

1、员工的职业史、既往史和职业病危害碰触史；

2、作业场所职业病危害因素监测结果；

3、职业身心健康检查结果、职业禁忌证名单及处置情况；

4、职业病确诊、职业病病例登记表等员工个人身心健康资料；

5、职业身心健康监护委托书或合约；

6、职业性健康检查工种及人员名单；

7、职业病人处置、征用情况汇总资料。制鞋企业职业病的预防及管理

一、制鞋企业管理者如何防治职业病

㈠企业自身职业卫生管理

⑴设置职业卫生管理机构，搭载专职或全职人员负责管理企业的职业卫生工作，非政府、监督、检查工人搞好职业卫生防治工作。

⑵制定职业卫生管理制度、操作规程和职业危害事故应急救援措施，全面落实责任制至车间、班组和个人。

⑶创建企业职业卫生档案，将卫生部门监督检查、检测结果和卫生学评价意见等资料档案看管。

⑷对劳动者展开上岗前和经常性的职业卫生科学知识培训。知会生产场所的职业危害因素和可能将导致的危害效果，提升劳动者的自我保护意识，以增加事故的出现。

⑸强化胶水、清洁剂等化学品的采用和看管的管理，理应专人负责管理。在采用岗位张贴警示牌，知会使用者该化学品的毒性、防水建议和应急处置措施。胶水和清洁剂等化学品必须统一存放在仓库，按须要申领，并盖章避免溶解。扔掉的胶水桶必须及时妥善解决。采用制鞋胶粘剂含苯量应当高于1%。倡导采用杀虫剂胶水和清洁剂。

⑹依法为每位工人办理工伤保险。

㈡卫生防护设施基本建议

⑴车间布局设计必须合理。有害有毒作业与和无污染无毒作业必须分离，尽量减少有害有毒作业碰触人数。例如喷油和刮鞋胶工序应当与针车、外包装等工序全然隔绝。

⑵加装健全的通风通便防护系统，作业场所生产环境必须符合国家卫生标准。产生有害物质的工作岗位须要加装局部的最怕通便装置。例如喷油工序应当加装水帘式通便柜，檬鞋刷胶和成型线中段工序必须加装排气舱盖，经净化处置后排泄车间外。局部通便装置应当由以下几部分共同组成：各种形状的排气舱盖、通风管道、通风机、净化装置和排在出口。局部排气舱盖以密闭式居多，例如无法使用密闭式时，可以使用旁侧式或其他形式。

密闭式排气舱盖计算公式：L=V×F×3600（m3／h）

式中：L-排气舱盖的排风量（m3／h）；V-排气舱盖罩面掌控风速，通常挑0.5～１.５m／s；F-风罩横断面面积。

制鞋车间除加装局部最怕通便装置外，还应当展开全面的机械通风。使用最怕与制冷结合的效果较理想。机械通风装置须要根据车间的体积和产生有害物质的量及车间有害物浓度去同意通风量及风机数量。

通风换气量计算公式：L=×3600（m3／h）

式中：R-系数，挑3～10；X-室内有害物质散发出量（mg／m3）；Cz-有害物质最低允许浓度（mg／m3）；Cj-步入室内空气中有害物质的浓度（mg／m3）。车间容积大于20m3的，必须确保每人每小时不大于30m3的新鲜空气量。

⑶定期检测工作场所

企业自测和卫生部门的监测想要融合。目的就是为了及时掌控工作场所的职业危害情况，及时发现问题，及时环境治理，防患与未然。苯的职业危害及其预防措施苯因其较好的脂溶性通常做为稀释剂和清洗剂，用作油漆、胶水的吸收和回去脂冲洗。鞋厂、皮具厂、玩具厂、化工厂、家具厂、印刷厂、工艺制品厂等都须要采用胶水、油漆，故存有苯危害的可能性。苯在生产环境空气中以蒸气状态存有，主要通过呼吸道步入人体，可以引发急性中毒和慢性中毒，防治苯中毒必须实行以下措施：

尽可能不采用含苯原料，以无污染或杀虫剂的物质替代苯，例如喷漆作业中转用无苯稀料，制鞋业采用无苯粘胶，印刷工业中以汽油替代苯作溶剂。

改革生产工艺，并使劳动者尽可能不碰触或少碰触苯，对喷漆业，根据具体情况使用静电喷漆、自动化淋漆、浸漆等，并将碰触苯的作业岗位与不须要碰触苯的岗位隔绝。

加装局部通便装置并强化车间的通风，将溶解的苯排泄车间，并使车间苯浓度达至国家卫生标准建议。对苯作业现场展开定期的劳动卫生调查和空气中苯浓度的测量。

强化劳动者个人防水，穿杀毒口罩和防水手套作业。

每年定期展开职业身心健康健康检查。矿山职业病管理及其职业危害与矿山职业病管理与预防有关的法律法规主要存有《中华