办公室里千万不要做这五类人

办公室里千万不要做这五类人职场是一滩深不见底的浑水。要想在职场里有点成就，不会点技巧还真的不行。不管你愿不愿意承认，现在的职场已经不是当初那种靠埋头苦干就能成功的，而是要学会人际交往、经营运作、财务管控、人力资源和营销策划等等，只有掌握多方面能力的复合型人才，才会在这个市场里立于不败之地。然而，职场上却生存这样的一群人，他们努力、真诚，没有野心；他们勤奋、付出，不图回报。可往往就是这种“大老好人”却常常得不到晋升。同窗、同事，很多都晋升，加薪了，而自己还在远地踏步，这又是为什么呢。1、不做办公室的“配角”现在赢家通吃的道理是越来越明显，大到企业之间的竞争，小到办公室人与人之间的相处，只有永恒的no。1，没有受人尊敬no。2。人家还常常提起，我是公司的第一名，比第二名要多多少分。结果，不仅你得不到称赞，而且还要被人家拿出来比。“配角”们永远是那么任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少别人知道，尤其是被自己的上司知道。别人总是有意无意将你的劳动成果拿去汇报。即使你的内容也渴望得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何让别人注意你，尤其是自己的成就，结果智能落得赔了夫人又折兵的下场。解决方法。适当的时候，勇敢的表现自己，对于办公室中，对影响到自己工作进度的事情，要勇敢的说“不”。在合适的时机，上上司吐露你内心的建议和想法，定期用邮件汇报工作成绩，为日后的晋升留下证明。2、不做办公室的“便利贴”小时候，我们饭来张口衣来顺手，那是因为对方是我们的父母，他们足够包容我们。但职场，却也有这样的“父母”，他们对任何要求，都笑脸相迎，当别人来要求帮忙的时候，都是本能的放下手中的工作前去支援，自己落下的工作，只好自己加班。说到这个，大家也许会想起有一部电影，里面的便利贴女孩。对，你是职场的“便利贴”吗。你为别人的事情牺牲不少，得不到别人的感谢和赏识，背后还会说你是无用的老实人。在办公室受到的委屈，只能无奈的回到家中去发泄了。解决方法。找准自己的定位，明确自己该做什么不该做什么。当有人请你帮忙的时候，请对方看看自己的计划安排，告知对方，自己也很忙。要明白，职场是没有绝对性被人认可的。无论自己做的再好，都会有人看自己不舒服，与其让自己身心疲惫又得不到认可，何不如做一回彻彻底底的“坏人”。3、不做办公室的“抱怨族”有些人在公司里一边埋头工作，一边对工作不满意，这种情况下很容易变成一边完成任务，一边愁眉苦脸。虽然工作按时完成了，可别人在和你沟通过程当中，免不了要被你发几句牢骚，让人总觉得你活得被动。同事认为你难相处，而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人，被称之为“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去了，你只有“天真”的牢骚。解决方法。如果心里有什么不痛快的地方，靠抱怨是没有用的，何不如将自己的想法梳理一下，看看有哪些是不切实际的，又有哪些是自己过分担忧的，还有些可以解决的问题，可以找个合适的机会与上司沟通一下。事情，只要大胆去做了，往往是迎刃而解；很多事情，也不是现在换一家公司，就马上可以得到解决。所以，学会安静的思考，比到处抱怨要来得强。4、不做办公室的“和事佬”职场中，老一辈一直告诉我们不能有太多的脾气，而当自己生存的时候，又发现，必须拥有一定的脾气，只是发泄的时机要选择好。而有些人，一点都没有脾气。这种人勤于工作，也有技术和才华，但别人升迁，加薪，晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满了，但你不能大胆陈述、努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲一讲。信息得不到传达，或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服。解决方法。对事情，要有自己的判断能力，不要别人说什么就允诺什么。这种情况，久而久之，会被人认为是没有主见。时间久了，大家自然而然不会和你去沟通想法，只会把一些额外的工作交给你去完成。当面对一样事物的时候，要做好准备，明白如何去做才是最好的，再梳理好思路，等到发言的时候，大胆的讲出来，即使错了也没有关系，因为谁会去计较一个人一定要完全正确呢。5、不做办公室的“自大狂”办公室要有自信，这点是没有错的，但很多人能力很强，却咄咄逼人，这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆，常常干涉别人。大家对这种人只会“恨而远之”，无人理会你的好想法、好成绩。最终的结果只会落得“天妒英才、无人问津”的下场。解决方法。不要试想处处都出风头，高调做事，低调做人的道理在职场一定是行得通的。功劳，让一半给别人；能力，教一点给别人。没有人都是想象的那么小人，相反，他们会感激你的付出，在日后的工作中去支持你，这样一来，你的工作就变得得心应手。试着将自己的姿态降低一些，因为没有谁，会是永远的赢家，说不定人家日后就超过你了，这个时候你就变得无话可说了。第二篇：千万不要勉强自己做好人杂文随笔一次阅读课上，读到闯王李自成称帝的故事，学生问我：“李自成是好人还是坏人。”我一时间竟觉得非常难以回答，我想了想，只是告诉他：“我们无法绝对地评价一个人是好人还是坏人，我们只能从一件事上来说，这个人是好还是坏。”这句话有点绕，也许对一个一年级学生来说很难理解。他还是问我：“他当了皇帝了，那他是好人还是坏人。如果他不是好人，他怎么能当皇帝。”我说。“在古代，都是谁实力强，谁厉害谁就可以当皇帝，但是当了皇帝并不能说他是好人。”孩子的世界比较单纯，非黑即白，非此即彼，他依旧追问我这个问题。我说。“一个好人也有可能做坏事，一个坏人也有可能做好事。一个人有可能对你来说是坏人，对别人来说又是好人，所以没有人是完全的好与坏。所以，我们只能从他做的某件事上，来评价他做的好或者不好。”怕学生不明白，我拿他举例子，对于小学生，还是用事例说话比较直接，不要用抽象的理论。我认为，李雷是一个好人，因为他经常帮助老师擦黑板、帮助老师发作业，通过这些事情，我认为他是一个好人。再比如一个小偷偷东西，一个强盗抢东西，我们一定会说他是个坏人。但是呢，李雷也会仗着自己身高力壮，经常欺负同学，这样来看，他又是一个坏人。而小偷和强盗，他们做坏事，实际上是想救病重的家人，为他们支付高昂的医药费，这样来看，是不是也可以说他是一个好人呢。所以，好人与坏人，没有绝对的定论。自古我们都说“盖棺定论”，而就算一个人已经去世，依然不能得出结论说他是好是坏。再深入探析，我们说一个人是好是坏，也与我们站的立场有关，与我们的情感有关。比如xx的妈妈在家中、亲戚中所有人看来都是所谓的“坏人”，xx也会认为他妈妈是好人，因为自始至终，他跟妈妈是站在一起的，情感是永远相连的。所以，如果有人对你说“为了你，我愿意与全世界为敌”这样的话，可以考虑接受他的真心，至少情感上，他是支持你的。再想生活中，我们会对朋友和家人提起来生活中遇到的事情，即使这件事你错了，你也希望倾诉对象“帮亲不帮理”，你期望他们永远站在你这边。还原一下生活场景：妻子。老公，今天在单位我被上司批了，仅仅是因为我填错了一张表，就当着那么多人骂我，至于吗。气死我了。丈夫：还是你做事不认真，下次要多注意，不要......呵呵了，丈夫的话不必说完，一场战争就在所难免了。妻子期望听到的是什么。对呀，对呀，他怎么这么坏呢，这么苛刻呢，一点都不懂得给人留面子，害的我家亲爱的不高兴。这样一说，妻子肯定立马高兴，绝对不会再生气了。是的，我们都希望身边的人，永远在情理和情感上站在我们这一边。所以，我们因为立场不同，也会对同一个人作出不同的评价。英国著名文豪王尔德说“把人分成好的和坏的是荒谬的，人要么是迷人，或者乏味。”那这样来说的话，从小学校经常教育我们的那句话“要做一个好人”也就不成立了。我们无法做一个好人，也无法让所有人都满意，更不能在所有的事情上，都让别人来评价“你真好”。如果你试图尝试让所有人都满意，注定会失败，也注定会折磨自己。有一个更为残酷的事实是，如果你是一个所谓的“好人”，大多数人不会因为你是好人，而跟你成为朋友，或者就因为你的好而对你好，他们会因为你的好，而肆无忌惮的欺负你，侵略你的领地。因此，我们真的不必做一个好人，尤其是面对着这些人的时候，我们更不必强求自己做一个所谓的“好人”。那我们要怎么为人处世。我最喜欢的一句话或许可以给出答案“一双冷眼看世界，满腔热血酬知己”。不违法违规的前提下，做无愧于心的事情，做自己想做的事情，坚守自己做人原则和底线，为自己而活。不求做个好人，不用这样荒谬的理论来禁锢自己生活。而她，这辈子，再也不会为了让别人开心而活。第三篇：乘坐电梯千万不要这样做温馨提醒乘坐电梯，千万不要这样做不要强开安全窗不要强行打开安全窗，夏天天热，尤其坐电梯人多时，在里面容易发闷，有人就想要打开电梯轿顶的安全窗，这是比较危险的行为，这样做容易使电梯坠落电梯井道。不带易燃易爆品不要将易燃、易爆品带入电梯内，电梯是一个相对封闭的空间，把易燃易爆的东西带进去，一旦发生危险，对逃生很不利。不要追逐打闹不要在电梯内乱蹦乱跳或追逐打闹，尤其是带孩子乘坐电梯的。电梯就是靠缆绳上下拉动，蹦跳容易加重电梯的载重量，使得电梯发生急发坠落等安全故障，情况严重可危及生命。不要大力触按电梯按钮。电梯发生故障或停电被困时，使用电梯内报警装置报警后，等待救援，千万不要强行撬门擅自逃离，此时电梯已经处于故障状态，强行撬开更容易导致损坏，此时就需耐心等待。不要强扒电梯门不要扒电梯门或用异物卡住电梯门中间。人为阻止电梯关门，这种情况人们最容易犯，人都进电梯了，看到有熟人想要上，就着急用手强行扒开，时间一长了，可致使电梯门损坏无法开关，也很危险。不要倚靠电梯门乘坐电梯时，身体不要倚靠电梯门，电梯在运行时，电梯门是没有锁的，一旦用身体依靠电梯门，不慎刮开，人就容易滑落下去，造成生命危险。不要故意毁坏电梯及电梯内财物有时你不经意的一个小举动，就有可能使电梯损坏造成四五万的维修损失，即已经构成犯罪。按照《治安管理处罚法》，对损坏公共财物罪，可处以5-10日扣留并罚款；严重情节的，处3-7年有期徒刑、拘役或罚金。因此，请大家文明乘坐电梯，不故意毁坏公共财物。第四篇。千万不要做这样的家长。孩子学舞蹈父母最常见的三种心态放任自流在卡思特这么些年，发现有不少家长，初次来学舞蹈时就愉快地和老师表态：“我们学舞蹈是培养兴趣，随孩子高兴学就行。”结果，在后续学舞蹈的过程中，家中果然是不闻不问，完全随孩子高兴，只管送孩子来上课，丝毫不在意孩子上课是否学明白了，课后是否练习了„„这些家长认为：培养兴趣，无须干涉，孩子爱学就学，如果有兴趣自然会学。请问，兴趣是怎么来的。是要靠培养的。如果没有家长的积极参与和陪同，孩子便永远是孤军奋战。也许有少数的孩子能够耐得住寂寞坚持下来，但是大多数孩子，如果没有适当的环境，很快便会失去学习舞蹈的兴趣。2盲目攀比也是在卡思特，另外有的家长开头对于孩子学舞蹈的态度十分宽容，也不会硬逼着他去练舞。但是，学了一段时间后，发现孩子进展不如预期，就开始渐渐地不淡定了。两年后，发现当时一起开始学舞蹈的小朋友都跳出了简单的小舞蹈，也考出了一定的级别时，内心的不平衡瞬间爆发，态度发生了180度的大改变——不仅每节课必然出现在孩子身边，还对孩子练得不熟的情况指指点点，甚至催着老师说“今天我们可以去考个级吧”，如此云云„„无辜的孩子要在一夜之间经历父母如此巨大的变革，这幼小的心灵该要承受多大的压力啊。俗话说。种瓜得瓜，种豆得豆。如果家长一开始是随孩子的兴趣学习，希望孩子在轻松愉悦的环境中习得技能，那请您别太在意自己孩子的学舞进度，更不要隔三差五地和其他家的小孩做横向的比较。如果孩子进度慢一点，但是能够学得开心，能够慢慢爱上舞蹈，您又何必去破坏这份美好呢。请多做纵向的比较，想想孩子一年前的成果和现在的成果，其中必定有令人欣喜的部分。3急功近利让孩子不断的去考这个级，考那个级，或者跳完民族舞，跳拉丁舞，今天要孩子劈叉180度，明天要孩子下个腰。但是孩子自身水平和实际要求的差异太大，导致练习的过程充满了泪水、悲伤和不愉快，战战兢兢，恨不得一辈子不要再跳舞。于孩子而言，什么才是真正的快乐。古语有云。严师出高徒，慈母多败儿。如今很多父母并不重视孩子的舞蹈学习，认为只是丰富课余生活的调剂，孩子想学就学，不想学就不学，快乐就好，但什么才是真正的快乐呢。无所事事在公园虚度光阴，这种快乐很好，但不是快乐的唯一形式，而且，它太轻松获得，也会被轻松遗忘。通过自己的汗水，突破自身的障碍，由此而来的满足和自信，是在内心播下快乐的种子，更稳定，在不同环境都可以转换生长。意志的磨练、系统的付出、失败的锤炼„„这些看似很苦的东西，才最终带来成长中真正的快乐。我们的孩子，最终要离开温暖巢穴，搏击长空。童年是人一生培养养成习惯的重要阶段，父母对于教育，有原则地控制，是比无原则地放手，难得多的事情。既然选择了舞蹈，如果不是为了把它学好，又有多大的意义呢。第五篇。办理上海居住证，这12条千万不要做。（大全）学牛网一站式解决居住证积分、子女入学问题办理上海居住证，这12条千万不要做。学牛网老师提醒您，外地人办理上海居住证，这12条军规一定要记住。01工作单位必须为有限公司以上资质，个体户、个人独资企业、合伙企业无资格申请积分；02一定要拿到学历加学位，非全日制学历最好上海学校，专科和本科最好相同专业；03学习时间专本不重叠，如有重叠学历则不能使用本科学历学