劳务合同书优质(5篇)

Word版本，下载可自由编辑劳务合同书优质(5篇)在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟定合同的注重事项有许多，你确定会写吗？下面是为大家带来的合同优秀范文，希翼大家可以喜爱 。

劳务合同书篇一</h3地址：____________________________

雇员(乙方)：___________________

地址：____________________________

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责，按照《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，双方本着平等的原则，商议全都，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。

一、劳务期限与岗位

1、本劳务合同期限为________个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

2、双方确定，乙方的岗位为：____________，职责是：____________。

二、双方权利义务

甲方权利义务

1、甲方按照业务需要，托付乙方担当工作。

2、甲方根据乙方提供的劳务，向乙方支付酬劳。

乙方权利义务

1、乙方允诺，按照乙方目前的健康情况，能够根据本合同商定为甲方提供劳务，也情愿担当所商定之劳务。

2、乙方工作时光按照甲方需要确定。

3、乙方提供劳务应遵守甲方的规则制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业隐秘，不得提供或泄露给任何第三方。

5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

三、劳务酬劳

1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。

2、如需调节劳务酬劳，甲乙双方另行商定。

四、合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应准时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应该支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同，应提前______日通知甲方，或补偿甲方______元代替通知。

4、本合同终止或解除后，双方应准时办理交接手续。

五、违约责任

1、甲方不根据本合同商定日期向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的______%向乙方支付违约金。

2、乙方在提供劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。

六、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应该利用商议解决。商议不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

七、附则

1、本合同文本一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。

3、本合同未尽事宜，双方商议解决。

甲方：____________________________

联系方式：_______________________

合同履行地：_____________________

签订时光：______年______月______日

乙方：____________________________

身份证号：________________________

联系方式：________________________

合同履行地：_____________________

签订时光：______年______月______日

劳务合同书篇二</h3签订日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性别：_________________________________

居民身份证号码：_______________________

诞生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始时光：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

邮政编码：_____________________________

鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方商议订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月商议续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

其次条乙方同意按照甲方工作需要，担当_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时光为________天，天天工作________小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所担当工作中必须的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务酬劳

第十条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定。

甲乙双方对劳务酬劳的其他商定__________________________。

甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违背公司管理制度的;3.双方商定的其他状况。

四、合同的终止与解除

第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应准时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方商议全都，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证实不符合录取条件的;

(二)严峻违背甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的;

(三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方商定的其他内容

第十四条甲乙双方商定本合同增强以下内容：

(一)乙方有义务向甲方提供真切的个人信息与相关证实，并照实填写《劳务人员记下表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赋予经济补偿。

(二)甲方有权对公司的有关规定举行修改、完美。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期内，按照需要调节乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调节。乙方情愿听从甲方的支配。

(四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(五)甲方将定期或不定期对乙方举行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

(六)本合同到解除日期时，乙方应根据《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或否决支付乙方劳务酬劳。

第十五条本合同的附件如下：

附件一《保密协议》;

附件二《岗位职责书》;

附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_________________

乙方(签字)：_________________

签订日期：_____________________

<

劳务合同书篇三</h3甲方：__________________________

乙方：__________________________

签订日期：_______年______月______日

甲方(用人单位)

住宅：__________________________

法定代表人(或负责人)：____________

乙方(劳动者)：_____________________

住址：______________________________

身份证号码：_____________________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经商议全都达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为(挑选其中一项并填写完整)：

a.有固定期限劳动合同：________年_____月_____日至________年_____月_____日;

b.无固定期限劳动合同：自________年_____月_____日起。

c.以完成工作为期限。

2、本合同包含_____个月的试用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)

其次条、工作地点：

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方________部门(或岗位)担任职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调节乙方的岗位并按调节后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调节，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时光和歇息休假：

1、工作时光：标准工时制，甲方保证乙方天天工作不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。详细工作时光由甲方按照生产经营需要支配，乙方应该听从。

2、歇息休假：甲方根据国家的规定支配乙方歇息休假。

第五条、劳动酬劳：

1、乙方月工资标准为人民币_________元，其中试用期内工资为人民币________元;

(若采取计件工资的根据以下标准计法工资：)

2、因生产经营需要，甲方支配乙方延伸工作时光或者在歇息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为：

第六条、社会保险：

1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动庇护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必须的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件，并依法实行平安防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完美各项规则制度，乙方应该严格遵守。

第九条、乙方应该保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外藏匿的事项，否则造成甲方损失的，应该担当赔偿责任。

第十条、乙方允诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应该提前_______日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(详细部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据《劳动合同法》等法律、规矩有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应该将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员举行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则商议处理;商议不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未商定的事项，根据法律、规矩、行政规则以及地方性规矩等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应该以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：______________

________年_______月_______日________年_______月_______日

劳务合同书篇四</h3甲方：

乙方：

甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经商议全都，签订本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

一、劳动合同期

甲、乙双方约定，实行下列形式确定劳动合同期：有固定期限：本合同期限为年，自年代日起至年代日止。

二、试用期

双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：试用期从自至年代日止。

其次条工作岗位

一、乙方的工作岗位(部门、职务)为:。

二、甲方有权按照经营需要及乙方的能力表现，可以合理调节乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方支配的任务。

第三条工作条件和劳动庇护

甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。

第四条教导培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方举行职业道德、业务学问和各种规则制度的教导和培训。

第五条工作时光

甲方采取每周六天，天天8小时工作制。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、方案生育假等有薪假日。

注：本工作在黄金周时会有加班，挑选调休制。过年放假普通会有10天以上。

第六条劳动酬劳

一、甲方根据本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资酬劳。乙方试用期工资为元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。

二、甲方每月10日支付乙方上月工资，采取先工作后付薪。如遇法定休假日或歇息日，则提前到最近的工作日支付。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、规矩及甲方的在公司局域网公示的各项规则制度。乙方违背劳动纪律和甲方的规则制度，甲方可按奖惩规定赋予批判、教导、处罚，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更

甲乙双方应该根据劳动合同的商定，全面履行各自的义务。具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

1、双方商议同意的;

2、因为不行抗力或合同订立时依据的其他客观状况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调节生产项目，机构调节、撤并等。

第九条合同的终止

具有下列情形之一，本合同应即终止：

1、本合同期限届满;

2、乙方达到法定退休条件的;

3、法律规矩规定的其他终止情形

第十条劳动合同的解除

经甲、乙双方商议全都，劳动合同可以解除。

一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的，甲方可以解除合同，并赋予相应罚金。

1、自营与甲方同类的业务;

2、为他人经营或提供与甲方同类的业务

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付经济补偿金。

1、在试用期间，发觉不符合录取条件的;

2、严峻违背劳动纪律或甲方规则制度的;

3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的;

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

三、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应该提前30日以书面形式通知乙方本人，并按国家规定支付经济补偿金。

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的;

2、乙方不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，经当事人商议不能就变更劳动合同达成协议的;

4、甲方举行法定整顿期偶尔者生产经营情况发生困难，确需裁减人员的。

四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。

1、在试用期内的，提前三日书面通知甲方;

2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的;

3、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或提供劳动条件的;

4、乙方因其它状况需辞职，提前30日以书面形式通知甲方。

五、乙方有下列情形之一的，甲方不得任意解除劳动合同。

1、患病或负伤，在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。

第十一条合同的续订

一、本合同期限届满后，经双方商议本合同可以续订。

二、延续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应该签订无固定期限劳动合同。

第十二条违约责任

一、乙方在本合同有效期内，经过甲方出资或其它形式的培训，乙方因个人缘由辞职或离职，按培训期间所发生的费用的100%赔偿。

二、乙方违背本合同中第十条第一项竞业限制内容的，除甲方可以解除劳动合同外，乙方还应该向甲方支付一定的违约金。

第十三条劳动争议

甲、乙双方履行本合同，发生争议时，可由甲、乙双方商议解决。若双方不能商议解决的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不听从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书十五天内，向企业所在地人民法院提出诉讼。

第十四条其他商定

一、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证实，否则，甲方有权解除本合同。因为乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的所有损失。

二、乙方因故辞职，应根据甲方的有关规则制度办理完工作交接手续后方可离职，原则上是提前三个月告诉甲方，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证实、办理档案和社保关系的转移等手续)。

三、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，个人档案保存一份，经双方签字盖章后生效。

四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方商议解决。

五、本合同条款如与国家法律、规矩和政策相悖时，以国家法律、规矩和政策为准。甲方：(公章)

负责人签字：乙方签字：

年代日年代日

劳务合同书篇五</h3甲方：_____________________________

法定代表人或托付代理人：___________

注册地址：_________________________

通讯地址：_________________________

邮政编码：_________________________

乙方姓名：_________________________

性别：_____________________________

居民身份证号码：___________________

诞生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

邮政编码：_________________________

户口所在地：_______________________

通讯地址：_________________________

邮政编码：_________________________

电话：_____________________________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资历。按照《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等商议全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________年。

本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

其次条乙方担当的劳务内容、要求为：_____________________________________。

第三条乙方提供劳务的方式为：____________________________________

第四条乙方认为，按照乙方目前的健康情况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义