2023年低温作业防范措施相关范文10篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年低温作业防范措施相关范文10篇低温作业防范措施一、什么就是低温作业

低温作业就是所指在炎热季节专门从事室外及室内并无供暖的作业，或在冷藏设备的低温条件下以及在极区的作业。

二、低温作业的危害

在低温环境中，由于机体散热器大力推进，可以引发身体各系统一系列生理变化，重者可以导致局部性或全身性受损，例如灼伤或飞走，甚至引发丧生。

我国东北华北及西北部分地区属寒区。在这些地区碰到寒冷强风干燥气象条件，专门从事室外作业以及工艺上建议低温环境作业时，尤其就是当作业人员衣服干燥时极容易出现冷伤。

低温作业人员的作业能力，可以随温度的上升而显著上升。例如手皮肤温度降至15.5℃时，操作方式功能已经开始受到影响，降至10-12℃时触觉显著弱化，降至8℃时，即使就是坚硬作业(牵涉触觉敏感性的)也可以深感困难，降至4℃-5℃时几乎全然丧失触觉和无意识。即使未引致体温过低，热曝露对脑功能也存有一定影响，并使注意力不分散、反应时间缩短、作业犯规率为激增，甚至产生幻觉，对心血管系统、呼吸系统也存有一定影响。

低温对人体的危害整体表现为:炎热对机体的有毒促进作用，泛称为冷伤。冷伤可以分成全身性冷伤和局部性冷伤两类。一就是引发局部灼伤，与人在低温环境中曝露时间长短有关;一就是产生全身性影响。人体在低温环境曝露时间不短时，能够靠温度调节系统，并使人体深部温度保持稳定。但曝露时间较长时，中心体温逐渐减少，就可以发生一系列的低温症状，发生体温和心率大力推进、喊叫等，继而发生头痛等呼吸困难反应。当中心体温降至30-33`C时，肌肉由喊叫变成僵硬，丧失产热的促进作用。长期在低温梅雨季节条件下劳动，极易引发肌痛、肌炎、神经痛、神经炎、腰痛和风湿性疾患等。

防寒服

低温对人体的影响较为繁杂，牵涉低温的高低程度、促进作用时间，以及方式。比如忽然进人低温环境或机体受暴寒的作业人员，同长时间在低温环境中并逐渐适应环境的作业人员，其症候群程度相同。此外，机体本身的生理状况、作业的性质与条件，以及对低温的耐热能力等也存有很大差异。因而对营养的市场需求也就相同。长期专门从事低温作业可以对人的心血管系统、免疫系统、中枢神经系统以及骨关节产生危害，引发一些职业相关性疾病。

低温环境可以引发灼伤、体温减少，甚至导致丧生。在和暖的低温下，很短时间内便可以对身体非政府产生冻痛、灼伤和飞走。热金属与皮肤碰触时还可以产生粘皮危害，这种情况通常出现在零下10多度以下的低温环境中。

温度虽未高至不足以引发冻痛和灼伤的程度，但由于全身性的长时间低温曝露，并使人体热损失过多，深部体温上升至生理濶濑限度以下，从而产生低温的不能宽敞症状，发生呼吸急促、心率大力推进、头痛、磕睡、身体麻木等生理反应，还可以发生感觉急躁、动作反应不灵敏、注意力不分散、不平衡，以及驳斥的情绪体验等心理反应。

当潜水人员在水下作业时，由于水的热容量和热传导系数均较空气大得多，所以低温症状和危害也就发生得更早。

冷藏作业属低温作业的一种。冷库作业人员若长时间在低温环境下劳动，其危害与上述低温作业对人体的危害整体表现相同。此外，在夏季，由于库内外温差小，出入库若不特别注意及时盥洗，极容易患感冒。除了例如因冷库安全管理疏于，可能将导致作业工人获救在库中灼伤、饿死的严重事故。

冷藏作业除了上述职业危害问题外，还应当特别注意制冷剂外泄与臭氧的危害。例如使用氨作制冷剂，一旦蒸发器走氨，后果就是较为轻微的。氨就是具备猛烈刺激性臭味的有毒气体，它不仅能够提振呼吸道粘膜，还可以导致作业人员中毒。臭氧具备极强的水解性，可以与多种金属和有机物促进作用，因此，绝大部分冷库均使用臭氧消毒杀虫。但臭氧又就是一种有害物质，作业工人在采用中例如碰触一定浓度的臭氧时间较长，可以对人体造成危害。轻者可以引发呕吐、咽炎、呼吸困难等症状;在高浓度的环境中，可以引发脉冲快速、疲惫、棘手，甚至可以出现肺气肿乃至丧生。

三、低温作业的劳动防护

1.有关行业与企业的安技部门，必须特别注意本单位的安全生产、劳动保护规章制度中，理应有关的防冻保暖措施，努力做到有章可循。

2.应当强化空调设备的检查检修，不得“走、冒著、几滴、凿”。若辨认出氨气外泄应当及时采取措施抢险，避免外泄事故不断扩大。必须确保空调车间通风设备的较好，万一氨气大童外泄时Montmirail及时排泄屋外，防止中毒事故的出现。空调车间内必须搭载适用于的防毒面具或氧气呼吸器。对于采用氟利昂-12的冷冻机，应当搭载必要的检测仪器，例如卤素灯等。使用臭氧消毒杀虫时，应当时刻检测库内的臭氧浓度，臭氧安全浓度卫生标准为1.5x10-5。

3.低温作业、冷水作业应当尽可能同时实现自动化、机械化，防止或增加人员低温作业和冷水作业;必须掌控低温作业、冷水作业时间;在冬季炎热作业场所，必须存有保暖采暖设备，室外作业必须布防风棚、生火棚;高文瑞用热传导系数大、吸湿性大、透气性不好的材料并作保暖服装;工作时，作业工人必须穿好防寒服、鞋、帽、手套等御寒用品;保暖衣物必须防止干燥，手脚无法缚得太紧.以免影响局部血液循环;冷库附近必须设置更衣室、休息室，确保作业工人存有足够多的歇息次数和歇息时反问，有条件的最出色使作业后的工人洗脸个热水浴。

4.必须定期对作业工人展开体格检查，搞好身心健康监护工作。凡是年龄在50岁以上，且罹患高血压、心脏病、胃肠功能障碍等疾病的职业不洁人员，应当及时调离低温、冷藏作业岗位。

5.必须注重女工的特定维护，不得精心安排“四期”内的女职工专门从事冷藏作业。

6.低温、冷藏作业人员在日常生活中，必须特别注意进一步增强对炎热或低温的适应能力。耐旱锻炼身体的方法存有:冷水洗睑、刷牙、武藏野，也可以实行冷空气提振的方法展开锻炼身体。但这类耐旱锻炼身体，也必须因人而异，例如必须考量体质高低、年龄等;因季节、气温变化而异;方法上还应当特别注意循序渐进。

7.工人在低温、冷藏作业时，由于受到低温环境的影响，其机体、营养新陈代谢可以出现发生改变，因此，作业工人应当特别注意饮食，太少喝冷食，以免冷食对胃肠道产生不当提振，影响消化。应当减少体内新陈代谢吸热，食用高热量的食物以减少耐旱能力;热食应当以含有蛋白质的食物居多，例如瘦肉类、蛋类、鱼类、大豆和豆制品等，并应当多喝一些含有维生素C的蔬菜等。

8.通常室内低温作业的防水措施，主要包含对低温环境的人工调节和对个人的防水。例如通过人工调节,使用暖气、外木热和炉火等办法，调节室内气温并使之维持在人体濶濑的范围内。室外低温作业的个人防水，通常就是凉鞋最合适的保暖服装。衣服的保暖效果，不仅受到其材料的影响，还与衣服的厚度和形状存有非常大关系。使用衣服内通热气或热水的办法，可以大大地提升抗寒能力。它的缺点就是无法返回供应暖气或暖水的设备太远;消除这一缺点，可以使用电池冷却的衣服和手套，既小巧又有效率，通常适用于于高空和水下的低温作业。法律对使用劳动防护用品单位有哪些规定？1.有关法律的规定建议

《安全生产法》规定：“生产经营单位必须为从业人员提供更多合乎国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照采用规则配戴、采用。”

《职业病防治法》规定：“用人单位必须……为劳动者提供更多个人采用的职业病防护用品。”据此，用人单位应按照有关标准按照相同工种、相同劳动条件发给职工个人劳动防护用品，严禁以货币或其它用品替代。

2.采用单位的具体内容责任

(1)采用单位应当根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，为劳动者免费提供更多符合国家规定的护品。

采用单位严禁以货币货其它物品替代应搭载的护品。

(2)采用单位应当至定点经营单位或生产企业出售特种劳动防护用品。护品必须具备“三证”，即为生产许可证、产品合格证和安全鉴别证的护品。出售的护品须经本单位安全管理部门环评。并应当按照护品的采用建议，在采用前对其防水功能展开必要的检查。

(3)采用单位应当教育本单位劳动者，按照护品的采用规则和防水建议，恰当采用护品。并使职工努力做到“三可以”：可以检查护品的可靠性；可以恰当采用护品；可以恰当维护保养护品，并展开监督检查。

(4)采用单位应当按照产品说明书的建议，及时更改、除役过期和失灵的护品。

(5)采用单位应当建立健全护品的出售、环评、看管、派发、采用、更改、除役等管理制度，并二要贯彻执行和展开必要的监督检查。职业危害分析和防治措施一、前言

为了防治、掌控和消解职业病危害，预防职业病，维护劳动者身心健康及其有关权益，推动企业人与自然发展，保证项目部人员的职业身心健康安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制订本措施。

二、本项目职业性危害因素

职业病就是由职业性危害因素所引发的疾病，职业性危害因素即是在生产过程、劳动过程，作业环境中存有的危害劳动者身心健康的因素，本项目经理部存有以下：碰触粉尘、电气焊、防尘、高温、噪声等有害有毒作业，本措施的制订和全面落实，将有效率维护碰触以上危害性因素的劳动者的身心健康。

三、预防方针和目标

一）方针

职业病的预防工作必须秉持“预防为主、预防融合”的方针。推行“项目部监督、全处负责管理、分级管理”的管理体制，各部门各负其责，相互协作，搞好职业卫生工作。

二）目标

杜绝关键性职业伤害事故，年身负重伤率控制在5‰以下。

四、职业病预防非政府机构

一）管理非政府

1、项目部成立以主管领导居多的专（并任）职职业卫生监督管理非政府，负责管理项目部的职业病预防的管理和全处职业卫生监督工作，具体内容日常工作由安质部负责管理，办公室给与帮助。

二）管理职责

1、融合项目实际情况，认真落实《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规、规章制度。

2、定期与不定期非政府地对职工展开职业卫生身心健康教育和培训，并使职工介绍熟识本岗位的职业危害因素，并掌控职业卫生的预防方法和注意事项，杜绝和增加职业性危害。

3、按规定向职工提供更多合乎预防职业病防水建议的设施和个人采用的职业病防护用品。积极主动使用新工艺、崭新设备，提升员工工作条件，增加职业性危害因素。

4、定期非政府项目部职工展开身体健康检查。

五、职业病危害种类

根据本工程施工现场的具体情况，确认本项目部的职业危害共分成六大类：生产性粉尘、高热和一氧化碳、有机溶剂、冲压金属烟雾、高温和噪声。

1、生产性粉尘

在施工作业过程中，材料的运送采用、混凝土的角蕨。混凝土的凿除，均可以产生大量的矿物性粉尘，长期排出这样的粉尘可以出现矽肺病。

2、高热和一氧化碳

在建筑物地下或窄小空间通风阻塞情况施工时，由于作业空间相对密封、窄小。特别是在这种作业环境内展开冲压或研磨作业，耗氧量很大，又因高热引致冷却不充份，产生大量一氧化碳，从而导致施工人员高热窒息而死或一氧化碳中毒。

3、有机溶剂

施工过程中常碰触至多种有机溶剂，例如防尘施工中常常碰触至苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常碰触至苯、苯系物外还可以碰触至醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，混凝土减水剂所含的氨、氡和镭，这些有机溶剂的沸点高、极易挥发，在采用过程中溶解至空气中的浓度可以达至很高，极容易出现急性中毒和中毒死亡事故。

4、冲压作业产生的金属烟雾等

在冲压作业时可以产生多种有毒烟雾物质、紫外、红外线等，例如电气焊时可以产生锰、铝、铅等烟尘，铬、镍放射性元素等，还可以产生氧化锰、氟化氢、臭氧及一氧化碳，长期排出可以引致电气工人尘肺及慢性中毒，紫、红外线电磁辐射及高温灼烫引致皮肤病症。

5、高温作业危害

长期的高温作业可以引发人体水电解质紊乱，侵害中枢神经系统，可以导致人体昏厥，昏迷不醒甚至休克，极易导致意外事故。

6、生产性噪声和局部震动

施工中采用的机械工具例如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期碰触噪声可以侵害职工的听力，轻微时可以导致噪声性耳聋，长期碰触震动能够侵害手的功能，轻微时可以引致局部震动病。

六、职业卫生预防计划及措施

1、预防计划

（1）各级领导和岗位职工都必须熟识本岗位职业卫生与职业病预防职责，掌控本岗位及管理范围内职业病危害情况、环境治理情况和预防措施。

（2）项目部必须对管理人员展开职业病预防、职业卫生专业知识与法律法规的教育培训。融合生产实际，每年至少非政府一次自学，举行专题培训班和自学讲座，提升管理人员的职业卫生预防意识。

（3）全处必须对全体操作方式人员，尤其碰触职业危害性因素较多，的电焊工、混凝土工等，展开职业病预防的法规教育和基础知识培训。普及职业卫生科学知识，严格执行劳动者严格遵守职业病预防法律、法规、规章和操作规程，践行法制观念，提升自我保护意识。班组每季度在安全活动中精心安排一次职业卫生科学知识自学活动，并搞好记录。

（4）生产岗位管理和作业人员必须掌控并能够恰当采用、保护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，掌控自我防水要点和急性职业病危害事故情况下的应急处置措施。

（5）优先使用有助于预防职业病和维护劳动者身心健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害轻微的技术、工艺、材料；必须使用有效率的职业病防水设施，并为劳动者提供更多个人采用的合乎预防职业病建议的防护用品。

严禁精心安排未成年工专门从事碰触职业病危害的作业；严禁精心安排孕期、哺乳期的女职工专门从事对本人和胎儿、婴儿存有危害的作业。

2、作业场所防水措施

（1）项目部根据现场的具体情况辨识、确认职业病危害种类，制订适当的预防措施。

（2）在确认的轻微职业危害作业场所显眼边线，设置职业病危害警告标志。

（3）施工现场在展开石材研磨加工、建筑物拆毁等存有大量粉尘作业时，搭载有效率的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械展开降尘。

（4）专门从事防尘作业、喷漆作业的施工人员应当严苛按照操作规程展开施工，施工前要检查作业场所的通风与否通畅，通风设施与否运转正常，作业人员在施工作业中要恰当佩带杀毒口罩。密封空间内展开防尘、喷漆作业难引致一氧化碳中毒，例如防水用具无法正常发挥作用时，必须立即撤走现场至通风处，并通告施工现场其他人员在保证自身安全的前提下对该场所展开通风；若已发生中毒症状，立即报告项目部展开处置；慢性中毒症状比较难于被辨认出，对专门从事此类作业的施工人员每半年非政府一次健康检查，辨认出职业病症状将立即通告本人并调离岗位，实行必要的化疗措施。

（5）细散颗粒材料的装运运输必须必须遮挡，现场专用道路必须经常喷药水，把粉尘污染减少至最小限度。碰触粉尘作业的施工作业人员，在施工中尽量减少粉尘的浓度，在施工中实行不断洒水的措施减少扬尘，作业人员恰当佩带防尘口罩、发帽及其他所需的个人防护用品，避免排出有害灰尘。

（6）电气焊作业操作方式人员在施工中特别注意施工作业环境的通风或设置局部冷却系统设备，并使作业场所空气中的有害物质浓度掌控在国家卫生标准之下，在难以提升通风条件的作业环境中操作方式时，必须佩带有效率的防毒面具和杀毒口罩。

（7）展开噪声很大的施工作业时，施工人员必须恰当佩带防水耳罩，并增加噪声作业的时间。例如因展开弱噪音作业引致头晕、咳嗽等症状，立即暂停作业并通告其他人员展开化疗，症状严重者报公司应急救援小组送来至医疗机构展开化疗。

（8）长期专门从事高温作业的施工人员增加工作时间，特别注意歇息，确保充裕的饮用水，并佩带不好防护用品。

（9）对可能将出现急性职业受损的有害、有毒工作场所，项目部应布局现场救护用品、冲洗设备、应急撤走地下通道和必要的窃险区。对放射治疗工作场所，用人单位必须布局防水设备。

七、安全检查措施

1、安质部除展开经常的检查外，每年还定期非政府其他部门展开联手检查，这种检查包含广泛检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以融合展开。必须创建由项目经理负责管理、有关人员出席的安全生产检查非政府，以强化领导，搞好这项工作。

2、安全生产检查始终贯彻落实领导与群众结合的原则，依靠群众，边检查，边改良，并且及时地总结和推广先进经验。有些局限于物质技术条件当时无法化解的问题，也厘定计划，按期化解。分析及评价方法-日本危险度评价法1976年，日本劳动省明确提出了“化工装置安全评价方法”。

日本劳动省安全评价方法主要应用于化工产品的生产和储藏。在化工厂展开新建、改建时，按下列六步骤展开：

1．有关资料的整理和探讨。为了展开事先评价，应当将有关资料整理并予以探讨。资料包含建厂条件、物质化学特性、工程系统图、各种设备、操作方式诀窍、人员配备、安全教育计划等。

2．定性评价。对有关设计和运转的各个项目展开定性评价。前者存有29项，后者存有34项。

3．定量评价。把装置分为几个工序，再把工序中各单元的危险度定量，以其中最小的危险度做为本工序的危险度。单元的危险度由物质、容量、温度、压力和操作方式五个项目确认，其危险度分别按10点，5点，2点，0点计分，然后按点数之和分为三级。

4．安全措施。根据工序评价出来的危险度等级，在设备上和管理上采取相应的措施。

设备方面的措施存有11种安全装置和防灾装置，管理措施存有人员精心安排、教育训练、保护检修等。

5．由事故案例展开再评价。按照第四步探讨了安全措施之后，再参考同类装置以往的事故案例评价其安全性，必要的话，反过来再探讨安全措施。属第B、皿级危险度的装置，至此步便指出就是评价完。

6．用事故一棵(FTA)展开再评价。属第1级危险度的情况，期望进一步用FTA再评价。

通过安全性的再评价，辨认出须要改良的地方，采取相应措施后，再已经开始建设。职业卫生与职业病的预防控制职业卫生信息搜集与管理

职业危害因素监测

职业身心健康监护

工作场所身心健康教育与身心健康推动

职业卫生科学研究

农药生产采用过程中职业危害的防治

急性职业病和中毒防治掌控

职业卫生评价

用语表述

法规文件

9.1职业卫生信息搜集与管理

9.1.1职业卫生基本资料的搜集

（1）

目的

掌控本辖区职业卫生的基本情况及其动态变化，为制订职业危害掌控和有关疾病防治策略、评价职业卫生工作提供更多基础资料。

（2）

内容

a.

本辖区企业总数、企业职工总数；

b．有毒作业单位数、专门从事有毒作业人员数；

c．本地区有毒作业行业、工种原产和有害有毒原材料的生产采用情况；

d.

专门从事有毒作业的种类、有毒因素名称及碰触人数；

e.

各类有毒作业场所有毒因素监测定点及浓（弱）度；

f.

各类有毒作业场所有毒因素检测覆盖率、合格率按有毒因素分类；

g．

作业场所中检测不合格的有毒因素的名称、存有淡（弱）度抽检率为、及抽检的幅度、抽检点（场所）原产情况；

h．

碰触职业危害人群职业健康检查的受测率为、年检覆盖率、职业病或疑为职业病的检出率、确诊数、患病率等；

i．

职业病患者的个案调查资料等；

j．急性职业中毒、职业病事故出现情况统计分析；

k.

工伤及不幸伤害事故的调查资料等；

l.

职业卫生技术服务档案；

m．

其他有关的职业卫生资料。

（3）

方法

a．

通过有关部门调查介绍；

b．

搜集汇总资料逐年累积；

c.

资料档案化：创建目录、统一分类、统一编码、专册备案，易于同时实现计算机管理。

（4）

结果与评价

a．

基础资料齐全、精确、完备；

b．

基础资料的利用情况。(回到页首)

9.1.2职业卫生档案管理

（1）

目的

掌控存有职业危害的用人单位的职业危害情况、预防工作基本情况和动态变化，为预防工作提供更多依据。

（2）

内容和方法

a．

指导用人单位创建本单位的职业卫生档案；

b．

创建目录、统一分类、统一编码、专册备案，及时更新并同时实现计算机管理；

c．

档案的主要内容

·

单位名称、主要产品、工艺流程概述，有毒因素种类、名称、产生环节、碰触人数等；

·

工作场所有毒因素监测结果备案；

·

职业身心健康健康检查结果备案；

·

职业病危害进度表评价、卫生学评价。

d．

档案格式由国家疾病防治掌控机构统一制订；

e．

每年检查录入档案的内容，记录变动的情况。

（3）

职责分工

a.

国家疾病防治掌控机构制订职业卫生档案技术规范，并负责管理

培训

和指导；

b.

省级疾病防治掌控机构对下级疾病防治掌控机构实行职业卫生档案技术规范展开

培训

和指导，并对负责管理辖区内职业卫生档案的搜集、汇总、统计数据；

c.

省级以下疾病防治掌控机构对本辖区内用人单位职业卫生档案的创建展开技术指导并负责管理所辖区内职业卫生档案的搜集、汇总、统计数据、呈报。

（4）

结果与评价

建档率为、档案合格率和指导情况。

9.2职业危害因素监测

9.2.1工作场所职业危害因素监测

(1)

目的

对存有职业卫生、职业病确诊标准的有毒因素和其他可能将存有轻微职业危害的因素展开监测，为职业危害评价和环境治理提供更多依据。

(2)

内容与方法

a.

依据法律法规和卫生行政部门许可或企业的委托，在卫生行政部门资质判定的范围内，积极开展监(检)测工作。

b.

监测类别

·

系统监测

——对象：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目竣工验收前的测量；现有企业生产设备更新、改建、大修及卫生防护技术措施效果评价的测量；新工艺、新技术和新产品卫生学鉴别的测量。

——测定方法：

对上述对象按相同的有毒因素、作业工序、作业时间长短展开测量，对每道工序理应同一点相同时间已连续测量至少三次。

·

样本监测：

对工作场所有毒因素作业点展开一次性测量。由奇吉同一点相同时间内测量（取样间隔时间严禁多于1小时），实行样品严禁多于三个（次）。

·

定期定点监测：

对作业点有毒因素浓度（强度）展开日常的定期定点测量。每个点至少实行一个样品（次）；对有毒因素作业点展开一次性测量，由奇吉同一点相同时间内测量（取样间隔时间严禁多于1小时），实行样品严禁多于三个（次）。

·

个体碰触水平监测：

配戴个体采样器的监测：

应当以工种为单位，挑选存有代表性的职工，配戴个体采样器，每个作业班已连续取样不少于4小时。同一工种，仅对一名职工作个体测量，须测量三次；例如对三名或三名以上职工作个体测量，则挑其个体平均值碰触水平。

——不配戴个体采样器的监测：

应当以工种为单位，对每道工序作业点测量一次，记录每名职工每道工序的作业时间，以以下公式排序时间加权平均浓度（TWA），至少重复三次，挑其平均值。

TWA＝C１t1+c2t2+……+cntn=ΣCT

ΣT

t1+t2+……+tn

式中：c1……cn为某工序或某点测量时的有害物质浓度。

t1……tn为适当的碰触时间（h）。

ΣCT为各工序或各点有害物质浓度与适当碰触时间（h）的乘积之总和。(回到页首)

ΣT为碰触时间之总和。

c.

监测定点原则

·监测点就是指作业人员在生产过程中经常操作方式或定时观测极易碰触有毒因素的作业点。

·

同一车间，同一有毒因素，相同工种、相同设备、相同工序，须分别设立测量点。

·

同一车间，同一有毒因素，同一工种、同类设备或相同操作方式，至少设立一个测量点。

·

同一车间，相同有毒因素，须分别设立测量点。

·

物理因素监测点应当根据各自的测试规范建议定点。

·

工作场所有毒因素监测点的确认、更改或中止，由所在地县级疾往下压机构普遍认可。浅谈可燃粉尘及其爆炸危险性被消灭成细小颗粒的液态物质称作粉尘。粉尘中存有很大部分突遇火源或其他能量源易出现冷却核爆。据有关资料统计数据，美国1900－1956年共出现粉尘核爆事故1000余起至，英国近10年出现240余起至。日本1952－1979年也出现此类事故200余起至。在我国，1942年出现的本溪煤矿煤粉核爆事故、1987年哈尔滨亚麻厂粉尘核爆事故等，损失和教训都十分惨烈。特别就是随着我国经济的发展，粉尘种类的数量急骤减少，粉尘火灾核爆事故时有发生，因此，对粉尘的火灾核爆危险性必须高度重视。本文就粉尘特性及其危害并作详细了解。

一、粉尘核爆的内在原因。

处在粉尘状态的物质较之液态状态物质有所不同，尤其就是在冷却特性方面，原来非燃物质可能将变成可燃物质，原来就是蕨科假脉物质可能将变为易燃物质，易燃、易燃物可能将变成极易核爆物质，而这一变化就是由粉尘的特性所同意的。

——粉尘的表面自由能：

对于任何粉尘粒子来说，其表面分子与内部分子所处的能量状态就是相同的（如图所示，小圆圈代表分子引力范围）。在粉尘粒子内部的分子1，因四面八方均具备同类分子围困着，所受到周围分子的引力就是等距的，可以相互抵销而受力总和为零，它搞分子运动（震动）时不须要消耗功，而紧邻粒子表面的分子2、3，由于内部密集的同类分子的引力远大于外部其他分子（读气体分子）对它的引力，所以无法相互抵销，这些力的总和旋转轴粉尘表面而指向粉尘内部，亦即为表面分子受内向的拉力，表面上的分子总比内部分子具备更高的能量，这种能量叫作表面自由能。

——粉尘的分散度和表面积：

所谓粉尘的分散度就是粉尘按相同粒径（直径）原产的一种形式。其中大粒径粉尘越多，我们就表示其分散度小，而分散度的大小又同意着粉尘的表面积，其分散度越大，则表面积越大，表面分子越多，引致表面自由能越大。

——粉尘的吸附性：

其他物质分子在粉尘表面上相对涌入的现象称作粉尘的溶解现象。由于粉尘具备很大的表面及自由能，而物质又具备由高能态向高能量态转变的趋势。能态越高越平衡，所以，它对周围分子尤其就是快速移动的气体分子具备吸附性。通过溶解其他分子去减少部分表面自由能。

综上所述，由于粉尘的分散度很大，具备很大的表面积，从而具备较低的表面自由能，并使粉尘的状态不平衡，活性升高，在化学性质上整体表现为粉尘较之原物质具备较小的燃烧能量和爆胎点。（例如块状时无法冷却的铁块，在消灭成粉尘时，最轻燃烧能量大于100mJ，爆胎点大于300℃；煤粉的燃烧能量大于40mJ）。表面积的减小和溶解特性的存有，使粉尘与空气中氧分子的接触面减小，减少了反应速度；表面积的减小，还使液态旧有的热传导能力上升，极易并使局部温度下降，也有助于反应展开。

同时，粉尘在扩散作用大于重力促进作用时具备漂浮状态的稳定性，极易与空气构成粉尘云。当各种条件具有时，粉尘就可以发生爆炸。

二、粉尘核爆的条件。

粉尘的火灾核爆事故多出现在煤矿、面粉厂、糖厂、纺织厂、硫磺厂、饲料、塑料、金属加工厂及粮库等厂矿企业。这与粉尘核爆所须要条件有关。粉尘核爆本身就是一类特定的冷却现象，它也须要可燃物、助燃物和燃烧源三个条件：

——粉尘本身就是易燃粉尘。易燃粉尘分后有机粉尘和无机粉尘两类。有机粉尘例如面粉、木粉、化学纤维粉尘等，基本就是易燃的。而无机粉尘包含金属粉尘和一部分矿物性粉尘（例如煤、硫等），也都就是易燃粉尘。黄沙和尘土的粉尘也很微小，但由于它们本身不能冷却，因此不具危险性。

——粉尘必须漂浮在助燃气体（例如空气中），并混合达至粉尘的浓度核爆音速。粉尘在助燃气体中漂浮就是由于消灭、研磨、运送、通风等机械促进作用导致的。小粒径的粉尘通常下陷为只有冷却能力的沉积粉尘，只有大粒径的粉尘就可以在助燃气体中漂浮。同时，核爆粉尘的危险性也用浓度核爆音速上限去则表示，通职业病危害预评价方法1展开职业病危害进度表评价时，建设单位应向分担评价任务的机构（以下缩写评价机构）提供更多以下资料：

a.建设项目的审核文件；

b.可行性研究资料（不含职业卫生专篇）；

c.其它有关资料。

2评价机构按照准备工作、评价、报告基本建设三个阶段展开职业病危害进度表评价。职业病危害进度表评价程序见到附件1。

3准备工作

准备工作阶段顺利完成以下工作：

a.对建设单位的总平面布置、工艺流程、设备布局、卫生防护措施、非政府管理等，展开初步工程分析；

b.甄选重点评价因子，确认评价单元；

c.基本建设进度表评价方案。进度表评价方案包含以下内容：

a)建设项目概况。

b)进度表评价目的、依据、类别、标准等。

c)建设项目工程及职业病危害因素分析内容和方法；

d)进度表评价工作的非政府、经费、计划精心安排。

4评价

评价阶段顺利完成以下工作：

a.工程分析；

b.职业卫生调查；

c.职业危害因素定性、定量分析和评价。

4.1工程分析

工程分析主要包作业场所管理制度1、单位优先使用有助于预防职业病和维护劳动者身心健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害轻微的技术、工艺、材料。严禁生产、经营、进口和采用国家明令禁止采用的可能将产生轻微职业病危害的设备和材料。

2、单位应当按《工作场所职业病危害因素检测制度》对工作场所展开检测、评价。

3、单位对不能符合国家职业卫生标准的作业场所立即采取措施，强化现场作业防水，明确提出自查方案，积极主动展开环境治理。对轻微抽检且危害又无法及时自查的生产经营场所，必须立即暂停生产经营活动，实行补救措施，掌控和增加职业病危害。

4、单位应当在可能将产生职业病危害作业岗位的显眼边线，设置警告标识和中文警告表明，警告表明应阐述产生职业病危害的种类、后果、防治及应急抢救措施。具体内容参考《工作场所职业病危害警告标识》(GBZ158-2003)。

5、单位应当在可能将出现急性职业危害的有害有毒作业场所按规定设置警告标识、报警设施、冲洗设施、防水救护器具专柜，设置应急撤走地下通道和必要的窃险区，同时搞好定期检查和记录。

6、员工专门从事有害有毒作业时，必须按规定恰当采用防护用品，不得采用未明性能的物料、试剂和仪器设备，不得采用有害有毒溶剂刷牙和冲洗作业场所。

7、强化对检修理场所的职业卫生管理。对存有轻微职业危害的生产装置，在制订停工检修方案时，理应职业卫生管理人员参予，明确提出对尘、毒、噪声等的防水措施，确认检修理现场的职业卫生监护范围和建议。对存有轻微职业危害的装置检修理现场应当严苛设置防水标志，理应有关人员搞好现场的职业卫生监护工作。

8、应当强化检修理作业人员的职业卫生防护用品的搭载和现场冲洗设施较完整情况的检查。

9、应当强化检修理现场尘毒检测监控工作，根据检修理现场情况与有关部门联系检测事宜，随时掌控现场尘毒浓度，及时搞好防水工作。

10、应当搞好检修理后动工前的职业卫生防护设施防水效果鉴别工作，重点对检修理后设备设施的自查等情况展开检查证实，防止设备启动时发生意外职业危害。

11、强化对劳动防护用品恰当采用情况的检查监督，凡不按规定采用劳动防护用品者严禁上岗作业，并追责车间班组的管理责任。

12、有害、有毒物品的外包装，必须合乎安全、卫生建议，避免外泄蔓延。从事具有职业危害工作的作业人员的营养

1放射线作业人员的营养

专门从事放射线作业工作，由于工作中经常碰触放射线反射，可以并使机体出现辐射损伤，导致一系列生理的和病理的发生改变，而体内某些功能的失调，可以并使多种营养素受到破坏和消耗，甚至出现营养不良。由于消化功能受放射线影响，往往并使食欲下降，体重持续减低，发生能量、蛋白质、维生素等营养不均衡。这样又可以减少机体对电磁辐射的敏感性。

可知营养状况与放射治疗受损之间就是相互影响的g放射线作业人员在廖蔚期间，虽然已经瓦解电磁辐射环境，但难以承受的放射线受损后果例如白细胞与血小板增加以及营养缺乏症，仍然相同程度地存有g因此，协调药物和各种保健措施的促进作用，提供更多较为健全合理的营养，对于预防辐射损伤，提升新陈代谢功能，推动康复，进一步增强抵抗力，减少对放射线的敏感性，具备关键意义。

2苯作业人员的饮食保健

苯就是芳香族碳氢化合物，主要用作有机溶剂、浑浊剂和化工原料，碰触苯的工作主要存有炼焦、石油反应器、油漆、染料、塑料、合成橡胶、农药、印刷以及合成洗涤剂等。苯主要以蒸气形式经呼吸道排出体内，就是一种神经细胞毒物，可以侵害骨髓，毁坏输血功能，毒性非常大。

(1)苯作业人员在膳食上要首先确保合理的均衡膳食，在此基础上减少优质蛋白质的摄取。动物实验结果表明，在稀释苯蒸气的情况下，喂食高蛋白饲料的动物其生长发育并不等于高蛋白组差。苯的解热过程主要在肝脏展开，一部分系则轻易与还原型谷胱甘肽融合而解热，而膳食蛋白质中含硫氨基酸就是体内谷胱甘肽的来源，因此含有优质蛋白质的膳食对防治苯中毒存有一定促进作用。

(2)苯作业人员膳食中脂肪含量不必过低，因为苯属脂溶性有机溶剂，摄取脂肪过多可以推动苯的稀释，减少苯在体内的蓄积，并使机体对苯的敏感性减少。

(3)碳水化合物可以提升机体对苯的耐受性，因为碳水化合物新陈代谢过程中可以提供更多关键的解毒剂葡萄糖醛酸。在肝、肾等非政府内苯与葡萄糖醛酸融合，不易随其胆汁排泄。

(4)人体负荷试验说明苯作业人员体内维生素c圣埃卢瓦较普通人高。动物实验亦观测至苯中毒时血和尿中维生素c含量均减少，对维生素c的需要量减少，故摄入量应予以提升，有人建议每日补足维生素c150毫克。为防治苯中毒所致的贫血，还应适当减少铁的供给量，并补足一定量的维生素b6、维生素b12及叶酸，上述维生素存有使得白细胞回落的促进作用。

3汞作业人员的营养

汞的主要碰触作业存有汞矿采矿和炼钢、仪器仪表生产、电器器材生产、化工、军火及医药等。

汞及其化合物可以通过呼吸道、消化道或皮肤进人人体。职业中毒主要就是通过呼吸道喷人汞蒸气或化合物气溶胶。排便汞污染的食物或饮水也可以引发中毒。金属汞易溶于类脂质，汞蒸气难借由细胞膜步入血液，并很快步入非政府中。汞步入血液后，与血清蛋白及血红蛋白融合，蓄积在肾、肝、心、脑中，引发这些脏器的炎症。汞与蛋白质的琉基(—sh)具备特定的亲和力，可使不含琉基的酶丧失活性，引发生理功能失调。由于慢性汞中毒可以引发蛋白尿，并使机体不断失去蛋白质。另外肝脏、肾脏受的侵害也须要充裕的优质蛋白质提供更多加固、再造。因此膳食中理应足够多的动物性食品和豆制品，这些食物所含较低的甲硫氨酸，其中的琉基可以与汞融合，从而维护所含琉基的酶的活性，减低中毒症状。

除蛋白质外微量元素硒与维生素e对于汞中毒均存有显著的防水促进作用。硒可维持肝、肾细胞内谷肮甘肽过氧化酶的活性，能够减低中毒症状。硒还能够束缚汞并与蛋白质的琉基融合，并使汞不能到达靶细胞而产生毒性促进作用。维生素e除了能够避免汞对神经系统的侵害外，还能够提升硒的营养效应。存有试验供给汞作业人员高蛋白、低脂肪膳食，能够显著加固肝细胞受损，避免脂肪肝，提升肝功能。不含果胶较多的胡萝卜，也能够并使汞快速排泄，减低中毒症状。在调配日常膳食时，应当挑选不含硒较低的海产品、肉类、肝脏等，不含维生素e较多的绿色蔬菜、奶、蛋、鱼、花生与芝麻等。

4高温作业人员的饮食与营养

盛夏酷热，高温条件下劳动、工作的人员，在饮食和营养方面应多补足一些水分、食盐和水溶性维生素等。

高温作业人员热量消耗小，流汗多，身体的生理新陈代谢往往出现一些发生改变，例如唾液和胃液排泄增加，胃酸浓度减少等。专门从事高温工作的人员每人每天流汗约3000～5000cc，最少的仅约8000～10000cc（500克等同于500cc），少于常人流汗量的5～7倍。由于汗液的大量冷却，机体内所须要的钾、钠、钙等无机盐以及水溶性维生素也随着汗液逃跑。汗液中所含0.1～0.5的氯化钠（食盐），高温作业人员有时一日内随其汗遗失的氯化钠仅约20～30克，少于了人体一日摄入量的2～3倍。如果不及时补足所排出的水分和氯化钠，将可以引发水盐代谢紊乱，发生一系列病理现象。早期存有食欲不振、恶心、头昏、头晕、疲倦无力、四肢酸困、体力上升，轻微时引发血液铀，甚至出现拉伤或中暑晕倒。

那么，高温作业人员每人每天必须补足多少水分和食盐呢？一般来说，每人每天至少应当补足水分5000cc左右，补足食盐15～25克以上（食物中不含的盐在内）。补足的方法可以经常喝点盐热水，每500克水中提食盐1克左右为宜。还可以喝盐茶水、咸绿豆汤、咸菜汤和含盐汽水等等。这样既可以解暑解暑，又能够及时补足所需的食盐。饮水原则就是多次少量，每次饮一二茶杯为不好，不要喝得过多过慢，这样可以增加汗液排泄，有助于减少饮食。

为了维护高温作业人员的身体健康，饮食与营养原则就是高热量、高蛋白、低维生素的均衡膳食，总热量应当较通常工人高于15％左右，即为中等体力劳动者每日3300～3500千卡，轻体力劳动者每日4000～4500千卡。在每日的膳食中理应一定比例的营养价值较低的动物或豆类蛋白。对高温作业人员的维生素供给，首先应当补足维生素b1、b2、c等水溶性维生素。高温作业人员必须尽可能多喝一些新鲜蔬菜和瓜果，可以防治某些维生素缺少病。

5夜间工作人员的饮食与营养

夜班作业工作多在人工照明设备或光亮度高的环境中专门从事生产、工作或生活，比如说报社夜班编辑，印刷、纺织业的工作人员等。

有些夜班人员由于体内生物钟(昼夜周期)的发生改变，无法适应环境代莱时间节奏，可以深感睡觉不茶、浑身无力、精神萎靡、喝东西没有胃口。因此，在饮食精心安排上须要颤抖一番脑筋，提升饭菜质量，以确保夜班工作者挨饿喝不好，满足用户其能量的消耗。电焊烟尘的职业危害和防护方法电焊烟尘就是在电焊过程中焊条与焊件碰触时，在高温冷却情况下产生的一种烟尘，这种烟尘中所含二氧化锰、氮氧化物、氟化物、臭氧等，漂浮在空气中对人体造成危害。人们排出这种烟尘以后能够引发头晕、棘手、呕吐、胸闷气短等，长期排出可以导致肺非政府纤维性病变，即为电焊工尘肺，且常充斥锰中毒、氟中毒和金属烟热等并发症。

电焊工尘肺的发作及发展缓慢，病程较长，通常发作工龄为15~25年。在发作早期症状较太少，且轻微，其X射线胸片尚无发生改变而并无自觉症状。随其病程进展，尤其发生肺部病毒感染或mammalian肺气肿时，症状才较显著，最常用症状为呕吐、咯痰、胸痛、胸闷及气短等。纯粹电焊工尘肺多并无显著体征，轻微肺气肿可以发生桶状胸。肺功能检查早期不显著，随其病程的进展可以发生通气功能和换气功能的侵害。电焊工尘肺必须晚防治。

针对电焊烟尘存有危害，有关企业及从业人员应当搞好以下职业卫生维护工作：

1、提升作业场所的通风状况

通风方式分成自然通风和机械通风，其中机械通风的除尘、通便效果较好，因而在自然通风极差的场所，半封闭或半封闭结构冲压时，必须存有机械通风措施。值得注意的就是，许多手工电弧焊场所，特别在夏天采用风扇轻易吞噬烟尘通风，这可以导致烟尘弥漫着整个车间，危害更大。

2、强化个人防水

强化个人防水，可以有效地避免冲压时产生的有毒气体和粉尘的危害。冲压作业人员必须采用合乎职业病卫生建议的防尘面罩、防尘口罩;若在半封闭或半封闭机构内工作时，还须要配戴采用制冷面罩。

3、加强职业卫生宣传教育，进一步增强自我防水意识

用人单位应付电焊作业人员展开必要的职业卫生科学知识教育，提升其职业卫生意识，自觉遵守职业卫生管理制度，搞好自我防水。

4、搞好作业人员职业健康检查及作业场所检测工作

用人单位应付冲压作业场所的尘毒危害展开定期检测评价，对作业人员定期展开职业健康检查，以及时辨认出问题，防治和掌控职业病。职业健康检查和作业场所危害检测必须按照有关法律法规规范和标准展开。

5、提升冲压技术，改良冲压工艺和材料

通过提升冲压机械化、自动化程度，并使作业人员与作业环境隔绝，从根本上消解电焊作业对人体的危害;通过改良冲压工艺，增加半封闭结构施工，以提升作业人员