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文档简介

员工宿舍管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本制度。一、适用范围本制度适用于公司内住宿员工。二、责任部门公司员工宿舍管理由宿舍管理员负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的申请购买、申请维护及申请报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况，对公司宿舍进行统一编号及委派舍长，按各宿舍制定的卫生值日表监督实施。三、入住与退宿相关手续.员工申请住宿条件及方式，公司所有员工均可至行政部申请住宿；宿舍由宿舍管理员统一安排，宿舍内配备电卡，公司每月按标准充值电费，超出部分由宿舍人员均摊。.凡有以下情况之一者，不得住宿：患有传染病者；有不良嗜好者；不得携眷住宿。.退宿：员工离职（包括自动辞职、解聘等）时，应于离职3日内迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出。四、宿舍日常管理制度.任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。.员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或在休息时间大声喧哗影响作息等不良行为。.注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。.注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。.住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及配备给个人使用的设施。如造成损坏，按照固定资产登记表登记的责任人承担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。.个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。.卫生清理标准：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐；墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝，墙面墙角无蜘蛛网；铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电；窗台：无灰尘，无乱摆、乱放。.宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。.宿舍管理员可根据宿舍住宿情况单独制定管理规定,提报人力行政部通过后实施，住宿人员须严格执行。五、奖惩违反上述任一规定的者，由宿舍管理员开具罚单，对当事人罚款50元，罚款上交公司财务部。财务部针对住宿人员上交的罚

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