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文档简介

企业员工聘用合同企业员工聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（姓名）鉴于甲方为其业务需要，需要聘用乙方加入公司，甲乙双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，达成如下合同。第一条岗位职责1.1乙方在公司的职位为（职位名称），工作地点为（工作地点）。1.2乙方的工作职责包括但不限于：（1）负责（职位任务1）；（2）负责（职位任务2）；（3）其他与岗位职责相关的工作任务。第二条聘用期限本合同自（年月日）起生效，聘用期限为（期限），到期后双方若无异议，顺延一年。如乙方在试用期表现突出，甲方可提前将试用期结束，转为正式聘用。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周（工作日）至（工作日）上午（上班时间）至下午（下班时间），共计每周工作（小时）。3.2乙方权利用完年休假，每年有（天数）天带薪休假，具体安排由甲方有关部门根据工作需要和乙方的工作表现进行协商确定。若乙方未使用年假，则不可以累加至下一年。第四条试用期4.1本合同规定试用期为（时间），试用期内乙方享有与正式员工相同的待遇，期满考核合格转为正式员工，否则按公司规定终止合同。试用期内乙方可享受本合同内容的全部权益。4.2试用期的解除是否需要事先通知，应作出协商，合同签约时无法协商时，以公司规定为准。第五条工资和奖金5.1甲方将根据乙方岗位职责和履行表现，以及公司业务目标，给予乙方一定的薪酬。乙方薪酬总额为人民币（总数）元，其中基本工资为人民币（总数）元/月，绩效奖金为人民币（总数）元/月。5.2甲方将定期对乙方履行情况和个人贡献等进行评定和考核，在此基础上给予乙方相应的奖金或提升薪资。第六条保密条款6.1乙方在公司就职期间，应严格遵守公司的保密条款，不泄露公司的机密资料，不向外界披露、转载公司的信息等。6.2乙方因工作需要接触公司机密资料或保密资料，除了为了正常工作需要必须知悉之外，未经公司同意，任何时候、任何形式不能泄露、透露相关信息。第七条终止合同7.1本合同期满时，若未达成协议续签，合同自然终止；若达成协议，则合同期限自动延长。7.2双方同意在以下情形下予以终止本合同：（1）乙方有严重违反公司规章制度，公司给予解除合同的处理；（2）双方约定的聘用期限届满；（3）乙方自己提出解除合同，并在提出15天前提出书面通知；（4）乙方因康复原因无法完成工作的合同终止；（5）乙方在工作期间连续缺勤5天，未经公司批准的；（6）其他按照公司规定的终止合同事项。第八条附则8.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同经乙方在考虑充分、明确知情的状态下，在真实、自愿情况下签订。8.3若未经甲方书面同意，乙方不得擅自将本合同的内容泄露给第三方。8.4本合同所列条款，如与国家法律法规相违背或其它

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