自律部规章制度范文（三篇）

第2页共2页自律部规章制度范文1、自律部助理每个月每个班级至少考勤一次。2、计算机上机、体育课则不会去点名。3、点名时，只读学号，如读了两次学号后没人答到，再念一次姓名，再没反应则视为旷课。课后，助理会与自律委员联系，重新确认一次没来的____，请各班的自律委员在考勤表上如实记录好。4、如有请假的，要出示请假条，如无法立即出示请假条的要在一周之内补上请假条。请假条要一式两份，可复印，都交给自律部助理(一份交给老师，一份留作考勤资料)否则视为旷课处理，旷课一次扣____分，迟到一次扣____分，有交请假条的只登记不扣分(注：扣分是扣综合测评分)。5、请假条必须有班主任或系办老师的签名，要用正式的请假条，否则请假条无效且自律部不收。6、各班的自律委员要把考勤表填制好并于每个月的最后____天内交到经管辅导员秦____老师办公室(放在办公室桌上自律部的盒子里)。如果次月的一号之前还没交的，超过____天就扣班级量化管理考核分____分，欠交考勤表的，每次扣____分。7、考勤表要填写清楚(不得只填学号)，考勤表要把周次和节次填好，另外一定要有班主任或经管辅导员的签名。如果没有签名，将视作不交处理。8、每个月初会有专门人员到秦____老师办公室拿自律委员上交的考勤表，统计好上个月的考勤情况(包括自律委员记录的和考勤成员记录的)，并在五号前贴在系办公布栏。自律部规章制度范文（二）§总则____学商学院自律部，是商学院学生会的日常事务处理部门，是我学院学生工作的重要力量之一。为了有效地管理和____本部门成员，加强自律部的凝聚力和创造力，保证我部门能及时高效的完成各项工作，更好地为学院的老师和同学提供各项服务，特制定本条例。宗旨：维护秩序，营造和谐原则：团结协作，认真负责，实事求是部训：务实，高效，严谨口号：服务同学，文明自律主要工作职能一、自律部主要负责日常考勤工作，督促违纪同学改正错误，使学院形成一个良好的学风、院风。二、自律部负责维持各种活动的现场秩序，提高同学自律意识。三、自律部还负责每周的班级课程检查，宿舍安全、卫生检查，为同学们营造一个温馨、安全的学习与生活的环境。四、与全院____员保持联系，做好任务的上传下达，做好对____员的管理和评优。五、积极配合学院领导老师、学院学生会各部门及校会共同完成各项工作。工作原则一、团结协作原则。继承、发扬学生会的团结互助精神，协助学生会其他部门完成各项工作工作。同时本部门成员更应加强合作，为各项工作的顺利完成奠定坚实基础。二、认真负责原则。认真进行各班的考勤工作，对各自负责的班级要有责任心，切实做到检查结果的真实准确。三、实事求是原则。一切都应从同学们的实际情况出发在工作中充分考虑同学们的要求，收集和反馈学生的意见和建议，及时向上级领导汇报情况，为同学们做实事。工作职责一、部长工作职责1、认真学习专业知识，协调好学习和工作的关系。2、主持领导自律部例会，对上周情况进行工作总结，向部门传达学院下达的各项任务。3、遭遇____，第一时间将情况上报主席以及学工组老师。4、遵守学生会有关规章制度和工作规范，支持学生会全面发展工作，积极配合学生会及其他部门的工作。5、积极参加商院各项活动，合理安排部门人员完成商院下达给部门的工作，为商院争取荣誉。6、推动部门内部建设，推行小组制度，任命副部为组长，合理安排各组人数。二、副部工作职责1、认真学习专业知识，协调好学习和工作的关系。2、整理汇总课检表、舍检表、晚检表及考勤表情况，及时上交。3、遭遇____，第一时间将情况上报部长。4、担任部门内部各小组组长，协助部长进行干事培训、监督和考核。5、积极参加商院各项活动，为商院争取荣誉。6、制作好干事无课表，每周对干事进行工作安排，及时下发通知。7、大型节假日返校时，统计学生返校情况。8、密切联系校会，协助校会开展工作。9、制作全院____员____、部门内部____。10、负责全院学生中行卡号的收集，为商院成功下发副食品补贴提供正确信息。三、干事工作职责1、认真学习专业知识，协调好学习和工作的关系。2、认真高效完成部长、副部交代的常规工作。3、遭遇____，第一时间将情况上报组长。4、发挥良好的团队精神和协助精神，团结友爱，互帮互助，协作完成各项部门工作。5、积极参加商院各项活动，为商院争取荣誉。6、做好部门例会的会议记录，会后小组讨论交流。日常行为规范1、自律部成员要严于律已，遵守部门规章制度，认真完成任务，互助共勉，树立我部门优良形象和声誉。2、自律部成员不得擅自用自律部或院学生会的名义为自已谋求私利。3、自律部成员例行舍检时，应礼貌待人，进入他人宿舍时先敲门，说明来意。认真按照舍检标准来给被检查宿舍评分，不带有私人感情。4、自律部成员在晚检时要认真完成学院布置的任务，积极配合校会工作。5、自律部成员有课检工作时，必须在下课前到达指定地点，等待老师下课。课检时先敲门，说明来意，语言文明，认真记录班级出勤的信息。6、自律部成员须在每周二前确保订好例会教室，订教室人员以小组形式轮流，组内成员自行协调。7、自律部成员在周二例会时须按时到达例会教室，不迟到、不要退、不旷会。若有特殊情况或请假等，必须在例会之前向组长汇报，组长再向部长报告。8、自律部成员在例会上须认真听取部门总结和工作安排，做好相应的笔记，不做与会议无关的事情。参加例会及工作时自觉将手机调至震动或静音，保持会场的安静。9、自律部成员在工作中出现错误要追究当事人和组长的责任。10、自律部成员在执行任务时，须有认真、积极的态度，并佩戴好工作证。11、自律部成员要热爱部门，秉着对部门负责、为学院服务的精神，奉献自已的力量。干事培训一、基本素质培训：1、适应大学生活培训。2、自我管理能力提高培训。3、增强____荣誉感与责任感培训。二、部门概况培训：1、学院团委学生会基本情况介绍。2、部门基本情况介绍。3、部门日常工作基本情况介绍。三、.工作技能培训：1、沟通、交流技能培训。要求掌握礼貌的沟通方法，有效沟通的原则，交流沟通中应注意的态度等。2、部门常规工作培训。要求掌握部门各项常规工作，掌握基础电脑办公软件的使用，特别是能熟练使用e____cel完成各类表格的统计，如舍检、课检、考勤表统计和制作等。3、基本应用文写作培训。包括策划书、工作计划、工作总结、会议记录等。4、所有参加培训的干事务必按时出席，认真听讲，积极发言讨论，不可无故缺席、迟到。5、部分培训内容会在第一学期进行，其余培训内容则在第二学期进行奖罚制度参照学分制，我们给每位干事基础分____分。在优秀优秀干事评比中这个分数占____%，副部、部长给的分数分别占____%、____%。干事有优秀表现的则适当予以加分，干事每次违反相关规定都将在这____分中扣去一定的分数。一、奖励制度：1、对工作积极负责，严谨认真的干事予以肯定和表扬，并在第二学期优先向院学生会推荐优秀干事。2、乐于助人、有好人好事者一次加____分。3、工作中得到学院领导老师的表扬者一次加____分。3、积极参加学院、学校活动者，每次加____分；在活动中取得优秀成绩并为学院争得荣誉者一次加____分。4、能为部门提供有效的意见或建议，并确实为部门的发展起到一定的积极作用的，一次加____分。5、有其他优异表现，并被部长、副部、其他干事认可的，一次加____分。二、惩罚制度：1、每周例会无故迟到、缺席者一次扣____分。2、部门分配的任务无故未按时完成者一次扣____分，没有完成的一次扣____分。3、在课检、宿舍检查或执勤过程中不认真、不佩戴工作证者一次扣____分。4、无故没有按时完成工作者，视情节严重性一次扣2—____分，并责令当事人在例会上做深刻检讨。5、工作过程态度不端正者，或被检举有不注意日常行为规范者一次扣2—____分，并罚当事人预订下次例会教室或给大家表演一次。6、工作过程中有弄虚作假者，视情节严重性一次扣2—____分。7、在工作过程中，无故与他人起冲突、或者对自律部声誉造成影响者，按照情节严重性，一次扣3—____分。8、由于工作不细致，导致工作失误者，视情节严重性一次扣2—____分。9、不听说教，与部长或副部起争执者，视情节严重性一次扣3—____分。10、受到学院、学校通报批评者，视情节严重性一次扣5—____分，并向部长上交书面检讨。11、有违反校规、国法者，视情节严重性一次扣10—____分，情节严重者作退出自律部处理。附：自律部考勤细则Ø给干事编好干事号，并设置专门的部门考勤簿和意见簿。1、请假。有事不能参加例会或分配到的任务，必须严格执行请假制度，向本组组长请假，并说明缘由。未按时向组长请假的视为缺勤。2、迟到。未能准时出席例会及相关会议或执行相关任务，十分钟内到达的，视为迟到。3、早退。会议结束前或参加工作及活动时，未经相关负责人同意擅自离开者，视为早退。4、缺勤：为能准时出席例会及相关会议或执行相关任务，并超过十分钟含十分钟，视为缺勤。5、副部长按三周一次轮流负责考勤。____学商学院学生会自律部____年____月____日自律部规章制度范文（三）第一章总则第一条为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各项规章制度，制定本规定。第二条自律部归属____学科技学院宿舍管理委员会第二条本规定用于____学科技学院学生宿管会自律部管理。第三条成为宿管会自律部秩序维护部的部员后，就必须遵守《自律部规章制度》第二章部员第一条凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认并守本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式部员。新部员个人资料由自律部报院学生工作部备案。部员发放统一标牌。第二条部员应具备下列条件：1、遵纪守法、有良好的道德品质和高度的工作热情及责任感，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、尊重、监督。3、有较好的身体素质。4、有一定的交际能力和体育特长或写作等。胜任本部所分配的各项任务。5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。第三条部员的权利：1、在本部内有选举权和被选举权。2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意见的权利。3、对院内的各种活动有出席权利。第四条部员的义务。1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义务。2、有支持配合本部工作、维护本部威望与声誉的义务。3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。4、有及时向学生工作部、保卫科反映学院不安全因素的义务。第五条部员有下列情况之一者即被取消部员资格：1、违____法律法规，在院内外造成不良影响者。2、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。3、无故不履行本部义务和不参加本部工作三次以上(含三次)者。4、无故旷值____次、迟到____次者;5、造成部里严重的声誉损坏经常委会讨论投票过半数者;6、各领导干部无故旷会____次者，取消其职务；部员无故旷会____次者取消其部员资格。7、不服从领导，一意孤行者。第六条其它1、部员每学期期末做工作总结，并以书面形式交自律部备案。3、本部实行聘用制。聘用期满对其表现好的部员可继续聘任。4、部员毕业作自动退出处理，凡要求退部的部员均需写出申请书，并经常务会审核批准后，方可离部。第二章____机构第七条本部____机构由常委会、秘书处、秩序维护队三部分组成。第八条本部负责人由部长、副部长、秘书长、秩序维护队队长组成。实行部长负责制。第九条本部部长、副部长、秘书长、秩序维护队队长组成常委会，是本部的最高权力机关，其职权是：1、____和批准各项工作计划和工作报告。2、讨论和决定本部的工作方针、任务及有关重要事项。3、讨论和决定本部部员的辞职、辞退事项。第三章部门及岗位职责部长职责：1、负责召开本部的全体部员会议，传达学院的各项方针政策，研究和布置本部的工作。2、做好本部的人事任免工作，负责审批各项的经费开支。3、负责做好下情上达和上情下达的工作，经常向主管领导反映情况，汇报工作和请示工作，并及时向下属布置工作。4、负责____起草本部年度工作计划和总结，并对工作执行的情况进行监督和检查。副部长职责：1、指导和监督下属部门的工作。2、协助部长做好各项工作，部长因故不在职时，代理部长主持工作。3、加强对下属人员的培训，调动他们的工作积极性。4、负责重要文件的起草工作。如。申请书，向领导请示等。5、负责对下属部门负责人的选拔工作。秘书处职责：1、管理本部的活动经费，制定各项活动经费预算。2、管理好本部的财物，统一购置好活动所需工作用品及其它物品。3、负责会议通知、会议主持，做好会议准备工作，负责全体部员考勤资料的登记及管理。4、管理本部档案，负责各部员的考勤。5、做好会议的记录，负责安排值班和开展内务工作。6、负责起草本部相关文稿。7、对各总值的工作进行监督，定期向部长汇报工作。秩序维护队职责：1、护校队成员都要热情关心学校管理，自觉维护校园秩序，保护师生人身安全和学校财产，敢于同扰乱学校教学秩序的人和事做斗争。2、协同学校门卫管理校园周边环境，防止社会闲散人员进入校园，防止不法分子侵入学校破坏捣乱。3、严禁学生携带管制刀具、危害____，一经发现立即没收。及时制止校园周围及校园内学生之间的打架斗欧事件及破坏校产事件，并将有关当事人移交学院处理。4、遇有学生在校园内搞不安全，不健康活动的要及时制止。6、自觉履行职责，按时到岗，办好交接手续，并填好值班记录表。7、按时参加每星期的例会，汇报上星期工作。8、值班时发生大小事情需详细记录。9、将当班工作做总结，写入工作簿。各部要严格把握工作职责，相互监督、促进，对各部门的建议或意见，需以正常渠道提出，不得有越权行为，否则视其情节轻重者由常委会议讨论给予严肃处理。第四章值班制度第十一条部员值班时间早上9：00—12：00(周末)下午2：30—5：00(周末)晚上7：30—11：00(每天)其他值班时间根据部员的课程安排制定第十二条值班期间不允许睡觉、吃东西、大声叫喊、聚众聊天、打闹等做与本职无关的事情。第十三条值班期间站有站姿，坐有坐相。要保持良好的形象。第十四条值班人员在巡逻工作中，若发现给学院带来危害及违反学院规定的行为发生，应及时汇报给总值，视情节大小妥善处理。事态严重的应及时上报学生工作部、保卫科处理。第十五条工作中若有急事，需短时间离开的，必须得到本部负责人的批准方可离开，擅自离开者视为早退。第十六条工作中注意工作方法，态度和蔼。不与院内外人员发生冲突，要以理服人。第十七条因故不能值班的部员需提前半天向当班总值书面请假，经同意后自行找部员代班，事后及时销假，其他人员不得擅自批假。因急事未能书面请假的事后补假条，代班部员没有按时到岗值班，视请假部员旷值。因故不能值班的总值需提前半天向部长书面请假，经同意后自行找总值代班。第五章经费使用制度第十