入井安全管理制度_第1页
入井安全管理制度_第2页
入井安全管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

入井安全管理制度1.引言近年来,煤矿事故频发,井下作业环境多而杂,安全风险高,如何有效管理和掌控井下作业安全事故,是井下矿工、企业和整个社会的共同关注问题。作为安全生产管理的一项基本制度,入井安全管理制度对保障井下作业人员的人身安全、保护公司的财产安全、维护国家的安全稳定起侧紧要作用。本文将从制度的必要性、制度的订立流程、制度的重要内容、制度的执行与应用等方面认真介绍入井安全管理制度。2.制度的必要性(1)保障井下作业人员的安全。煤矿作业具有肯定的不安全性和风险性,井下作业人员处于封闭、高温、高压、高湿、高瓦斯等环境下,面临着多种祸害事故的威逼,如煤层走向倾斜、近距离瓦斯涌出、矿压突出等等,必需有实在的制度规范保障其人身安全。(2)保护公司的财产安全。煤矿公司的生产设备、设施和财产价值巨大,矿井发生事故将给企业带来重点损失,所以煤矿企业订立煤矿入井安全管理制度是保障公司财产安全的紧要措施。(3)维护国家的安全稳定。煤炭资源是国家的紧要能源资源,其开采是国家经济进展的紧要支撑,煤矿安全事故对国家的经济和社会稳定也有巨大影响,所以必需通过订立制度来保障国家的安全与稳定。3.制度的订立流程(1)建立专门的管理部门。煤矿企业应当建立专门的安全管理机构,负责订立煤矿入井安全管理制度,同时把安全工作的领导责任明确到位,保证制度的实施和执行。(2)订立安全管理制度。在制度订立前,应当对井下安全生产进行深刻的思考和调研,了解煤矿井下现状和存在的安全问题,确定制度的修改和完善方向,然后确定制度的重要内容,实在细则和相关规定,确保制度的合理性和可行性。(3)制度的修订与完善。制度应当依据实践中的阅历和不断变化的安全生产形势适时进行修订和完善,不断提高制度的科学性和应用性。(4)制度的公告和宣扬。制度的公告和宣扬是确保制度得到广泛执行和遵守的紧要手段,应当实行多种方式,如制度宣扬会议、宣扬资料、张贴告示等形式宣扬制度,让每个员工都把握煤矿入井安全管理制度的紧要性和内容。4.制度的重要内容(1)入井前的准备工作。煤矿企业应当订立认真的安全准备流程,明确从入井前到工作岗位的安全操作流程,包括钻井前的勘探调查、安全备料、瓦斯监测、通风处理等工作,同时依据不同部门和岗位订立入井前检查标准和程序。(2)井下安全生产管理。订立严格的井下作业安全生产管理制度,明确生产作业流程和各部门、工种间的职责划分,订立严格的生产作业规范和安全技术操作规程,对存在的风险隐患适时排查和处理。(3)应急预案的订立。对煤矿企业订立应急预案,建立应急响应机制,明确应急组织机构、应急资源、应急交通、应急通信等各项措施,定期进行应急演练,提高应急处置的本领。(4)考核与评价。对煤矿企业建立科学合理的监督评价机制和考评制度,评估煤矿安全生产的综合水平和管理水平,定期进行专项行业监察和安全检查,提倡厂级和部门级别间的安全竞争,推动煤矿企业安全管理水平的提高。5.制度的执行与应用(1)强化制度执行力度,严格追究违规者的责任,对于违规操作者要进行严厉的批判教育和处理,确保制度的实施和执行。(2)制度应用要有针对性,结合煤矿的实际情况、安全特点以及煤矿的设备、设施等紧要因素,科学、合理地订立入井安全管理制度,使制度切实可行并有效地落实到实际工作中去。(3)制度的执行与应用,必需建立完善的宣扬机制和培训机制,定期进行相关法规、政策、制度和管理学问等方面的培训、教育和宣讲,以提高入井人员的安全意识和安全素养。6.结论入井安全管理制度是煤矿企业安全生产的紧要基础性制度,具有防备事故、保障生产和维护社会稳定等多种紧要作用。煤矿企业应依据

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论