工作总结和工作思路20字

20xx年工作总结和20xx年工作思路2200字

20xx年工作总结和20xx年工作思路（保卫科）20xx年，保卫科在医院党委的正确领导下，在公安、消防等部门的业务指导下，认真贯彻执行《企事业单位内保条例》，紧紧围绕年初职代会提出的工作目标及工作重点，按照科室岗位目标责任书的要求，认真开展医院安全保卫工作，落实治安防范具体措施，为临床一线和全院职工努力做好安全保障，较好地完成了全年各项工作任务。一、20xx年主要工作完成情况1、认真开展社会治安综合治理工作。今年我们根据中央、省、市综治部门要求，结合年初市局下达的目标任务，把社会治安综合治理工作放到重要位置上来，认真做好社会治安综合治理工作。我们详细制定年度计划，切实落实具体措施，在全院范围内大力开展社会治安综合治理工作，保证了全年安全生产无事故，社会治安综合治理工作顺利达标。2、认真做好医院治安管理工作。今年以来，我们结合等级医院评审的要求，重点做好人防、技防、设施防的治安安全工作。今年上半年，院内及周边区域发生扒窃案件较多，我们根据亭湖公安分局和先锋派出所制定的整治方案，进一步从严加强院内治安管理，集中力量适时组织伏击和守候，3、4月份采取人防、技防等手段，使案件比去年同期下降了30%，抓获犯罪嫌疑人3人。4月x日院内召开医院安全委员会专题会议，梳理了院内安全防范工作的重点。5月份与先锋派出所成立了驻院特勤中队，加强了院内对突发事件处置能力，协助公安机关处理伤医案件5起，治安拘留4人，查找无名氏家属6人，协助处置弃婴3名，安排特勤队员在医院门诊楼和住院楼大厅巡逻，增加扒窃易发区域的保安力量，下半年发案率得到了有效控制。对毒麻精药品和危险品仓库加强巡查管理，做到每月检查一次。3、认真做好医院消防安全工作。根据院部各科室病区签订的责任书要求，加强以防火为中心的安全检查，按考核要求每周至少检查到各病区一趟，发现隐患及时整改，未发生火灾，并实施每天对院内住院病人超70人病区检查消防通道是否畅通，每月环节质量小组组织一次消防安全专项检查共组织安全检查59次（不包括消防检测检查）整改各种安全隐患287处，下发整改通知书8份，并从6月份起对全院各科室实施消防网上考核。7月在重症病房进行疏散演练和在住院部广场组织全院医护人员油盆灭火演练。对新进员工进行了岗前安全培训。8月份为做好青奥会安全稳定工作，召开了全院安保人员会议，分管院领导提要求并布置工作重点。8月x日李书记带领第六环节质量小组进行安全检查，整改隐患17处，并对安全工作提出了要求。10月份完成了全院移动消防器材的检测和维护保养。10月x日接受了省平安医院检查，受到好评。11月保卫科组织保安大队和特勤中队所有安保人员消防安全学习。做好消防户籍化管理登记工作，专人负责录入，及时更新和上报本单位信息。4、协助做好医疗纠纷调处工作。积极配合医患沟通办公室做好纠纷调处，今年发生影响较大的医疗纠纷3起，我们在公安部门的支持下，对其进行及时有效的处置，控制了事态的进一步发展。对医疗纠纷中无理取闹者予以坚决打击，今年共扭送公安机关8人，有力的打击了闹事者，维护了医务人员的人身安全和正常的医疗秩序。二、20xx年安全保卫工作思路1、认真落实安全保卫制度和安全责任制。根据等级医院评审细则和《企事业单位内保条例》的要求，结合我院实际，建立和完善医院安全保卫工作各项制度，切实加强安全检查力度，及时发现存在隐患，积极整改落实到位，全力做好医院安全保卫工作。2、认真落实中央省市对医院社会综合治安治理的要求，年初有计划分步骤落实。加强门前路面环境、秩序管理。协助城管、交巡部门做好门前环境、秩序整治，保证道路畅通、有序。认真做好打击医托和散发非法医疗广告工作。各楼层确定专人包干，集中时间、集中人员打击医托。调整治安防范网络，建立健全各种制度和台帐，力争全年不发生刑事案件，确保社会治安综合治理达标。3、做好以防火为重点的安全保卫工作。每周二在全院范围内进行安全大检查，发现隐患及时整改。每天对住院病人超70人病区进行消防通道巡查，保证消防通道畅通。认真做好日常防火、防盗、三个秩序、夜间巡逻工作，保证24小时巡查到位。建立常规巡查制度，消防巡查按消防规范要求实施，按巡查安全制度执行。治安巡查按治安防范巡逻，按要求组织夜间及白天防范巡查。做到消防和监控工作正常化，重抓技防建设，实现监控系统夜间工作正常化，确保全年无火灾和安全事故。4、抓好院内消防安全、治安安全以及各项防范工作，做好消防安全培训、演练工作。进一步加强对全院职工关于使用消防器材和设施的辅导培训，每年对新进员工进行上岗前消防及安全培训，确保全院员工熟知防火常识，熟练运用灭火器材。组织全院范围内的应急预案演练和灭火演练。5、协助医患沟通办公室做好纠纷调处工作。积极妥善处置医疗纠纷，面对影响较大的纠纷事件，及时汇报公安部门，在公安部门的指挥下，坚持缩小影响减少损失的原则，认真做好纠纷调处工作，全力维护医院正常的工作秩序。6、做好危险品管理工作。建立完善危险品管理制度和规定，配备灭火器材，规范相关台账资料。重点对各病区护士长仓库内的酒精等易燃危险品加强管理，明确存放范围，严格按制度规定做好管理工作。7、抓好队伍管理，加强安保人员责任心，加强执勤规范的检查和督查。做好驻院保安人员和驻院特勤人员的管理工作。加强对驻院安保人员的行为、着装、服务、执勤规范化管理，做到文明执勤、礼貌服务，打造一流的安保执勤队伍。根据保安公司和派出所特勤队相关考核要求，结合本院安保考核细则，认真落实岗位责任制，加大检查考核力度，力争保质保量完成安保任务。8、城南医院投入使用后对城南医院安全保卫工作进行调研并请公安、消防等部门认证后组织实施。9、完成政法、公安、消防、司法等部门布置的任务。10、完成院内领导交办的临时性任务。

第二篇：20xx年工作总结和20xx年工作思路14000字20xx年工作总结和20xx年工作思路胶州市胶莱镇中心卫生院20xx年工作总结一、基本情况我院现有职工59人，其中医学专业技术人员51人，工勤人员8人；副高级职称2人，中级职称11人，初级职称38人；本科学历14人，专科学历27人。医院设有11个临床及职能科室，其中外科、妇产科、中医科为我院特色科室。二、业务开展情况：我院全年业务收入达370万元，与去年持平。门诊人次21100人，比去年增长20%，住院人次2060人，比去年增长18%。三、医改情况（一）积极推进基本医疗保障制度建设我镇共有四万一千名农民参加了新农合，参合率100%，镇财政为新农合支付128万元。医院认真落实新型农村合作医疗政策，门诊大厅悬挂报销流程图，增加了报销窗口，进一步完善了新农合现场结报及门诊报销程序，解决了群众因病致贫现象，今年已为我镇农民报销了2766人次，共320万元，免费为60岁以上老人健康查体6128人次。（二）认真贯彻落实国家基本药物制度按照上级统一要求和部署，我院从3月份开始认真实施了基本药物制度，药房配备了402种基本药品，全部实行零差率销售，极大地减轻了病人的经济负担。基本药物全部在新农合报销范围内，而且报销比例比非基本药物提高10个百分点。仅药品利润可为群众减免100万元的经济负担。（三）健全基本医疗保障体系1、狠抓医护质量，确保医疗安全。一是加强医院规章制度和各项技术操作常规执行力的监督，多次组织全体医务人员学习病例书写规范，侵权责任法等，增强了职工的医疗安全意识。二是针对督查中发现的问题，认真查找原因，及时整改。2、加强人才培养，提高专业技术水平。今年医院又选派了3名业务骨干到上级医院进修。在卫生院理顺管理机制过程中，与市人民医院组成联合体，定期聘请联合体核心医院市人民医院各科专家来我院会诊、手术、查房、讲课等共计56次。今年共有来自青岛市胶州中心医院、青岛市第八人民医院的4名专家来我院下乡支农，在实施省卫生强基工程中，青岛胸科医院还与我院结成帮扶对子。3、加强基础设施建设。今年投资127万元新建病房楼1149平方米，主体工程已完工，明年3-5月份装饰，争取6月份投入使用。投资2万元，新上动态心电图机1台，投放全自动生化分析仪一台，为了提高职工和乡医学习条件，我们自投资金2万元更换三楼会议室的桌子和凳子，并购买了投影仪，定期组织学习。4、加强中医理疗康复科建设。自20xx年x月以来，“简、便、廉、验”的中医适宜技术，在我院得到了充分的推广应用，为许许多多的病人解除了病痛，收到了很好的社会效益和经济效益，我院的中医科在硬件设施和软件建设方面均已达到青岛市乡镇卫生院中医科中药房标准化建设标准，并顺利通过青岛市专家验收。现在又派中医科大夫到青医附院进修康复项目，准备开展残疾人的康复治疗。（四）促进基本公共卫生项目逐步均等化1、基本公共卫生项目全面落实，居民个人基本信息已录入3.3万份，建立居民健康档案2.5万份，发放健康教育资料1万份；院内设有健康教育宣传栏3处，电子显示屏一块，设村卫生室宣传栏45处，更换宣传内容12期。0-3岁儿童建档1101人，孕产妇健康管理375人，老年保健4319人，儿童计划免疫2591人，高血压建档3619人，糖尿病建档872人，重症精神病156人。居民电子健康档案规范化建档率达到70%，提高了信息化水平。2、重大公共卫生项目有6项，其中卫生院承担3项，对15岁以下人群补种乙肝疫苗4500人次，农村产妇20xx、20xx年度住院分娩补助460人。提前一年完成35-59岁农村妇女乳腺癌、宫颈癌2200例的普查任务。3、积极开展爱国卫生运动，去年我镇顺利通过了青岛市模范卫生镇的验收，今年又通过省级卫生镇的验收。通过争创卫生镇，使全镇人民的卫生意识，环境卫生状况都有了较大提高。（五）积极推进镇村卫生一体化建设按照“统一规划，同一行政，统一业务，统一药械，统一财务，统一考核”的原则，制定了胶莱镇镇村卫生服务一体化管理实施方案，每个管区设一个中心卫生室，共设8个中心卫生室，37个一般卫生室，中心卫生室管理一般卫生室，一般卫生室覆盖空白村，使公共卫生服务全涵盖，无缝隙。投资2.2万元新上1台服务器，通过信息化平台建设，卫生院和卫生室业务管理流程化，群众健康信息动态化，资源共享，对医疗安全，群众用药安全有了较大地提高。避免了乡医乱用药，乱收费，村卫生室逐步回归公益性，又为下一步村卫生室合作医疗报销打下基础。四、加强行风建设和纠风建设工作我院根据实际情况，重点抓了三方面的教育，即职业道德教育，纠正行业作风教育，思想道德素质教育。在深入开展“服务好、质量好、让群众满意”这“两好一满意”活动的基础上，又积极开展了“创人民满意卫生院，做人民健康忠诚卫士”活动，做到全面动员、层层落实、责任到人。为了进一步提高工作效率，转变工作作风，根据上级安排，在我院深入开展了治理“慵懒”行为活动，通过各项活动的开展，医务人员的精神面貌和工作状况有了明显改变，生、冷、硬、顶现象没有了，迟到、早退现象没有了，医院秩序和规范服务有了明显提高。通过开展“争先创优、争做胶州先锋”等活动，全院职工人人争当先进，在卫生局组织的安全生产演讲比赛中，我院职工姜雅萍获得了第一名的好成绩，并顺利考上了口腔科研究生，这是我院培养出的第一位研究生。狠抓党风廉政建设，我院党支部今年“七一”被评为胶莱镇红旗党支部。20xx年工作思路：一、狠抓医疗质量，全力保障医疗服务安全有效（一）认真开展“医疗质量万里行”主题教育活动，加强医疗安全教育，提高全员安全意识，推动全程医疗质量与安全管理。落实首诊负责制、告知制度、会诊制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、术前讨论制度、查对制度、病历书写制度等医疗核心制度。每月进行一次考核，对查出的问题及时整改，对考核情况与绩效工资挂钩。（二）抓好“三基三严”训练与考核，加大对病历质量的监控、评价，加强电子病历规范化建设。加强手术安全管理，落实医院感染管理各项措施。每月组织一次三基训练学习，每月进行一次病历质量检查。（三）认真贯彻落实《护士条例》，不断提高护理队伍的整体素质。加强护理风险教育，推进护理质量持续改进。认真落实分级护理制度，加强基础护理工作，强化护士业务管理，提高护理管理水平。（四）完善医疗不良事件的预警措施，加大对医疗纠纷或事故的防范监控力度。改善服务质量，保障医疗安全，完善医疗安全责任追究机制，努力建立医疗质量安全管理的长效机制，杜绝医疗责任事故的发生。（五）加强妇幼工作，认真落实产前查体和产后访视工作，完成432例孕产妇建档工作，做好1296例0-3岁儿童查体评估建档工作，通过爱婴医院复审工作。（六）加强药品管理，严格执行基本药物制度，实行零差率销售。加强麻醉药品和精神药品管理，认真落实处方点评制度，每月一点评，对不合理用药及时予以干预。（七）认真贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范，加强对护理、妇产科、手术室、门诊、治疗室、化验室、供应室的消毒隔离，医疗废物回收，集中送市人民医院医疗废物回收站，不流失、不随便处理医疗废物。成立院感科，由护师王正霞专人负责。（八）加强医技科室设备管理，对现用的X光机及彩超等仪器每月检修保养一次，每年进行一次性能检测，对医技工作人员做好每年的质控培训和辐射人员工作证的培训学习，做好影像质控工作及辐射环境规范化管理工作。（九）加强应急管理，配齐应急救援物资，加强演练。做好院前急救工作，急救车车载设备定期保养，保持性能处于完好状态。院前急救人员每年至少进行一次培训及技术比武。（十）做好安全生产工作，加强对水、电、暖设施及设备的日常管理维护，并保障安全运行。确保消防通道畅通，消防设施齐全，标志醒目。二、加强人才培养，逐步提升医院的核心竞争力重视中青年专业技术骨干外出进修学习，全方位、多途径促进医务人员专业技能的提高。加强住院医师的规范化培训，认真执行医师、护理人员定期考核制度。加强中层干部管理能力及执行力培训，促进各类型人才的同步成长。上半年选送外科大夫刘祥昌、妇产科大夫李明霞到市人民医院进修，下半年选送内科大夫王晶、妇产科大夫赵文玲到市人民医院进修。三、加强基本公共卫生和重大公共卫生项目建设加强公共卫生项目宣传，把九项基本公共卫生服务项目纳入常态化管理，争取20xx年11份全部完成各项目指标，包括：为全镇43189人建立居民健康档案；通过发放健康教育印发资料、观看VCD等视听资料，在卫生院、村卫生室及社区卫生服务站设置健康教育宣传栏，定期举办讲座等多种形式对全镇居民进行健康教育宣传；为全镇0-3岁1296名儿童和432名孕产妇进行健康管理；对全镇65岁以上4319名老人进行健康保健；完成2591名0-6岁儿童的计划免疫；加强传染病防治及宣传；加强对全镇6032名高血压患者、2180名糖尿病患者、259名重症精神病患者的健康管理；重大公共卫生项目如住院分娩补助，15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种作为日常工作来开展。四、完善市镇村一体化建设搞好与联合体核心医院的双向转诊工作，定期请核心医院专家讲课、会诊、坐诊、查房、带教，接受核心医院的考核，对查出的问题及时整改，不断完善内部管理，不断提高服务水平。进一步完善胶莱镇8个中心卫生室和37个一般卫生室信息平台建设，实现资源共享，加强对卫生室用药及诊疗范围管理，确保医疗安全，加强公共卫生项目落实。五、做好新农合在全镇的宣传、报销工作加强对新农合的宣传，认真做好医保和新农合的医疗管理工作，方便参保参合人员就医、报销。提高参合农民的利益。认真落实医改新政策，积极完成卫生行政部门下达的各项任务，切实维护医院的公益性质，努力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。完成对60岁以上在上一年度未享受合作医疗报销的6000多名老年人的健康查体工作。六、完成病房楼建设，争取上半年投入使用，改善病人住院环境预计投资10万元扩充80个床单元，购买80张病床、被褥；10万元用于安装中心供氧、输液天轨、床头呼吸系统；10万元用于安装空调、供暖设施。七、加强医院文化建设，提高职工素质每季度召开一次职工代表会，听取职工心声，广纳群众意见，提高职工的凝聚力、向心力。八、加强爱国卫生运动完成冬、春季两次灭鼠工作，完成农村卫生改水、改厕工作，加强对消除病虫害知识的宣传，积极开展健康教育宣传，巩固胶莱镇省级卫生镇成果。20xx年x月x日＋20xx年工作总结和20xx年工作思路发表于：2022.10.26来自：字数：2423手机看范文20xx年工作总结和20xx年工作思路（保卫科）20xx年，保卫科在医院党委的正确领导下，在公安、消防等部门的业务指导下，认真贯彻执行《企事业单位内保条例》，紧紧围绕年初职代会提出的工作目标及工作重点，按照科室岗位目标责任书的要求，认真开展医院安全保卫工作，落实治安防范具体措施，为临床一线和全院职工努力做好安全保障，较好地完成了全年各项工作任务。一、20xx年主要工作完成情况1、认真开展社会治安综合治理工作。今年我们根据中央、省、市综治部门要求，结合年初市局下达的目标任务，把社会治安综合治理工作放到重要位置上来，认真做好社会治安综合治理工作。我们详细制定年度计划，切实落实具体措施，在全院范围内大力开展社会治安综合治理工作，保证了全年安全生产无事故，社会治安综合治理工作顺利达标。2、认真做好医院治安管理工作。今年以来，我们结合等级医院评审的要求，重点做好人防、技防、设施防的治安安全工作。今年上半年，院内及周边区域发生扒窃案件较多，我们根据亭湖公安分局和先锋派出所制定的整治方案，进一步从严加强院内治安管理，集中力量适时组织伏击和守候，3、4月份采取人防、技防等手段，使案件比去年同期下降了30%，抓获犯罪嫌疑人3人。4月x日院内召开医院安全委员会专题会议，梳理了院内安全防范工作的重点。5月份与先锋派出所成立了驻院特勤中队，加强了院内对突发事件处置能力，协助公安机关处理伤医案件5起，治安拘留4人，查找无名氏家属6人，协助处置弃婴3名，安排特勤队员在医院门诊楼和住院楼大厅巡逻，增加扒窃易发区域的保安力量，下半年发案率得到了有效控制。对毒麻精药品和危险品仓库加强巡查管理，做到每月检查一次。3、认真做好医院消防安全工作。根据院部各科室病区签订的责任书要求，加强以防火为中心的安全检查，按考核要求每周至少检查到各病区一趟，发现隐患及时整改，未发生火灾，并实施每天对院内住院病人超70人病区检查消防通道是否畅通，每月环节质量小组组织一次消防安全专项检查共组织安全检查59次（不包括消防检测检查）整改各种安全隐患287处，下发整改通知书8份，并从6月份起对全院各科室实施消防网上考核。7月在重症病房进行疏散演练和在住院部广场组织全院医护人员油盆灭火演练。对新进员工进行了岗前安全培训。8月份为做好青奥会安全稳定工作，召开了全院安保人员会议，分管院领导提要求并布置工作重点。8月x日李书记带领第六环节质量小组进行安全检查，整改隐患17处，并对安全工作提出了要求。10月份完成了全院移动消防器材的检测和维护保养。10月x日接受了省平安医院检查，受到好评。11月保卫科组织保安大队和特勤中队所有安保人员消防安全学习。做好消防户籍化管理登记工作，专人负责录入，及时更新和上报本单位信息。4、协助做好医疗纠纷调处工作。积极配合医患沟通办公室做好纠纷调处，今年发生影响较大的医疗纠纷3起，我们在公安部门的支持下，对其进行及时有效的处置，控制了事态的进一步发展。对医疗纠纷中无理取闹者予以坚决打击，今年共扭送公安机关8人，有力的打击了闹事者，维护了医务人员的人身安全和正常的医疗秩序。二、20xx年安全保卫工作思路1、认真落实安全保卫制度和安全责任制。根据等级医院评审细则和《企事业单位内保条例》的要求，结合我院实际，建立和完善医院安全保卫工作各项制度，切实加强安全检查力度，及时发现存在隐患，积极整改落实到位，全力做好医院安全保卫工作。2、认真落实中央省市对医院社会综合治安治理的要求，年初有计划分步骤落实。加强门前路面环境、秩序管理。协助城管、交巡部门做好门前环境、秩序整治，保证道路畅通、有序。认真做好打击医托和散发非法医疗广告工作。各楼层确定专人包干，集中时间、集中人员打击医托。调整治安防范网络，建立健全各种制度和台帐，力争全年不发生刑事案件，确保社会治安综合治理达标。3、做好以防火为重点的安全保卫工作。每周二在全院范围内进行安全大检查，发现隐患及时整改。每天对住院病人超70人病区进行消防通道巡查，保证消防通道畅通。认真做好日常防火、防盗、三个秩序、夜间巡逻工作，保证24小时巡查到位。建立常规巡查制度，消防巡查按消防规范要求实施，按巡查安全制度执行。治安巡查按治安防范巡逻，按要求组织夜间及白天防范巡查。做到消防和监控工作正常化，重抓技防建设，实现监控系统夜间工作正常化，确保全年无火灾和安全事故。4、抓好院内消防安全、治安安全以及各项防范工作，做好消防安全培训、演练工作。进一步加强对全院职工关于使用消防器材和设施的辅导培训，每年对新进员工进行上岗前消防及安全培训，确保全院员工熟知防火常识，熟练运用灭火器材。组织全院范围内的应急预案演练和灭火演练。5、协助医患沟通办公室做好纠纷调处工作。积极妥善处置医疗纠纷，面对影响较大的纠纷事件，及时汇报公安部门，在公安部门的指挥下，坚持缩小影响减少损失的原则，认真做好纠纷调处工作，全力维护医院正常的工作秩序。6、做好危险品管理工作。建立完善危险品管理制度和规定，配备灭火器材，规范相关台账资料。重点对各病区护士长仓库内的酒精等易燃危险品加强管理，明确存放范围，严格按制度规定做好管理工作。7、抓好队伍管理，加强安保人员责任心，加强执勤规范的检查和督查。做好驻院保安人员和驻院特勤人员的管理工作。加强对驻院安保人员的行为、着装、服务、执勤规范化管理，做到文明执勤、礼貌服务，打造一流的安保执勤队伍。根据保安公司和派出所特勤队相关考核要求，结合本院安保考核细则，认真落实岗位责任制，加大检查考核力度，力争保质保量完成安保任务。8、城南医院投入使用后对城南医院安全保卫工作进行调研并请公安、消防等部门认证后组织实施。9、完成政法、公安、消防、司法等部门布置的任务。10、完成院内领导交办的临时性任务。

第二篇：20xx年工作总结和20xx年工作思路14000字20xx年工作总结和20xx年工作思路胶州市胶莱镇中心卫生院20xx年工作总结一、基本情况我院现有职工59人，其中医学专业技术人员51人，工勤人员8人；副高级职称2人，中级职称11人，初级职称38人；本科学历14人，专科学历27人。医院设有11个临床及职能科室，其中外科、妇产科、中医科为我院特色科室。二、业务开展情况：我院全年业务收入达370万元，与去年持平。门诊人次21100人，比去年增长20%，住院人次2060人，比去年增长18%。三、医改情况（一）积极推进基本医疗保障制度建设我镇共有四万一千名农民参加了新农合，参合率100%，镇财政为新农合支付128万元。医院认真落实新型农村合作医疗政策，门诊大厅悬挂报销流程图，增加了报销窗口，进一步完善了新农合现场结报及门诊报销程序，解决了群众因病致贫现象，今年已为我镇农民报销了2766人次，共320万元，免费为60岁以上老人健康查体6128人次。（二）认真贯彻落实国家基本药物制度按照上级统一要求和部署，我院从3月份开始认真实施了基本药物制度，药房配备了402种基本药品，全部实行零差率销售，极大地减轻了病人的经济负担。基本药物全部在新农合报销范围内，而且报销比例比非基本药物提高10个百分点。仅药品利润可为群众减免100万元的经济负担。（三）健全基本医疗保障体系1、狠抓医护质量，确保医疗安全。一是加强医院规章制度和各项技术操作常规执行力的监督，多次组织全体医务人员学习病例书写规范，侵权责任法等，增强了职工的医疗安全意识。二是针对督查中发现的问题，认真查找原因，及时整改。2、加强人才培养，提高专业技术水平。今年医院又选派了3名业务骨干到上级医院进修。在卫生院理顺管理机制过程中，与市人民医院组成联合体，定期聘请联合体核心医院市人民医院各科专家来我院会诊、手术、查房、讲课等共计56次。今年共有来自青岛市胶州中心医院、青岛市第八人民医院的4名专家来我院下乡支农，在实施省卫生强基工程中，青岛胸科医院还与我院结成帮扶对子。3、加强基础设施建设。今年投资127万元新建病房楼1149平方米，主体工程已完工，明年3-5月份装饰，争取6月份投入使用。投资2万元，新上动态心电图机1台，投放全自动生化分析仪一台，为了提高职工和乡医学习条件，我们自投资金2万元更换三楼会议室的桌子和凳子，并购买了投影仪，定期组织学习。4、加强中医理疗康复科建设。自20xx年x月以来，“简、便、廉、验”的中医适宜技术，在我院得到了充分的推广应用，为许许多多的病人解除了病痛，收到了很好的社会效益和经济效益，我院的中医科在硬件设施和软件建设方面均已达到青岛市乡镇卫生院中医科中药房标准化建设标准，并顺利通过青岛市专家验收。现在又派中医科大夫到青医附院进修康复项目，准备开展残疾人的康复治疗。（四）促进基本公共卫生项目逐步均等化1、基本公共卫生项目全面落实，居民个人基本信息已录入3.3万份，建立居民健康档案2.5万份，发放健康教育资料1万份；院内设有健康教育宣传栏3处，电子显示屏一块，设村卫生室宣传栏45处，更换宣传内容12期。0-3岁儿童建档1101人，孕产妇健康管理375人，老年保健4319人，儿童计划免疫2591人，高血压建档3619人，糖尿病建档872人，重症精神病156人。居民电子健康档案规范化建档率达到70%，提高了信息化水平。2、重大公共卫生项目有6项，其中卫生院承担3项，对15岁以下人群补种乙肝疫苗4500人次，农村产妇20xx、20xx年度住院分娩补助460人。提前一年完成35-59岁农村妇女乳腺癌、宫颈癌2200例的普查任务。3、积极开展爱国卫生运动，去年我镇顺利通过了青岛市模范卫生镇的验收，今年又通过省级卫生镇的验收。通过争创卫生镇，使全镇人民的卫生意识，环境卫生状况都有了较大提高。（五）积极推进镇村卫生一体化建设按照“统一规划，同一行政，统一业务，统一药械，统一财务，统一考核”的原则，制定了胶莱镇镇村卫生服务一体化管理实施方案，每个管区设一个中心卫生室，共设8个中心卫生室，37个一般卫生室，中心卫生室管理一般卫生室，一般卫生室覆盖空白村，使公共卫生服务全涵盖，无缝隙。投资2.2万元新上1台服务器，通过信息化平台建设，卫生院和卫生室业务管理流程化，群众健康信息动态化，资源共享，对医疗安全，群众用药安全有了较大地提高。避免了乡医乱用药，乱收费，村卫生室逐步回归公益性，又为下一步村卫生室合作医疗报销打下基础。四、加强行风建设和纠风建设工作我院根据实际情况，重点抓了三方面的教育，即职业道德教育，纠正行业作风教育，思想道德素质教育。在深入开展“服务好、质量好、让群众满意”这“两好一满意”活动的基础上，又积极开展了“创人民满意卫生院，做人民健康忠诚卫士”活动，做到全面动员、层层落实、责任到人。为了进一步提高工作效率，转变工作作风，根据上级安排，在我院深入开展了治理“慵懒”行为活动，通过各项活动的开展，医务人员的精神面貌和工作状况有了明显改变，生、冷、硬、顶现象没有了，迟到、早退现象没有了，医院秩序和规范服务有了明显提高。通过开展“争先创优、争做胶州先锋”等活动，全院职工人人争当先进，在卫生局组织的安全生产演讲比赛中，我院职工姜雅萍获得了第一名的好成绩，并顺利考上了口腔科研究生，这是我院培养出的第一位研究生。狠抓党风廉政建设，我院党支部今年“七一”被评为胶莱镇红旗党支部。20xx年工作思路：一、狠抓医疗质量，全力保障医疗服务安全有效（一）认真开展“医疗质量万里行”主题教育活动，加强医疗安全教育，提高全员安全意识，推动全程医疗质量与安全管理。落实首诊负责制、告知制度、会诊制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、术前讨论制度、查对制度、病历书写制度等医疗核心制度。每月进行一次考核，对查出的问题及时整改，对考核情况与绩效工资挂钩。（二）抓好“三基三严”训练与考核，加大对病历质量的监控、评价，加强电子病历规范化建设。加强手术安全管理，落实医院感染管理各项措施。每月组织一次三基训练学习，每月进行一次病历质量检查。（三）认真贯彻落实《护士条例》，不断提高护理队伍的整体素质。加强护理风险教育，推进护理质量持续改进。认真落实分级护理制度，加强基础护理工作，强化护士业务管理，提高护理管理水平。（四）完善医疗不良事件的预警措施，加大对医疗纠纷或事故的防范监控力度。改善服务质量，保障医疗安全，完善医疗安全责任追究机制，努力建立医疗质量安全管理的长效机制，杜绝医疗责任事故的发生。（五）加强妇幼工作，认真落实产前查体和产后访视工作，完成432例孕产妇建档工作，做好1296例0-3岁儿童查体评估建档工作，通过爱婴医院复审工作。（六）加强药品管理，严格执行基本药物制度，实行零差率销售。加强麻醉药品和精神药品管理，认真落实处方点评制度，每月一点评，对不合理用药及时予以干预。（七）认真贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范，加强对护理、妇产科、手术室、门诊、治疗室、化验室、供应室的消毒隔离，医疗废物回收，集中送市人民医院医疗废物回收站，不流失、不随便处理医疗废物。成立院感科，由护师王正霞