基业长青读书心得

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------基业长青读书心得基业长青说的是什么内容呢？《基业长青》打破了旧有神话,提供了新颖的见解,并为那些有志于建立经得起时间考心得，欢迎大家阅读。篇一：基业长青读书心得《基业长青》通篇在讲一个主题，即组织(尤其是企业)存在与成功的最基本、最重要的东西是什么，柯林斯的回答非常明确，是价值理念。这与德鲁克的研究与思想如出一辙。此书是一本关于企业文化的专著，因为价值理念、使命、愿景是企2080更有说服力。但无论如何，柯林斯的《基业长青》值得一读。读《基业长青》有一种回味感，尽管是第一次细细品尝，然而，正1/35因为管理的思想是相通的，于是，有了似曾相识的感觉。这种感觉很美妙，让自己越发觉得对管理思想若有所得。前段时间努力通读了德鲁克的著作，突然间，觉得对德鲁克的思想关于企业存在价值的思考，尤其是企业的目标、使命、愿景，以及还是回到《基业长青》，谈谈对该书内容的理解。---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------)，我们能做些什么，当中国企业还缺少历史经验总结时，如何在实格的《管理者而非MBA》更是感触颇多，管理教育任重道远。但无论通过实证研究，通过选取那些对照研究的公司，柯林斯和波勒斯重新验证了许多传统的思想认知从实证结果的角度，一一做出分析与说明。1212不一定记得住，但可从其内在逻辑中得到收获。篇二：基业长青读书心得幸运之神偏爱持之以恒的人，对高瞻远瞩公司而言，最重要的问题3/35成思想和行动的习惯。这就是《基业长青》告诉我们的一切。利润是生存的必要条件，而且是达成更重要目的的手段，但是对很多高瞻远瞩公司而言，利润不是目的，利润就像人体需要的氧气、食物、水和一样，这些东西不是生命的目的。但是，没有它们，就没有生命。建立高瞻远瞩公司关键的第一步是：清楚表明一种核心理念。核心理念=核心价值+目的不能与特定的文化或作业方法混为一谈;也不能为了财务利益或短期权益而自毁立场。目的=组织在赚钱之外存在的根本原因一地平线上恒久的指引明星，不能和特定目标和业务策略混为一谈。目的是公司除了赚钱之外存在的根本原因。核心价值是组织长盛不衰的根本信条，不能为了财务利益或短期权益而自毁立场，IBMCEO1963---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------似乎违反根本信念，就必须改变。核心理念提供一贯的基础，使高瞻远瞩公司可以据以演进、实验和更容易在不属于核心的所有事情上追求变化和行动。追求进步的驱动力强化核心理念，因为如果没有持续不断的变化和强大，甚至不能再生存。篇三：基业长青读书心得1994瞻远瞩的公司的书。詹姆斯C柯林斯和杰里I6185/35斯回答，适用于任何形态的组织，只是形式可能有些差别。我们受雇于非盈利组织斯坦福大学，我们的发现在这所大学应用得很好，一家高瞻远瞩公司的经理直接把这些构想用在他所属的教堂18BuilttoLast真是此书的一个完美书名。下面让我来带领大家领略一下《基业长青》的风范。会长久的兴盛下去。利润之上的追求。利润是生存的必要条件，而且是达成更重要目标的手段，但是对很多高瞻远瞩公司来说，利润不是目的，利润就像人体需要的氧气、食物、水和血液一样，这些东西不是生命的目的。但是，没有它们，就没有生命。人活着只为吃喝就没什么意思，企业要追求利润之上的东西才能长久。---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------保存核心，刺激进步。这是《基业常青》一书的最主要观点，所谓核心，即组织的核心理念，柯林斯是如此来定义它的：核心理念=核心价值观+使命场。使命=组织在赚钱之外存在的根本原因，地平线上恒久的指引明有意图是好事，但是，把意图转换成具体是事项、变成有约束力的机胆大包天的目标。胆大包天的目标可以促使大家团结起来，这种光教派般的文化。要创建一个高瞻远瞩的公司，你不需要创造一个温7/35励个人首创精神，正是兼容并蓄胜过非此即彼的典范。择强淘弱的进化。企业是一个逐渐演进的物种，进化式进步是未经进化式进步的五大教训：试一试，而且要快;接受必然会有的错误;1700CEO永远不够好。安逸不是高瞻远瞩公司的目标。高瞻远瞩公司的经理起点的终点。丘吉尔说过一句酷似绕口令的话：这不是终点，甚至---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------你就会明白这句话的含义，也会增加自己的智慧。构建愿景。愿景是个很时髦的词汇，也是最为滥用的词汇之一，海《基业常青》在第二章结束后有一段比较有趣的插曲，叫做太极生而我个人觉得这个外国人对中国传统智慧的理解要远比我们现在某而分清阴阳的智慧却难能可贵。学的顶尖,同时也代表开始,代表无休止的磨练,奋斗和追求更高标准9/35今天的成就只代表过去,来日方长,磨难依然,奋斗依旧.篇四：基业长青读书心得1、做造钟师，而不是报时人。第一次阅读本书的时候，自己还是只是一名技术人才(自认为的)，PPT乎做好PPT1787领导我们?谁是我们当中最聪明的人?谁是最好的国王?美国的制宪先贤们治理思考的问题是：我们能够创建什么样的程序，是国家在我们身后仍然能够拥有很多优秀的总统?我们希望建立哪一种长治久安的国家?要靠什么原则来建国?国家应该如何运作?我们应该制定什么从个人到公司，同样也是需要转化心态，从报时转变为造钟，企业司的特质。2、超越利润的追求务实的理想主义---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------194510如果能够建立一种环境，让员工能够靠坚强的团队合作精神团结在尽的快乐和利益志趣相投的人自然会结合起来，推动这些理想。我们的基本原则，从创办人构思出来后一直维持不变，我们把核心司是为了更基本的原因而存在。惠普前CEO611992以上高瞻远瞩的公司均把核心价值观与愿景理念放到了第一位，就利的情况下追求目标的。11/35找务实的解决办法，并遵循核心价值观进行行事。3、目标与文化在走访过的企业中，有朋友再询问如何保留员工的积极性，降低员工的流失。我只是询问到企业有让员工看到未来的希望吗?你所工作的企业有目标吗?这些目标会刺激进步吗?会创造动力吗?会促使大家行动吗?会让人激情四射吗?他们会认为这种目标有刺激性、冒险性、令人激奋吗?他们愿意为此贡献创造力和精力吗?笔者下半年协助新加坡的咨询老师完成企业文化重建的项目，包括重塑企业愿景、核心价值观，确立三年规划目标等，对企业目标的设定深有体会。在遵循SMRAT550谈及企业文化，企业能否建立像宗教一样的文化，让员工有自己的信仰(企业与员工共同的愿景)，适合的人自然会留下，不适合的人也自然会离开。笔者的外婆是个虔诚的佛教居士，平时戒荤，每天都会念经，不需要监督，也从来不会忘记，过世前隆重交代酒席必须是全素。全身心的修行，信仰是什么呢?她坚信修行可以给全家人带来平安。书中作者写到迪斯尼的魔力，在对员工的警句中写道，我们在迪斯尼乐园里会疲倦，但是，永远不能厌烦，而且，即使这一天很辛苦，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------果什么东西都帮不上忙，请记住：我是领薪水来微笑的。我们所做的都是让大家快乐，让所有进入迪斯尼乐园的人，不论是谁，说什么语言，什么肤色或有什么其它差别，我们来这里就是让他们快乐的。所有员工的信仰就是让顾客快乐。在同一的信仰下，员工反映出来的行为就是符合企业的核心价值观，带给顾客快乐。从培训的角度，企业建立宗教般的企业文化，能让上下一心，为共同的愿景努力奋斗。篇五：基业长青读书心得认识《基业长青》这本书是在本科的时候，教管理学的老师在课堂上多次提到。但到今天我才细读了这本书。主要内容：斯坦福大学两6183M默克、沃尔玛、迪士尼、惠普等，它们平均拥有近百年的历史。在论述中，每一家卓越非凡的公司，作者都选了一家失败的对照公司，通过对比归纳发现拥有百年历史的公司长盛不衰的秘密。业的核心价值理念和使命(即保存核心)，应该随时而变的是运营方13/35不会随时间环境的改变而改变，如果会改变的就不是核心，比如10卓越非凡的公司(不太喜欢译者形容为胆大包天的公司)他们的核这便是老子所谓的无为而无不为、以不争为争(如果两位作者懂中国核心理念和使命永远达不到。这一点听起来很矛盾，但正因为达拥有一个伟大而永远不能满足的目标是伟大企业长久的逻辑所在。---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------必须坚守，并具体化。几乎企业都有所谓的愿景、目标和宣言，业氛围的点点滴滴中，而且一直坚守。除了核心理念和使命，这本书让我触动和受启发的还有几个观点：1.造钟，而不是报时。想象你遇到一个有特异功能的人，他在任何根本性的、可持续的东西。勇于追求伟大的目标。波音公司为了制造出喷气式客机，成为民是不自量力，只要是自己想要实现的，就勇敢地去追求。企业是逐渐演进的物种。很多企业如强生、惠普、运通等等，他15/35料的成就。或许工作后到了企业再读这本书会有更大的感悟，由于我读这本书西都是相通的。此外，这本书很畅销，但跟我以往读到的畅销书有所不同。作者是值得学习。出纳实习让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，如下就为大家收集了会计出纳实习周记，欢迎阅读!第一周随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。于是，本学期初，我们参加了学校为我们提供的会计实习。---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------同事给我认识。系，才能有利于自己工作的展开。第二周时间过得真快，转眼第二周已经结束了，因为刚进公司的缘故，一些无以致千里”，“江海不拒细流，方能成其大”“一屋不扫，何以扫天下?”说的就是这个道理。早上，我基本能保证提前到公司，在开始工作的前一段时间，帮老师的桌子收拾一下，然后再拖一下办公室，让老师工作得更舒适，心情更愉快，也能多教我一些东西啊。17/35负责联系快递，并填写快递单后及时发件，受到了领导的好评。这一周基本是在忙碌和琐碎中度过的，不过虽然是一些琐碎的小事，却和学校里一直和书打交道很不一样，我感觉有一种新鲜感，每一件小事都需要我亲历亲为，通过付出自己的劳动换来的成果很有价值，也很值得。第三周1、对公司的财务情况以及人员设置进行了解2、了解公司的财务规程以及财务制度计，一个成本会计，一个税务会计，一个总账会计。我们单位是以erp统来完成的。缴税，银行外汇开户，外汇许可证申请，代开增值税发票，申购发票1。通过专业实习，使自己深入社会实践，接触实际工作，了解企业现实状况，加深对改革开放，建立社会主义市场经济的认识，把握现代企业管理，特别是现代企业财务会计管理的发展趋势。2。通过专业实习，将学校所学同实际所用结合起来，理论联系实际，以巩固并加深所学基础理论与专业知识。3。通过专业实习，基本掌握企业会计核算和财务管理工作的组织形式和基本方法，综合运用所学知识进---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------行调查斫究，分析判断，以培养观察问题，分析问题和解决问题的能力。4。通过撰写实习报告，培养自己的综合分析能力和文字表达能力。第四周熟悉会计凭证的编制刚到会计部财务经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会19/35第五周练习编制记账凭证。的编制记帐凭证工作，对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解，并且对于我把书本知识和实践的结合起到了很大的作用。是怎么一回事。第六周---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------纳和银行出纳每天都要去银行。有时候每天还不止去一趟。出纳的业务比较繁琐，还要保管现金，支票和收据等等，所以需要非常细心，对于比较粗心的我来说，这也是非常有必要学习的。支票等等。第七周21/35赞许。这一周又是这么快过去了，每天忙忙碌碌却很开心。大家各忙各的，互相合作，每一个都是不可缺少的，各司其职，各尽其责，相处得也很融洽，我觉得很有收获。第八周office因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。第九周---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。第十周这个星期我们财务经理让我跟着我们这的材料会计做做材料的账。我们的材料会计下面还设有记账班，专门输入凭证和发票。按记帐规则结算、记帐，做到数字准确、上报及时。23/35量台帐;要掌握资源及平衡情况，及时提报缺口材料计划的申请计划表，并提供和注明各项技术要求;整个工程的材料计划要求一个星期书面汇报有关情况。填写到货物资的验收单，要详细检查合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符;里程表、磅码单、检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全，并与库房联系核不能付款。只有各项指标验收全部合格后，方能填制验收单据，报帐付款。根据工程项目的材料计划，按工程进度，限额开单发料;若需要计划263校财务。各项统计报表要在每月310---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------5完成处、科领导交办的其他临时性工作。第十一周1、辅助公司财务门进行存货实地盘点2、辅助公司的会计人员进行电算化会计的操作，其中包括凭证的录入、审核，各种明细账的登记。实事求是，全面、准确、及时上报统计资料。25/35财务是根据出入库数量加权平均计算出库金额的。第十二周1、熟悉会计账簿的登记2、对现金日记账和银行日记账熟练掌握这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。第十三周---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------15拿来给我开的。第十四周这周我主要做的是跟成本会计做成成本核算:1、到生产单位了解产品的生产流程2、了解产品生产的主要原材料及辅助材料3427/35实践5、对产品的成本核算进行实践成本会计主要是做单位的产成品的成本分配和成本核算，我们单位用的是实际成本核算制度，主要包括销售产品、计提折旧、工人工资的分配、工人的福利费、计提社保费、产品的材料成本、分配制造费用等。在实训习期间我遇到了很多难题，比如说在做辅助生产费用的归集与---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------读书是一种享受生活的艺术。读书是一种最美丽体会，希望对大家有帮助。篇一：读书心得体会孔子说过：学而不思则罔，死而不学则殆。这句话的意思是：只读书却不思考，会感到迷茫;只思考却不读书，会感到疑惑。这句名言激励着我，不但要学习，学习后还要思考。这一举动，让我与书结下了不解之缘。829/35我一放学就直奔书店，挑自己喜欢的书，硬要妈妈买了才肯出去。读书是一件非常享受的事，所以，请爱护书，热爱书，做一个真正有学习观念的人，读书更会让你比其他人更上一层楼!篇二：读书心得体会书最大的特点是想象奇特。读完之后，我深有感触。舒克出生在一个名声不好的家庭里所以告别妈妈离家出走开着一架玩具飞机走了。于是，它决定痛改前非，重新做人。在外面，它帮了许多小动物的忙。之后，它又遇到了小老鼠贝塔，两只小老鼠就这样产生了许多精彩的故事。舒克和贝塔只不过是两只平凡得不再平凡的老鼠。但是，它们的行动改变了它们的命运它们的努力给了它们的生命增添了新的色彩他们渴望能知道世界上更多的东西。他们建立了飞机场，同时，也认识了调皮又聪明的皮皮鲁他们能始终都保持一种乐观的心态小老鼠舒克十分聪明，直升机、飞碟、汽车、客机它都可以轻松驾驶。而小老鼠贝塔是一名多功能驾驶员，它曾是一名优秀又勇敢的坦克兵，之后又学会了开飞机客机 它遇到危险时从不慌张仍然保持冷静。勇敢。记得有一次上语文课时，老师点我起来读课文的片段。我站起来之后，看着老师的眼神，同学的目光，很慌张。看着书，读得结结巴巴。我读到一半时，老师叫我停下来，慈祥的对我说：不要紧张，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------老师表扬我。于是，我再也不害怕发言了。通过这些人物的故事，让我懂得了：要勇敢、坚强地去面对人生中的挫折，要笑对人生!篇三：读书心得体会阅读为我们打开了另一扇窗，了解到了不同书的内容，我想，阅读的好处是不胜枚举四年级，我们看的书的有第一次获得黄校长奖励的几本书时，同学们无比兴奋。爱看书勤动篇四：读书心得体会31/35海伦凯勒的《假如给我