岗前培训心得体会模板合集6篇

第第页岗前培训心得体会模板合集6篇岗前培训心得体会篇1

医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训，不但是新职工职业生涯的开端，还是新职工熟识适应单位环境定位人生的培训。

俗话说：“玉不啄，不成器。”刚从高校校门走出来的我们过惯了在高校中慵懒散慢的生活，选择医生这个职业还是有点迷茫，幸地参与了医院新员工的岗前培训，自己的内心是深有体会：

首先，通过集体上课，用专业学问来提升人，通过各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面，各项程序都有了一个清楚的了解，给我们拨开了天空中的迷雾。

其次，用台医文化感染人，台州医院是座百年老院，历史文化悠久，在这里人才辈出，走在医院的每条小道上，都是踏着百年的历史沉淀，“仁心仁术，济众博施”是台医的院训，在这一个礼拜的岗前培训中，我们充分地体会到了这一点，尤其是陈院长对我们这样说到，“把简洁的事做好了就是不简洁，把平凡的事做好了就是不平凡。”其实这其中包含了一个哲理，从小事做起，不要好高骛远。第三，用拓展训练熬炼人，这是一个考验集体才智的项目，在这三个项目中，我们三队完成了其中的两项内容，而求生这一项没有按时完成，大家心中都很难受。

后来，经过总结才知道，虽然我们已经尽力了。但是我们没有一个真正的领导者。大家你一言，我一语，各自发表着自己的见解，而最终可供执行的方案却不多，所以最终导致了我们的失败，从中，我得到团队协作是如何的重要，遇见困难时要群策群力，大家不能相互埋怨，只有劲往一处使，才能最终克服困难获得胜利。

这几天，我始终在思考这样的一个问题，为什么我们的院领导要让我们进行这样一个岗前培训，而不让我们直接到各自的工作岗位去。此时，我才明白，这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪慧才智，让我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中去，而事实是我们确实感到了不一般，人是要有点自知自明。

在这里学会如何做人，如何处世，是自己要努力的。院领导的良苦用新就是要将我们打造成台医明天的栋梁!“滚滚长江东逝水，怎拒那涓涓细流。”正是由于我有了台医的博大胸怀容纳了我们。我们才得以发挥自己的所学，真的，我要感谢台医!带着我们的青春与活力，一起去探究美妙的明天。

岗前培训心得体会篇2

即将踏上新的工作岗位，开头自己人生新的征程，我很荣幸成为天球实业有限公司队伍中的一员。公司为了使我们新员工尽快适应公司的工作，对公司有一个更好更全面的了解，特地对我们进行了为期6天的岗前培训。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

培训的第一部分是了解公司。第一天综合管理部黎经理首先给我们介绍了公司的进展史、现状以及将来的进展方向、公司的组织架构。对公司的角角落落、方方面面以及各个部门及相关领导都进行了具体而详细的介绍和熟悉。带着我们学习了公司的精神和服务理念，让我们感受到了它的精神和文化。确实，一个公司应当是一个团结战斗的集体，这个集体靠什么来维系和支撑呢？那就是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财宝，它激励每一位成员为之奋斗、为之献身，以其而荣耀、以其而骄傲。这种公司文化以其深厚的底蕴供应给我们这个集体强大的分散力和前进的进展力。培训的其次部分是了解产品。作为一名销售人员对自己的销售的产品必需要有一个全面具体的了解，这样才能更好的推销自己的产品。所以支配我们到东莞工业园进行为期5天的实地培训。在接下来的几天里，天荣厂、天瑞厂、天球厂、天科厂、品质部、PMC部各部门负责人分别带我们对每种产品的生产流程、品质流程进行仔细观摩。对每种产品的物理特性、规格、性能、储存环境等等进行具体讲解。使我们学到了许多新的学问，为我们走上新的工作岗位打下了良好的基础。通过学习我熟悉到自己需要把握的学问太多，一个初次步入此行业的新人，我还要了解更多的的方面，我会努力学习，我认为作为一名刚步入这个行业的新人，要对自己的岗位有所追求，对自己的工作有所目标，只有将自己的目标确定好，才能不断的促进，促进自己进一步的升华，当然，光有追求目标还是远远不够的，还要付出努力，必需在追求自己的目标中付出自己辛勤的汗水。

在与我们部门领导田经理的沟通中，让我对公司有了进一步的了解，他让我明白一个人或一个公司的胜利，并不是偶然或一早一夕的，而是通过自己的努力，不断学习而获得成进步步。他告知我在工业销售这个岗位上，自己的付出和努力可能并不能在短暂的时间观察收获和得到成果，而是一个需要长期付出和积累的过程。让我做好心理预备。但是同时他还告知我其实许多的困难，只是我们在实践给自己设定了难度，以至认定这是难以跨越的鸿沟，便放弃了一试的机会。我们做为新人上岗，许多的困难都是我们想像的，只要我们努力跨出第一步，英勇的尝试，胜利就在前方。作为一名新员工，应当学习和吸取的阅历还有许多许多，我应当要竭尽自己的全力，争取早日成为合格的一员。因此好的心境和不灭的热忱也是一个员工不行缺少的。“仔细踏实地做事，保持对工作一往无前的热忱”，这也是领导所教授我们新员工的工作方法，也是对我们新员工提出的工作要求。

当然合格是我们的要求，优秀才是我们的目标，要想成为一名优秀的销售人员必需不断提高自身力量，只是被动的培训是远远不够的。我们只有主动的去学习，只有准时的充实自己，提高自己，面对任何竞争压力，我们才能沉着面对。其次需要在平日的日积月累中反思自己的阅历和方法从而通过这一步到达提高自己的目的。步入工作岗位后要常常反思和总结自己的工作方式方法，只有做到日日反思，时时反思，一有所得，准时记录，准时更换工作方法和思路。总结最有效的工作方法和阅历。才能到达最有效的提高。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，公司组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。一切工作都需要实践来证明，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来为公司做奉献，实现自身价值。盼望在公司为我供应的平台上，我为公司制造价值，公司为我带来收益。

岗前培训心得体会篇3

毕业实习是同学向医生转变的一个重要时期，若把实习比作一餐盛宴，那么岗前培训就是开胃菜，让我们以最正确的食欲享受美宴。而培训还有利于规范医德医风和提高医疗质量，为我们尽快适应新环境，完成角色的转变，提高临床实习质量打下务实基础。

医院领导和老师在培训中为我们介绍了医院基本状况，规章制度，进行了医德衣服和思想政治教育、医学平安教育、院内感染和临床基本技能教育，为我们搭建沟通理论与实践的桥梁，让我们以更饱满热忱迎接实习，以更严谨的看法对待实习。

在培训中，教学办老师提出要加强责任心，提高医学技术，哲学理念和人文修养。我也站在一个温柔、感性的层面重新端详了自己将从

护士岗前培训心得(2)事的专业，让我明白医生赐予患者更多的应当是敬重、关心、理解与鼓舞，而我们应当把这种人文素养种植于内心，转化为一种无需他人提示的自觉，一种以承认约束为前提的自由，一种能设身处地为他人着想的和善，一种带

着宽容去看待世界的心。这种素养犹如一泓温情而透亮的湖，让全部的一切应在湖面上，让全部路人不禁驻足流连，莞尔赞扬。

现代临床医学之父美国医学家威廉×奥斯勒爵士在书中写道:“行医，是一种以升学为基础的艺术。它是一种专业，而非一种交易;它是一种使命，而非一种行业;从本质来讲，医学是一种使命，一种社会使命，一种人性和情感的表达”。这种表达适用于临床医学，同样适用于检验医学，作为一门需要在实践中不断摸索，不断积累，不断学习的学科，检验医学要向在短时间内对其有一个比较全面的把握，并非易事。但只要我们仔细对待每一份标本，做好每一步操作，严谨推断每一个报告，核查每一个结果，专心为病人服务，那么病人就能得到准时的诊断和治疗，我们也能从中获得更多的阅历和技能，这莫非不是一幅再和谐不过的艺术品吗?

在接下来的一年中，我会本着“严谨、求实、博爱、奉献”的精神仔细完成毕业实习，通过不断的学习为自己将来的职业生涯营建一个坚固的根基。并在踏实的时间过程中努力钻研、创新、力求在医学领域中能良好的成长。

岗前培训心得体会篇4

为期90天的护士岗前培训结束了，在“悬壶济世，徳技双馨。”的院训下，我也从一个护理专业的毕业生，转变成了一个医院合格的护理人士。一想到自己如今也可以正式上岗给病人进行护理，我心中对待医护事业就有了满腔的热忱。

学习时间的苦痛是短暂的，未学到的苦痛是终身的。在这段护士岗前培训过程中，学习的苦痛是不少的。比方，虽然我是一个护理专业毕业的人，但是真正进行岗前培训时，我却感觉到自己在理论上是足够了，但是在实践上却还远远不够。培训中，我为了不让自己将来的工作消失什么问题，我全身心地投入到培训学习中，跟着护士进步行全套的岗前培训项目。

作为一名护理人员，这是与医生一样，要挽救别人生命，要治愈病患身体的工作，一点儿马虎都不能有。这使得我在岗前培训的过程中，不懂就问，假如有别人都明白了，我却还不是特殊清晰的，我更是会在每日培训结束后去找护士长搞清白弄清晰。我明白这是事关生命的事情，我不敢马虎，也永久不能马虎对待！

在我们的岗前培训过程中，我们的护士长时常告知我们的一句话是“爱是生命的火焰，没有它一切变成黑夜。”这句话让我们直观的感受到，作为一个医护人员的责任和使命。我们面对的是一条条鲜活的生命，我们的工作就是让这些生命在爱的呵护下痊愈，一旦我们医护人员在对待工作的过程中，不再输出爱，不再关怀爱惜每一位病患以及家属，那么我们的工作就是最快让人观察死亡是怎样一件事的工作。

这次的岗前培训，不多不少，正好90天，这90天让我们一个个完成了从护理专业的毕业生到医院合格的护理人士的蜕变，让我们一个个从不是很懂爱是什么的人生菜鸟，转变成了一个个布满爱心的医护人员。不知道别人会怎么样，但是我自己的话，我肯定会在这本就是我抱负的医护道路上倾尽全力，我会将这x天的岗前培训在自己心中消化稳固，用来时刻提示自己该如何做好医护工作，该如何做好一名专业的护士。

为期90天的护士岗前培训，它的开头是我们理论学问的尾声，它的结束是我们实践护理学问的正式开头，假如说培训还不算医护工作的话，那么如今我们就真的要面对医护工作了。我会做好一名医护人员，对得自己的初心的！

岗前培训心得体会篇5

刚来公司报到时，主任的一席话，让我深思。好高骛远、缺乏定性是80后的通病，现实的残酷很快让我的幻想破灭了。“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”，好高骛远、心态漂移，结果终究是一事无成。痛定思痛，端正心态，下定决心，本想用最快的速度融入中石化这个大家庭，却发觉摆在我面前的不都阳光坦途，也有些或大或小的坎。

初到市片区45站觉得一切都很新奇，大家很热忱。站长给我进行了岗前培训，同事们为我细心讲解，在短期内对加油站工作有了较全面的了解，并且能够胜任基本业务操作。在加油、发卡、记账等业务的学习过程中，大家都给与我很大的支持和关心。

从无所是从到代岗主办，我不断地学习和成长着，但不知为什么心里却总是酸酸的。刚到加油站就逢圣诞、元旦俩个节，虽然加油站也有聚餐庆祝，可总觉得自己格格不入。原来工作就是这个样子啊，在学校的时候多喧闹，虽说明白加油站的工作性质，但内心还是不能释怀，突然觉得自己很孤独，很悲伤，也很失败。不久，我的手指冒出一些小红点，有时还痒，过了没几天手指就肿起来了，站上的同事告知我这是冻疮，当时我第一反应是我的'手完了，心里委屈极了。后来，我发觉站上的同事都有冻疮，大家想方法预防、治疗，还将有效地方法介绍给我……在不知不觉中，我已融入45站这个大家庭并真真实切的体会到，为中石化奉献热血与青春的一线员工，无悔的付出与执着的追求。

石化人的热忱、仔细和专业，这是每个从业者都憧憬的一种职场气氛。在这段实习期间我了解公司的基本现状和进展方向，并由部门的业务范畴来规划自身的进展打算。同时，我也觉察有些工作环节可以进行更为有效的改善：第一，员工素养参差不齐亟待解决。加油站是公司销售的前沿阵地，隶属于服务行业，加油员的素养直接影响着加油站的业绩。而加油站的员工素养参差不齐，文化程度凹凸悬殊。大中专生与中学校文化程序的人并存，高级职称的人与无各称的人并存，高级技工与初学工并存。受当前的体制局限，不行能将低素养的员工全部辞退而去大量聘请高档次的人才，只能在现有的制度和条件下，尽量改善这种普遍现象。着重岗前培训，将差的员工和新进入的员工送到培训基地去进行系统的培训，加强员工手册的学习，包括技术业务，规章制度，职业礼仪道德等。员工应要有文化、勤学习、精业务、职责强、品德好、遵章纪、乐助人、团队心强，培训合格后上岗。建全培训基地，多开展技术学问竞赛、岗位练兵。通过竞赛，促使员工争当岗位能手、业务尖子，以提高技术业务水平，提升公司整体形象。

岗前培训心得体会篇6

时间荏苒，岁月如梭。转瞬间，两周的岗前脱产培训已经结束了。首先，特别感谢护理部各位老师能在临床科室那么忙，那么需要人的时候，组织我们进行为期两周的岗前脱产培训，一方面，说明白医院对护理工作的重视，对护理人员的要求在提高；另一方面，也说明白我们医院的护理工作正逐步走向规范化、系统化、体系化。通过短短的两周培训，我学到了许多，收获了许多，同时也思索了许多。

首先，我觉得这次培训的内容非常全面，既有理论学问的学习，如：医院文化及进展前景，护理质量管理，消防学问，护理沟通与礼仪，核心制度及执行力，分级护理新标准解读，护理不良大事的预防及处理等内容，又有护理操作的指导，如：无菌技术操作，心肺复苏，静脉采血与输血，氧气吸入，静脉输液等。早上理论，下午操作，理论与操作这样交替结合着进行，避开了只学习理论的枯燥乏味，只练习操作造成的精神倦怠，同时也做到了用理论去指导操作，在操作中稳固理论，深化理论。以前，从来没有感到护理这份工作很神圣，很宏大，很高尚，但当看了赵老师细心为我们预备的视频《我们的医院》，听到配音老师在高亢激扬的讲解并描述医院的过去，医院的现状，医院的将来，看到医院荣获的各项荣誉奖章时，我不禁为自己能加入到xx院的队伍中来而感到傲慢与骄傲，不禁为xx院能拥有这样一批朝气蓬勃、爱岗敬业、团结奋进、去除疾患，时时刻刻为病人着想的队伍而感到赞叹，崇敬，这也是我第一次感到作为一名医护人员的荣耀，宏大。眼看着儿童医院十七层大楼的崛起，听着建筑机器连续24小时发出的嗡鸣声，望着建筑工人们成天披星戴月，匆忙赶工的身影，心中策划着十七层大楼的结构布局，先进仪器设备的模型，心中畅想着xx院的美妙明天，心中满满的期盼，满满的喜悦。

在培训的过程中，各位老师都能够恪尽职守，严于律己，预备的课件也是丰富多彩，内容充实，紧扣主题，图文并茂，所举事例都很典型，很具有代表性，都是他们经过反复揣摩，精挑细选的，大部分老师都能够用自己流利的语言，丰富的临床阅历将一些浅显的，抽象的，难理解的学问简洁化，详细化，使这些学问变得通俗易懂，易于接受，把握，记忆。其中，给我印象最深的就是冯主任所讲的“PDCA循环”、“5W2H”、“特性要因图〔鱼骨图〕分析法”在护理质量管理中的详细应用，老师通过临床上的一个经典案例，一步一步的引领我们去深化的分析，学习，使我将这些理论性的东西真正的融会贯穿了，知道了怎样应用所学学问去指导我们的临床工作，知道了一旦遇到问题了，我该从何处下手，从哪些方面去突破，去查找缘由，这样的学习真的是让我获益匪浅，对我以后的职业生涯有很大的促进作用。还有给我们指导操作的老师，她们也是仔细负责，先是给我们规范完好的演示一遍，让我们熟识整个流程，在看的过程中发觉问题，熟悉到自己的缺乏，然后我们自己操作，对我们进行一对一的指导。以前呢，认为一项操作只要我能完好的，顺溜的做下来就足够了，但当看了各位老师的亲自演示及耐烦讲解与指导之后，我才明白做好一项操作，并不是那么简洁的，“一个姿态，一个手法，一个眼神，一个……，都要做到细致入微。一个简简洁单的无菌操作看似简洁，想要做好实则不易，“开包的手法”、“无菌持物钳的取、用、放”、“无菌容器的拿法”、“无菌溶液的倒取”、“脱戴手套的手法”等，都有好多的详情去琢磨，去留意。这也警示我在以后的工作中，不能粗枝大叶，要留意详情，做每件事都要带着评判性的思维去做，做每个操作都要边做边思索，用规范化的操作去爱护病人，同时去爱护我们自己。

两周的规范化培训已经结束了，我们就要开头自己的职业生涯了。首先，我们要端正自己的学习看法，摆正自己的心态，正确看待自己所从事的职业。人们常说：“医生的嘴，护士的腿”、“护士就是花钱请来的高级保姆”，受这些旧观念，旧思想的影响，大多数人对我们护士是不屑的，是看不起的，觉得护士就是打针、发药的，面对社会上的这些负面评价，不被接受，不被认可，我们有时也会感到憋屈，感到不甘心，想不通自己当时怎么就选择了护理呢，但是，不管怎样，请大家细细想想，我们的工作就真的是他们所谓的打针，发药吗，若你也真的这么以为的话，我们在反过来想想，打针，发药这么简洁的工作你都做不好，做不精，做不细，做不完善，何况冗杂的工作呢？所以，不要老是埋怨，不要让自己的生活被怨恨包绕，更不要眼高手低，好高骛远。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”我们所要做的就是：摆正心态，接受自己，认可自己，从最微小处入手，从详情入手，将简洁的工作做好、做精、做准、做细，在简洁的工作中，不断的去学习，去总结，去积累，去沉淀自己，充实自己，丰富自己。只有这样，当机会真正降落到我们头上时，我们才可以做到力挽狂澜，底气十足，才可以傲慢而又自信的说：“我可以，我能行，我可以胜任。”所以，如今的养精蓄锐是为了以后的蓄势待发。

其次，就是要不断的去学习，去为自己充电。人们常说：“活到老，学到老，选择了医学，就选择了一条用一生去为之奋斗的事业。”以前，总觉得这样的说法太夸大其词了，但当自己真正进入到工作中，真的是这样的。随着医疗水