2023年开闭所慈溪市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第1页
2023年开闭所慈溪市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第2页
2023年开闭所慈溪市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第3页
2023年开闭所慈溪市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第4页
2023年开闭所慈溪市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所慈溪市配电带电作业安全培训知识试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.采用旁路作业方式进行电缆线路不停电作业前,应确认两侧备用间隔断路器(开关)及旁路断路器(开关)均在()状态。

A.运行B.断开C.合闸D.冷备用

2.作业人员进行换相工作转移前,应应得到()的同意。

A.工作负责人B.工作许可人C.调度D.监护人

3.在居民区及交通道路附近开挖的基坑,应设坑盖或可靠遮栏,加挂警告标示牌,夜间挂()。

A.黄灯B.绿灯C.红灯D.红外灯

4.施工机具应定期进行维护、保养。施工机具的()部分应保持润滑。

A.转动和传动B.转动和机电C.传动和机电D.链接和电气

5.不宜在跌落式熔断器()新装、调换引线,若必须进行,应采用绝缘罩将跌落式熔断器上部隔离,并设专人监护。

A.上部B.下部C.左侧D.右侧

6.工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。

A.被监护人员B.部分工作班成员C.全体工作班成员D.专责监护人

7.井、坑、孔、洞或沟(槽),应覆以高出地面30cm而坚固的盖板。

A.正确B.错误

8.架空绝缘导线不得视为()。

A.绝缘设备B.导电设备C.承力设备D.载流设备

9.巡视工作应由()的人员担任。

A.工作负责人B.工作许可人C.值班负责人D.有配电工作经验

10.在有分布式电源接入的相关设备上工作,应按规定()。

A.填用工作票B.填用操作票C.使用口头或电话命令执行D.填用工作任务单

二、判断题(5题)11.雨天操作应使用有试验合格的绝缘棒,并戴绝缘手套。

A.正确B.错误

12.测量被试品的绝缘电阻时,试品表面脏污、油渍等会使表面泄漏电流增大,表面绝缘增大。

A.正确B.错误

13.配电变压器及附件常见缺陷包括变压器声响明显增大,内部有爆裂声。

A.正确B.错误

14.法律法规对事故报告的要求:情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.正确B.错误

15.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、堵塞上述出口和疏散通道。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.若遇雷电、雪、雹、雨、雾等不良天气,禁止带电作业。

A.正确B.错误

17.下列选项中属于工作负责人的安全责任有()。

A.确认工作票上所列安全措施正确完备

B.检查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充完善

C.监督工作班成员遵守本规程、正确使用劳动防护用品和安全工器具以及执行现场安全措施

D.监督被监护人员遵守本规程和执行现场安全措施,及时纠正被监护人员的不安全行为

18.根据《安全事故调查规程》,安全事故调查应坚持()的原则,及时、准确地查清事故经过、原因和损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施。

A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效

19.检修(施工)单位的()名单应事先送设备运维管理单位备案。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工作负责人D.专责监护人

20.根据《刑法》有关规定,()、()、()、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

A.建设单位B.设计单位C.施工单位D.用人单位

参考答案

1.B

2.D

3.C

4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论