2023年机电科四大件副科长安全生产责任制例文合集篇

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1、按照“揪系统，系统揪”的工作建议和“管业务管生产必须同时管安全”的原则，认真落实机电副科长安全生产责任制。

2、认真学习、贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规，严格执行《煤矿安全规程》和矿上有关管理文件。

3、帮助科长狠抓本单位和系统“双基”建设日常管理、检查、抽检以及送检情况的审查、复查工作。

4、帮助领导每月针对提高系统展开安全评价，并按时呈报机电处。

5、主要狠抓矿井大型设备技术管理工作，帮助科长制订机电各单位全年的材料、维简计划，并具体内容全面落实，

6、负责管理大型设备工作的日常分工，监督、检查所有人员的工作情况并展开考核。

7、对全矿大型设备机电事故展开分析，制订预防措施，负责管理大型设备的安全检查工作，制订大型设备检修工作计划、不断完善和健全各种管理制度和技术资料，

8、搞好大型设备、设施的技术测量。主任岗位规范主任岗位规范单位调度室岗位名称主任编成号NLRK-0

3、01任务叙述协同全矿安全生产调度综合协同、均衡管理工作责任范围

1．协同全矿安全生产调度综合均衡管理工作,帮助矿领导做好安全生产工作。

2．检查、全面落实、协同不好各部门之间工作，杜绝相互推诿现象。

3．非政府不好调度会议，及时将上级部门的有关精神表达妥当，并将本矿的安全生产情况向有关上级部门展开汇报。

4．负责管理调度标准化合格环评工作。岗位标准岗位技能

1．熟识矿井生产系统、安全生产有关法律法规以及三小规程,掌控井下标准化检查基本知识,掌控矿井应急处置预案。

2．具备非政府管理的能力，存有较强的综合协同能力和服务能力。

3．具备辨认出问题、处置问题的能力，能够为领导决策提供更多合理化建议。

4．熟练掌握办公自动化操作方式，存有较强的语言表达及沟通交流能力。工作内容与建议

1．非政府创建、健全调度室各种管理制度，负责管理狠抓调度室日常管理工作。

2．按时非政府生产调度会和月度生产工作可以。

3．负责管理协同、均衡生产过程中发生的各类安全隐患及矛盾，严格执行有关单位及时处理，并使生产处在良性循环状态。

4．负责管理非政府举行调度均衡会议，对会议均衡、全面落实的各类问题展开跟踪全面落实。

5．贯彻落实上级部门和矿领导有关安全生产方面的通告、命令、命令，并监督各单位的全面落实情况。

6．负责管理矿井冬、夏季“三严防”及防洪预案工作的部署和全面落实。

7．对生产过程中存有的关键性问题及时向矿领导汇报，并负责管理调动人力、物力，同时负责管理非政府有关人员处置。

8．负责管理重点工程，例如工作面收尾、初改采、初放等工作的精心安排部署，推行重点调度，重点管理。通防科科长安全生产与职业病危害防治责任制（2022）通防科科长就是煤矿通防安全技术管理的具体内容负责人，就是煤矿通防安全技术管理的第一责任者。通防科科长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法入过培训、获得安全资格证。

一、岗位责任目录

第一条认真贯彻继续执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保安全生产。

第二条积极主动协调矿长、总工程师、副总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及“一通三严防”有关规定，做好本企业的“一通三严防”技术非政府、管理等工作。

第三条非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和“一通三严防”各项管理制度，并按规定展开考核。

第四条按时非政府科室人员展开自学，积极开展区队安全教育，提升职工的技术水平。

第五条在展开煤矿生产unclear审查、“一通三严防”设计、措施全面落实等方面严格把关，保证矿井通风系统合理，设计、措施合乎有关规定建议。

第六条积极主动在煤矿推展“一通三严防”新技术，积极开展“一通三严防”科技攻关，不断提升煤矿“一通三严防”工作水平。

第七条每日对上报矿长盖章的各类通防报表展开校对、严格把关。

第八条负责管理精心安排并及时展开矿井的通风系统调整、通防设施的施工和保护，确保矿井通防系统的平衡、可信。

第九条非政府制订防治瓦斯蓄积的方案、措施，并监督全面落实。

第十条非政府对防尘系统、设施展开及时检查、有效率保护，保证正常工作。

第十一条非政府对严防救火系统、设施展开及时检查、有效率保护，保证正常工作。同时必须按规定对火区展开定期检查、创建火区管理制度、技术档案。

第十二条经常深入细致现场，非政府人员检查通风设施、设备，保证其较完整、满足用户安全生产建议。

第十三条及时检查煤矿所用的通防仪器仪表、安全监控系统(设备)与否达至规定建议，按期展开鉴别和标校。

第十四条非政府制订全系列矿井反风技术方案、瓦斯等级、通风能力、通风阻力、煤尘爆炸性、煤的爆胎倾向性等各类鉴别方案的基本建设和实行。

第十五条采取措施确保煤矿测尘、高码、测瓦斯的精确、及时。

第十六条负责管理打火器的管理、检查，确保数量充裕、质量符合规定建议。

第十七条负责管理非政府每月展开一次以上针对防水设施的检查，保证各项防水设施较完整。

第十八条负责管理非政府单位职工自学安全操作规程和各项职业病危害预防安全管理规章制度，并检查继续执行情况。

第十九条负责管理本单位危险源、环境因素的辨识、评价和掌控。

第二十条顺利完成矿下发的有关安全风险管控的工作任务，履行职责适当的职责。

第二十一条搞好通防方面安全风险管控体系建设的具体内容继续执行工作，负责管理制订通防方面安全风险管控体系的具体内容目标及积极开展。

第二十二条从严从细狠抓现场管理，经常深入细致现场，检查隐患自查、任务顺利完成和制度继续执行情况。

第二十三条在副总工程师的领导下，非政府通防方面的安全生产隐患排查环境治理和安全生产标准化的检查、评选，及时发现“一通三严防”方面存有的隐患，并及时精心安排全面落实自查。

第二十四条负责管理非政府职工一通三严防方面的教育培训工作，提升职工的安全素质和安全意识，非政府全面落实各工种的岗位责任目录制，监督分工范围内的特种作业人员的上岗上岗。

第二十五条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第二十六条出外期间必须明晰专人代行职权。

二、责任追责

第二十七条存有以下犯罪行为之一的，给与通防科科长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

4、拒不执行煤矿安全检查机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第二十八条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与通防科科长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

2、假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

3、制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证的、提供更多有关情况和资料的。

第二十九条未及时非政府展开通防系统关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

第三十条对煤矿“一通三严防”技术管理正数轻易责任或领导责任。

第三十一条煤矿企业在“一通三严防”方面因为技术原因违背国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，通防科科长负有主要责任。

第三十二条在煤矿有关“一通三严防”措施设计中，发生显著技术犯规和决策犯规的，通防科科长正数轻易责任。

第三十三条未非政府制订本科室各岗位安全生产与职业病危害预防责任制和“一通三严防”各项管理制度，或未按规定展开考核的，通防科科长正数轻易责任。

第三十四条未及时精心安排人员展开通防设施施工和保护，不能确保矿井通防系统的平衡、可信，通防科科长正数轻易责任。

第三十五条不能经常深入细致现场，或未及时非政府人员检查通风设施、设备，通防科科长正数轻易责任。

第三十六条未及时非政府人员对防尘系统、设施展开及时检查、有效率保护，通防科科长正数轻易责任。煤质化验员安全生产责任制（朔里矿业）煤质化验员安全生产责任制(朔里矿业)

1、严格遵守劳动纪律，认真执行“手指口述”操作方式及安全证实制度。

2、认真学习化验基础知识，熟练掌握化验技能，严苛按照国家标准规定操作方式。

3、化验员上岗后，穿好工作服，各种化验项目自始至终均由一人操作方式。

4、班中深入细致搞好自保、政企和联保等安全工作。

5、当值算出化验结果，并核对记录。

6、维持化验室、化验设备、用具的干净。

7、积极主动与取样工做好协作关系，拎样时，必须交代确切，严禁错端或漏端煤样，严禁拿错取样工核对的化验单。

8、积极主动帮助统计员，搞好各种化验结果、资料及数据的整理和统计数据呈报工作。机电队长安全生产责任制（朔里矿业）机电队长安全生产责任制(朔里矿业)

1、对本队的安全生产工作正数全面责任，强化机电设备的修理和保护工作，及时申报各类机电设施配件的市场需求计划。

2、帮助分管区长狠抓机电工的培训、考核工作,出席安全讨论会,经常对本队的职工展开安全技术教育,认真贯彻继续执行各项安全制度,监督本队职工遵章守纪,按章操作方式,确保安全生产。

3、秉持“师带徒”活动的积极开展，二要使机电工多碰触现场问题的解决方案，使得全队职工的技术水平全面提高。

4、率领全队职工安全顺利完成设备的加装、拆毁,按照较完整的标准检查设备的运转情况,辨认出隐患及时处理化解。

5、狠抓各地点、各种安全维护设施的加装和修理,确保安全维护设施齐全、灵敏、可信。

6、严格管理,杜绝各类事故出现。发生事故必须及时至现场处置,事后及时查案汇报,并制订防范措施。

7、对矿区安全小检查中揭发的问题,监督全面落实限期自查化解。

8、积极参与安全自主管理，全面落实并记诵各岗位安全证实和“手指口述”。综采队机电技术员安全生产责任制1、就是本队安全技术工作第一责任人，负责管理机电队安全技术业务工作。

2、认真贯彻继续执行机电技术、方针、同意，严苛按操作规程、机电设备检修标准、较完整标准展开检查与修理，保证机电设备始终在较完整状态下运转或达至加装标准建议。

3、顺从领导、听从指挥，模范继续执行各项规章制度，工作当中不违章统一指挥和违章作业，创造性的搞好本职工作，并针对生产管理、经营管理中有关机电问题，明确提出明确要求，当释老传。

4、秉持老爹统一指挥，及时汇报机电职工充分反映的意见，当值巡回检查不少于3次，当出现大型机电事故或更改大型部件时，必须制订出来安全技术措施，亲自非政府人员，紧盯在现场，保证不影响生产。

5、非政府人员搞好工作面更替环评，做好机电设备基础管理工作，保证机电设备、帐、卡、薄四对口。

6、非政府制订机电技术操作规程、安全措施计划、停工检修计划、季节性防患计划，帮助队长贯彻实施。

7、深入细致非政府全面落实各项机电管理制度，严苛展开检查与考核全面落实制度，不讲情面，不当老好人。

8、狠抓机电班各项工作，电器设备歼灭失爆，歼灭大型机电事故出现，机电设备主硅98%以上，主要设备台台较完整。

9、经常非政府机电职工安全自学、安全教育和业务学习，帮助有关单位和人员做好机电职工业务培训。

10、搞好机电设备备品、备件的计划管理，对井下备品、备件努力做到心中有数，杜绝因缺乏备品备件影响生产的事故。对须要加工或履行职责的设备或配件，及时Theil加工。

11、强化设备油脂管理，经常检查油脂情况，严苛按规定非政府人员采样试验。

11、机电设备发生事故隐患时，负责管理明确提出防范措施;出现机电事故时，及时明确提出救治事故的安全技术措施。

13、对出现的机电事故，必须非政府人员深入细致按照“四不放过”的原则展开分析处置，保证机电设备安全运转。

14、主动拒绝接受业务部门监督检查，做好设备卫生，努力做到文明生产。

15、与其它队做好协作，做好大改为小革和一流技术及先进设备的推展和应用领域。

16、出席机电安全小检查、机电安全可以和事故分析查案可以。

17、负责管理机电人员的安全技术培训工作。生产技术科掘进技术员安全生产责任制生产技术科盾构技术员安全生产责任制

1、帮助科长及盾构副科长狠抓所分管的区队设计和技术管理工作，对分管范围内的设计及技术管理工作负责管理。

2、严格执行国家有关法律、法规行业标准和技术规范及集团公司文件建议。

3、努力做到根据生产须要及时顺利完成盾构工作面的设计说明书，设计必须合理、规范，满足用户安全生产须要。

4、经常深入细致现场，及时介绍井下设计施工巷道、硐室情况，现场情况发生变化时，及时向科长及盾构副科长汇报并严格执行区队制订专项安全技术措施。掌控盾构进尺并及时呈报，对施工图纸展开修改健全。

5、按时出席生产科关于有关区队的盾构专题非政府的会议，认真对待，提早搞好设计各项准备工作工作。

6、积极主动与有关业务科室协调，杜绝设计原则性犯规和偏差。

7、每次下井，负责管理检查分管区队的隐患，及时汇总并按“五定”原则展开管理。

8、帮助领导积极主动推广应用新技术、新工艺并严格执行全面落实推广应用情况，提升矿井防灾、抗灾水平。

9、工作中必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

10、帮助科长，做好“双基”建设工作，顺利完成对区队的月度考核。11、严格执行全面落实区队对作业规程月度初审，根据须要修正作业规程，健全各项安全技术措施。安康部监察一处正科级安监员安全生产与职业病危害防治责任制安康部监察一处正科级安监员安全生产与职业病危害预防责任制

在副处长及副处级安监员的领导下，狠抓日常安全生产监督管理工作，履行职责安全生产监督管理职责。岗位责任如下：

1．对所属矿井展开常态化安全检查，主管冲击地压预防和瓦斯煤层气专业。重点对公司所属矿井关键性风险管控措施全面落实、关键性灾害环境治理措施全面落实、关键性隐患自查情况及现场安全生产措施全面落实情况展开监督检查。

2．负责管理对公司所属矿井采区设计、工作面设计、全线贯通、揭秘煤等关键性工程安全技术措施安全专篇等展开审查、评估。

4．根据公司精心安排，每半年对公司所属矿井火工品管理展开一次全面检查;关键性节日、关键性会议前对公司所属各矿井火工品储存、运输、采用、除役等管理环节展开监督检查。

5．每月按照部室领导精心安排，出席月度安全绩效考核，对被检矿井安全生产标准化管理体系展开现场评分，并对矿井构成综合评价。

5．对矿井特定作业(加装、拆毁、全线贯通、揭煤、关键项目检修)展开重点监督、检查。安全质量标准化精细化管理培训制度安全质量标准化精细化管理培训制度为了从根本上确保安全质量标准化、精细化管理工作的平衡、长久、身心健康发展，提升广大职工、管理人员正确认识安全质量标准化、精细化的关键意义和促进作用，特制订本制度。（一）、矿生产技术科负责管理安全质量标准化、精细化管理科学知识的培训。（二）、安全质量标准化、精细化培训周期为一年。（三）、培训的对象为：各级管理人员、特定工种、其他主要工种。（四）、科队级管理人员主要由矿务局展开培训，特定工种，其他人员由质量标准化办公室负责管理培训。（五）、培训使用脱产培训和业余培训结合，利用知识讲座、科学知识竞赛、技术比武、岗位练兵、现场操作方式模拟等形式。（六）、严格考核培训质量工作，秉持理论考核和实际考核结合，考核不合格者严禁上岗，必须再次展开培训。（七）、培训考核、考试结果必须档案。考核结果必须和个人的工作业绩、绩效考核等挂勾。马龙煤矿矿灯房值班员岗位责任制马龙煤矿矿灯房值班员岗位责任制

一、班长负责管理矿灯房的行政事务及生产精心安排。

二、灯房人员严格执行交接班制度，每班必须提早十分钟现场交接班，在未更替确切之前，不许黄继妍，否则必须给以经济行政处罚。

三、严苛通话灯制度，每班必须清点收到的灯数、废旧的灯数，存留的灯数和正在服务的灯数，并将本数据制表缴安全调度室。因工作摔伤而遗失