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木业公司总经理年度任职工作总结范文三篇在公司领导的正确领导和大力支持下,我们兴中木业公司面对日益剧烈的市场竞争形势,求进展,讲执行,抓落实,公司全体员工团结全都,奋力拼搏,较好地完成了年初公司下达的各项任务。现将本年度的工作状况作如下总结。
一、各项经济指标完成状况
1.销售额:全年实现销售额2334.xxxx元,比规划完成的216xxxx元增加了174.xxxx元,增长率为xxxx,其中外埠市场销售额1190.xxxx元,比规划完成的110xxxx元增加90.xxxx元,增长率为8.xxxx。
2.利润:全年实现利润18xxxx元,比规划完成的14xxxx元增加了3xxxx元,其中外埠市场实现利润4xxxx元。
3.利润指标分析:销售价格随市场波动频繁,原材料价格有所上涨,**年木材价格每方比去年同期平均增长120.xxxx,全年用量为6504立方,本钱增加5xxxx元,影响了利润的增长。
二、加大销售力度,力求扩大市场。
年初我们就制定了**年工作规划和细化指标,在经营工作中强化销售人员效劳意识,为客户供应人性化效劳,定点定人效劳老客户和开发新市场,取得了良好效果。
(一)内埠市场在保证质量的前提下,为客户供应更人性化的效劳,客户满足度明显提高,增加了客户的忠诚度,为企业稳定进展奠定了良好根底。
(1)以高质量、低价格、优效劳,稳定了政府机关、各企业及其它中小客户。
(2)连续走联合之路,利用我们在规模上的优势为其他小型木器厂加工板材,以到达互利互惠。
(3)积极开拓市场,开发了本县六大机焦企业为新用户,扩大了销售范围。
(二)外埠市场
兴中木业公司的外埠市场的开发工作取得进一步进展,市场需求量增大,新推出的系列新产品胜利运作。高质量的产品,优质的效劳为我们赢得了良好的企业信誉,对这些周边地区产生肯定的影响力。
三、车间内部治理
作为销售工作的顽强后盾,车间内部从各个角度,强化了内部治理:
(1)标准生产治理
车间领导小组响应厂部号召,实行定岗定员定编,强化了定额治理,并为推行定额、定员治理做了三项预备:一是对车间各班组、各工序进展了摸底,测算。二是带着职工走出去,请进来,学习同行业先进生产治理阅历。三是依据自身状况借鉴试行。并依据厂部定岗定员号召,实行减员增效,将xxxx职工调往人才流淌中心,对在职职工有很大触动,为车间进一步强化治理,提高生产效率打下坚实的根底。
第2篇:木业公司总经理年度任职工作总结
在公司领导的正确领导和大力支持下,我们兴中木业公司面对日益剧烈的市场竞争形势,求进展,讲执行,抓落实,公司全体员工团结全都,奋力拼搏,较好地完成了年初公司下达的各项任务。现将本年度的工作状况作如下总结。
一、各项经济指标完成状况
1、销售额:全年实现销售额2334.7万元,比规划完成的2160万元增加了174.7万元,增长率为8%,其中外埠市场销售额1190.6万元,比规划完成的1100万元增加90.6万元,增长率为8.2%。
2、利润:全年实现利润180万元,比规划完成的148万元增加了32万元,其中外埠市场实现利润46万元。
3、利润指标分析:销售价格随市场波动频繁,原材料价格有所上涨,年木材价格每方比去年同期平均增长120.5元,全年用量为6504立方,本钱增加51万元,影响了利润的增长。
二、加大销售力度,力求扩大市场。
年初我们就制定了年工作规划和细化指标,在经营工作中强化销售人员效劳意识,为客户供应人性化效劳,定点定人效劳老客户和开发新市场,取得了良好效果。
(一)内埠市场
在保证质量的前提下,为客户供应更人性化的效劳,客户满足度明显提高,增加了客户的忠诚度,为企业稳定进展奠定了良好根底。
(1)以高质量、低价格、优效劳,稳定了政府机关、各企业及其它中小客户。
(2)连续走联合之路,利用我们在规模上的优势为其他小型木器厂加工板材,以到达互利互惠。
(3)积极开拓市场,开发了本县六大机焦企业为新用户,扩大了销售范围。
(二)外埠市场
兴中木业公司的外埠市场的开发工作取得进一步进展,市场需求量增大,新推出的系列新产品胜利运作。高质量的产品,优质的效劳为我们赢得了良好的企业信誉,对这些周边地区产生肯定的影响力。
三、车间内部治理
作为销售工作的顽强后盾,车间内部从各个角度,强化了内部治理:
(1)标准生产治理
车间领导小组响应厂部号召,实行“定岗”“定员”“定编”,强化了定额治理,并为推行定额、定员治理做了三项预备:一是对车间各班组、各工序进展了摸底,测算。二是带着职工“走出去,请进来”,学习同行业先进生产治理阅历。三是依据自身状况借鉴试行。并依据厂部定岗定员号召,实行减员增效,将6名职工调往人才流淌中心,对在职职工有很大触动,为车间进一步强化治理,提高生产效率打下坚实的.根底。
(2)质量治理工作
在生产经营过程中,我们注意产品质量的稳步提高,取得了较好成效。1999年5月20、21号两天顺当通过了ISO9001质量认证中心其次次复审。通过认证工作,有效的掌握了产品质量,使得生产质量治理工作更加系统,根本上实现了全年无重大质量事故。
(3)环境建立
依据木器生产的行业标准,严格执行公司及下设科室的环境建立行为准则标准要求,注意人文素养培育,通过板报、会议、宣传小册子等形式教育职工,提高职工的自身素养,使职工伴随着创立学习型企业的步伐一起成长,营造了干净文明、高效生产的工作气氛。
(4)安全、文明生产
车间始终把安全生产放在首位,常常对职工进展安全教育。在“生产安全月”充分利用板报、安全生产学问答卷、张挂横幅标语等宣传形式,使《安全生产法》《交通安全法》深入职工。为了强化安全文明生产,我们制定了兴中木业公司安全生产应急预案,补充完善安全操作规程,对职工坚持每天的班前、班后会教育,取得较好效果,实现了全年无重大安全责任事故。
(5)设备改造和引进
在全体技术人员的努力下,完成新生产机组的安装和旧机组的改造工作,在公司领导的大力支持下,积极引进质量检测设备,使原材料选购和成品检验得到有效掌握,为产品质量的稳步提高供应了保证。
四、做好职工的思想工作,增加干部职工的分散力
1998年我们准时传达公司的会议精神和下达文件,积极做好宣传工作,使职工充分了解企业进展动态,与企业相互融合,到达共同进展。我们还积极参与了厂部和工会组织的各项活动,如职工大会、庆“三.八”妇女节拔河竞赛、篮球竞赛和乒乓球竞赛等活动,通过这些活动培育了职工高度的集体荣誉感,使企业职工形成一股强大的合力,有效的推动了企业进展。
五、存在问题和缺乏
(1)由于历史缘由,职工的市场竞争意识不强,缺乏危机感。
(2)职工队伍根本稳定,但生产效率相对低下,职工潜能需进一步挖掘。在20年我们将连续加强职工队伍建立,通过思想教育与技能培训等方式,强化职工的整体素养,以解决现存问题。
(3)产品质量还存在不稳定的状况,对产品的检测手段及方式还有待于进一步加强。
年是胜利的一年,奋斗的一年,也是阅历与教训并学的一年,在这一年里,市场有压力、有阻力,但我们通过全体干部职工的共同努力,依旧取得了较好的成绩。年我们会一如既往的努力,为木业公司的富强兴盛做出不懈的努力。
第3篇:木业公司总经理年度任职工作总结
在公司领导的正确领导和大力支持下,我们兴中木业公司面对日益剧烈的市场竞争形势,求进展,讲执行,抓落实,公司全体员工团结全都,奋力拼搏,较好地完成了年初公司下达的各项任务。现将本年度的工作状况作如下总结。
一、各项经济指标完成状况
1.销售额:全年实现销售额2334.7万元,比规划完成的2160万元增加了174.7万元,增长率为8%,其中外埠市场销售额1190.6万元,比规划完成的1100万元增加90.6万元,增长率为8.2%。
2.利润:全年实现利润180万元,比规划完成的148万元增加了32万元,其中外埠市场实现利润46万元。
3.利润指标分析:销售价格随市场波动频繁,原材料价格有所上涨,**年木材价格每方比去年同期平均增长120.5元,全年用量为6504立方,本钱增加51万元,影响了利润的增长。
二、加大销售力度,力求扩大市场
年初我们就制定了**年工作规划和细化指标,在经营工作中强化销售人员效劳意识,为客户供应人性化效劳,定点定人效劳老客户和开发新市场,取得了良好效果。
(一)内埠市场
在保证质量的前提下,为客户供应更人性化的效劳,客户满足度明显提高,增加了客户的忠诚度,为企业稳定进展奠定了
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