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文档简介
装修公司员工合同合同编号:甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系方式:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系方式:根据劳动法律法规,甲乙双方就乙方成为甲方员工事项达成协议,具体条款如下:一、职务乙方作为甲方员工,任职(职务名称),在工作期间应当认真履行职责,发挥个人所长,全力为甲方的发展做出贡献。二、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方依据市场行情、乙方工作表现等因素进行核定并支付,薪酬形式为每月(或按照支付周期)发放。2.乙方工作超时或加班的薪酬将依据劳动法规和甲方制度执行。3.乙方享有国家规定的住房公积金、社会保险和企业补充福利待遇等,福利待遇具体以甲方的相关规定为准。4.乙方获得的实习奖金、项目奖励等符合甲方相关规定的奖励将在支付时一并发放。三、工作时间及休息1.乙方的工作时间为每周()小时,每日工作时间()小时,休息日为每周()天(或按照国家法律规定)。2.在特定情况下,如公司紧急事件、证照资料及公司机密等情况,公司可以根据实际情况对乙方进行安排。3.公司为员工提供带薪年休假和病假,员工需要在合理期限内向上级领导及人力资源部提出申请。四、保密义务1.乙方加入公司之后,应当遵守公司的保密要求,不得泄露公司的商业机密、技术资料和客户信息等。2.乙方离职后,应当主动协助公司撤销与其资料、证照相关的权限及账号,归还公司赋予其使用的笔记本电脑、手机等设备及机密文件。五、违约责任1.若乙方因故未能按时履行工作职责或保密义务,给甲方造成损失的,乙方应当承担相应的违约责任,且可能对其在公司的职位、职级或者薪酬等造成影响。2.若甲方未能支付乙方应有的薪酬待遇或福利待遇,也应承担相应法律责任。六、合同期限及终止1.本合同自(日期)起生效,期限为()年()月()日,即自(日期)到(日期)止。2.合同期满前,双方甲乙可以协商续签,也可以选择各自寻找新的机会。3.本合同如有需要提前解除的情况,应当提前()个月通知,并签署相应的协议。4.在双方协商解除合同时,应当保持友好合作,竭尽所能协助对方平稳过渡。七、其他事项1.本合同一式两份,双方持各一份,具有同等法律效力。2.合同中如有与政府法律法规相抵触之处,则以政府法律法规为准。3.本合同如有争议,双方应当秉持诚信原则通过友好协商进行解决;如无法
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