煤矿班组安全奖惩机制_第1页
煤矿班组安全奖惩机制_第2页
煤矿班组安全奖惩机制_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

/煤矿班组安全奖惩机制背景随着经济的发展，煤矿行业得到了快速增长。在这背后，却隐藏着巨大的安全风险。有些煤矿在快速发展的同时，却没有增强安全意识，导致频繁发生安全事故。为了推动煤矿的可持续发展，保障员工的安全权益，煤矿企业需要建立科学、公正的安全奖惩机制，引导班组全员重视安全工作，提高安全生产水平。班组安全奖励制度奖励依据班组成员在安全生产中表现优异，能够做到以下几点：严格遵照安全规程，无违规违纪行为。能够自觉参加相关安全培训，学习职业健康安全知识。勇于发现并当场上报安全隐患。奖励对象获得班组安全奖励的对象应当是班组内表现出色的成员，包括但不限于：从事高风险岗位的特种作业人员真切关注安全生产和环保工作并能积极参与的员工环保、质量或安全等方向做出突出贡献的员工工作能力突出，业绩斐然的员工奖励形式班组安全示范奖安全管理达标班组班组安全惩罚制度惩罚依据班组内成员出现以下安全事件将视为不履行安全生产职责，需要接受安全惩罚：违章作业，超负荷作业或者存在明显的使用不当操作标准的行为。对生产设备、安全防护设施进行随意更改的行为。对本身与其他工友产生粗暴冲突的行为。实施安全生产不负责任、敷衍塞责、漠视安全隐患等行为。惩罚形式班组惩罚簿记录取消个人奖励班组调整班组管理者责任追究班组督促机制为了保证奖惩机制的有效性，班组应当建立完善的督促机制，包括但不限于：充分说明奖惩制度的目的和意义。对违规行为进行及时处理和记录。实行定期安全生产检查，尤其是针对重点区域和重点工序进行专项检查。鼓励员工积极参与安全生产工作，促进员工的安全生产意识提高。不定期进行安全生产知识教育培训，提高员工的安全意识和业务水平。结论建立科学、公正的班组安全奖惩机制，对于保障煤矿员工的安全权益，促进企业的快速发展至关重要。班组

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论