企业员工辞职报告 (十三篇)

Word版本，下载可自由编辑企业员工辞职报告(十三篇)随着社会不断地长进，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是带来的优秀报告范文，希翼大家能够喜爱 !

企业员工辞职报告篇一

您好！

首先谢谢您在白忙之中抽出时光阅读我的辞职信。

我是怀着非常复杂的情绪写这封辞职信的，自我进入公司之后，因为您对我的关怀、指导和相信，使我获得了无数机遇和挑战。经过这段时时光时光在公司的工作，我在工作中学到了无数学问，堆积了一定的阅历，对此我深表感激。

因为我自身阅历不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我举行了长时光的思量，觉得公司目前的工作支配和我之前学习的职业并不彻低全都，为了为了不由于我个人缘由而影响公司的利益，我打算辞退这份工作，对此我深深表示愧疚。

十分谢谢公司在这段时光对我的教育和照看。未来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告篇二

恭敬的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的改变。有过欢乐 ，有过心得，也有过泪水和疼痛。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依赖的感觉，在这里我能愉快的工作，愉快的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开头了思索，仔细的思量。

或许惟独重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去寻觅属于自己的定位，才是我人生的下一步挑选。从小到大向来过得很顺，这曾让我自豪，如今却让自己深深得疼痛，不能自拔，大概人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正当用人之际，公司新的制度的启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开头之前，公司在项目支配上能做得越发合理和妥善。

长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片诚挚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达!

敬礼!

辞职申请人：

xx年xx月xx日

企业员工辞职报告篇三

恭敬的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司提出辞职申请，企业员工辞职报告范文【3篇】。首先很谢谢总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片诚挚和友善。来到公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到总你哪劳碌的身影，特殊是月份那样的辛劳，做为员工心里的确难受，怨自己还没有那份能力，不能为你分忧，心里很伤心!

在这半年的工作中，与公司的兄弟

姐妹们在一起努力，一起心得，自己也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我转变了以前的好些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的阅历。然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上假如四个月没起色就该往自己身上找缘由”，我深刻的体味到这是对的。或许自己并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自己很疼痛。然而我们总是要面向现实，我想我惟独重新回到施工现场，去找属于自己的定位：做一名好施工员

，才是我的挑选。从工作到现在向来没有这样的感觉到艰巨过，曾经让我认为自己很能干，而如今却让自己深深的愁闷，不能自拔，大概我真的要学会渐渐成长。

这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正当用人之际，购物中心的收尾工作和西区项目的启动，全部的工作在公司上下同事乐观努力下一步步推动，辞职报告《企业员工辞职报告范文【3篇】》。也正是考虑到公司今后在工作上支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开头之前，公司在项目支配上能做得越发合理和妥善。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的支配下，听从领导支配工作，做好属于自己的全部工作。

企业员工辞职报告篇四

恭敬的：

时光过得真快，转瞬间我已经在工作了整整一年了，但是今日因为我自己的缘由我不得不提出辞职。

首先，十分谢谢这一年来对我的相信、关怀、照看、认可、教育和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于身边，在此我感到十分的圆满。

仔细回顾过去的这一年，我在学到了无数东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提升，我也十分热爱我的这份工作。此外，我也十分谢谢我的同事们，谢谢他们向来以来对我的协助和关心，以及大家在一起的那份和谐，那份团结全都。

向来以来我十分珍惜这份工作，也十分想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是无数事情并不是跟自己预料的那样，我现在必需向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希翼能得到公司领导的准许!

此致

敬礼

辞职员：

20xx年x月x日

企业员工辞职报告篇五

领导：您好!

十分愧疚在这个年末岁初正当公司用人之际向您提出辞职，望能够理解!来单位7年了，在您的细心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，天天能愉快的工作，愉快的学习。最让我激动的是得到了您的无比相信，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时光内我向来很纠结。主要有三点：

第一，单位与家的距离较远。天天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时光都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常不安一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节约一点时光，但是我的收入水平难以招架。

其次，工作任务重、压力大。我一个人担当了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲乏不堪，不仅工作累，心里压力也很大。

第三，长久加班，身体得不到调整。因为人手缺乏，我长久加班，甚至每周一天的歇息时光都得不到保证，高度紧急的神经没有准时调节，唯恐对工作会有所影响，再者孩子长时光见不着我，也产生了生疏感。

希翼领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我十分谢谢您对我的培养，在这儿工作的这段经受，将是我将来人生中珍贵的财宝。最后祝单位的进展鹏程万里，祝全部员工在工作中取得更大的成果!

此致

敬礼

辞职员：

20xx年x月x日

企业员工辞职报告篇六

恭敬的领导：

您好!

我是公司qa部门在大众工作的跟线员，今日我严肃向伟巴斯特公司提出辞职申请，作为伟巴斯特的开山元老，我也很不舍，在伟巴斯特十年的工作中，公司见证了我的成长，同时我也目睹了公司的辉煌。但是在这期间有的事情，实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作态度，我不得不挑选离开，放弃了我心爱的工作。

在此工作期间，领导对我向来很器重，因此在20xx年在生产线上担任班长一职，后来因为家庭缘由调离了生产线，挑选了离家较近的大众公司举行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后，给我的工作带来了极大的影响。在工作中，他压制着员工，心胸狭窄，在员工在工作中有不和他意时，

他会私自为员工举行长久放假，我曾因工作上和他有摩擦，他给我放假了18天，其他员工也有此经受。让觉得我是在给他打工。同时，在工作中：

1他使用专权，让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。(他在车里坐着)给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者，他的管理方式也让我无法接受，他常常在与员工沟通时说出涉黑的词语：整理你，干你等。给员工造成极大的阴影，情绪压抑。我认为在外企工作应当是开心的，可是

在这里我感觉不到丝毫的开心，惟独压抑感。

2.他让我们跟线员破坏天窗质量，而造整天窗零件错装或漏装的假象(玻璃板装错和密封条装反)，从而达到他的预期目的。

3.在大众没有质量事故的状况下，他要求我们天天编活来哄骗经理。

4.单位给员工下发的劳保手套，常年不给员工发放，私自占有。5.员工的加班费及年假常常算错。据说，他也曾通过职务之便，倒卖公司天窗及零部件，谋取个人利益，为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具，让领导知道在伟巴斯特公司中躲藏了这样一个工作能力，素养低，学历，道德，修养的不具备的人，给伟巴斯特带来了影响。

最后，作为伟巴斯特十年的老员工，我忠心的祝福伟巴斯越发辉煌。

企业员工辞职报告篇七

恭敬的领导：

您好！

自从加入到公司以来已经过了一年多了，虽然时光不长，但我已经充分感触到公司这个大家庭的凝结力和暖和。回顾这一年多以来，我诚心的感激公司让我学到了如何做一个人，感激领导赋予的那些让我受用终身的看法与指正，这段经受将成为我生命中永久的财宝。

诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很惬意。

但由于个人缘由以及家庭缘由，故需要重新确定自己将来的进展方向。在此我对公司和全部同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希翼领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会遗忘这些充实欢乐的日子，不会遗忘公司赋予我的一切。我将永久以自己曾是公司的一员为荣！

在此，我诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告篇八

恭敬的领导：

十分谢谢领导赋予在××工作的机会以及在这两年里对我的协助和关心!因为某些缘由，今日我在这里提出辞职申请。

在××两年的时光里，公司赋予我多次参与大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上堆积了一定的技术技能和工程阅历，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很谢谢公司，由于这些都为我在未来的工作和生活中带来协助和便利。

另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时光里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希翼这份友情，这份感情能继续并永远保持下去。

×的进展和建设在进一步的规范和完美中，真心祝福××在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职员：

20xx年x月x日

企业员工辞职报告篇九

恭敬的公司领导：

您好!今日的日子十分特殊，记得五年前的这一天，我国正式举办全球瞩目的奥运会，那一天是开幕的日子;五年后的今日，却是我人生中最最难忘的一天，这一天，是我

作阅历;在思想上，在各位领导的指导和协助下，也形成了越发成熟和深刻的人生观。这两年多的工作经受尤其是如何面向面向形形色色的人将是我今后学习工作中的一笔珍贵财宝。

在这里，特殊谢谢已经离开公司财务部门的小孙，还有技术部门的小何、小陆，在过去两年多的时光里，对我的关照、指导以及对我的相信和在人生道路上对我的指引。谢谢全部赋予过我协助的同事们。

最后，谢谢单位对我的培养和照看，未来无论什么时候，我都会为自己曾经是上海环境投资有限公司的一员而感到荣幸。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!

此致

敬礼

申请人：某某某

二〇**年八月八日

企业员工辞职报告篇十

恭敬的领导:

时间飞逝，转瞬间，来公司已经一年多了。回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸，从公司招我来的第一天起，目的是什么，我向来在问自己这个问题，与你交流了许久，目的才确认。但从后来的工作中发觉，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有些几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的进展来看，存在无数基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这大概正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：

建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。

巩固和提高销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当时公司邀请我加盟的意向不全都的，由于我向来在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是由于我以前的业绩做得好，预备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯，公司告知我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开头重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。

缘由任何一项制度的出台，绝对会破坏现有些利益平衡。

缘由财务系统对新制度抱着不相信的态度。

缘由现有些人员对新制度的适应性，短时光内的业绩下降就造成公司的不相信理由。缘由新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时光。其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。

本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的状况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我向来在困难的整合公司现有资源，完美销售部门的许多不足。最终不负所望，代理商从仅有几个进展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。

敬礼!

辞职申请人：

xx年xx月xx日

企业员工辞职报告篇十一

恭敬的领导：

您好!

我是企业行政人事部门经理的一名助理，我叫x。由于我对我将来的职业规范产生了一些变动，而且我觉得自己并不能胜任这份岗位工作的缘由。所以我来跟领导提出了我这份我鼓起很大的士气才写下来的这篇辞职报告。我希翼自己能在x月x日之前离开这份工作岗位，也希翼领导能尽快的找到一个合适的人选来代替我这个助理的职位。

我来到公司已经两年了，两年的时光，我依旧还在助理的这个岗位上。可见，我这两年在公司的表现和能力都不尽如人意，与其说不尽如人意，还不如说是我自己的实力不够强大。我深知自己这两年，我不仅没能达到公司对于我这个岗位的要求和标准，还时常在工作中浮现各种失误的状况，我想假如不是经理有心想要栽培我，我应当早就被公司给辞掉了。但是，自己又不争气，就连今年新来的实习生都要比我做的好，比我长进的要快，看到领导对他们的赞扬     和表扬，我就感到自行羞愧，也更没有什么脸面再继续留在公司赖着不走了。

我知道公司里没有人赶我走，但是我自己心里的那点自尊心总是过不去。我知道自己的能力不足，所以我也曾试试着去提高和转变自己。但是我所做的转变和付出，最后得来的都是反作用，甚至越做越糟糕。我开头对自己的表现渐渐的失望了，我开头对自己慢慢的失去了自信念。但是，后来的某一天里，骤然有伴侣表扬我的毛笔字写的很好看，都可以去教学了。我才最终发觉我有了一个闪光点。也由于受到了伴侣的鼓励，所以我打算开启我另外一篇章的生活。既然我没有方法胜任这份人事行政助理的工作，那我何不防去试试一下自己善于的事情和职位。既然我留在公司里得不到长进，还只会给公司添棘手，那我何不索性放手，让自己重新去拥抱一份不一样的生活和感触。

所以我的职业规范开头从行政方向改变到了艺术类机构的培训方向。对于这一方向的改变，我想先向向来以来都很相信和关照我的经理说一声愧疚，我辜负了他的期望。但是我自己的路终于是要自己走的，我的将来也是需要自己去负责的，所以即使是愧疚，我也要做自己认为重要和正确的事情。希翼领导能够谅解我。

此致

敬礼!

辞职人：x

20__年x月x日

企业员工辞职报告篇十二

恭敬的公司领导：

您好!

经过沉思熟虑，我打算辞去我目前在公司所担任的职位。此时我挑选离开，并不是一时光的心血来潮，而是我经过长时光的考虑之后才做出的打算。我也您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有无数的无奈，每一人都会碰到这样状况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都碰到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种情绪继续工作下去。

人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个打算后和几个伴侣去痛痛快快地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……谢谢果敢的于总、谢谢豁达而宽厚的齐总、谢谢厚道的谷扬、谢谢博才的孟爽姐、谢谢较真的王海军先生、谢谢直爽的李总、谢谢忘我工作的徐霞、谢谢诚挚的张丹小姐、谢谢睿智的王霜小姐、谢谢幽默的刘巍、谢谢天真的周桂华小姐、谢谢任劳任怨的王力江大哥、谢谢善言其志的张承兵、谢谢稳重的周涛大哥、谢谢仔细负责的周建小姐、谢谢率真的于扬小姐、谢谢伶俐的赵丹丹小姐、谢谢博学的冀乐、……谢谢!谢谢各位的栽培、关怀、鼓舞、支持、协助和照看!

我十分重视在汉枫公司半年多的工作经受，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经受，将对我的人生规划以及今后的职业进展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示诚心谢谢……有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“悦耳”。在公司工作的这段时光里，我注重到公司的员工不停地调动，刚刚认识了办公环境常常又要被无条件地派往生疏的城市;在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁向来困扰着我(直到现在这封信该如何发送，依旧很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准，邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候，您给我的薪金允诺没有兑现，您也没有给我任何解释，我很圆满。庸人在公司大行其道，不公正和双重标准让我慢慢失去了对公司制度的相信。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是任意更改，没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批判…这些都是我不能够理解的。

说我站得低也好，说我高度不够也罢，但是我仍然要坚持我的观点，经商最重要的一点是“信”，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都不能够鄙弃，任何做事件的人无不遵从“先做人后做事”的道理，由于惟独这样，事业才干够一步一步脚踏实地的进展，才干够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”，公司的文化理念当以人为本，由于究竟为公司制造财宝的是每一个辛勤付出的员工，而不是一个个的“报告”!节约成本应该是把好钢用在刃上，装潢美丽的办公楼并不代表着成本的节省和资源的通过，而