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文档简介

/兼职安监员管理制度一、制度目的为加强场所安全管理，规范兼职安监员工作行为，制定本管理制度。二、兼职安监员的条件具有一定的安全生产知识和技能，通过安全生产培训考核，取得安全生产培训合格证书；有责任心，遵纪守法，无违法犯罪记录；在保护场所安全和维护秩序上有较强的工作信念。三、兼职安监员的职责实施安全检查，对场所存在的安全隐患，及时提出整改意见和建议；指导场所员工在安全生产方面的认知和管理；及时了解场所发生的安全生产事故和违规行为，按规定进行汇报；建立和做好安全培训档案，及时提交安全培训报告。四、兼职安监员的权利对场所生产经营活动中不符合安全生产规范的行为或不安全因素，有权要求改正；对与安全生产直接相关的工作人员，有权要求提供必要的工作资料和技术要求；对于在工作中，遇到违规行为行为的工作人员，有权要求停止该行为，并进行整改。五、兼职安监员的管理兼职安监员应当遵守劳动纪律、工作规范和安全生产有关制度；兼职安监员工作时间由场所经营管理者制定，兼职安监员应当按照规定的时间到岗；兼职安监员应当接受场所的安全生产管理培训；兼职安监员的管理应当在安全工作领导或场所的领导下进行，并拥有相应的权威和职权。六、违反管理制度处理措施若兼职安监员存在以下行为，将由场所经营管理者或安全生产管理部门进行处理：未经许可私自离岗；违反岗位职责，不认真履行工作职责；未及时发现场所的安全隐患和存在的安全问题；随意操作或使用设备，存在安全隐患；向场所泄露与经营活动、安全生产有关的经营机密。七、制度宣传为确保兼职安监员对本管理制度的充分理解和认识，制度应当在场所内予以宣传。同时，每名兼职安监员在被任命前，应当签订一份《兼职安监员保密协议》。八、制度监督场所的安全管理部门应当定期对兼职安监员进行监督及考核，兼职安监员应当配合工作，接受检查及考核。九、制度改进本制度在实施中存在的问题，由场所安全管理部门进行收集，并向场所经营管理者提出改进意见。场所经营管理者应当按照意见进行改进。

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