




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
南宁市企业供电继电保护安全教育考试题(含答案)姓名:________身份证:______________得分:________
一、单选题:(共20题,每题5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.在低压配电装置和低压导线上工作,作业前,应先分清相线、零线,选好工作位置。断开导线时,应()。搭接导线时,顺序应相反。
A.先断开相线,后断开零线B.先断开零线,后断开相线C.同时断开相线和零线D.先断开中相,后断开边相
2.在室内高压设备上工作,应在工作地点两旁及对面运行设备间隔的遮栏(围栏)上和禁止通行的过道遮栏(围栏)上悬挂()的标示牌。
A.“止步,高压危险!”B.“从此进出!”C.“禁止合闸!”D.“在此工作!”
3.在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时,应制定相应的安全措施,经()批准后执行
A.工作负责人B.工作票签发人C.本单位D.专责监护人
4.户外220kV高压配电装置场所的行车通道上,车辆(包括装载物)外廓至无遮栏带电部分之间的安全距离为()m。
A.2.55B.2.35C.2.25D.1.75
5.双套配置的母线、线路、变压器和发电机(发变组)保护,因故障造成主保护单套运行,事件超过()小时。属于八级设备事件
A.12B.24C.48
6.()继电器动作时间应与断路器动作时间配合,断路器()保护的动作时间应与其他保护动作时间相配合。
A.防跳;三相位置不一致B.出口;后备C.测量;失灵D.中间;远跳
7.工作票一份应保存在工作地点,由()收执;另一份由工作许可人收执,按值移交。
A.工作票签发人B.专责监护人C.工作负责人D.变电运维负责人
8.高压设备上工作需要全部停电或部分停电者应填用()工作票。
A.第一种B.第二种C.带电作业D.事故紧急抢修单
9.公司必要依法参加()为从业人员缴纳保险费。
A.工伤保险B.城乡医疗C.社会保险D.安全生产责任险
10.高压设备发生接地时,室外人员应距离故障点()m以外。
A.2B.4C.6D.8
11.因工作原因必须短时移动或拆除遮栏(围栏)、标示牌,应征得()同意,并在工作负责人的监护下进行。
A.工作负责人B.专责监护人C.工作票签发人D.工作许可人
12.对由于设备原因,接地刀闸(装置)与检修设备之间连有断路器(开关),在接地刀闸(装置)和断路器(开关)合上后,在断路器(开关)操作把手上,应悬挂()的标示牌。
A.“禁止合闸,有人工作!”B.“禁止分闸!”C.“禁止合闸,线路有人工作!”D.“止步,高压危险!”
13.国家对严重危及生产安全工艺、设备实行()制度。
A.升级审查B.裁减C.重点监控D.动态评估
14.无论高压设备是否带电,作业人员不得单独移开或越过遮栏进行工作;若有必要移开遮栏时,应有()在场,并符合设备不停电时的安全距离。
A.安全员B.监护人C.负责人D.班组长
15.继电保护装置的配置和选型,必须满足有关规程规定的要求,并经相关继电保护()部门同意。
A.管理B.运维检修C.基建调试D.规划设计
16.特别严重违章或检查人员认为必要时,应下达(),督促落实整改措施。
A.违章整改通知书B.违章处罚通知单C.停工令
17.承发包工程中,工作票可实行“双签发”形式。签发工作票时,双方()在工作票上分别签名,各自承担本部分工作票签发人相应的安全责任。
A.工作票签发人B.工作负责人C.项目负责人D.专责监护人
18.在继电保护装置、安全自动装置及自动化监控系统屏(柜)上或附近进行打眼等振动较大的工作时,应采取防止运行中设备误动作的措施,必要时向调控中心申请,经()同意,将保护暂时停用。
A.值班调控人员或工作负责人B.值班调控人员或工作票签发人C.值班调控人员或运维负责人D.值班调控人员或专责监护人
19.承发包工程中,工作票()。
A.必须由设备运维单位签发B.必须由承包单位签发C.可实行“双签发”形式D.必须由主管部门签发
20.工作人员在二次系统现场工作过程中,凡遇到异常情况(如直流系统接地等)或断路器(开关)跳闸、阀闭锁时,不论与本身工作是否有关,都应立即(),保持现状,待查明原因,确定与本工作无关时方可继续工作。
A.停止工作B.报告运维人员C.报告领导D.报告调控人员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年电工中级考试难点解析卷-电力系统自动化控制设计试题
- 2025年电工中级职业技能考试卷:电气设备维护与修理技术题库
- 2025年护士执业资格考试题库:社区护理学专项护理法规综合试卷解析试题
- 省级高中物理期末测试题解析
- 大数据分析在销售中的应用策略
- 一个童话般的地方想象作文13篇范文
- 建筑工程造价控制及合同管理培训资料
- 2025年医保知识考试题库及答案:政策调整对医保基金影响试题
- 2025年初中学业水平考试地理模拟卷及答案:地理实验探究解析试题
- 员工职业发展路线规划方案
- 2025麻精等特殊管理药品考核(医、药、护人员)试题及答案
- 新版中华民族共同体概论课件第六讲“五胡入华”与中华民族大交融(魏晋南北朝时期)-2025年版
- 六堡茶课件教学课件
- 材料作文“交流登山成功的经验”(2024年河南省中考满分作文9篇附审题指导)
- 2025年中国宽温液晶屏行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 小学语文高段课程标准解读
- 智慧水务项目可行性研究报告
- 教育创新战略华润如何打造未来领袖孵化器
- 2025年四川省高考化学试卷真题(含答案解析)
- 经典酶基因变异功能-洞察及研究
- 中国艺术歌曲课件
评论
0/150
提交评论