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文档简介

劳动合同模板一、合同双方甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“员工”）二、职位员工职位为__________，工作内容：__________。三、合同期限本合同期限为__________。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。四、试用期员工为本公司进行试用期，试用期为__________（具体时间请根据公司需要调整），试用期期间工资为__________元/月。五、工作时间与休假员工每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。合理安排员工节假日休息和带薪年假，具体以公司规定为准。六、薪资和福利待遇员工每月应得工资为__________元，具体金额视员工职位、工作表现以及公司福利政策而定，由公司按月发放。员工享有公司规定的各项社会保险、住房公积金及其他福利待遇。七、保密协议员工在本公司任职期间，须对涉及公司商业秘密的信息保守秘密，不得任意泄露或转让给任何个人或组织，包括离职后的两年内均须遵守此保密协议。八、违约责任若员工未按合同约定履行职责，则应承担相应的违约责任，包括但不限于受到公司处分、赔偿公司损失等。若公司未按合同约定履行职责，则应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿员工损失等。九、解除合同在合同期限届满前，出现以下情况之一的，本合同可以被解除：（1）经双方协商一致，或者依照法定程序经仲裁或调解达成的和解协议；（2）员工患劳动能力所致疾病或者因非因工致残的，不适合岗位需要经医院证明，公司经考虑同意解除合同；（3）员工因计划生育而解除劳动合同的，应当依照国家有关规定办理。在试用期间，双方任何一方均有权单方解除合同。十、其他约定合同双方应本着平等自愿的原则，自觉遵守本合同及国家相关法律法规。本合同如有未尽事宜，双方应通过协商解决。协商不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向司法机关提起诉讼，经双方协商一致再决定是否签署书面协议。十一、合同生效与附件本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，并自动成为员工在本公司工作期间的行为指南。附件：员工有效身份证明以上是本公司与员工签订的劳动合同，请两位签字盖章之后各执一份，并于签订日期确立上述协议。甲方：公司法定代表人（签字）：___________签订日期：___________年___________月___________日地址：_________________________________________电话：_______________________乙方：员工（签字）：___________签订日期：___________年___________月___________日地址：____

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