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文档简介

公司高管劳动合同行政总监合同合同编号：XXXXX劳动合同甲方：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：XXXXX身份证号码：XXXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX鉴于甲方需要聘用乙方担任行政总监的职务，双方在平等、自愿、公开的原则下达成如下协议：一、工作内容1.1乙方被聘为甲方行政总监，负责公司行政管理工作，主要职责如下：（1）制定公司行政管理制度、管理规范化及操作流程，建立公司行政管理体系；（2）负责实施公司行政管理方针，经营理念，公司文化，提高公司形象，提升市场竞争力；（3）协助经理部门领导处理重要行政管理事宜，包括招聘、薪酬、奖惩、培训等相关工作；（4）编制公司行政管理工作计划，并报总经理审核通过后执行；（5）协助总经理拟定公司行政及办公设备采购计划，制定相关政策，确保公司资产的安全使用。1.2在乙方任职期间，乙方如有能力和意愿，也可以积极参与公司业务管理方面的工作。二、合同期限及工作时间2.1合同期限为______年，自_________年______月_____日至______年______月_____日。2.2试用期为_____个月。若试用期内双方均认为工作能力、工作情况和工作要求具有相适应性的，试用期即为通过。2.3工作时间为每周五天，每天工作时间为8个小时。乙方需要根据业务需要加班，但不得超过法定劳动时间的规定。2.4乙方在职期间需遵守劳动纪律，服从公司管理，完成分配给自己的任务，确保工作质量和效益。三、工资和福利3.1乙方的薪资由甲方按月发放，本合同约定的起薪为人民币________元。具体薪资及工资结构根据乙方工作表现和公司业务发展情况等因素综合考虑。3.2甲方为乙方提供五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)等社会保险和福利待遇。3.3其它相关福利按公司相关规定执行。四、保密和解除劳动关系4.1甲方和乙方在合作关系中获悉的公司商业秘密和技术秘密，均需妥善保密，不得向外界泄露。如因乙方泄露公司机密给公司造成损失的，乙方应承担相关法律责任。4.2若因乙方有其他应承担的法律责任，乙方需在与甲方解除劳动关系后承担全部法律责任。4.3甲方和乙方双方如有解除劳动关系的需求，应事先相互协商、谈判，达成共识，并根据中国相关法律的规定予以解除。五、附加条款5.1本合同为双方的唯一协议文件。在甲方和乙方之间存在其他书面的劳动合同，则该协议视作本合同的补充协议。若发生争议，应以后签订的书面合同为准。5.2甲方和乙方均应自觉遵守中华人民共和国的法律、法规及其他规章制度，不得违法乱纪。如因其中一方违反法律、法规及其他规章制度而给对方造成经济、人身或其他损失

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