2023年铅酸蓄电池制造企业的职业危害预防与控制措施有关例文十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年铅酸蓄电池制造企业的职业危害预防与控制措施有关例文十篇铅酸蓄电池制造企业的职业危害预防与控制措施蓄电池生产企业的生产作业场所大量存有铅尘、铅烟、酸雾、噪音、高温等职业危害因素。职业身心健康防水工作难度很大，必须搞好蓄电池生产企业职业身心健康防水工作，确保职工的身体健康，企业需从工程性防治掌控、管理性防治掌控、个人保护性防治掌控等三个方面的积极开展职业危害防水工作。

一、广泛开展职业危害因素的工程性防治与掌控

铅和酸就是蓄电池生产的主要原材料，蓄电池生产企业每年生产消耗铅和酸非常非常大，防治和掌控铅和酸的危害，尤其就是铅的危害，沦为职业危害防治工作和安全工作的头等大事。蓄电池生产企业必须本着“保护环境、负责管理社会”的理念，实行各种工程性防治控制措施，最大限度地防止生产危害因素对职工身心健康和环境的影响。具体内容应当搞好如下几个方面：

一就是健全通风系统。厂区周围应当健全通风系统，为密封的厂房提供更多新鲜空气，为了确保空气的新鲜，进风口周围均必须存有绿化。定期对通风系统展开维修保养，每年必须更改进风口的过滤器袋。为确保有效率过滤器，最出色采用双层过滤器袋，调整了过滤器袋的更改频率。

二就是健全除尘系统。为防止铅尘或铅烟在生产过程中散发出至工作环境中，所有可能将产生铅尘或铅烟的设备上都应当加装吸尘装置，不管就是可能将产生烟气的炉子上，还是员工的操作方式平台上，甚至在弃置废料的废旧桶上，都应当加装存有吸尘管道或吸尘舱盖，减少潜在的环境铅污染。

三就是健全酸雾搜集系统。蓄电池生产的另外一种关键原料就是浓硫酸，浓硫酸吸收后做为电解液被转化成电池，然后展开电池。电池过程可以产生酸雾，酸雾不仅可以引致设备老化，还可以对人体导致诸如牙齿酸蚀症、鼻粘膜下降、支气管炎等身心健康危害。应当在电池工作台下方布满无数洞眼，并使酸雾通过这无数的洞眼，经过地下管道被稀释至酸雾搜集装置中，这样大大降低了对员工身心健康的危害和对设备的锈蚀，又可回收利用，增加了对环境的影响。

四就是引入机械手操作方式。蓄电池生产企业绝大多数的岗位还是机械提人工展开操作方式，为了增加员工碰触有关的职业危害因素，各种岗位应当实行机械手操作方式，在流水线上，极板进槽工序很难引发铅尘卷起，机械手替代人工操作方式防止了员工的铅碰触。环氧乙烷也被指出就是一种对身心健康存有影响的危害因素，历年来由人工展开的上时热溶胶工序，应当交由机械手操作方式，防止员工与环氧乙烷的碰触。

五就是成立员工休息室。为了维护员工的身心健康，严禁员工在工作区域抽烟、排便、饮水、吞咽口香糖等等。在每个区域为员工修建存有员工休息室，休息室内搭载存有空调、饮水设施，休息室附近除了刷牙设施。为严防水解制粉区设备可能将产生的铅粉外泄，在厂房设计时应将该区域设计为整个厂区的负压中心。为保证该区域员工的身心健康和安全，应属该区域的休息室加装舍米耶昂安新风装置，将厂房外的新鲜空气轻易送来品乐版休息室，并使休息室沦为单轴，从而确保了铅粉不能步入员工休息室。

二、加强职业危害因素的管理性防治与掌控力度

一就是加强经费资金投入。安全生产和职业病防治掌控工作相对事故处置和疾病化疗就是资金投入太少生产量多，必要的经费资金投入就是搞好企业职业身心健康工作的确保。

二就是职业危害因素评估。每个生产区域适当工作岗位均可能将存有其职业身心健康安全危害因素，每个岗位可能会引致职业身心健康安全危害的危害源，应当由职业身心健康安全管理体系审查小组对有关危害源展开评估，对企业所有岗位的危害因素存有了全面的介绍，并根据危害程度展开适当分类标识，从而为实行进一步对策和整改措施打下了基础。

三就是标识和知会。在可能将存有职业危害因素的场所和岗位成立警告标识牌，随时告诫员工特别注意防治；在显眼边线申报危害因素的检测结果；在员工的劳动合同文本中知会可能将存有的职业危害因素；崭新入员工培训知会有关职业危害因素以及防治控制措施；血铅监护结果及时书面知会员工并盖章普遍认可。

四就是成立限制性区域。由于水解制粉区的特点，为保证铅粉在任何情况下都不泄漏，我们将水解制粉区预设为限制性区域，非经许可严禁步入该区域，并停用制粉区大门，充分利用通风—吸尘系统，并使制粉区处在负压状态，从而确保了整个厂区和周边环境的安全。对于在该区域工作的员工或者经核准同意步入该区域的员工，应当入口处都设置了专用箱，置放防尘口罩和耳塞，建议每位步入制粉区的员工或外来人员都必须采用，以保证身体健康。

五就是积极开展职业健康检查。所有的崭新入员工均展开健康检查，其中操作方式员工应当由具备职业健康检查资质的医疗机构展开职业身心健康健康检查，对在岗员工根据有关规定展开定期的职业身心健康健康检查，建立健全员工的身心健康监护档案。

六就是血铅重点监护。除根据国家规定每年展开适当的职业健康检查外，还应当根据蓄电池生产企业的自身特点对所有碰触铅的员工展开以血铅检查为重点的身心健康监护。按照员工工作的区域及岗位相同，将员工分成轻易铅碰触和间接铅碰触，对轻易铅碰触的员工每季度非政府展开一次血铅检查，对间接铅碰触的员工每半年展开一次血铅检查，所有员工均按照适当频度出席血铅身心健康监护。

血铅检查后，应所知会存有员工血铅检查的结果，员工还须要在收件人单上盖章。血铅检查汇总报告张贴在有关布告栏上，血铅检查结果偏高的员工被做为重点员工，列为血铅观测名单，应当将该员工调离原岗位。

三、全面落实职业危害因素的个人保护性防治与掌控

一就是恰当搭载和采用劳防用品。应属每个岗位制订劳动防护用品的派发标准，每位崭新入操作方式员工在展开导向培训时，都必须展开恰当配戴劳防用品的培训，公司定期检查操作方式员工防护用品的采用情况。

二就是严格执行员工培养较好的个人卫生习惯。由于铅主要通过呼吸道和消化道途径步入，危害人体身心健康，应当千方百计减少工作岗位空气铅浓度、派发防尘杀毒口罩等著重员工呼吸道防治的同时，实行各种措施高度关注员工消化道的防治。由于手和手臂被铅污染难于被肉眼辨认出，且通常刷牙又难于去除，应当将刷牙程序做为培训内容展开培训，不仅建议用肥皂刷牙，还建议用刷牙滴手和冲洗前臂；在企业成立的刷牙设施旁张贴标准刷牙图片，以便在刷牙时告诫员工。还应当搭载专门的刷牙检查液，利用检查液与铅构成黑色硫化铅的原理，检查员工刷牙等个人卫生情况，检查结果在餐厅员工信息栏发布，以严格执行员工培养较好的个人卫生习惯。六氟化硫电气设备应用的安全防护六氟化硫气体电器设备采用、保护周期较长，占用空间大，磁铁设备密封性不好，安全性低，可以用在环境污秽的地方，应用领域前景十分宽广。但由于其本身的一些物理化学特性，在采用中要强化安全防水措施。

六氟化硫气体特性

六氟化硫气体具备较好的物理化学性能，其绝缘强度就是空气的3倍，灭弧能力比空气低100倍，目前在变电站中大量使用以六氟化硫气体为绝缘介质的电气设备。六氟化硫气体中空气的含量极低(我国试行标准为不能少于0.05%)，因此不存有阀的水解问题。信息恳请进占:输配电设备网

六氟化硫气体的密度比空气小5倍，在空气中主要涌入在地面附近，难于蔓延，可以并使人窒息而死。六氟化硫气体在电场振动促进作用下，可以水解出来二氧化硫、四氟化硫等多种气体。这些硫化物量虽太少，但却有害，而且具备腐蚀性，可以毁坏铝合金、瓷绝缘子等，对人的呼吸系统存有猛烈的遏制和毒害促进作用。

采用中的注意事项

1.值守工作人员不要在六氟化硫气体电气设备的防爆膜前逗留。六氟化硫气体电气设备存有一个正常的工作气压，但当内部出现故障时，可以产生一个2倍以上的正常气压的故障气压，故障气压可以冲破防爆膜，当人员在防爆膜前时，就可以受危害，甚至损害生命安全。

2.主控室和六氟化硫气体电器设备室之间必须实行隔绝措施。六氟化硫气体存有一个正常的容许漏气量，通常每年不大于3%至5%，因此主控室与六氟化硫气体设备室之间必须设置气密门，避免六氟化硫气体向控制室蔓延，保证值班人员的身体健康和安全。

3.六氟化硫气体设备室须要设置有效率的排风装置。由于六氟化硫气体比空气密度小，极易在地面附近涌入，因此六氟化硫气体设备室的排风装置必须设于吻合地面处，以并使六氟化硫气体快速排泄。

4.定期检查六氟化硫气体电气设备的气体含水量。由于温度变化，六氟化硫气体中的水分将在液态绝缘物表面凝固，并使沿面闪络电压明显上升，这些水分还可以与在电弧水解物中的四氟化硫化制备亚氟酸而锈蚀设备材料，因此必须用活性氧化铝等吸附剂溶解水分以及六氟化硫的水解气体。

5.步入六氟化硫气体电器设备室必须严格遵守有关安全工作规定。步入前要打开排风设备展开通风，然后检查校准一千的命令，当命令在合格范围内，室内气体新鲜并无问题时，就可以步入设备室。在工作中必须严格遵守现场运转规程、检修制度，严禁单人步入设备室展开巡查、检修工作。铅冶炼过程中的职业危害及预防措施1.铅炼钢过程中的职业危害

「1」铅中毒。铅的熔点高（327.5℃），在400～550℃便存有明显的溶解，并随温度的增高而激增。铅矿石在鼓风炉还原熔炼时，由于鼓风炉内温度超过1200℃以上，铅的溶解非常大，炉渣中也所含2％左右的铅，在流入时铅同样溶解；在铅矿中所含一定量的铅、砷、锑构成铅冰铜和砷冰铜。冰铜排放量时，铅的溶解更大；熔融金属铅的流入也导致铅蒸汽的构成。铅蒸汽在空气中快速汇聚、水解而变成氧化铅（PbO），呈圆形气溶胶散播于作业环境中，而铅及其化合物都就是毒性很强的毒物。

铅及其化合物在生产中以蒸汽、烟及烟尘的形式存有，主要由呼吸道步入人体，在呼吸道内的稀释远较消化道全然和快速。由于经常不断地步入和蓄积于人体内，引发操作方式人员的铅中毒。

铅中毒能够引发神经系统功能的失调，输血机能的消退。国家规定容许铅尘浓度为0.05毫克/米3，铅烟灰0.03毫克/米3。

「2」砷中毒。由于铅矿石中含存有一定量的砷化物。在鼓风炉还原熔炼时，还能够分解成砷冰铜。在释出砷冰铜时，存有大量砷蒸汽及三氧化二砷向操作方式现场云气，引发操作方式人员砷中毒，能够引发毛细血管、新陈代谢、神经系统等方面的炎症。国家规定的允许浓度，三氧化二砷为0.3毫克/米3。

「3」一氧化碳中毒。由于鼓风炉内还原成气氛很强，一氧化碳有时自炉顶和炉腹向外散发出；在处置风口故障时，自风口外溢；鼓风炉在选矿过程中，难免产生炉结，在处置炉结时，必须减少焦炭的重新加入量，同时减少料面，暂停鼓风，更缔造了产生一氧化碳的条件。处置炉结，都依靠人工在炉口展开，劳动强度小，减少呼吸量，所以稍有不慎，都会出现一氧化碳中毒。

「4」粉煤核爆。鼓风炉炉渣的处置，采用烟化法，在处理过程中，须要向熔渣层喷出大量的粉煤，在煤的潮湿、消灭、储藏、管道运输和采用时，都可能将躲藏核爆的危险。

「5」氟化氢及四氟化硅的危害。铅电解提炼时，所用的电解液就是硅氟酸（H2SiF6）和硅氟酸铅（PbSiF6）的水溶液。硅氟酸就是用氟氢酸（H2F2）提石英石粉（SiO2）做成的；氟氢酸就是莹石（CaF2）提硫酸而做成；硅氟酸铅就是用硅氟酸加铅而生产量。在制取上述产物时，存有氟化氢、四氟化硅外溢，导致对呼吸道粘膜、牙齿和皮肤的危害，严重者可以得氟骨症。操作者例如皮肤轻易碰触氟氢酸，不仅受损皮肤肌肉，严苛者可以损毁骨骼。

「6」沥青危害。铅的电解提炼用的电解槽，就是以木材或钢筋混凝土先做成槽形，然后内外方体厚厚的沥青和滑石粉的混合物做为防水层，用此方法化解锈蚀问题。电解厂房的地面、电解液流槽、储藏液罐等，均伏毛白的烙铁裹上一层厚厚的沥青混合物。烙制前，先将沥青冷却熔融，Ghaziabad一定比例的滑石粉，充份拌匀，然后送至须要裹沥青厚边烙铁裹坯。这天那水对人体的危害及事故预防天那水又名香蕉水，其主要成份为苯系物等芳烃类物质，具备香蕉般的气味。天那水做为喷漆工业的溶剂和稀释剂，在玩具，胶丝花，家私，彩印，电子，印花等行业广为使用。天那水通过呼吸道和皮肤步入人体，对人体的危害不仅整体表现在毁坏人体的输血机能，而且具备潜在致癌性。当步入人体的剂量很大时，可以导致急性中毒，当剂量较小时，可以增添慢性积累中毒。

一、危险危害性详述

危险特性：其蒸气与空气构成爆炸性混合物突遇氨气低热能引发冷却核爆。与氧化剂能够出现强烈反应。其蒸气比空气轻，能够在较低处蔓延至相当离的地方，碰到清火源引发着回燃。若碰到低热度体内压力小，存有脱落和核爆危险。

身心健康危害：对眼，鼻，喉存有刺激性，口服后口唇，咽喉烧灼感，后发生口干活，咳嗽，昏迷不醒等。长期高浓度碰触该品发生晕眩，灼热美感，咽炎，支气管炎，不振，易激动等；皮肤长期反反复复碰触或致皮炎。

入侵途径：排出，食入，经皮吸收

二、救护措施

1。皮肤碰触：退回去污染的衣着，立即用流动清水全盘冲洗

2。眼睛碰触：立即提出诉讼眼睑，用大量流动清水全盘冲洗

3。排出：快速瓦解现场至空气新鲜处;呼吸困难时给品轩;呼吸停止时;立即展开人工呼吸，看病。

4。食入：立即给饮大量温水，静脉注射，看病

三、消防应急措施

泡沫，干粉、二氧化碳、沙土、干粉，用水救火违宪。

四、防水措施

1。呼吸系统防水：空气中浓度超时，必须穿防水口罩

2。眼睛防水：通常不须要特定防水，高浓度时必须穿化学安全防护眼镜

3。手防水：长期碰触高浓度时，穿防水手套

4。其它工作现场严禁吸烟，特别注意个人清洁卫生，防止长期反反复复碰触。

五、外泄应急处置

撤离外泄污染区人员至安全区，严禁毫无关系人员步入污染区，阻断火源。建议应急处置人员穿自给自足式呼吸器，穿通常防护服。在确保安全情况下防腐。洒水雾会增加冷却，但无法减少外泄物在受限制空间内的易燃性。用活性炭或其它惰性材料稀释，搜集运往废物处置场所处理。也可以用大量水消磨经吸收的洗水放进废水系统。

六、储运注意事项

储存于阴凉，通风仓间内。靠近火种，热源。仓温不必少于30摄氏度。避免阳光照射。维持容器密封。应当与氧化剂分离放置。储存间内的照明设备，通风等设施应当实行用防爆型，控制器设于仓外。搭载适当品种和数量的消防器材。严禁铁产生火花的机械设备和工具定期检查与否存有外泄现象。灌装时应特别注意流速(不起至过3M/S)，且存有接地装置，避免静电蓄积。运送时必须轻装重滚，避免外包装及容器损毁。关于职业安全健康体系程序文件的编写程序就是为实行某项活动规定的方法。职业安全身心健康管理体系程序就是指是展开某项活动所规定的途径。叙述程序的文件称作程序文件。职业安全身心健康管理体系审查规范建议企业创建职业安全身心健康管理体系，并必须构成适当文件。

职业安全身心健康管理体系程序就是企业积极开展职业安全身心健康管理工作的基础性文件。根据职业安全身心健康管理体系审查规范的建议，职业安全身心健康管理体系程序应当牵涉职业安全身心健康管理体系中所有适用于的要素。每一职业安全身心健康管理体系程序都应当包含职业安全身心健康管理体系的一个逻辑上单一制的部分，比如一个完备的职业安全身心健康管理体系要素或其中一部分，或一个以上职业安全身心健康管理体系要素中相互关联的一组活动。

职业安全身心健康管理体系程序的内容通常应当包含：某项职业安全身心健康活动的目的和范围，应当搞什么(WHAT)，为什么这样搞(WHY)，谁去搞(WHO)，何时(WHEN)，何地(WHERE)以及如何搞(HOW)，应当使用什么材料、设备、仪器和依据什么文件，以及如何展开掌控和记录。在职业安全身心健康管理体系程序中通常不牵涉氢铵技术性的细节，这些氢铵技术性的细节通常在作业指导书中予以叙述。

由于职业安全身心健康管理体系程序就是职业安全身心健康管理手册的支持性文件，就是职业安全身心健康管理手册中原则性建议的进一步进行和全面落实，因此，基本建设职业安全身心健康管理体系程序文件必须以职业安全身心健康管理手册为依据，合乎职业安全身心健康管理手册的有关规定和建议，并从职业安全身心健康管理体系的整体启程，展开系统基本建设。

程序文件按性质可以分成：管理性程序和技术性程序；按层次可以分成：非政府一级程序和部门程序。从业人员防护用品管理制度编制要点及范例

1、基本建设要点

（1）明晰职业危害个人防护用品管理制度目的、依据。

（2）确认职业危害个人防护用品管理工作的负责管理部门、责任人。

（3）按照职业危害场所、本岗及工序，明晰职业危害个人防护用品的种类、规格、型号。

（4）明晰职业危害个人防护用品有效率采用期限。

（5）明晰出售职业危害个人防护用品的单位。

（6）明晰职业危害个人防护用品出售后的环评标准、储存标准、派发标准、领有用标准、采用标准和日常穿

穿检查、处置标准。

2、范例

从业人员防护用品管理制度

为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》及《劳动防护用品监督管理规定》，规范劳动者个体防护用品的派发和采用，二要保护劳动者有关权益，特制订本制度。

一、劳动防护用品就是企业免费发给劳动者个人采用看管的公共财物，就是维护劳动者在生产过程中免受或减低职业危害的一种辅助措施，必须以实物形式派发，严禁以货币或者其他物品替代。

二、劳动防护用品派发标准主要依据《河南省劳动防护用品搭载标准》，《标准》未列为的工种可以根据企业实际须要，参考本单位同类工种相近条件派发。

三、劳动防护用品中的服装（不含工作棉衣）结构及款式，必须合乎安全生产的建议，具有永久性安全标识，努力做到领口很紧、袖口很紧、袖口很紧。一些特定场合所穿著的服装，不理应清口袋，严禁采用金属附件，易于相连接和证悟，适应环境作业时的肢体活动。

四、对于专门从事多种岗位作业的劳动者，应按其主要作业工种派发劳动防护用品，如果专门从事其他工种作业时，可以由部门提出申请，借予其所须要的防护用品。

五、凡员工工种存有变动时，应当及时办理手续，更改现行工种的劳动防护用品（原工种的劳防用品派发采用时间适当缩短）。

六、员工因故返回原生产岗位不专门从事生产工作，在六个月以上，其防护用品应当按实际返回时间适当缩短采用期限或清零。

七、对于生产中必须配戴的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘（毒）口罩等特定防护用品，必须创建定期品质检查和维修保养制度。采用前要特别注意检查，采用中要特别注意保护，采用后必须特别注意维修保养。对受过很大外力冲击的安全帽，辨认出存有磨损、疵点的安全带及发生刺破、损坏的安全鞋等，应不受采用年限的管制，及时更改。不合格或失灵的防护用品不得采用。

八、特种劳动防护用品的添置，应当根据工作场所及岗位建议基本建设计划，所订货的物品必须合乎《职业病防治法》中的有关规定及有关产品标准的技术建议，必须具有国家安监总局的安全标志、标识，必须具有安全生产检测检验机构所出示的产品检验报告。

九、对于在易燃、易爆、灼热及有静电出现的场所作业的人员，应搭载具备适当防水性能的工程塑料衣、酸碱类化学品防护服或防静电衣等特种劳动防护用品。

十、企业的有关职能部门应付员工如何正确地采用劳动防护用品展开教育和培训，并积极开展突发事件应急演练活动，提升安全严防意识。

十一、凡DD10绝缘防护用品及工具的部门或个人，在再次更改申领时，必须推行以旧换新的制度，以确保人身安全。不属于领用绝缘工用具和劳动防护用品的部门或个人，需领用绝缘工用具和劳防用品时，必须提出申请报有关部门核准。职业病预防的管理及技术措施防治职业病就是维护劳动者身心健康、掌控、增加职业病产生的先决条件，就是职业卫生、劳动确保和安全生产监察工作的关键内容之一。

国际劳工组织《工伤事故和职业病津贴公约》(第121号)明确提出，每个成员国必须制订工业安全与职业病防治条例，建议实行工伤保险的国家必须推行工伤防治的措施。

我国规定，工伤保险必须与事故防治、职业病预防结合。

企业和职工必须贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守劳动安全卫生法规制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，避免劳动过程中的事故，增加职业危害。

必须搞好职业病的防治，必须按“职业病三级预防”的建议积极开展工作。

第一级防治，通过使用有效率的控制措施例如改革工艺、改良生产过程、布局健全的防水设施，消解职业性有毒因素或将其增加至最高限度，并使生产过程达至安全、卫生标准。

在一级预防中，搞好职业性有毒因素的监测至关重要。

第二级防治，积极开展身心健康监护，早期辨认出身心健康侵害，及时处理，避免进一步发展。

第三级预防，对已患上职业病者及时确诊化疗，推动康复或避免病情发展。

第一级防治就是最主动最理想的防治，应当积极主动促其同时实现，但由于难度低，叔宝没全然安全、卫生的标准。

第二级防治也就是较主动的防治，难同时实现，可以填补第一级防治的严重不足。

第三级预防虽属于被动，但对推动已患上职业病者恢复健康存有其现实意义。

具体地说，职业病的防治必须实行以下各种存有针对性的工程技术、卫生保健防水和教育管理措施。

(一)工程技术措施。

1．生产工艺、生产材料的革新。

从生产工艺流程中消解有害物质，用无污染物质替代有害物质，以并无职业性危害物质产生的新工艺、新材料替代存有职业性危害物质产生的工艺过程和原材料就是最显然的预防措施，也就是职业卫生技术在实践中予以应用领域的发展方向。

比如，在电镀行业中广泛应用无氰电镀法镀锌。

镀铜，不仅消解了工人接解氰化物的机会，而且可以避免对废水的污染。

用硅整流器替代汞整流器，用并无汞仪表替汞仪表。

橡胶行业用汽油替代苯，或用水替代汽油去酿制胶浆等。

这些措施均并使毒物的危害大为减低。

2．对于散发出有害物质的生产过程，从革新工艺流程、使用崭新原料角度无法化解时，应当尽可能将生产设备予以密封。

也就是说，必须尽量使用一流技术和工艺过程，以减低劳动强度，防止开放式生产，消解毒物挥发的条件。

有可能时，使用遥控或程控，最大限度地增加工人碰触毒物的机会。

使用新技术、新方法、一般会从根本上掌控毒物的挥发。

比如，生产水银温度计时，用真空灌表法替代冷装法。

在蓄电池生产中，将灌入铅粉的工艺改成灌入铅膏，从而消解了铅粉舞动。

还可以使用静电喷漆、水性漆电永涂漆等。

3．尽可能地提升生产过程的自动化程度。

以机械化生产替代手工或半机械化生产，可以有效地掌控有害物质对人体的危害，使用隔绝操作方式(将有害物质和操作者拆分)、仪表掌控(自动化掌控)对于受到生产条件管制，有害物质强度无法减少至国家卫生标准以下的作业场所，就是较好的措施。

4．通风通便

用通风的方法将挥发的毒物排泄，因此强化通风就是掌控作业场所内污染源传播、蔓延的有效率手段。

经常使用的讷伊县风方式存有局部排风、全面通风换气。

局部排风就是在无法密封的连累物质发生源近旁设置喷风罩，通便柜、槽边吸风将有害物质从发生源处轻易吸到，以维持作业场所的洁净。

局部排风装置的结构及样式，依毒物发生源及生产设备的相同特点而异，但以尽量吻合毒物逸原文，最大限度地制止毒物蔓延，而又不圣米耶县生产操作方式，易于检修为原则。

全面通风换气就是利用新鲜空气转让作业场所附带有害物质的空气，以维持作业扬所空气中有害物质浓度高于国家卫生标准的一种方法。

实行恰当的通风措施，可以大大减少有害物质的散发出面积，增加被害人员数量。

5．革新生产设备，使用烫式作业。

可以使用风力运输、负压吸砂、吸风风选等消解粉尘舞动。

用并无矽物质替代石英，从根本上杜绝矽尘危害。

烫式作业就是一种经济通俗化的避免粉尘舞动的有效率措施。

水对绝大多数粉尘(例如石英、长石、白泥等)具备较好的遏制蔓延性能，粉尘被湿润后就难于向空气中舞动。

例如石英磨粉或耐火材料榨油，玻璃、搪瓷行业的配料和拌料过程使用烫式作业，矿山凿岩使用水心风钻，配以喷雾以及车间场地和井下巷道喷水，维持湿润，基本上可以达至防尘建议。

6．搞好密封、吸风、除尘。

对无法使用烫式作业的，应当使用密封吸风除尘办法。

凡能产生粉尘的设备均应当尽可能密封，并和局部取出式机械通风结合，并使密封系统内维持一定的负压，避免粉尘外逸。

取出的含尘空气应当经除尘处置再排在人大气中。

7．建筑布局卫生。

相同生产工序的布局，不仅必须满足用户生产上的须要，而且必须考量卫生上的建议。

存有毒物挥发的作业，应当设于单独房间内，以防止相互影响。

可能将出现剧毒物质外泄的生产设备应当隔绝。

采用难堆积或溶解于墙壁、地面等处的毒物(例如汞)，或能够出现有害粉尘舞动的工房，其内部装饰应当符合卫生建议。

8．阻隔热源

使用隔热材料或水保温等方法将热源密封，可以起著避免高温、热辐射对人体企业在职业安全健康中的法定义务（一）申报义务

按照规定及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报产生职业危害的项目，例如原辅料、工艺流程出现变动时应及时更改申报。

（二）“三同时”义务

新建、改建、扩建建设项目的技术改造、技术引进项目可能将产生职业病危害的，其职业病防水设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用。

（三）身心健康和确保义务

企业必须采取有效的职业病防水设施，为劳动者提供更多符合国家职业卫生标准和卫生建议的工作场所、环境和条件。

（四）职业卫生管理义务

企业应创建、完善职业病预防责任制、职业卫生管理非政府机构、职业卫生管理制度等。

（五）保险义务

企业应依法出席工伤社会保险。

（六）报告义务

企业应及时如实向安监部门报告职业病危害事故和职业危害检测、评价结果，辨认出职业病病人和疑为职业病人时，及时向卫生行政部门报告。

（七）卫生防护义务

企业必须采取有效的职业病防水设施，并为劳动者提供更多合乎国家标准的个人职业病防护用品，并保证劳动者恰当采用。

（八）掌控和消解危害义务

企业应实行有助于预防职业病和维护劳动者身心健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害轻微的技术、工艺、材料。

（九）职业危害因素检测义务

企业应定期对工作场所展开职业病危害因素检测、评价。

（十）不迁移危害义务

企业严禁将产生职业病危害的作业迁移给不具备职业病防水条件的单位和个人。

（十一）职业危害知会义务

企业对使用的技术工艺、材料，应知晓其产生职业危害，严禁谎报其危害，还应当通过合约、公告栏、警告标志和提供更多说明书等方式知会劳动者。

（十二）培训教育义务

企业对劳动者应当展开上岗前、在岗期间的职业卫生培训和教育。

（十三）身心健康监护义务

企业应非政府专门从事碰触职业病危害因素的劳动者展开上岗前、在岗期间、黄继妍时的职业健康检查。

（十四）事故处置义务

出现急性职业病危害事故时，企业应立即实行应急措施和控制措施，并及时报告所在地的安全生产监督管理部门和有关部门，对遭遇或可能将遭遇急性职业病危害的劳动者，应及时非政府抢救、展开健康检查和医学观察。

（十五）特定劳动者维护义务

企业严禁精心安排孕妇、哺乳期的女工专门从事对本人和胎儿、婴儿存有危害的作业。

（十六）抗辩义务

劳动者提出申请搞职业鉴别时，企业应如实提供更多有关职业卫生和身心健康监护资料。夏季谨防职业中暑及职业中毒职业性中暑就是所指在高温和热辐射促进作用下，人体体温调