县级供电公司会计管理工作总结_第1页
县级供电公司会计管理工作总结_第2页
县级供电公司会计管理工作总结_第3页
县级供电公司会计管理工作总结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

县级供电公司会计管理工作总结县级供电公司会计管理工作总结一、工作目标和任务近年来,随着县级供电公司业务范围的不断扩大和复杂化,公司会计管理工作也在不断提高要求。作为负责人,我深刻认识到会计管理对公司的重要性和必要性。因此,我们立即制定了全年计划,使其符合公司财务预算,并确定了以下工作目标和任务:1.健全会计管理体系,完善财务审计制度,提高财务管理水平;2.认真执行国家、省、市文件、法规和公司领导的决策,防范经济风险;3.高度重视工作效率,促进财务信息化建设,推进财务系统的规范化、集约化;4.积极开展财务管理的宣传教育,加强员工培训,提高管理人员的综合素质。二、工作进展和完成情况为实现以上目标,我们充分利用各种渠道,落实会计法及其他法规和规章,加强会计、财务制度的管理和落实,将会计工作融入到公司各个部门管理中。1.健全会计管理体系,完善财务审计制度,提高财务管理水平;公司不断完善会计管理体系,加强内部管理和监督,严格遵守财务规章制度,加强内控和账务管理。同时,我们也积极推广财务审计制度、税务政策等方面的知识,努力提高公司财务管理人员的素质。2.认真执行国家、省、市文件、法规和公司领导的决策,防范经济风险;公司对国家、省、市文件、法规等要求认真贯彻执行,做好人民币、外汇、股票等财务管理工作,防范减少公司经济风险。同时,还积极推进公司的固定资产、非固定资产和业务拓展管理,确保公司财务安全,提高财务管理水平。3.高度重视工作效率,促进财务信息化建设,推进财务系统的规范化、集约化;公司积极推进财务信息化建设,着力提高财务管理的科学化和效率,从传统的手工管理向计算机管理过渡。同时,加强财务人员队伍建设,将财务操作标准化、规范化、集约化。4.积极开展财务管理的宣传教育,加强员工培训,提高管理人员的综合素质。公司积极开展财务管理宣传教育活动,通过各种方式加强员工的财务知识和操作技能培训,提高财务管理人员综合素质。三、工作难点及问题在实施以上工作过程中,有一些难点和问题需要我们重点加以解决。1.会计人员缺乏经验:由于公司的发展速度较快,会计管理人员的数量相对较少,并且缺乏经验。因此,我们需要加强对会计人员的培训和学习,提高其专业技能和管理能力。2.公司规模扩大:随着公司规模的不断扩大,各项财务事务增多,导致会计人员的工作压力加大。因此,我们需要对工作任务进行明确分工,尽量通过信息化手段对财务管理进行标准化和规范化,提高工作效率。3.信息保密:财务管理涉及到公司的机密事项,所以信息保密工作必须要做好。针对这一问题,我们实行了信息分级管理制度,加强人员的保密培训,严格履行保密纪律。四、工作质量和压力受到全年各种因素的影响,我公司会计管理工作也遇到了不少的困难和压力。但是在全体员工的共同努力下,我们还是圆满完成了各种工作任务。工作质量和效益也得到了极大的保证。截至目前,公司的财政收入和利润均有了较大的增长,各种财务管理指标都得到了有效地提高。五、工作经验和教训经过长期的工作实践,我们发现,要做好会计管理工作,必须把几个方面的工作做好:1.注重信息化建设:会计信息化建设可以大大提高财务管理工作的效率和质量,加强对财务信息的保密工作。2.财务管理要严谨规范:财务信息管理工作需要高度的规范化,对财务的管理要严谨、规范,做好各个环节的监督和管理。3.加强人员培训:提高员工的专业知识及技能,并且加强财务管理人员的职业生涯规划,改善员工的工作环境,维护员工的权益,加强协作和团队精神。六、工作规划和展望展望未来,我公司会计管理工作将重点关注以下几个方面:1.继续加强会计信息化建设工作,推广信息化相关知识,实现公司财务管理的集约化、规范化。2.通过对会计管理细则的不断完善和改进,进一步提升会计管理能力,完善公司的人力资源管理,并着力推进现代企业制度。3.加强对财务管理人员的培训和学习,提高他们的财务管理水平,注重员工的职业规划,提高员工的综合素质。在未来的工作中,我们

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论