



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
经典word整理文档,仅参考,双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理,如有侵权,请联系删除,谢谢!1概述1.1目的品进行的技术评审之后进行的阶段总结评审,它是转阶段评审。本文档规定了公司里程碑评审的内容、执行方法和必要的规则,使得评审时有据可查。1.2适用范围项目负责人依据本规程召开里程碑评审会议,并确定里程碑是否成立。工程过程组(EPG)负责维护该文档。1.3参考文档《CMMI-SWV1.1》1.4缩略词CMMIQA能力成熟度模型质量保证CM配置管理EPGPP工程过程组项目计划PMCWBS项目监督和控制工作分解结构2角色和职责3启动条件和输入3.1启动条件里程碑定义在项目计划中有意义的时间点,该点有明确的、重要的工作产品产出,工作产品通过了技术评审。阶段中进行的所有评审及产生的工作产品作为评审材料。3.2输入经批准的项目计划;里程碑完成的工作产品清单;产品评审报告;阶段总结报告;项目跟踪和监控报告;风险评估报告;PPQA相关报告;CM相关报告。4活动4.1评审前的准备工作项目负责人在会议开始时做以下准备工作:确定内容:什么信息需要在会议介绍(附里程碑评审需要的检查单);确定评审人员:什么人参加会议;确定与会者的任务:为评审会议分配任务到每个人;准备会议室,投影仪,白板等。4.2为评审准备相关资料项目负责人和相关人员为评审准备相关的资料:资料1234567894.3召开会议项目负责人、质量保证人员、配置管理员分别介绍项目进展状态、存在的问题(过程、产品、风险、估计等);项目相关人员提出问题和意见、建议;高层经理/的问题确定具体行动计划,确认项目是否转入下一阶段;对项目下一步的工作和安排以及行动计划达成一致,确定是否变更项目计划。确定内容,确定评审人员,确定与会者任务,准备会议室及会议用品等排以及行动计划达成一致,准备相关资料确定是否变更项目计划图1图5输出和结束条件5.1输出1)《里程碑评审报告》;2)如果项目计划变更,制定出新版的项目计划;3)适当的组(如EPG)。5.2结束条件1)计划产出的(所有)工作产品,按规程入配置库;2)过程和产品中的不符合项不超过3个,或得到上级主管豁免;3)对未关闭的问题点提出进一步的对策及关闭计划;4)细化了下一阶段的WBS;5)《里程碑评审报告》被高层经
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下半年广东广州市番禺区融媒体中心第二次招聘4人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 朔州市人民医院血液辐照与白细胞滤除技术操作考核
- 阳泉市人民医院重大合作项目谈判与协议起草能力评估
- 忻州市中医院肌电图质量控制考核
- 2025年血透中心理论知识考核试题(附答案)
- 牡丹江市2025年度专业技术人员继续教育公需科目考试题库(附答案)
- 2025年下半年广东东莞市茶山镇事业单位招聘人员变更重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年平阳县部分事业单位统一招考工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年药店gsp培训试题及答案
- 2025年全国大学生安全知识竞赛题库及答案
- 2025年黑龙江b证继续教育考试试题及答案
- 舒伯特魔王课件
- 2025年中国拖钓钓鱼竿行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025年全国体育单独招生考试数学试卷真题(含答案详解)
- 2025二人合伙人合同协议书电子版
- 2025贵州道真自治县公安局招聘警务辅助人员34人考试模拟试题及答案解析
- 输血反应处理及输血制度流程
- 2025-2026学年人教版九年级数学上册第一次月考测试卷(含答案)
- 2025年及未来5年中国硬碳负极材料行业市场全景监测及投资策略研究报告
- 融资业务培训课件
- 明日歌课件钱鹤滩
评论
0/150
提交评论