下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXXX小学学生管理制度第一章总则一、为加强学校学生学习管理,保证学校正常的教育教学秩序,维护学生的合法权益,推进学校学生管理工作安全可持续健康发展,依据《中小学生学生守则》及其他有关法律法规,制定本办法。二、本办法适用于在本校学习的全体学生,由学校学生管理部门及班主任负责相应的检查及考核。三、本办法只适用于在校期间学生的行为管理,超出本办法管理权限的违法行为不在本办法管理范围之内,如果发生类似违法事件,立即通知家长并报国家有关执法部门处理。四、本办法条款与国家法律、法规及学校政策相冲突的,依照国家法律、法规及学校政策相关条款处理。第二章劳动、卫生及内务一、培养学生热爱劳动、尊重劳动,学会必要的劳动技能,养成良好的劳动卫生习惯,促进学生生理、心理的健康发展,学生在校期间,必须服从学校的劳动及值日安排,努力完成劳动及值日任务。二、学生必须整理好个人的上课桌椅、个人卫生,严格执行学校的相关制度和标准,如检查发现不合格者必须立即整改。如不能按要求整改,必在时要求班主任培训指导整改。三、学生劳动过程中要注意安全,禁止学生从事高空、有害环境的操作,班主任要好安全保护措施。四、学生必须按时完成班级安排的值日或劳动,如因各种原因未完成,必须及时补做。如不服从、不整改者,将视情节轻重给予相应的纪律处分。五、个人的衣服等必须勤更换,保持整洁。禁止散长发、染发,禁止留长指甲。保持个人的清洁卫生,防止校园内传播疾病。第二章奖励与处分一、学生在德、智、体、美等方面表现突出,应当予以表彰和奖励。学生奖励分为国家、省、市、县、校和系部等层次,奖项包括单项奖和综合奖,具体办法依据各级教育行政部门]和学校制定评定办法执行。对学生的表彰和奖励应当予以公示。二、参加评优的学生,必须无旷课、违纪记录和大量的病事假,学习成绩考核合格,具有良好的心理品质和道德品质。所有评优学生,必须经过班主任同意推荐,方可具备评优资格。三、学校对于有不良行为的违纪学生,可以视其情节和态度分别给予警告、严重警告、记过处分、留校察看、劝其退学、开除学籍等处分。做出违纪处分的决定,需要报经上一级学生管理部门备案审批。做出开除学籍决定,应当报教育主管部门核准。四、有以下情形,未触犯法律者将给予纪律处分:.旷课:学生一学期内旷课达到18节给予警告、36节严重警告、54节记过处分、72节留校察看、90节劝退或开除学籍。.纪律:扰乱管理次序,顶撞老师,不服从管理的给予警告处分;造成严重影响的给予严重警告;处理过程中没有认错态度,拒不悔改的给予记过处分;处理过程中有报复、诬陷管理人员、有暴力倾向的劝其退学或开除学籍。.打架:相互产生矛盾有动手倾向的给予警告处分;有动手行为的给予严重警告;使用非致命性物品没有造成伤害的给予记过处分;造成伤害的但认错态度良好,积极配合处理,取得对方原谅的给予留校查看;动用致命性武器、造成严重伤害、不配合处理、有报复倾向、态度没有转变的,劝其退学或开除学籍。.偷盗:有偷盗行为,认错态度良好,主动退脏道歉取得对方谅解的给予警告处分;有偷盗行为,主动退脏道歉的给予严重警告;偷盗后藏匿物品被调查出来的给予记过处分;有第二次偷盗行为并退脏的留校查看;偷盗后不退脏、不悔改并多次偷盗的劝其退学直至开除学籍。.安全:违反安全管理规定,携带、私藏危险化学品、放射物质、易燃易暴、管制刀具、有害药品及物品,以及有重大安全隐患的,视其配合及认错态度给予警告处分或严重警告。不主动配合态度不好的给予记过处分。没有悔过态度,不认识错误的给予留校查看;有报复和暴力倾向的劝其退学或开除学籍。.言行:禁止辱骂、诽谤、中伤他人,禁止传播影响安定团结,诋毁党和政府,损害国家利益的言行,--经发现将给予警告处分,造成严重影响的给予严重警告。屡教不改的记过处分。有造谣、诬陷、敲诈、陷害、煽动他人等的违法行为者给予留校查看以上直至开除学籍处分。五、学生受到校级及以上奖励或处分,班主任应当及时通知学生或其监护人。学生对学校做出的处分决定有异议的,可以向学校上一级学生管理部门的提出申诉。学校依法受理并处理学生对处分不服提出的申诉。申诉和处理过程中,学生及家长不按合法程序申诉,不讲理,提出不合理要求或使用暴力的,学生将被劝其退学或开除学籍。用暴力的,学生将被劝其退学或开除学籍。六、对学生的奖励、记过及以上处分有关资料将存入学生学籍档案。对学生的处分撤销后,学校将原处分决定和有关资料从学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026秋季国家管网集团液化天然气接收站管理公司高校毕业生招聘考试参考题库(浓缩500题)附答案详解(夺分金卷)
- 2026国网吉林省电力公司高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试备考题库浓缩500题附答案详解(b卷)
- 2026秋季国家管网集团东部原油储运公司高校毕业生招聘考试备考试题(浓缩500题)及答案详解【名校卷】
- 2025国网云南省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题含答案详解
- 2026国网山东省电力公司高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试备考题库浓缩500题含答案详解(突破训练)
- 国家管网集团2026届高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)及答案详解【典优】
- 2026年开封市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解(模拟题)
- 2026国网辽宁省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题及答案详解(各地真题)
- 2026国网内蒙古高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题浓缩500题带答案详解(完整版)
- 2026国家管网集团北方管道公司秋季高校毕业生招聘考试备考试题(浓缩500题)带答案详解(考试直接用)
- 教师招聘之幼儿教师招聘题库
- 粤教花城版(2024)一年级上册音乐全册教案(教学设计)
- DB42∕T 1902-2022 中小学生营养配餐指南
- MBA市场营销方向毕业论文开题报告范文
- 输血法规培训课件
- 静脉血管通路护理
- 网点保险营销技巧
- 地铁 幼儿培训课件
- 361教学模式课件
- 助农电商主播的角色塑造与自我呈现研究:形象建构与社会期待之探讨
- 工程量套定额课件
评论
0/150
提交评论