做简历的模板通用5篇

第做简历的模板通用5篇

做简历的模板篇1

基本信息

真实姓名：杨祥敏性别：女

年龄：23岁身高：157cm

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳

最高学历：本科工作经验：1-3年

联系地址：贵州贵阳

求职意向

最近工作过的职位：教师

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：20xx~3000元/月

期望从事的岗位：小学教师

期望从事的行业：办公用品及设备

技能特长

上进心，稳定

教育经历

贵州师范大学(本科)

起止年月：20xx年9月至20xx年9月

学校名称：贵州师范大学

专业名称：汉语文学

获得学历：本科

工作经历

雅光学校-语文教师

起止日期：20xx年9月至20xx年1月

企业名称：雅光学校

从事职位：语文教师

业绩表现：

企业介绍：

筑西学校-语文教师

起止日期：20xx年3月至20xx年7月

企业名称：筑西学校

从事职位：语文教师

业绩表现：

企业介绍：

做简历的模板篇2

个人概况:

求职意向:_________

姓名:________________性别:________

出生年月:____年__月__日所在地区：___________

学历：_______________专业:__________________

婚姻状况：_______________目前年薪：__________________

联系方式:

住宅电话：公司电话：_____________

手机：_____________

通讯地址：____________________________________________________

邮政编码：____________________________________________________

教育背景:

最高学历：__________________________最高学历学校：_____________

专业：_____________时间：____年___月至____年___月

第二学历：_____________第二学历学校：_____________

专业：_____________时间：____年___月至____年___月

教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

外语能力:

外语一：基本技能：_____________________通过标准测试：__________________

外语二：基本技能：_____________________通过标准测试：__________________

工作经历:

____年____月dd____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

____年____月dd____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

个人能力:（如电脑能力、组织协调能力或其他）

________________________________________________________________________________

个人爱好:（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）

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其他说明:

做简历的模板篇3

目前所在：荔湾区年龄：21

户口所在：清远国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：163cm

诚信徽章：未申请体重：50kg

人才类型：应届毕业生

应聘职位：会计：，会计文员：，财务/会计助理：

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：1000--1500希望工作地区：越秀区,荔湾区,天河区

工作经历

南师范大学培训机构校园代理起止年月：20xx-02～20xx-05

公司性质：其它所属行业：专业服务/教育/培训

担任职位：代理员

工作描述：执行既定的培训计划，安排好新学员的培训项目，负责整个培训项目的实施，认真负责的完成培训项目。

离职原因：即将毕业，专心定岗实习。

广东省连州市建韬集团有限公司起止年月：20xx-07～20xx-09

公司性质：股份制企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：文员

工作描述：负责公司的文件管理工作，整理公司部分内部数据表如考勤表，员工资料等，整理档案，打字，整理资料，负责印发传单、整理可行性报告，市场调查报告等，做出入仓库的记录、盘点。

离职原因：假期结束，回学校学习、

志愿者经历

广州亚运会起止年月：20xx-10～20xx-12

担任职位：志愿者

工作描述：在观众服务办公室与志愿者休息区工作，处理文件，接听电话，或是协调各岗位工作时间安排。

教育背景

毕业院校：广东白云学院

最高学历：大专获得学位:自学考试本科毕业日期：20xx-06

专业一：会计专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07广东白云学院会计会计从业资格证

语言能力

外语：英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

熟悉掌握软件：erp金碟k3财务软件、用友软件、visualfoxpro、word,、excel、powerpoint等软件；懂得财会或审计相关专业，持会计上岗操作证书、.

详细个人自传

本人接受全方位的大学基础教育，受到系统的专业训练和能力的培养，通过大学期间丰富的学生工作经验，让我具备较强的语言表达能力、沟通能力，注重团队意识及人际关系，思维慎密，处事外圆内方，我相信以我的能力一定能够所需的工作要求。

做简历的模板篇4

基本信息

姓名：xxx

性别：女

出生日期：xxxx-xx-xx

民族：汉族

现所在地：xx市

户籍：xxx

学历：本科

毕业学校：xx大学

所学专业：园艺

求职意向

工作类型：全职薪酬待遇：20xx-2500元

工作经验：二年到岗时间：随时到岗

期望工作地区：xx市

期望工作岗位：推(营)销员销售助理公司文职类

自我评价

本人开朗大方，做事认真仔细，有一定的交际能力；熟练掌握word，excel等日常办公软件，英语已过国家四级，普通话标准，能较快适应新的环境。特别具有吃苦耐劳的精神，做任何事情都能够全力以赴、努力不懈，毫不畏惧，一旦决定去做的事，绝对贯彻到底；实践工作磨练了我坚强的意志，培养了我吃苦耐劳的精神。

我做事认真，细致，简洁。性格开朗，乐观。具有很强的亲和力、组织能力以及团队精神，善于表达自己的思想，善于与人沟通，乐意接受别人对我提出的正确的意见和建议。

我希望通过自己一双勤劳的手，创造一个充实灿烂的青春!奋斗随我一身，自信伴我成长。

工作经验

20xx年7月—20xx年11月xx市xx玻璃建材有限公司

公司规模：500人以上

担任职位：销售助理

工作描述：

1、接到业务员的单后，经统计审核后交相应跟单员下单。

2、协助销售经理准备投标文件。

3、接待到厂客户，为客户讲解我司产品的优势及特点。

教育培训

20xx.9-20xx.7xx大学园艺本科

其他技能

计算机能力：熟练本地方言：粤语一般

第一外语：英语国家四级

联系方式

联系电话：

电子邮件：

做简历的模板篇5

xxx

性别：男

学历：本科政治面貌：0

生日：198606民族：汉族

婚姻状况：已婚籍贯：河南开封

身高：175公分体重：80公斤

专业：人力资源管理工作经验：7年

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/总监期望月薪：4500元工作性质：全职

教育经历

学校名称：湖南工业大学专业：人力资源管理就读时间：20xx01至20xx01获得学历：本科

语言能力

语种：英语能力：一般

工作经历

公司名称：河南科隆集团有限公司

工作时间：20xx01至20xx03

公司规模：1000人以上

所在部门：人力资源部

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事培训经理

职位月薪：4000及以上

工作描述：

1、负责集团人事制度、培训制度的修订和宣导和推行工作；

2、进行年度培训需求调查，制定年度培训计划，负责组织培训计划的监督实施，对培训效果进行评价和落实。

3、负责员工入、离职管理，劳动合同、劳动关系的管理等工作。

4、依据合理的定岗定编原则，制订集团年度人力编制计划，负责计划实施和管控。

5、负责新员工入职培训和科隆大学的日常管理。

6、负责集团及下属子公司人本标杆的评选及宣传推广。

7、负责员工满意度调查、分析、改进计划制订和监督实施。

8、负责k3人事系统、e—learning培训系统的维护。

公司名称：英大泰和人寿保险股份有限公司河南分公司

工作时间：20xx01至20xx01

公司规模：100～200人

所在部门：人力资源部

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源部主管

职位月薪：4000及以上

工作描述：1、负责分公司内勤招聘工作。通过内部竞聘（推荐）、人才市场、网站招聘、校园招聘等方式开展招聘工作，甄选好合适人才后，报送总公司审批。

2、负责员工入职、转正、调动、离职等工作的办理。

3、负责员工劳动合同的签订、续订及员工档案的管理、维护；同时负责劳动纠纷的处理事宜。

4、负责各部门岗位说明书的编撰及人才盘点工作。

5、负责分公司年度培训计划编制、实施和评估。

6、负责公司sap、erp、教育培训等人资系统系统的维护和日常管理。

7、根据总公司年度考核办法，按照分公司实际情况制定分公司考核办法，并按照季度实施员工考核，对考核成绩加以应用。

8、负责日常工资及年度奖金的核算。

9、负责分公司、中支、营服等高管材料在保监局的报备、任命的工作。

公司名称：郑州日产汽车有限公司

工作时间：20xx01至20xx01

公司规模：1000人以上

所在部门：人力资源部

工作分类：人力资源/管理/招聘/