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文档简介

-1-人民医院医德医风考评实施办法为、提高医疗服务-2-(一)医德医风档案制度。和行政后勤人员职业道德、工作作风和政治表现的重要资(二)医德医风教育管理制度。岗前医风的人风档案。(三)建立医德医风投诉、监督制度。及自门诊生指的切-3-3．工休座谈会制度。病区每月召开一次工休座谈会，4．患者信访制度。门诊部、医患办及纪委监察室负责及时属。(四)医德医风奖惩制度。考核等直接挂钩。院医务人员进行考核，并将考核结-5-记入医务人员医德医风档案。示，征求意见。(二)奖惩考评结果与医《医师定期考-4-学科创建、对接和提技术推广、专科化建设、重点学科创建、对接和提技术推广、专科化建设、重点人民医院医德医风考评细则序号1拒绝商业2受到宣传受到院内外表扬3获得荣誉获国家级、省部局级和院级荣誉4完成指令性任务接受上级或医院重大突发事件应特别重大、艰巨的可加倍加5支持爱心支持参与各类爱6积极开拓7注重加强重点学科的-5-8技术被邀参加专业学上科研项目立项或获奖或获专利9服务服务管理合理化医疗服务管理的合理化建议其他为医院两个文明建设取得显著成质量服务发生医疗投诉纠违反核心医疗违反诊疗违反合理用药重点监控药品异被临床合理用药管理系统监并经核查确定的每张处方扣-6-违反服务违反党办、医疗处置件报告等临床工作处置不当出现出现前述问题根据影响大小人文未参加医德人文未参加医德学习教育或考试，每少1学时扣0.5发生重大医疗事故或严重缺陷违反核心医疗工责任的一级医疗发生违法受回扣等行为被大影响或受到法-7-人民医院医德医风考评登记表考

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