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文档简介

/打钻工防突安全生产岗位责任制背景打钻工在煤矿生产中属于比较危险的岗位，经常会和其他岗位发生冲突。为了保障打钻工的安全，提高生产效率，需要建立起打钻工防突安全生产岗位责任制。建立打钻工防突安全生产岗位责任制的意义建立打钻工防突安全生产岗位责任制，对于企业和职工都有很多好处。保持生产稳定，减少冲突事故，提高生产效率。提高职工安全防范意识，建立安全生产意识。规范工作流程，明确工作职责。完善管理制度，有利于全面打造安全企业。以上多重好处，都是建立打钻工防突安全生产岗位责任制必须考虑的因素。打钻工防冲突安全生产岗位责任制内容建立打钻工防冲突安全生产岗位责任制，必须要包含以下几方面的内容。1.岗位责任打钻工在工作中应承担的责任有：根据生产需要进行工作。保证设备正常运转，保障生产稳定。严格按照操作规程进行工作，确保安全生产。协助维修工人进行设备维护和保养。强化交流，改善人际关系，避免冲突发生。2.工作流程打钻工作流程应包括以下几个步骤：在原有安全措施的基础上，应进一步加强安全防范。在接受任务后，打钻工应上报情况，与其他岗位沟通协调。在执行任务时，应按照工作流程进行操作，确保生产安全。3.交流和合作成功的防冲突安全生产岗位责任制不仅需要职工遵守，还需要与其他岗位之间的良好沟通和合作。打钻工要做到以下几个方面：强化交流，改善人际关系；积极参与协调工作，促进岗位间的协作；在工作中遵守规章制度，确保安全生产。4.监督检查打钻工的工作需要进行监督检查，以确保防冲突安全生产岗位责任制的顺利实施。监督检查应包括以下几个方面：进行日常巡检，发现问题及时处理；定期召开工作会议，总结工作，安排下一阶段工作计划；对于违反规章制度的行为进行处罚。关于建立打钻工防冲突安全生产岗位责任制需要注意的事项建立防冲突岗位责任制需逐步推行；建立防冲突岗位责任制前，需要进行相关培训；岗位责任需要向职工进行说明并签署岗位责任书；绩效管理应与防冲突岗位责任制相结合，对于好的防冲突贡献应给予表彰和奖励；安全防范工作需要与其他岗位打成一个外抗战线，协同作战。结论建立打钻工防冲突安全生产岗位责任制，不仅能够保障打钻工的安全，还能提高企业生

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