2023年从事具有职业危害工作的作业人员的营养有关范文十篇

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1放射线作业人员的营养

专门从事放射线作业工作，由于工作中经常碰触放射线反射，可以并使机体出现辐射损伤，导致一系列生理的和病理的发生改变，而体内某些功能的失调，可以并使多种营养素受到破坏和消耗，甚至出现营养不良。由于消化功能受放射线影响，往往并使食欲下降，体重持续减低，发生能量、蛋白质、维生素等营养不均衡。这样又可以减少机体对电磁辐射的敏感性。

可知营养状况与放射治疗受损之间就是相互影响的g放射线作业人员在廖蔚期间，虽然已经瓦解电磁辐射环境，但难以承受的放射线受损后果例如白细胞与血小板增加以及营养缺乏症，仍然相同程度地存有g因此，协调药物和各种保健措施的促进作用，提供更多较为健全合理的营养，对于预防辐射损伤，提升新陈代谢功能，推动康复，进一步增强抵抗力，减少对放射线的敏感性，具备关键意义。

2苯作业人员的饮食保健

苯就是芳香族碳氢化合物，主要用作有机溶剂、浑浊剂和化工原料，碰触苯的工作主要存有炼焦、石油反应器、油漆、染料、塑料、合成橡胶、农药、印刷以及合成洗涤剂等。苯主要以蒸气形式经呼吸道排出体内，就是一种神经细胞毒物，可以侵害骨髓，毁坏输血功能，毒性非常大。

(1)苯作业人员在膳食上要首先确保合理的均衡膳食，在此基础上减少优质蛋白质的摄取。动物实验结果表明，在稀释苯蒸气的情况下，喂食高蛋白饲料的动物其生长发育并不等于高蛋白组差。苯的解热过程主要在肝脏展开，一部分系则轻易与还原型谷胱甘肽融合而解热，而膳食蛋白质中含硫氨基酸就是体内谷胱甘肽的来源，因此含有优质蛋白质的膳食对防治苯中毒存有一定促进作用。

(2)苯作业人员膳食中脂肪含量不必过低，因为苯属脂溶性有机溶剂，摄取脂肪过多可以推动苯的稀释，减少苯在体内的蓄积，并使机体对苯的敏感性减少。

(3)碳水化合物可以提升机体对苯的耐受性，因为碳水化合物新陈代谢过程中可以提供更多关键的解毒剂葡萄糖醛酸。在肝、肾等非政府内苯与葡萄糖醛酸融合，不易随其胆汁排泄。

(4)人体负荷试验说明苯作业人员体内维生素c圣埃卢瓦较普通人高。动物实验亦观测至苯中毒时血和尿中维生素c含量均减少，对维生素c的需要量减少，故摄入量应予以提升，有人建议每日补足维生素c150毫克。为防治苯中毒所致的贫血，还应适当减少铁的供给量，并补足一定量的维生素b6、维生素b12及叶酸，上述维生素存有使得白细胞回落的促进作用。

3汞作业人员的营养

汞的主要碰触作业存有汞矿采矿和炼钢、仪器仪表生产、电器器材生产、化工、军火及医药等。

汞及其化合物可以通过呼吸道、消化道或皮肤进人人体。职业中毒主要就是通过呼吸道喷人汞蒸气或化合物气溶胶。排便汞污染的食物或饮水也可以引发中毒。金属汞易溶于类脂质，汞蒸气难借由细胞膜步入血液，并很快步入非政府中。汞步入血液后，与血清蛋白及血红蛋白融合，蓄积在肾、肝、心、脑中，引发这些脏器的炎症。汞与蛋白质的琉基(—sh)具备特定的亲和力，可使不含琉基的酶丧失活性，引发生理功能失调。由于慢性汞中毒可以引发蛋白尿，并使机体不断失去蛋白质。另外肝脏、肾脏受的侵害也须要充裕的优质蛋白质提供更多加固、再造。因此膳食中理应足够多的动物性食品和豆制品，这些食物所含较低的甲硫氨酸，其中的琉基可以与汞融合，从而维护所含琉基的酶的活性，减低中毒症状。

除蛋白质外微量元素硒与维生素e对于汞中毒均存有显著的防水促进作用。硒可维持肝、肾细胞内谷肮甘肽过氧化酶的活性，能够减低中毒症状。硒还能够束缚汞并与蛋白质的琉基融合，并使汞不能到达靶细胞而产生毒性促进作用。维生素e除了能够避免汞对神经系统的侵害外，还能够提升硒的营养效应。存有试验供给汞作业人员高蛋白、低脂肪膳食，能够显著加固肝细胞受损，避免脂肪肝，提升肝功能。不含果胶较多的胡萝卜，也能够并使汞快速排泄，减低中毒症状。在调配日常膳食时，应当挑选不含硒较低的海产品、肉类、肝脏等，不含维生素e较多的绿色蔬菜、奶、蛋、鱼、花生与芝麻等。

4高温作业人员的饮食与营养

盛夏酷热，高温条件下劳动、工作的人员，在饮食和营养方面应多补足一些水分、食盐和水溶性维生素等。

高温作业人员热量消耗小，流汗多，身体的生理新陈代谢往往出现一些发生改变，例如唾液和胃液排泄增加，胃酸浓度减少等。专门从事高温工作的人员每人每天流汗约3000～5000cc，最少的仅约8000～10000cc（500克等同于500cc），少于常人流汗量的5～7倍。由于汗液的大量冷却，机体内所须要的钾、钠、钙等无机盐以及水溶性维生素也随着汗液逃跑。汗液中所含0.1～0.5的氯化钠（食盐），高温作业人员有时一日内随其汗遗失的氯化钠仅约20～30克，少于了人体一日摄入量的2～3倍。如果不及时补足所排出的水分和氯化钠，将可以引发水盐代谢紊乱，发生一系列病理现象。早期存有食欲不振、恶心、头昏、头晕、疲倦无力、四肢酸困、体力上升，轻微时引发血液铀，甚至出现拉伤或中暑晕倒。

那么，高温作业人员每人每天必须补足多少水分和食盐呢？一般来说，每人每天至少应当补足水分5000cc左右，补足食盐15～25克以上（食物中不含的盐在内）。补足的方法可以经常喝点盐热水，每500克水中提食盐1克左右为宜。还可以喝盐茶水、咸绿豆汤、咸菜汤和含盐汽水等等。这样既可以解暑解暑，又能够及时补足所需的食盐。饮水原则就是多次少量，每次饮一二茶杯为不好，不要喝得过多过慢，这样可以增加汗液排泄，有助于减少饮食。

为了维护高温作业人员的身体健康，饮食与营养原则就是高热量、高蛋白、低维生素的均衡膳食，总热量应当较通常工人高于15％左右，即为中等体力劳动者每日3300～3500千卡，轻体力劳动者每日4000～4500千卡。在每日的膳食中理应一定比例的营养价值较低的动物或豆类蛋白。对高温作业人员的维生素供给，首先应当补足维生素b1、b2、c等水溶性维生素。高温作业人员必须尽可能多喝一些新鲜蔬菜和瓜果，可以防治某些维生素缺少病。

5夜间工作人员的饮食与营养

夜班作业工作多在人工照明设备或光亮度高的环境中专门从事生产、工作或生活，比如说报社夜班编辑，印刷、纺织业的工作人员等。

有些夜班人员由于体内生物钟(昼夜周期)的发生改变，无法适应环境代莱时间节奏，可以深感睡觉不茶、浑身无力、精神萎靡、喝东西没有胃口。因此，在饮食精心安排上须要颤抖一番脑筋，提升饭菜质量，以确保夜班工作者挨饿喝不好，满足用户其能量的消耗。木质家具职业危害与防护木质家具生产工艺大同小异，主要存有六道工序，即为：开料、拼板、加工、雕琢、喷漆和晾晒漆。存有职业危害的主要存有开料、加工、雕琢三道工序，产生的职业危害主要就是粉尘和噪声；拼板、喷漆、晾晒漆三道工序可以产生大量化学毒物。

具有统计数据，木质家具生产企业作业现场通常存有约31种化学毒物，其中高毒物质4种，主要就是苯、甲醛、苯胺和二异氰酸甲苯酯；通常毒物27种，主要就是甲苯、二甲苯、正己烷、乙酸丁酯、氯甲烷、甲醇、丙酮、乙酸乙烯酯、乙酸乙酯等。

苯：属致癌物质，它主要侵害神经系统和输血系统。能引发头晕头痛、昏迷不醒呕吐、再造障碍性贫血、白血病、甚至丧生等。

甲醛：属致癌物和畸胎物质，它对人体各种细胞均存有侵害促进作用。能引发头痛、失眠、支气管哮喘、肺水肿、口鼻腔湿疹、鼻咽癌等。

苯胺：主要侵害输血系统、泌尿系统。能引发溶血性贫血、膀胱炎、肝炎、尿道癌、前列腺癌等。

二异氰酸甲苯酯：主要侵害呼吸系统，能引发紫绀、哮喘、支气管炎、肺炎、肺水肿等。

目前，全市正在积极开展作业场所职业危害申报、企业调查摸底和专项整治工作，针对以上问题，需从以下三个方面强化职业身心健康防水。

首先，企业经营者应按照《劳动防护用品采用规则》和国家颁授的劳动防护用品搭载标准，为从业人员人员配备工作服、手套、杀毒防尘口罩、眼镜及耳塞等劳动防护用品，并创建有关台账及制度。

其次企业应更新技术工艺，尽量使用新技术、新工艺，出局滞后的、产生职业危害轻微的工艺设备，提升机械化、密封化、自动化水平，从而减少对从业人员的危害。

再次就是从业人员必须提升职业危害防水意识，恰当配戴、采用工作服、手套、口罩、耳塞等劳动防护用品，从而免遭或减低对自身产生的各种危害。女职工有哪些职业禁忌？一、女职工不洁专门从事的劳动范围：

(一)矿山井下作业;

(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;

(三)每小时重物6次以上、每次重物少于20公斤的作业，或者间断重物、每次重物少于25公斤的作业。

二、女职工在经期不洁专门从事的劳动范围：

(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;

(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;

(三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;

(四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

三、女职工在孕期不洁专门从事的劳动范围：

(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有害物质浓度少于国家职业卫生标准的作业;

(二)专门从事抗癌药物、己烯雌酚生产，碰触麻醉剂气体等的作业;

(三)非密封源放射性物质的操作方式，核事故与放射治疗事故的应急处理;

(四)高处作业分级标准中规定的高处作业;

(五)冷水作业分级标准中规定的冷水作业;

(六)低温作业分级标准中规定的低温作业;

(七)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;

(八)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;

(九)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;

(十)在密封空间、高压室作业或者潜水作业，诱发猛烈振动的作业，或者须要频密伸手、攀升、下躺的作业。

四、女职工在哺乳期不洁专门从事的劳动范围：

(一)孕期不洁专门从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项;

(二)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有害物质浓度少于国家职业卫生标准的作业。工业卫生防毒设施1.“三同时方针”

严格执行“三同时”方针，就是杀毒技术管理的一个关键方面。一切企业、事业单位，在新建、扩建、改建项目时，其中避免污染与其它公害的设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

2.卫生保健措施

(1)注重个人卫生，严禁在有害作业场所饮食、抽烟，饭前洗手洗手，斑后洗衣，定期冲洗工作服等。

(2)专门从事有害作业的工人，享用国家派发的保健费，以进一步增强他们的体质。

(3)国家规定由卫生部门定期为专门从事有害作业的工人展开体格检查。

(4)各单位应当培训医务人员，展开有关的中毒救护处置。

3.二次尘毒源的消解

二次尘毒源就是指有害物质从生产和耐旱性过程中逸出，导致对人体的危害，并堆放或溶解在地面、墙壁、窗框、设备表面等，再次沦为有毒气体或烟尘的来源。

消解二次尘毒源的关键就是做好杀毒的管理工作。秉持容器必须盖章，无法资产规模，秉持岗位的打扫等一系列规章制度。

4.个人杀毒措施

个人防水就是杀毒的预防措施之一。对劳动者个体的防水大致可以分成两类。

(1)皮肤防水，为避免毒物由皮肤步入人体，必须凉鞋具备相同性能的工作服、鞋、防水镜等。对外露皮肤也需为其所碰触的相同物质，使用适当的维护油膏或清洁剂。

(2)体温防水，为避免毒物由呼吸道步入人体，应当采用体温防水器。体温防水器可以分成过滤器式杀毒呼吸器和隔绝式杀毒呼吸器，应当根据作业场所合理采用。职业健康检查存在的问题及对策职业身心健康监护就是《职业病防治法》所规定的用人单位的义务和劳动者的权利,也就是预防职业病的关键内容之一。《职业病防治法》实行3年多去,经过各级卫生部门的宣传贯彻落实,劳动者职业身心健康监护伤亡率了明显提高,但也暴露出健康检查不规范、不均衡、总体覆盖率仍较低、身心健康监护的立法目的和技术目的没能获得有效率彰显等问题。

1当前职业健康检查存有的问题和困难分析

1.1健康检查单位的成立不统一,条件参差不齐

《职业病防治法》实行以来,为保证职业身心健康监护获得有效率实行,广东省卫生行政部门对职业身心健康健康检查单位展开了审核,但我市存有未获得积极开展职业健康检查资质的医疗卫生单位分担职业身心健康体检工作;有些地方为了便利企业和劳动者,各乡镇卫生院也分担体检工作;不少健康检查单位软硬件条件极差,健康检查质量难以确保,特别就是部分单位缺少低千伏摄片条件,X线胸片废片率为极高,不少单位缺少检测重金属等的设备、技术,一些关键性的健康检查项目许多单位无法积极开展,导致健康检查项目不全系列。

1.2健康检查单位的管理亟须规范

不少健康检查医师对碰触相同职业病危害的工人健康检查项目掌控不明,对某种职业病危害可能将引致的身心健康侵害介绍不浅,特别缺少能够全面介绍职业病危害职业禁忌证、有关职业身心健康侵害的主检医师,不少健康检查单位对相同的健康检查结果无法明确提出恰当的处理意见,引致:一就是企业和劳动者忽略异常检查结果,并使疑为职业病人没能及时获得外科,存有职业禁忌证的人员长期在原岗位工作;二就是导致恐慌,劳动者到处举报,而企业主将与职业毫无关系的异常健康检查结果人员调离旧有岗位甚至辞退,无形中侵害了劳动者的身心健康权益和其他权利,并使不少劳动者害怕健康检查,甚至出现婉拒健康检查事件。此外,没职业健康检查资质的健康检查单位只负责管理检查,不明确提出明确要求,由企业自己回去推论,并使健康检查丧失了意义,职业身心健康监护的法律目的和职业病预防技术目的都无法获得有效率彰显。

1.3健康检查现状与职业卫生监督不相适应

用人单位违背职业身心健康监护管理案就是职业卫生监督管理中最常用行政处罚案由,然而,没经过省级卫生行政部门核准的医疗卫生单位展开的职业健康检查的合法性受批评,并在实践中经常碰到健康检查单位无法满足用户用人单位和劳动者的市场需求,也采用人单位对卫生行政部门的卫生监督意见无法按时全面落实等现象出现。目前,不少健康检查单位的健康检查能力、健康检查质量等都无法满足用户职业卫生监督实际工作的须要。

2对策深入探讨

2.1加强监督指导,规范职业健康检查

各级卫生行政部门在加强对用人单位监管力度的同时,必须依照《职业病防治法》、《职业身心健康监护管理办法》等法规对职业健康检查单位展开监督与指导,有关部门应当制订职业健康检查操作规程或规范,明晰和规范统一各健康检查单位的具体操作,确保职业身心健康健康检查的质量,保证职业身心健康监护目的的同时实现。

2.2强化内涵建设,提升健康检查质量和水平

职业身心健康健康检查具备较低的经济效益和社会效益,积极开展职业健康检查的医疗卫生单位应当根据自身实际情况,搭载适当的检验、检查设备;设立健康检查非政府,选定专人负责管理健康检查的非政府实行,选派健康检查组织者和存有经验的临床医师出席有关培训,提升组织者和主检医师的职业卫生法律科学知识水平和职业病预防科学知识,对所有健康检查医师展开定期培训,提升整体水平;明晰职业健康检查操作规程,制订和逐步完善职业健康检查管理制度、质量保证管理体系,强化身心健康监护档案管理;主动与有关部门联对某化工机械厂职业卫生预评价分析全文：使用《工业企业建设项目卫生进度表评价规范》中的评价指标、对“三同时”竣工验收项目展开劳动卫生学评价，为预防性卫生监督工作的定量评价提供更多依据。

关键词：预谇价；化工机械；扩建工程

预防性卫生监督主要就是所指对建设项目“三同时”竣工验收前的职业卫生学调查及评价。本文使用《工业企业建设项目卫生进度表评价规范》中的评价指标[1]，对某化工机械厂扩建工程竣工验收前的职业卫生状况展开进度表评价分析，为提升劳动条件提供更多科学依据。

1工程概况

该厂于砷年代中期已经开始生产橡胶塑料机械产品“七五”、“八五”期间研发和生产了55”子午线轮胎专用硫化机，为了适应环境市场需求的变化，在此基础上，研制了硫化机系列产品，此工程于1997年动工建设，至1999年底完工并投产。在对该工程展开职业卫生进度表评价时生产处在正常状态，并根据相同生产工序，使用一班新制或二班制生产：

2内容与方法

在介绍生产工艺和劳动卫生学调查的基础上，对作业点展开丁毒物、粉尘、噪声、微小气候、x射线等有毒因素的测量，各种生产性有毒因素分别按《工业企业设计卫生标准》TJ36-79、《生产性粉尘危害程度分级》GB5817-86、《工业企业噪声控制设计规范》GBJ87-85、《工业x射线熔接放射治疗卫生标准》GB16357-1996中规定的方法展开监测分析，监测结果使用《工业企业建设项目卫生进度表评价规范》中所规定的单项指数(Pi)和综合指数(I)展开评价。

3监测结果

3.1生产性毒物测量结果

表中1中9个监测点的4种毒物监测谁度仅有阳入漆反问的苯谁度抽检，其余均在国家规定的最低允许榷度之下。生产性粉尘共测量11个点，抽检最轻工业射线探伤辐射防护与安全措施1

、基本建设依据

1.1

基本建设依据

1.1.1《中华人民共和国职业病防治法》

2001年国家主席令第60号；

1.1.2《中华人民共和国放射性污染防治法》

2003年国家主席令第6号；

1.1.3《放射性同位素与射线装置安全和防水条例》

2005年国务院第449号令；

1.1.4《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》

2006年国家环保总局而令第31号；

1.1.5《关于γ射线熔接装置的电磁辐射安全建议》

2007年国家环保总局8号文件；

1.1.6《放射治疗工作人员职业身心健康管理办法》

2007年卫生部而令第55号；

1.1.7《放射治疗工作卫生防护管理办法》

2001年卫生部而令第17号；

1.1.8《电离辐射防水与辐射源安全基本标准》

GB18871-2002；

1.1.9《工业γ射线熔接放射治疗卫生防护标准》

GBZ132-2002；

1.1.10《工业

X射线熔接放射治疗卫生防护标准》GBZ117-2006；

基本建设表明

本工业射线熔接辐射防护与安全措施

，以融合我国现行有关法律、法规及辐射防护与安全的基本标准及技术标准建议展开基本建设。

2

、

适用范围

2.1

本措施明晰了放射治疗工作人员、工业射线熔接装置及辐射源和射线熔接工作场所的辐射防护安全建议及辐射防护的安全措施。

2.2本措施适用于于华电珙县电厂

2×600MW工程2#机组及烟气工程工业X、γ射线熔接工作过程中的操作方式与辐射防护。

3

、电磁辐射安全防水的基本原则

3.1电磁辐射课堂教学的正当性，即为电磁辐射课堂教学具备正当理由，赢得的利益少于代价的代价。

3.2辐射防护的最佳化，即为电磁辐射反射应当维持在可以合理达至的尽可能高的水平，防止一切不必要的反射。

3.3个人剂量限值，即为在实行电磁辐射课堂教学的正当化和辐射防护的最佳化的同时，运用剂量限值对个人受照予以管制。

4

、放射治疗工作人员的防水

4.1放射治疗防水培训

（

1）放射治疗防水培训就是为了提升放射治疗工作人员对放射治疗安全重要性的重新认识，进一步增强防水意识，掌控防水技术，最大限度地增加不必要的反射，防止事故出现，确保工作人员和公众的身心健康与安全必要措施。

（

2）国家法律法规建议对放射治疗劳动力前必须拒绝接受放射治疗防水培训，经考试合格之后才存有资格出席适当的工作，劳动力后必须每2年一次定期展开辐射防护科学知识培训，并使之掌控必要的防水科学知识。

4.2严格遵守操作规程

（

1）工业射线熔接工作时，必须严格遵守安全操作规程。

（

2）工业射线熔接工作时无法瓦解岗位，防止其他人员误照。

（

3）秉持先示警再开机的操作程序，特别就是多人在熔接室内协调操作方式一定必须示警后再开机，以免误照。

（

4）防止现场熔接时人员没撤走至安全距离就曝光导致误照。

（

5）定期对熔接展开维修保养、检修、秉持工作前检查制度。避免探伤机出现机械事故，导致人员误照事故。

4.3个人剂量监测工作

（

1）工作场所的防水检测结果不可能将全然真实充分反映放射治疗工作人员所拒绝接受至的实际剂量，只有通过个人剂量监测的数据就可以真实充分反映放射治疗工作人员实际受的射线反射的量。

（

2）通过个人剂量监测，我们可以有效地掌控职业反射剂量，评价辐射防护效果，辨认出非预期电磁辐射事件，精确记录事故情况下的人员受照剂量，并为职业病确诊的提供更多必要条件。

（3）凡拒绝接受个人剂量监测的放射治疗工作人员在工作期间必须佩戴当地卫生行政部门普遍认可的个人剂量计。个人剂量计的测读周期通常为30天，也对齐情况缩短或延长，但最久严禁逊于90天。个人剂量计必须按监测机构统一规定配戴在工作服选定边线，严禁随意拆下或损毁；不得将个人剂量计在阳光下反射或故意在射线束内轻易反射；个人剂量计应当按规定更改，严禁随意拖延时间或乱扔随地。

6

、工业

X射线探伤机安全操作规程

6.1X射线探伤机的安全操作程序

6.1.1通电前准备工作

（

1）将电源线，电缆线插头分别和控制箱、机头、高压发生器及冷却系统等稳固相连接，并使之碰触较好。

（

2）检查采用电源电压与否为220KV。

（

3）控制箱可信中剧。

6.1.2通电后检查

拨打电源后、控制箱面板上的电源指示灯暗，气绝缘的机头风扇旋转，冷却系统已经开始工作。

6.1.3训机

严苛按照该设备的特点和所须要的最低

KV值展开正常一步步训机。待训机正常顺利完成后就可以展开时程工作。

6.1.4曝光准备工作

将设备的“

KV”值、“mA”值（固定值不须调整）阳入至须要的值，时间阳入至原订边线，须预演2分钟。

6.1.5曝光

按下“高压”通在控制器，红灯暗，则表示高压已拨打，设备正常工作。

6.1.6曝光完结

每次工作完结后按

1：1的时间比例使设备歇息顺利完成后（通常存有警报提示信息声音）就可以展开下次工作，不得设备私自已连续运转。

6.1.7曝光过程中，例如发现异常，可以按下高压割断控制器，阻断高压，并分析原因后方可以再次开机。

6.2工业

X射线机操作方式注意事项

6.2.1X射线操作方式人员应当熟识其性能，掌控操作方式科学知识，否则严禁单独操作方式。

6.2.2X射线机征用处的周围必须潮湿，运送或放置时应防止猛烈振动。

6.2.3X射线必须存有可信的中剧，相连接或拆毁电缆时，应先阻断电源。

6.2.4X射线应当定期展开检查和实验，

X射线机在第一次采用或停车较长时间后再投入使用时，必须按规定展开一次X射线管及的训机。

6.2.5X射线机应尽量避免在猛烈阳光暴晒下采用。

6.2.6在高处展开射线熔接应当架设工作平台，并实行避免射线机掉落的可信措施。

7

、工业γ射线探伤机安全操作规程

7.1γ射线探伤机

的安全操作程序

7.1.1熔接人员须要经过专业培训并获得《放射治疗工作人员证》就可以容许上岗，每次作业须要

2人以上到场操作方式。

7.1.2检查设备的安全门锁、变压装置、边线指示器、导源管有没有变形、驱动装置与否有效率。

7.1.3检查导源管、驱动掌控缆与主机的协调（长度、种类

:

75

Se、

192

Ir、改建前后、原厂家）。

7.1.4源辫与掌控缆阳接点的有效率相连接，

S地下通道相连接时应特别注意阳、阳接点间距与否最合适，阳接点与否涵盖在阴接点内、源辫弹簧与否有效率。

7.1.5直通道主机必须在安全枪机停用情况下展开相连接作业。

7.1.6准备工作工作完后关上安全门锁，收银时人员必须在驱动缆一侧操作方式，防止射线轻易反射人体。

7.1.7摆、收源时用力光滑、重，且懒用力过猛，以免损毁齿轮、钢丝绳及源辫。

7.1.8射源归还设备后，先用电磁辐射监测仪测量，当电磁辐射水平降至正常值时方可停用安全门锁，并展开拆除导管及驱动缆作业。

7.1.9作业完结后对熔接装置及周围环境展开电磁辐射水平测量，合格后方可以运输。

7.1.10将设备取走合格的源库或保险柜中，库房管理员在出入库时必须对设备表面展开电磁辐射测量，并做好记录及保安工作。

7.2

γ射线探伤机常规维修保养及注意事项

7.2.1不得带源私自拆除主机展开修理。

7.2.2熔接主机必须经常检查，看看安全机构与否有效率、可信。

7.2.3在盘卷驱动缆之前，把驱动钢丝绳射出来约

5cm，以免产生有毒拉力，引致钢丝绳变形。欧共体卫生安全立法程序现在英国制订法规继续执行欧共体的六套卫生安全条例，预计今后几年欧共体还将颁授大约25项有关安全卫生的条例。安全卫生的焦点已从威斯敏斯特（英国议会和白金汉宫所在地）迁移至布鲁塞尔。

那么，条例制订过程的民主性如何？存有什么程序可以确保每个成员国的相同利益集团都存有发言权？并且，对于大量的积极支持条例的标准，也可以明确提出相似的问题。

标准

似乎，这就是一个很艰巨的任务。仅核能研究中心（CEN）目前就在出席大约4000项标准的制订。危险是在共同的欧洲产品标准中既得利益的制造厂商将在工作组中占到支配地位，产生单纯的生产标准。

1985年，部长理事会（欧共体最低权力机构。——评注）同意大力推进制订和实行条例的速度，同时实现单一的欧共体市场所须要的统一，因而标准的重要性减少了。于是，可能将有人必须反问：这种过程与否将给技术工作组以太小的权力？在这些工作组中，制造厂商的代表占有统治者地位。为此，欧洲工会同盟（ETUC）设立欧洲工会安全卫生技术局（TUTB），以协同和积极支持工作组中各国工会代表的工作。

在过去十年中，英国工会已经发生改变了它对欧洲的态度。由于被逼回威斯敏斯特的大门之外，英国工会看见它们可以对欧共体条例的制订施加影响，而英国政府必须制订法规继续执行这些条例。因此，安全卫生已经沦为英国工会“越过”英国政府迈向布鲁塞尔的工具，“扣”英国政府的空子召募那些惧怕工作压力减少和使用代莱工艺影响身心健康的人沦为工会会员的手段。

议案表决程序

欧共体委员会的起始议案呈交部长理事会，部长理事会向经济与社会委员会草案，然后递交欧洲议会。

一念欧共体委员会、部长理事会、经济与社会委员会考量修正案。

部长理事会的“共同立场”部长理事会以合格多数通过修正的议案，然后将此“共同立场”及通过的理由提交欧洲议会。

二念欧洲议会在三个月内可能将核准该“共同立场”或者暂不作出同意。如果欧洲议会驳回该“共同立场”，部长理事会必须在一致同意的条件下就可以建议欧洲议会再次表决。

议案的再表决在二读后，欧共体委员会存有一个月时间再次审查该议案。经过再次审查的议案、欧洲议会明确提出的修正案和欧共体委员会的意见，然后被转交至部长理事会。

最后同意部长理事会可能将以合格多数或全票通过该议案，通过被欧共体委员会婉拒的欧洲议会的修正案，或修正案议案，例如在三个月内无法作出同意，则该议案被指出未予通过。全票通过的定义就是“无人反对”，即使某些成员国没投赞成票，只要没加反对票，则视作一致通过。

条例就是如何制订的

条例的制订就是一个很繁杂的过程。但是，可以归纳如下：欧共体委员会明确提出须要制订条例的问题，欧洲议会表决这些议案，部长理事会通过，修正或者驳回它们。上述议案程序意在并使欧洲可以在立法上存有更大的发言权（欧洲议会就是欧共体中唯一直接选举产生的机构）。在欧共体委员会明确提出制订某项条例议案后，欧洲议会展开第一次表决，在部长理事会原则上作出了同意后，欧洲议会展开第二次表决。因此，该议案表决程序确保民主横跨全过程，而同时又确保部长理事会做为决策机构的地位。

由于使用“合格多数投票表决”，该议案表决程序也大力推进了条例的通过（从而大力推进了单一市场所须要的统一），而以前一个成员国采用立法权就能够驳回一个议案。

合格多数投票表决根据成员国的人口数分配投票数，比如法、德、英各存有10票，而爱尔兰只有3票。各成员国总计具有的票数为76张，合格多数通过一项指令，必须至少必须存有54票赞同。

欧共体委员会必须制订出来一定时期内所要明确提出的条例的行动计划。为了民主，各成员国的各种利益集团都存有表达意见的机会，就是很关键的。

有关机构

决策机构就是部长理事会，由各成员派出一名部长出席共同组成。部长理事会建有若干工作为其准备工作所须要的资料，欧共体委员会大国各派两名代表和小国各派一名代表共同组成，设立会长一名，副会长六名，委员十名。欧共体委员会下分23个局，局内设部，部下设处，其中负责管理安全与卫生的就是劳动力、工业关系与社会事务局E部3处为（DGVE3）。每个委员存有一个由六名或更多行政官员共同组成的顾问团，帮助他工作。

在职业安全卫生方面帮助欧共体委员会工作的许多委员中，最重要的就是职业安全、卫生与身心健康维护咨询委员会。它就是部长理事会于1974年同意设立的一个三方机构，意在强化各成员国的政府、雇员协会和工会三方在改良职业安全卫生方面的合作。该咨询委员会常被正式宣布地称作“卢森堡委员会”，共计72名正式宣布委员，包含每个成员国两名政府代表、两名雇员协会代表、两名工会代表，他们由各成员国政府所推荐，然后由部长理事会任命，任期三年。

卢森堡委员会可以对职业安全卫生条例议案或其它措施明确提出意见，帮助欧共体委员会确认必须优先考量和继续执行的项目，提出申请特别注意所须要的新科学知识或研究的问题，对防治明确提出建议，以及随时向成员国的政府、雇员协会和工会报告欧共体委员会的有关措施。

在正式宣布开会讨论前，卢森堡委员会的三方通常预先各自开会讨论统一意见。并且，Loulay特设工作组对于具体内容议案草拟意见草案，然后在全体委员会上探讨。对于关键的技术标准，将存有一个常设的工作组监督制订工作。

卢森堡委员会力求对各个议案都能够达成一致“一致”意见。如果这被证明就是不可能将的，则对议案中没异议的部分达成一致“共同立场”，而无法达成一致一致意见的问题，则附上各利益集团的相同意见。

关于标准化问题，每个利益集团可以轻易向欧共体委员会明确提出它的观点，由于工业部门劳资双方都出席这一过程，卢森堡委员会将“社会因素”导入标准化过程，否则它将就是一个氢铵技术微调过程。

另外一个关键的三方咨询委员会就是经济与社会委员会。该委员会由189名委员共同组成，这些委员代表各种利益集团，比如雇员协会、工会、消费者、农场主、自由职业者、运输、小企业等，他们由成员国政府所推荐，部长理事会任命，任期四年。

欧洲议会

欧洲议会由直接选举产生的518十一位议员共同组成。每个成员国的议员人数同意于它的人口总数。虽然欧洲议会就是直接选举产生，但它没立法权，无法明确提出议案、通过法律或者作出存有约束力的同意。上述议案表决程序减小了欧洲议会在制订条例中的促进作用，然而仍减半对议案展开表决，因为议案仍由欧共体委员会明确提出，部长理事会最后同意与否通过该议案。

欧洲议会议员可能将和部长理事会中本国政府部长因政治立场相同而出现意见冲突。因此，可能将有人指出，如果诗赋与欧洲议会更大的权力，它可能将和民选的成员国政府发生冲突。目前，欧洲议会的政治控制力非常非常有限，比如它可以驳回欧共体的年度预算，弹劾整个欧共体委员会，可是为此它必须赢得三分之二的多数票，而这就是不可能将的。不仅像是欧共体委员会和部长理事会这些欧共体机构，不热烈欢迎减小欧洲议会的权力，而且各成员国的政府也可以反对。欧洲议会的力量来源于它就是一个直接选举产生的所具备的“道义地位”。即使欧共体的各机构没法律上的义务对欧洲议会的意见作出积极响应，但是非议会选举产生的机构对欧洲议会所抒发的人民的声音也无法无动于衷。

展望未来

在可以预知的将来，欧洲条例将稳步就是各成员国安全卫生改良工作的焦点。因此，问题必须就是如何在明确提出议案、制订条例和标准的过程中最广为地汇报各方面的意见。

欧洲工会联合会极为注重安全、卫生与身心健康维护咨询委员会的工作，因为它就是最能够影响欧共体委员会议案草拟的正式宣布论坛。欧洲工会联合会的有关书记出任“工人小组”副组长和在该咨询委员会中的小组发言人。

欧洲工会联合会技术局协同出席上述咨询委员会各特设工作组的工会专家的工作。并且，该技术局协同和积极支持对标准化工作的意见。这就带出一个问题：如果欧洲工会联合会及其技术局协同各成员国工会在各工作组中的活动，那么像是英国工会联会这样的非政府的促进作用将存有什么变化呢？

制订标准对于像是工会这样的利益集团就是一个难以应付的问题，因为工作量非常大和人力、财力非常有限。为了标准制订过程中的民主化，欧共体可能将必须资助那些期望充分发挥某种促进作用的利益集团。如果必须并使标准化的过程真正就是民主的，其他利益集团，比如消费者和用户，也须要强化他们的参予。

欧洲现在正处于十字路口，前途一部分受到欧共体各机构的影响，但是在相当大的程度上也依赖于每个成员国的各种利益集团如何协同他们的不懈努力和宣传他们的观点。固定式气体检测仪在石油天然气行业的应用石油天然气做为易燃易爆产品，因此对于石油天然气行业来说，易燃易爆和有害有毒气体危险的可能性随时存有。在石油天然气的勘探、采矿、萃取、运送、储存、提炼的各个生产过程都存有着这样的危险，以及下游工业等各个阶段都须要随时监控易燃易爆和有害有毒气体的外泄和逸出。针对这种情况，石油天然气行业的常用的工具就是固定式气体检测仪，固定式气体检测仪就是用以检测外泄气体爆炸性和毒性的，广为应用于石油天然气生产的全过程的安全监控。

在勘探中的应用领域

在石油天然气的勘探阶段，根据当地实际地质情况的相同，须要监控随时可能将从勘探钻孔现场外泄或逸出的爆炸性气体和有毒气体。对于含硫量低的油气田，除了须要固定式气体检测仪监测可燃性和爆炸性气体外，还须要用固定式气体检测仪监测有害的H2S等气体。某些情况下还应当监测CO等其它气体。

在采矿中的应用领域

无论是陆地矿井还是海上平台，石油天然气的采矿阶段，应当根据勘探的实际情况，监控可能将从钻井平台外泄或逸出的爆炸性气体和有毒气体。在钻井平台，除了用固定式气体检测仪监测可燃性气体避免冷却或核爆事故外，还须要用固定式气体检测仪监测有毒气体防止人员中毒，例如：H2S或CO等。某矿职业危害预防对策（一）粉尘危害防治

ｌ、全矿各主要产尘点，必须设置除尘设施，各单位具体内容负责管理保护，保证除尘设施与生产设备同步运转，安全科负责管理日常监督考核。

2、粉尘岗位职工搭载防尘口罩，搞好个体防水。

3、安全科对各粉尘岗位的粉尘浓度，每月至少监测一次，视具体情况及时明确提出自查建议。

（二）噪音危害防治

1、针对产生噪音设备设置消音器或实行密封等措施。

２、为岗位工设置隔音工作间。

３、安