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文档简介

幼儿园食堂人员聘用合同聘用合同幼儿园食堂人员聘用合同甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（聘用人员）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要在其所属幼儿园的食堂中聘用一名人员，乙方具备相应的职业技能和经验，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律和法规进行友好协商，并达成如下协议：第一条聘用标准1.乙方应当具有健康的身体和相应的职业技能，符合聘用条件，并愿意接受甲方的聘用。2.乙方应当具有志愿者精神，对儿童有着特殊的爱心和关注，并能够确保儿童的饮食安全。第二条工作内容1.乙方所从事的工作是为甲方所属幼儿园提供健康、营养的饮食保障，准备和分发儿童餐食，并确保食品从采购、储存、加工到分发全程符合卫生标准。2.乙方应当严格按照食品安全管理规定，确保食品从原材料到最终成品的卫生安全，保证用餐质量。3.乙方应当做好食品储存、分装、清洗等日常工作，确保餐厨房的整洁和卫生，维护好餐厨房内设施设备的完好性。4.乙方应当尊重幼儿园管理制度，遵守幼儿园规章制度，服从甲方领导和同事的工作安排，定期或按照甲方的要求参加培训和考核。第三条工作时间和地点1.乙方工作时间为幼儿园开园时间的前30分钟至收园时间的后30分钟，为此甲方将按照每小时报酬支付工资，具体工资标准为：（由甲乙双方协商确定）。2.乙方工作地点为甲方幼儿园的餐厨房。第四条工作条件和保险福利1.乙方工作的场所要求具备必要的劳动保护设施和灭火设施，配备了必要的施工卫生设施和工具，以确保工作场所的安全和正常的工作条件。2.乙方在合同期间发生工作相关的意外伤害、疾病等情况，甲方应当按照国家规定为乙方提供基本的社会保险和医疗保障。第五条保密义务及解除合同1.乙方必须严格保守幼儿园的商业机密和儿童信息，不得利用本职工作搞竞争或借机从事其他不当行为，同时遵守国家有关隐私保护的法律、法规和政策，不得将幼儿园相关信息泄露给外部单位或个人。2.甲、乙双方如果要解除合同，必须提前一个月提出书面通知。如果乙方无故违约或严重违反工作纪律，甲方有权立即解除合同，并且乙方不享受经济补偿。第六条其他条款1.本合同自双方签字盖章之日生效，合同期一年，到期前双方应当协商是否续签合同，如果双方未协商，则自动终止。2.本合同未尽事宜由双方协商解决，在双方一致的前提下可以进行修改和补充。3.本合同一式2份，双方各执一份

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