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文档简介

卫生保健月工作计划模板卫生保健月工作计划模板工作目标和目标规划：本次卫生保健月的目标是通过一系列宣传教育和健康检查活动，提高企业员工的健康意识和健康水平，减少因健康问题导致的工作效率下降和工作事故的发生。具体目标包括：1.普及健康常识，提高员工的健康知识水平。2.开展爱心献血等公益活动，为有需要的人提供帮助。3.开展常规健康检查，提高员工身体健康水平。4.通过此次活动的开展，强化企业的健康管理服务，提高企业形象和员工工作满意度。工作任务和时间安排：1.准备工作（5天）：确定活动具体内容和计划，确定卫生保健月的宣传物料，制作各种宣传资料和招聘人员。时间安排：6月1日-6月5日2.宣传教育活动（15天）：通过电视、宣传板、广播、新闻稿、微信公众号等多种形式，向员工宣传卫生保健知识，提高员工健康意识，同时开展爱心献血、环保公益活动。时间安排：6月6日-6月21日3.健康检查活动（10天）：组织员工进行体检，测试血糖、血压、肝功能等项目。并为有特殊需求的员工提供心理咨询服务。时间安排：6月22日-7月1日4.绩效评估和复盘（3天）：对整个活动过程进行总结，分析目标达成情况，确定成功之处和需要改进的地方，并制定改进计划。时间安排：7月2日-7月4日资源调配和预算计划：1.人力资源：招募卫生保健专业人员、志愿者等30人。2.预算计划：本次活动预算为60万元，包括人员费用、物料费用、场地租赁、设备租赁等各种支出。项目风险评估和管理：1.人员岗位定责、任务明确，定期进行风险评估和制定应对风险的应急措施。2.活动场地进行人员密度管控，确保活动的安全性。工作绩效管理：制定工作计划和目标绩效评估标准，积极收集员工反馈，及时发现问题并进行整改。对干部组织能力、服务态度等进行个人绩效评估和考核。。作沟通和协调：针对活动中遇到的问题，及时沟通协调相关职能部门，将问题及时解决。同时，在活动前向员工宣传活动的相关内容和注意事项等，加强与员工的沟通和交流，以有效促进活动的顺利实施。工作总结和复盘：在活动结束后，对整个活动过程进行

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