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呼吸科护士述职报告范文篇一:呼吸科2022年护理工作总结
呼吸科2022年护理工作总结
2022年在医院指导和护理部的关心支持下,在科主任的指导下,我科全体护士遵循“以病人为中心,进步医疗效劳质量为宗旨〞,围绕年初制订的护理管理目的和工作方案,科室护理工作协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合自身工作性质,围绕护理中心工作,求真务实,踏实苦干,开展各项护理工作,严抓各项方案的落实,较好地完成了本科室的工作任务,保证了科室工作的稳步进展。
一、重视学习。每月至少组织全科护理人员进展1-2次业务学习和考试考核,学习法律法规、医德标准、核心制度、李秀华三基、护理五百问题及24小时医学频道等。标准每一个护士的行为,仪容仪表及文明语言标准。每月通过多种形式征求病人意见和建议,搜集病人对护士的满意度,并对调查中存在的问题和病人提出的建议、加以整改,有效进步了病人的满意度。在日常工作中树立“一切为患者效劳〞的理念。加强医患沟通,不断标准自己的言行,不断进步思想道德修养,强化护理效劳工作,打造诚信效劳护理单元。坚持把“平安、有效、方便、价廉〞维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位。一年来,科室护理工作在坚持对病人施行诚信效劳,吸引了大量患者就医就诊,住院病人数明显增长,病人满意度明显进步,得到了广阔患者、家属的好评。
二、认真落实各项规章制度,我科在护理部的指导下,进一
步标准了各班职责,各班各负其责,杜绝了过去的你等我靠现象,哪个班出了问题,可以及时追查到人,有效进步了每个人的责任心。全体护理工作人员都可以自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原那么,从不闹无原那么纠纷,工作中互相支持,互相理解,分工明确,各负其责,团结务实,抑制人手少、任务重的困难,保证正常护理工作的顺利开展。严格三查八对制度,坚持由主班负责每天的医嘱查对,无论多忙多晚必须认真查对,明显降低了因执行医嘱错误导致的严重过失事故。认真落实交接班制度,做到无缝隙交接班,包括书面、口头、床边交接班。特别是对危重病人重点交接,从而进步了危重病人的护理质量。本年度我科室抢救危重病人15人次,抢救成功率86.7%。同时我们加强了护理操作查对制度,每次操作前至少两次进展核对,杜绝了给病人用错药的现象。
三、注重效劳细节,进步病人满意度。坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质效劳的宗旨,加强医德医风建立,落实行为标准,在日常工作中要求微笑效劳,文明用语。重点抓护理效劳质量,积极征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足,并对存在的问题提出了整改措施。
四、业务工作方面,这是科室工作的主源,全科都处在超负荷的工作状态,人员短缺,科室工作量大,为了既要完成日常工作,同时还要兼顾效劳质量,全体护理人员都能精神饱满,将所有精力专注于工作,牺牲休息、节假日等闲暇时间,使各项工作顺利完成。2022年11月26日-2022年11月25日,我科共收
治病人1077人次,总收入约3680176元,其中护理费约112850元,治疗费约522077元,床位费163890元,较好的完成了医院下达的经济指标。同时,全科护理人员在护士长带着下自觉加班,整天在病房,严格按照三查八对等诸项核心制度工作,无怨无悔,不计个人得失,圆满完成各项医护任务,不止一次获得住院患者好评。加强了急救药品、常用备用药品的管理,做到分类放置、标记明显、设专人保管,每周进展清理检查,保证无过期、无混放,确保了用药平安。
五、医疗平安及质量方面,医疗质量平安是科室工作的重中之重,每一微小不慎,可能铸成弥天大错,在多年医疗理论中,全科护理人员均有切肤之感,为了杜绝任何可能之过失发生,我们平时严格根据核心制度为准那么来约束每个人的行为,同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量平安方面管理工作。注重人才队伍建立,坚持专业知识的学习,不断拓宽护理人员的知识面,选派医护人员到省上学习、进修。每周利用晨会组织护理人员学习医院相关文件,对照标准自查自纠。每月组织一次护理查房和业务学习,要求每一个人参与备课并讲课,有时利用晨会进展提问,有效进步了护士的学习积极性。组织全科护士学习护理核心制度和相关法律法规知识,积极参加医院组织的理论考试。重点对新护士根底理论知识、技术操作、专科知识及护理病历书写标准培训。
2022年12月
篇二:内科护士年终述职报告
内科护士年终述职报告
1、呼吸内科护士述职报告
光阴如梭,转眼间在呼内的日子即将完毕,在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实,让我开阔了视野,让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦,让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中,虽然天天忙繁繁忙,但是它让我的生活变的充实而有意义,虽然日子充满了酸甜苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源不断的让知识和成长经历注入了我的大脑中的源泉,让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。
来呼吸内科,可以说是我的一个转折点,它让我感受到医院的温馨,教师和我们学生没有代沟,对待我们和朋友一样,有东西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识,让我分开家后再次感受到社会的温暖。
每天早上8点交完班后,扎点滴是我们的必修课,也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲,即便是我们一次大意没有将针扎进血管,病人也会笑着说“没事的,小姑娘,万事开头难,只要练的多了,就没事了。人生下来不是什么都会的,都是靠边学边做才会的,伟大的创造家爱迪生不就是这样的吗,失败乃成功之母嘛。〞可我们知道,护士是人类的白衣天使,一点点的失误就可以误人的一生,所以我们时时的告诫自己,在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士,就注定要为病人负责,要为社会负责。那样转载自我的心才会安稳。就因为这样,我们得到了教师的褒奖和病人的赞美。
虽然社会上老传着这么一句话,“医生的嘴,护士的腿〞,说护士只是跑腿的,和医生比根本没法比,医生永远比护士的地位高。那我和他们说,你们错了,医生开处方,交给我们后,我们护士要查看,我们的职责就是要查看有无错误的处方,以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大,每天我们为病人铺床、扎针、导尿,我们护士虽然累,可我们累的充实,累的快乐,累的舒心。
有时在我们不忙的时或下班后,就和那些老人们聊天,他们大多是子女平常工作在外,比拟忙,不能天天照顾老人,让这些老人产生一种孤独的心理,那样就会让病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我们护士来关心他,保护他,老年人有时候就是孩子气,俗话说的好,老人是小孩的一个缩影。所以,我们真心的和老人交谈,那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人,那样他心中的不快就会渐渐的消失,医学教.育网搜集整理这样心情应付渐渐的好起来,对病情也是一种帮助,有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的,是没人可以替代的。没有专业的知识、纯熟的技能,就会导致一系列的后果,所以我要更好的学习,更加的努力再努力,做一个真正的护师,为了人类的安康,我要像南丁格尔一样,为护理事业做我一生奉献!
2、20xx年心内科护士个人述职报告
过去的一个月,我主要在心内科学习,它是临床实习的重点。需要我们理解内科常见疾病的病因及易患因素、各专业特殊仪器的应用及专科检测、治疗方法,如:肺功能测定、心电监护、心脏起搏除颤器、心导管、各种内窥镜检查、腹膜透析、各种穿刺术等。熟悉内科常见疾病的临床表现、治疗原那么及毒副作用、临床化验正常值及临床意义、能识别常见的异常心电图,各系统疾病的功能试验及检查方法。
刚去内科时我还不适应,但我服从指导安排,不怕费事,向教师请教、向同事学习、自己探究理论,在短时间内便比熟悉了内科的工作,理解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,进步了工作才能,在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路,可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。
我本着“把工作做的更好〞这样一个目的,开拓创新意识,在护士长指导下,在带教教师的耐心指导下做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位考虑别人的苦处。我向老护士学习科室文件书写标准,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了进步每位护士的理论和操作程度,每月进展理论及操作考试和培训,对于自己的工作要求严标准。端正工作态度,“医者父母心〞,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
3、内科护士述职报告
20xx年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们**医院在院指导的正确指导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐标准、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、安康向上的良好开展态势!
我从20xx年7月份进入**医院工作以来,在所有同事的帮助下,很快对医院的人员构造、软硬件设备有了一定的理解,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议,并在征得院指导的认可后,积极着手分步施行。
经过几个月后,承蒙院指导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,探究她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作方案,有条不紊地把预定的工作目的逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个特别缺乏工作经历的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作那么,带动全体护理人员,在思想上进步自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。
通过一段时间的工作理论,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进展沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!
我们知道:医院的开展与进步,离不开一个团结奋进的指导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目的:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务程度再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的开展目的打下坚实的根底!
20xx年我将努力做好以下几方面的工作:
遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作那么,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作;按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰;严格按行为标准要求护理人员,以病人为中心,做到:效劳周到、态度和蔼、语言文明,做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、指导满意;白天晚上一个样、指导在与不在一个样、查与不查一个样),病人对护士的满意度达95%以上。
互相协作,积极配合各科室工作,圆满完成各项护理任务;
不断进步自身素质,并有方案、有目的地对全体护理人员展开业务学习,定期进展考核,并作记录留存。
篇三:呼吸内科护理个人工作总结
呼吸内科护理个人工作总结
呼吸内科护理个人>工作总结
内六科:张慧男
在院指导和护理部的正确指导下,本着以病人为效劳中心的宗旨,较好的完成了本年度的各项工作。在经济效益和社会效益上都获得了较好的成果。
现将我科工作情况总结如下:
1、〔1〕加强护士>素质教育,进步效劳质量。如今科室内年轻护士较多,他们没有临床经历,这样给我们病房管理工作提出了更高的要求,为了使各层次的人员都得到合理有方案的>培训,科内更层次人员培训方案,制订了实习带教方案,规定带教教师每周按照方案对实习生进展授课,并到月末进展理论和技能考试,制定了新调入护士培训方案,短期培训3个月,使新调入护士在3个月内尽快熟悉科室工作,并能上任自己的岗位,同时对原有护士按层次进展有目的的培训,完毕时,进展相关内容考核,坚持每周业务学习,加强新护士专科培训。
〔2〕充分发挥护理质量,控制小组作用,科内质控组每周对科内护理进质控,发现护理过失时,及时纠正并讨论,使每个护士都能汲取教训,不断进步护理质量,针对病房年轻护士多,处理突发纠纷事件经历缺乏,及法律知识淡薄,加强对护士与患者沟通才能培养及法律知识学习。利用疑难病例讨论时间,公休座谈会,鼓励护士参加讨论,以培养其沟通才能。
2、积极开展优质护理效劳和责任制整体护理
〔1〕开展优质护理效劳后,可以把时间还给病人,护理质量进步,患者感到非常满意。开展责任制整体护理后,责任护士可以理解本病区病人的病情,根底护理做到位,晨晚间护理做的也非常好。
〔2〕加强病区平安管理,内六科为呼吸内科,主要为老年病人,入院指导时,就强调了平安的重要性,在科室走廊贴'防跌倒'警示标识,在卫生员清扫病区环境时,告诉患者请勿走动,并加上床挡,使用热水袋保暖时,外面加上毛巾,以免烫伤。通过科室全体人员的共同努力,没有一例坠床现
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