版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如何做好新客户开发2013.12.12掌握客户拓展的三种基本方法3明确开发新客户的重要性1课程目标
2掌握客户开发核心技能客户拓展的重要性及分类一二三现有客户的业务可能不会在短时间之内快速增长,需要不断进行新客户的开发和培养。市场经营的需要业务开拓,业绩增长的需要为什么要开发新客户?客户的面要广客户不宜过于集中在一个圈内老客户业务稳定增长–立足点积极发展新客户–希望所在所以要扩大业务量,两个条件一个也不能少:第一第二来源广泛的名单,纯粹理论上的潜在客户1、初步有效客户名单进入2、客户的筛选和培育3、等待促成的客户筛子一筛子二筛子三筛子四蓄水池持续不断的拓展客户是永续经营的基础筛选准客户--漏斗原理成功签单的客户注意事项运用此漏斗要秉承“动态原理”客户经理必须不断开拓客户,不断筛选客户经理应将精力和时间的50%以上用于客户开拓潜在客户应具备的条件有钱有意识有需求易接近A类B类C类D类没钱、没意识有钱,没意识有意识,没钱有钱,有意识潜在客户的分类客户拓展的方法
回家的路永远是最近的首先关键点首先要明确谁是你的客户,你的目标是什么,他们是哪些行业,经常会在哪儿出现,哪儿最活跃?开发客户难的不是如何开发,而是,如何突破你自己。开发新客户是否体现公司的优势和实力是否针对具体客户提供个性化及专业服务是否对客户的具体问题进行答复是否有同业竞争力客户依据业务员表现做出以下判断:吸引新客户的要点没有客户资源如何开发新客户?为天下人,当交天下友!海纳百川,有容乃大!三招定天下
第一招:工作中积累过往咨询过的人、营销过的客户第二招:经常去一些目标客户可能去的论坛关注跟帖及发帖的踊跃人士第三招:多参加一些不同类型圈子的活动当拥有了丰富的客户资料后,如何去开发呢?结合自己的特点和优势,仔细选择资料中的客户,挑出可能适合你的客户群判断客户的心态积极与否,一定意义上决定新客户是否愿意和您深入接触对于暂时没有做决定的新客户,不要急于催促,更不要轻易放弃客户拓展的方法缘故开拓法直冲开拓法随机开拓法资料收集法电话网络开拓法目标市场开拓法社团开拓法信函开拓法咨询开拓法转介绍开拓法缘故法缘故法是我们客户经理行销任何产品时首推之法,也是我们客户经理最基本的销售方法。
所谓缘故法,就是从与自己有缘分与故交的人际关系中去找目标,通过熟悉的人来营销证劵,即你的亲戚、朋友、乡亲、同学、同事、同好(即休闲、旅游的伙伴)等人群来推销产品。缘故网络示意图我亲属同学同事邻居朋友同乡朋友亲属同乡同学邻居同事邻居朋友亲属同乡同学同事缘故客户和其他客户的异同1、“昭告天下”—我做在做什么。2、列出所有缘故的名单,分清先后次序。3、全面拜访,以健康的心态面对拒绝。不拜访缘故客户将是你最大的损失。要经营缘故市场可采取以下三个步骤缘故法接触客户的优势易接近,易获得客户咨讯信任度高成功的概率较高,不容易受打击累积销售的经验担心赚亲友的钱缘故法接触客户的劣势怕被拒绝丢面子缘故市场的经营技巧你的缘故是别人的陌生,别把你销售生涯的第一笔存款送给别人缘故市场陌生化变有缘有故为—无缘无故缘故市场经营的关键
缘故市场必须要去拜访,让每一个缘故客户都对你有印象,而你的精神面貌和敬业精神是最有力的说明缘故法应该注意的问题坚持最专业的服务绝不强迫推销视亲友为知己转介绍法转介绍法既是利用现有人脉关系,借由你专业的服务赢得他人的信任,从而帮您推荐客户的方法。认同公司、产品认同你本人交往广泛有亲和力,易接触热情、愿意帮助别人有职业优势你的工作要点:尊重、赞美、要求、汇报转介绍法的步骤步骤一建立共识:使客户认可你的服务并建立好感步骤二用引导性问题,要求推荐您和谁一起工作?业余时间,您通常跟谁下棋/打牌/消遣?步骤三及时递上纸和笔注意:要面带微笑,并用期许、鼓励的眼光看着对方步骤四筛选名单:对准客户或客户提供的名单进行了解并筛选。……如果您能把他的基本情况告诉我,这对我的第一次拜访将有很大的帮助……转介绍的其他方法感谢客户的支持,找一个借口主持一个活动(联谊会)保持联络,不断播种找人为你吹号角回馈推荐人例如:关系怎样?您能否告诉我一些他的讯息?他的个性是怎样的?是否直率?他有什么嗜好或兴趣?为什么您觉得他会和我谈得来?是不是对一些事情我和他的看法差不多?您如何认识这位朋友的?……转介绍重要技巧—不断开口要求,多问一句陌拜法陌生拜访法是指营销员直接向不认识的人介绍和推销产品常用的是运用调查问卷表,获得准客户的基本信息陌生拜访常用的方法市场调查法做好宣传资料的适用,登记好前来咨询的客户的资料,借助银行平台效果更好设置咨询点法受到挫折后是否对自己产生了疑问意志力心志的磨练了解市场收集信息扩大主顾开拓范围陌生拜访的意义陌生拜访的优缺点优点:拜访量大锻炼胆识缺点:成功率低极易受挫陌拜法的技巧接触前积极的心理暗示预演未来最坏的结果接触时积极的心态自我激励接触后阳光思维感恩的心主要包括:自我介绍,提出拜访要求,约定拜访时间电话访谈法直冲法直接到写字楼、单位或家庭做陌生拜访。社会关系少或希望锻炼自己心理素质的员工可以采用的方法适应人群:随机法平时生活中随时关注身边陌生人,随机应变,主动认识,从而发展成为客户。关键点:随机开拓展无处不在,只要您能时该想到是在为自己而工作,那么,您一定是对随机法应用最好的同事资料收集法平时关注各种新闻、报刊、杂志,搜集企业通讯录等,收集一些单位或个人的信息并及时联络信函开拓法通过信件、E-MAIL、短信等形式联络客户,发送一些思路、建议、资讯或期刊、贺卡、慰问信等,引起客户兴趣社团开拓法参加各种社团组织与社会活动(如俱乐部、会所活动、学习班、沙龙、旅行团、车友会、会展、论坛、义工联、教会、民主党派、行业协会、企业家协会等),在活动中与不同的人建立良好关系关键点:一定是你最喜爱的活动,千万不要为了开发客户而参加这样的活动互联网开拓法在聊天室、论坛、各大网站、博客、个人网页、个人网站、QQ群、MSN群等平台上寻找潜在客户(非办公时间使用)目标市场开拓法步骤:1、选定某个区域(商业区、办公区或生活区)为目标市场2、以小组为单位对目标市场进行调查3、制订宣传和拓展的策略与实施步骤4、小组内分工5、准备相应的宣传资料和器材6、按制定的策略实施组织团队,统一对某一区域进行宣传和客户开拓事后工作建立潜在客户档案CRM收集相关潜在客户资料整理分析资料,确定应对策略取得联系,培养关系决定最佳的接触时机与方法过滤不合适的对象Why首要任务:明确目的What找准目标,有的放矢How调整心态,随机应变成功的法则好的心态+专业+技巧+活动量成功在于源源不断地开拓准客户当你拥有300个客户名单时,你的销售将前程似锦!谢。谢!百万客户大拜访51一、课程目的
1、持续推动主顾300(让业务员有机会做)
2、每天完成7+3拜访(让业务员愿意做)
3、熟练掌握拜访技巧(让业务员会做)二、过程:三、内容1、理念篇--知道和不知道?2、拜访篇--心动不如行动3、话术篇--完美的拜访是设计出来的52
理念篇知道和不知道?53猜中彩54人类最大的恐惧来自于未知世界的无知不知道是一种危机,一种威胁,一种恐惧。理念之一:
55不知道的两种表现形式??56(1)你曾拜访过的客户中,是否有各种不同的客户性格类型?(2)你是否经常变换不同的推销策略?(3)你的推销模式的成交率是多少?(4)失败的原因是客户?你?还是推销方式?你知道还是不知道?业务员的不知道57爱人同志58理念之二:
不知道是客观存在的,是认识事物的开始59
生活中对待不知道的几种态度:(1)不知道等于不存在;(没市场,没客户)(2)不知道等于无所谓;(没问题,没关系,没办法)(3)不知道等于想知道,好奇并积极的探索!60理念之三:
人的进步就在于不断的减少不知道业务员的进步就在于将自己和对客户的不知道变成知道61
理念之四:
佣金的兑现来自于拜访62理念之五心动不如行动63结论:除非你去做拜访,否则永远你都处在不知道的状态当中烦恼、恐惧和压力皆因此而生。64
拜访篇心动不如行动65丑媳妇怕见公婆一、没信心(1)对自己没信心信心是拜访出来的恐惧来自动作的陌生,而不是来自动作的难度(2)对新条款没信心不好的条款在我心里,而不是在客户眼中(3)对公司没信心事实胜于雄辩二、懒惰66推销员必备四大素质1、自信充满魔力2、热情打动顾客3、坚韧导向成功4、勇气突破障碍
这是行动的起点67成功拜访源于计划明确行为的目的按预计程序执行设计友善的气氛68拜访五要素何时何事何人何种方法何种理由成功的拜访要以充足的准备为前提。69
话术篇完善的拜访是设计出来的70
使用电话的好处节省时间省时省力,提高效率消除拒绝的恐惧容易见到准主顾使准主顾有心理准备71
电话的用途沟通信息(告知职业)联络情感约见商品简介72约见约见的目的就是获得面谈的机会73
一九八四年,麦当劳奇迹的创造者雷·克罗克与世长辞。在麦当劳总部悬挂着克罗克的座佑铭。在世界上,毅力是不可替代的;才能无法代替它,------
有才能的却失败,就是蠢才;天才无法代替它,------
没有报酬的天才只是个蠢才;教育无法代替它,------
世界上到处是受过教育的废物;只有毅力和决心,才是无所不能的。74如何设计自己的人生?没有确立目标的航船,
永远不会有顺风!75电话流程实例自我介绍---是杨秀玉小姐吗?你好,(不好意思打扰您了)我是平安保险公司的黄华…运用介绍---您的朋友蒋明强总经理向我介绍您的……简单恭维---他说您为人热情又客气,家庭事业都很顺心……引起兴趣---上星期我为蒋总设计了一份家庭保险计划,即有储蓄红利又有医疗保险,并建议我给您看一下……排除异议---那没关系……约请见面---杨小姐,很想跟您交个朋友(见个面),您看您今天晚上还是明天下午呢?再次见面---其实我要做的是让更多的人了解保险,蒋总一开始也不接受保险的,我只想带些资料,让您参考一下,只需五六分钟,您看明天中午还是下午比较方便呢?……友好道别---那说好了,明天下午3:00我会准时到的。杨小姐,明天见!76如何写封有效的信?1、必须以特殊的、经挑选的人为对象,尽可能以私人口吻写;2、必须提供单一的、清楚的服务,信不宜长;3、约定时间地点、争取见面机会(为电话拜访作为铺垫);4、让信封、邮票够吸引人,尽量不用公司信封。77拒绝处理三原则一、不争辨;二、情感第一;三、争取机会。78接触名词解释微笑:一种将脸变美,变得亲切的化妆品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖南工业职业技术学院单招综合素质考试模拟试题含详细答案解析
- 2026年西安市东城第二学校教师招聘考试重点题库及答案解析
- 2026年宁夏财经职业技术学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年石家庄科技信息职业学院单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析
- 2026甘肃武威古浪县公益性岗位工作人员招聘8人考试重点题库及答案解析
- 2026年湖南民族职业学院单招综合素质考试参考题库含详细答案解析
- 2026年甘肃能源化工职业学院单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析
- 2026年上海对外经贸大学单招职业技能考试模拟试题含详细答案解析
- 2026年青海卫生职业技术学院单招综合素质考试备考试题含详细答案解析
- 2026年镇江市高等专科学校单招综合素质考试模拟试题含详细答案解析
- 2025年交管12123驾照学法减分考试题库(附含答案)
- GB/T 5780-2025紧固件六角头螺栓C级
- 肺结节消融课件
- 基于数据驱动的控制力矩陀螺健康诊断与预测系统的深度剖析与实践
- 军事交通运输课件
- 2025年事业单位联考A类《职业能力倾向测验》真题试卷及答案含解析
- 2021-2025年高考物理试题分类汇编磁场(解析版)
- 办公楼装修施工质量控制方案
- AI for Process 企业级流程数智化变革蓝皮书 2025
- 进展性卒中课件
- GJB1406A-2021产品质量保证大纲要求
评论
0/150
提交评论