住院部护士长岗位职责10篇

Word版本，下载可自由编辑住院部护士长岗位职责10篇

5、不断改进作风，无私奉献，注意廉洁自律求职信息

在廉政建设方面，我时时到处从严要求自己。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。坚定贯彻上级下达的“九不准”及“十条禁令”的要求，同社会上的不正之风做斗争。

6、不足之处及努力方向

在不断努力的同时，我也苏醒地看到了自己存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在规则制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在护理科研方面几近空白。我将不断总结阅历、刻苦学习，为使手术室的护理服务水平登上新台阶而不懈努力，为医院的进展添砖加瓦。

护士长岗位职责篇二

岗位职责:

1、深化科室，催促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，削减护理差错和帮助控制院内感染，问题准时解决，指导危重患者的抢工作。

2、主持召开全院护士长会议，分析护理工作状况，并定期组织护长互相检查、学习和沟通阅历，不断提升护理质量

3、注意与各科护士进步行交流，定期组织护士长分析护理质量，时提出改进措施，严防差错事故发生

4、检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供给室管理，使之逐达到制度化、科学化、规范化，催促检查护理人员执行规则制度提出详细监控方法。

5、立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。求职信息

任职要求:

1、大专以上学历，执业护士并获副主任护师或以上职称

2、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素养和团队合作精神。

3、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的交流、协调能力和人际关系。

4、具备十年以上护士长工作阅历。岗位职责:

1、深化科室，催促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，削减护理差错和帮助控制院内感染，问题准时解决，指导危重患者的抢工作。

2、主持召开全院护士长会议，分析护理工作状况，并定期组织护长互相检查、学习和沟通阅历，不断提升护理质量

3、注意与各科护士进步行交流，定期组织护士长分析护理质量，时提出改进措施，严防差错事故发生

4、检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供给室管理，使之逐达到制度化、科学化、规范化，催促检查护理人员执行规则制度提出详细监控方法。

5、立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

护士长岗位职责篇三

岗位职责

1、负责科室的内部管理，建立和完美护理团队的管理规范；

2、负责科室现场管理，不断提升服务水平；

3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；求职信息

4、负责落实与病人、医生的交流工作；

5、负责护理人员的培训工作，提升护理人员的操作能力。

任职资历

1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；

2、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队配合精神；

3、有组织分析能力，有娴熟的护理特别技术操作能力；

4、具有良好的团队精神，仆人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。

护士长职责篇四

第一：在护理部主任领导和科主任业务指导下，按照护理部对全院护理工作质量标准、工作方案，结合本科状况制定本科护理方案，并组织实施。

其次：深化本科各病区参与晨会交接班，检查危重病人护理，并作详细指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲手参与实践。

第三：教导全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，仔细执行医嘱，遵守各项规则制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

第四：伴同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护交流及合作。

第五：组织本科护理人员学习护理业务技术，并注重护士素养的培养。

第六：组织拟订本科护理科研方案，监督检查方案的执行状况，准时总结护理阅历。

第七：了解本科病人的病情、心理状态及生活状况。监督检查各自护理单元工作，提出改进措施和看法。

第八：负责组织支配护生在本科各病区的临床教学及实习工作。护理骨干帮助护士长负责相应的工作。

护士长岗位职责篇五

一、在护理部和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作，是本部门护理质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

二、按照护理部及科内工作方案，制定病房护理工作方案，并组织实施。仔细做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

三、负责本病房护理人员的素养培养工作，教导护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护协作。

四、合理支配和检查本病房的护理工作，落实质量控制计划，参与并指导危重、大手术患者的护理及救护工作。

五、催促护理人员严格执行各项规则制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，准时查明缘由后报告护理部，并组织整改。

六、定期参与科主任和主治医师查房，参与科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的研究。

七、组织护理查房，乐观开展护理科研工作和护理阅历总结。

八、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。

九、定期催促检查科内物品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

十、负责护生的实习支配及检查护士的带教工作。

十一、催促检查护理员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。十二、定期召开工休座谈会，组织支配健康教导宣扬工作，听取病人对医疗、护理等方面看法，不断改进病室管理工作。

门诊护士长职责

一、在护理部、门诊部领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部负责。

二、制定门诊工作方案，明确护理人员的分工，常常举行催促检查，不断提升护理质量，改善服务态度，与门诊主任取得密切联系。求职信息

三、仔细执行岗位责任制、各项规则制度和技术操作规程。严防差错事故，仔细执行记下及上报制度，准时总结阅历与教训。

四、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

五、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提升门诊护理人员的业务技术水平。

六、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作状况及各项规则制度，负责实习、进修护士的教学工作。求职信息

七、负责方案组织候诊教导和健康教导工作。

八、负责催促检查救护用物、毒麻药品和仪器管理工作。求职信息

九、仔细执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交错感染，保证门诊清洁及工作有序。

十、催促检查诊疗记下和治疗统计工作。

十一、负责家俱被服保管，物品请领、验收修理工作。

十二、负责考勤、考核，奖优罚劣，增进门诊文明建设。

急诊科护士长职责

一、在护理部和急诊科主任领导下，负责领导急诊室和观看室的护理工作；是本部门护理质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对科主任、护理部负责。

二、组织支配急诊救护工作，催促检查护理人员协作医生诊治状况。常常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱举行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。

三、催促护理人员仔细执行各种规则制度和技术操作规程，严防差错事故发生。求职信息

四、制定工作方案，检查各项护理工作执行状况，保证护理质量，负责护理人员的排班工作。

五、负责检查各种救护药品、器材、抢救车的车载设备、被服及室内所需物品的使用、保管状况，做到方案请领，准时修理和报损。

六、加强对护理人员的业务技术训练，不断提升业务水平。

七、负责组织护理科研和技术革新工作。

八、催促护士、护理员、清洁员常常保持室内外清洁、整齐、宁静，做好消毒隔离，预防交错感染。

九、做好方案和总结工作，按要求定期上报各种统计表。

十、制定和实施应急预案，做好突发大事管理。

手术室护士长职责

一、在护理部领导下，负责手术室的行政管理和护理业务工作；是本部门护理质量与平安管理和持续改进的第一责任人，应对护理部负责。

二、按照手术室工作任务和护理人员状况，制定工作方案，组织实施并定期总结。

三、严格要求各级人员遵守无菌操作规程，仔细执行各项规则制度和技术操作规程，定期抽查各类人员的工作质量。求职信息

四、负责组织护理人员的业务学习，三基三严培训，开展新技术、新业务工作。催促检查教学方案的实施，指导护理人员工作。

五、检查核对各交接班程序，严防差错事故的发生。

六、催促检查有关人员做好消毒工作，定期举行室内空气及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。

七、随时检查毒、麻、限制药物及贵重仪器设备管理状况及急诊手术用品的预备状况，发觉问题准时处理，破损仪器送检修理。

八、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。

九、定期征求各科室对手术室工作的看法和建议，总结和改进工作。求职信息

十、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

临床护士组长职责

一、在护士长领导下，负责分管小组的全面临床护理工作。监督检查小组护理人员贯彻执行岗位职责及各项规则制度，护理技术操作规程等。认识专科护理业务，运用护理程序的办法对分管床位患者实施整体护理。

二、把握分管小组患者的病情及临床护理工作重点。监督检查小组护理人员完成临床护理措施，负责查看危重、手术病人，参与晨会、床旁交接班。

三、负责分管小组危重患者的护理，参与病房紧张状况的处理，参与病房疑难、危重患者的救护工作。检查分管床位患者会诊、检查、转科、转床等项目的落实。求职信息

四、与本小组护士共同完成临床护理工作，负责查看病人，实施健康教导。修改、完美护理方案，检查护理措施及健康教导的落实，准时评价。按照护理级别巡察病房，了解病人动态状况。

五、负责换药室的工作，包括换药、消毒灭菌、清洁、物资保管与补充，消毒、记下工作。

六、参与每日医嘱查对工作。

七、负责管理本组病人晨晚间护理。

八、按分级护理的级别，负责检查督导患者基础护理服务项目落实，并举行评价。护理级别变化的患者准时修订基础护理服务项目。按护理文件书写规范，做好相关的护理记录和架上病历质控工作。

九、负责录入各种费用，治疗费管理、查找其它班次有无漏记、错记状况；负责下午医嘱审核、执行；负责病人催款，把握病人费用的动态状况，并准时与病人或家属、主管医生联系，负责对病人有关收费问题的解释工作。

十、帮助主班管理好病历。负责出院病历的质量检查及收拾。

十一、负责带教工作；参加护理科研、新技术开展；指导低年资护士的临床护理工作。十二、帮助护士长做好病房管理和平安管理工作，护士长不在时，负责相关管理工作。

优质护理责任组长职责

一、在护士长的指导下，全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。

二、每日按照病员病情、工作内容合理支配本组责任护理工作，分管到床，体现能级对应、合理有效，满足病员对护理工作的需要。求职信息

三、指导并参加本组危重，技术难度大或护理风险高的病人的救护和护理工作，并负责一定数量病人。

四、组织并参与晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并把握本组病人的状况，检查指导基础护理、诊疗措施、健康教导落实状况。

五、参加本组医生查房，准时与护士长、医生、病人、家属交流，负责全面协调本组治疗及护理工作的开展，确保准时、有效。

六、帮助护士长做好本组护理质量控制和改进工作，修改完美护理工作流程。

七、规范指导下级护士、仔细带教。

八、组织本组护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理睬诊和护理个案研究。求职信息

夜班查房护士长职责

一、在护理部主任领导下，代表护理部行使夜间全院护理工作的检查，执行夜班查房规定。

二、检查值班护士服装仪表、岗位职责、劳动纪律及水电管理状况。

三、了解各科室危重、救护监护、手术等患者状况，帮助、指导、解决夜间护理工作暂时发生的疑难问题。

四、检查催促夜班护士做好晨间，晚间护理及各项护理技术操作。

五、碰到病房有特别、紧张状况，如：大救护、突发大事等，查房护士长准时做好协调，须要时请示报告。

六、检查各科室护理制度执行、护理文件书写、护理质量管理等状况。求职信息

七、催促各科夜班护士保持办公室、治疗室干净、病房宁静舒服，患者按时就寝，管理好陪护人员。

八、值班护士长应仔细照实填写值班记录，特别状况准时向护理部汇报。

科室护理质控小组工作职责

在护士长的领导下，帮助护士长做好本病区的护理质控工作。求职信息

一、帮助护士长做好病区质量控制管理，落实病区护理质量有关标准、规定、制度及病区流程管理〈ＷＷＷ．CHAYI5.COM〉。

二、帮助护士长完成全科病历及护理文书的审查、修改并保证质量达标。求职信息

三、负责科室每月护理质量检查工作，帮助护士长制定整改措施及落实。

四、帮助护士长拟订本科护理质量管理工作方案，担当业务讲课及业务考核任务。

五、帮助护士长做好每月护理质量控制会议工作。

主任（副主任）护师职责

一、负责或参加指导本科护理技术、科研和教学工作。

二、检查指导本科急、危重、疑难病人护理方案的实施，护理睬诊及危重病人的救护工作。

三、了解国内外护理进展动态，按照医院详细条件努力引进先进技术，提升护理质量，进展护理学科。

四、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提升护理业务水平。求职信息

五、对院内护理差错、事故提出技术鉴定看法。

六、组织主管护师、护师及护士的业务学习和护士规范化培训。求职信息

七、担任部分课程的讲授并指导主管护师完成带教工作。

八、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案研究。

九、制定本科护理科研方案，并组织实施，不断总结护理工作阅历。

十、参加审定、评价护理论文和科研成绩以及新业务、新技术成绩。

十一、帮助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，担当对下级护理人员的培养工作。

十二、参加全院业务技术管理和组织管理工作，常常提出建设性看法，帮助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

十三、参加全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。

主管护师职责

一、在护士长领导和主任（副主任）护师指导下举行工作。

二、负责催促检查本科各病区业务质量、规则制度和技术操作规程的执行状况，发觉问题准时解决，把好护理质量关。求职信息

三、解决本科护理业务中的疑难问题，把握本科危重病人病情，指导重危、疑难病人护理方案的制订及实施。求职信息

四、按时指导本科病区的护理查房和护理睬诊，对护理业务赋予详细指导。

五、对本科各病区发生的护理差错、事故举行分析、鉴定，并提出防范措施。

六、组织本科护师、护士的业务培训，拟定培训方案，负责讲课。

七、担任临床带教工作，负责讲课和评定成果。

八、指导全科护师、护士开展科研工作，做好资料堆积，不断总结护理工作阅历。求职信息

九、帮助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。求职信息

十、负责修改责任制护理病历及其它护理文件。求职信息

护师职责

一、在病区护士长领导下和本科主管护师指导下举行工作。求职信息

二、参与病区值班及其它护理临床实践，指导护士各项护理技术操作规程与制度的执行，发觉问题准时解决。

三、参加病区危重、疑难病人的护理工作及护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践，总结阅历。求职信息

四、帮助护士长拟定病区护理工作方案和年底总结，参加病区管理工作及护理方案的制订和实施，书写责任制护理病历。

五、参与本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊科病例研究。

六、参与临床教学工作，制订学习方案，帮助护士长对病区护士的业务培训、考核。求职信息

七、帮助护士长制定本病区的科研、技术革新方案，并组织实施。

八、对病区浮现的护理差错、事故举行分析，提出防范措施。

病区护士职责

一、在护士长领导及护师指导下举行工作。

二、仔细执行各项规则制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，精确     准时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度等核心制度，防止差错事故的发生。

三、做好基础护理和患者的心理护理工作。

四、仔细做好危重患者的救护工作及各种救护物品、药品、仪器设备的预备、保管工作。

五、帮助医师举行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

六、常常巡察病区，密切观看患者的病情变化，如发觉异样状况准时处理、记录并报告。

七、工作中应不断总结阅历，以提升护理水平。求职信息

八、指导护生、护理员、卫生员工作。

九、负责做好患者的入院介绍、在院健康教导、出院指导。常常征求患者看法，做好解释工作并实行改进措施。定期组织患者学习、宣扬卫生学问和住院规章，常常征求患者看法，做好解释工作并实行改进措施，在患者出院前做好卫生宣教工作。

十、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的记下工作。求职信息

十一、仔细做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注重坚持勤俭节省的原则。

急诊科护士职责

一、在护士长领导下举行急诊救护与护理工作，仔细做好急诊病人的分诊工作。

二、坚守岗位，急诊病人就诊时，立刻通知值班医生，在医师未到之前，可行须要的急救措施，随即向医师报告处理经过和病人状况。

三、预备各种急救所需用品、器材、敷料等，用后准时更换、补充、消毒，确保救护无误。在急救过程中，应快速精确     地协作医生举行救护工作。

四、常常巡察留察病人的病情变化，发觉异样准时报告。

五、仔细执行各项规则制度和护理技术操作规程，正确执行医嘱，做好查对和交接班工作，不断提升业务能力和救护工作质量，防止差错事故发生。求职信息

六、危重病人或需手术的病人，由护士送至病区或手术室。

七、预防院内感染，发觉传染病人准时报告并做好消毒隔离工作。

八、保持诊室内、外清洁、整齐、宁静、有秩序的工作环境。

门诊注射室护士职责

一、在护士长的领导下举行工作。

二、负责治疗前的用物预备和器械消毒工作。

三、维持注射室秩序，保持室内干净、宁静。天天举行消毒并做好记下。

四、常常巡察、观看注射治疗患者的病情变化，发觉问题准时处理。

五、需做药物过敏实验时，咨询患者的过敏史，将结果写在注射单及门诊皮试记下本中，并口头通知患者及家属。

六、做好消毒隔离工作，确保一人一针一巾一带，防止医院感染。

七、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度等核心制度和护理技术操作规程，防止差错事故的发生。

八、做好患者、家属的健康教导。

手术室器械（洗手）护士职责

一、洗手护士必需有高度的责任心，对有菌区及无菌区有明确的概念，严格无菌操作，如违背准时订正。

二、术前了解病情，认识手术步骤，以便娴熟地协作手术，保证手术顺当举行。

三、术前将台上所需物品预备齐全，提前15—20分钟洗好手，收拾好无菌器械台，并检查

护士长工作职责概述篇六

时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有无数感慨；现将20__年以来各项的述职报告如下：

1、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科室主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室室的各项工作制度，保证了科室室工作稳步举行。专心协作主任做好医护协调工作，引领大家做好医护交流；准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室室凝结力，使中医科室成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和睦的病区住院环境。

2、狠抓护理业务培训求职信息

作为一个中西医结合内科室综合科室室，我们科室面临病种杂，疑难杂症多，护理专科室性不强的难题。而与之对应的是：中医科室的__名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在小学仅了解到容易的中医基础学问；在西医“专科室护士”培训不断深化进展，专科室护士特点和优势越来越显然的这天，中医科室护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作专心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断打算：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科室主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病学问举行培训，对中医基础学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理学问，也举行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证实，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅仅提升了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

3、试试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经受，使我深切的体味到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，透过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；通过早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，启发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科室的护士，人文素养有了很大提升。我最后打造出了“我用人文学问转变护士——护士有效管理自我——护理工作质量提升”的良性链条。近几年，不仅仅中医科室的护理文化建设搞得风生水起，而且遗憾的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科室以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科室的健康教导和护理服务，更是赢得了参检专家的绝对和称赞。

4、注意服务细节，提升病人惬意度

比如说，在对病人的健康教导方面，多数科室室的做法是，单纯依赖护士口头宣教，但我透过长久以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把具体资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培养标本留取办法”、“尿培养标本留取注重事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教办法，不仅仅有助于病人把握，也节约了护士超多时间，因此深受大家欢迎。

5、不断学习总结，提升自身素养

俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提升自身综合素养。于20__年_月参与了心理询问师考试，望在_月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文_篇，在我院院刊上发表诗歌_篇，散文_篇。

6、不足之处和努力方向求职信息

应对我的病人我的科室室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力！但是，应对自我，我深知工作中还有无数的缺憾，比如，科室研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科室的护理科室研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于柔和的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我弥漫了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科室研方面有所突破；2、宽严结合，让自我的管理方式越发成熟。

护士长职责篇七

1,抓好科内护士的医德医风教导，树立完善的白衣天使的形象，对待病人像春天般的暖和。

2,有方案支配护理工作，做到日有支配，周有重点，月有方案，带领科内护士完成各项日常工作。求职信息

3,催促检查，保证各项常规制度的贯彻落实，了解各班护士执行医嘱，治疗，临床护理及消毒隔离状况，对付各种特别状况的发生。求职信息

4,组织护士业务学习及业务操作训练，定期考核，提升护理水平。

5,负责药品，医疗器械的领取，使用和保管，做到定期清点。

6,随时了解护士的思想变化，确保无差错事故发生。如发觉工作失职，违背规则制度等现象，应报上级领导，按规定处罚。求职信息

7,听从领导管理，加强医护及各科室之间的交流，完成领导交办的其他各项工作。

护士长岗位职责篇八

一、在护理部主任和科主任领导下，按照护理部对全院护理工作质量标准、方案，结合科室状况制订本科室护理工作方案并组织实施，护理科护士长岗位职责。

二、深化本条线各病区参与晨会交接班，检查危重患者护理质量并作详细指导，对复杂的护理技术，予以把关并示范指导。

三、仔细执行各项规则制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。求职信息

四、参与科主任查房，以便了解医学进展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及交流。

五、参与双休日、节假日护理部护士长查房。

六、落实及考核护士及各层次护士培养方案。

七、组织支配进修护士及护理专业护生临床带教工作，完成带教方案，参与入科介绍、出科考核及教学讲评，管理制度《护理科护士长岗位职责》。

八、年方案中要有护理科研方案。组织开展新业务、新技术学习，订出详细方案和落实措施。要求每年在护理杂志上发表论文一篇。

九、制订本科室护士轮转方案及调配工作。

十、协调护士长之间关系，负责调配科内护士人力资源，落实护士轮转，确保各项医疗护理工作顺当实施。求职信息

十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施，定期对全科护士举行护理平安教导，防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时，负责组织调查分析，提出整改及处理看法。

十二、定期召开护士长会议及全科护士大会（每季度至少一次），学习护理业务学问，总结科内各项工作。每月组织全科检查，对护理质量举行监控。

十三、准时和护理部联系、交流，使管理工作行之有效。求职信息

十四、做好所属科