




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
95598调考题库(综合类)一、填空题(16题)易7.国家电网公司使命是:“、(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P3)正确答案:奉献清洁能源、建设和谐社会。易8.国家电网公司核心价值观是“、、、(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P7) 正确答案:诚信、责任、创新、奉献。易9.国家电网公司的企业精神是“、"o(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P6)正确答案:努力超越、追求卓越。易10.国家电网公司科学发展的战略目标是建设“—、、、”的现代公司。(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P10) 正确答案:电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀易11.“”的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版)核心价值观篇) 正确答案:四个服务D.服务程序正确答案:ACD易22.公司基本礼仪规范的具体内容包含()等。(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P17)A.乘坐车辆B.接待交往C.着装服饰D.言谈举止正确答案:ABCD易23.易23.()是电网企业优质服务工作的深化和具体化,同时为内外部监督提供了标准和条件,对于促进优质服务工作很有意义。(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P18/19)A.员工服务“十个不准”B.供电服务“十项承诺”C.“三公”调度“十项措施”D.三个十条正确答案:AB中24."国家电网"品牌标识的基础设计要素是由( )构成。(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P21)A.标识B.中文标准字体C.英文标准字体D.标准色彩正确答案:ABCD易25.易25.国家电网公司使命是()o(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P04)A.奉献清洁能源B.建设智能电网C.建设和谐社会D.服务经济发展正确答案:AC易26.易26.国家电网公司宗旨是()o(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P04)A.服务党和国家工作大局B.服务电力客户C.服务发电企业D.服务经济社会发展正确答案:ABCD中27.国家电网公司科学发展的战略目标中,“服务优质”的基本内涵是( )o(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P10)A.保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应B.服务规范、高效C.品牌形象好,利益相关方综合满意度高D.服务质量和效率在国际公共服务行业处于领先地位正确答案:ABCD易28.国家电网公司科学发展的工作方针是( )。(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P14)A.集团化运作B.集约化发展C.精益化管理D.标准化建设正确答案:ABCD易29.国家电网公司“三集五大”管理体系建设的目标方向是( )o(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P11)A.集约化B.扁平化C.精益化D.专业化正确答案:ABCD易30.公司科学发展的战略目标中,“业绩优秀”的基本内涵是( )。(出处:国家电网公司企业文化手册(2011版))A.安全、质量、效益指标在国内外同业中领先B.经济、社会和环境综合价值高C.企业健康发展D.社会贡献大正确答案:ABCD易30.国网公司为举办一届成功的世博会提供()的电力保障,同时通过服务世博会,进一步提升自身的管理与服务水平。(出处:国家电网公司企业文化手册(2011版))A.安全B.优质C.清洁D.可靠正确答案:ABCD中32.健全完善()协调机制,定期召开联席会,加强技术服务,及时协调解决重大技术问题,保障电力可靠有序供应。(出处:国家电网公司企业文化手册(2011版))A.电网企业与发电企业B.电网企业与社会C.电网企业与国家D.电网企业与用电客户沟通正确答案:AD易33.企业技术标准的形式可以是()、操作卡、作业指导书等。(出处:国家电网公司企业文化手册(2011版))A.标准B.规范C.规程D.导则正确答案:ABCD易34.电力服务热线“95598”24小时受理哪些业务()(出处:国家电网公司企业文化手册(2011版P8))A.业务咨询B.信息查询C.服务投诉D.电力故障报修正确答案:ABCD易35.下列哪些选项属于《员工服务“十个不准”》的具体内容()(出处:国家电网公司企业文化手册(2011版))A.不准违规停电、无故拖延送电B.不准为客户指定设计、施工、供货单位C.不准违反首问负责制,推诿、搪塞、怠慢客户D.不准对外泄露客户个人信息及商业秘密正确答案:ABCD难36.把信息化作为推进“两个转变”、增强公司核心竞争力的重要驱动力,瞄准国际先进水平,按照统一领导、统一规划、统一标准、统一组织实施的原则,全面推进信息化企业建设,以信息化支撑(),确保网络和信息安全,为“一强三优”现代公司建设提供有力的信息保障。(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版))A.资源集约化B.生产专业化C.服务协同化D.管理现代化正确答案:BD易37.建设和弘扬统一的企业文化,必须要坚持以统一的企业文化( ),强化大局意识、责任意识、自律意识,培育一支政治素质好的领导班子队伍,专业素质强的管理者队伍,文明素质高的员工队伍,提升执行力、创新力和战斗力。(出处:国家电网公司企业文化手册(2011版))A.塑造人B.引导人C.凝聚人D.激励人正确答案:ABCD四、判断题(50题)易13.当发现有人低压触电时,可通过抓住触电者脚上的绝缘鞋的方法,使触电者脱离电源。(出处:《紧急救护法》2.2.3.4)答案:X题目注解:如果触电者的衣服是干燥的,又没有紧缠在身上,可以用一只手抓住他的衣服,拉离电源。但因触电者的身体是带电的,其鞋的绝缘也可能遭到破坏,救护人不得接触触电者的皮肤,也不能抓他的鞋。易24.国家电网公司遵循电力工业发展规律,科学规划建设电网,严格执行“公开、公平、公正”调度,与合作伙伴共同创造广阔发展空间。(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P05)答案:V易25.国家电网公司坚持局部利益服从全局利益,把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P04)答案:V难26.2002年12月29日,公司发布了《国家电网公司员工守则》。(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P16)答案:X题目注解:《国家电网公司员工守则》是在2007年1月国家电网公司一届二次职代会上产生的。中27.《国家电网公司员工守则》是公司全体员工的共同遵守的基本行为准则。(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P16)答案:V中28,企业技术标准的形式可以是标准、规范、规程、导则等但不包括操作卡、作业指导书等。(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P15)答案:X题目注解:企业技术标准的形式可以是标准、规范、规程、导则、操作卡、作业指导书等。易29.《调度交易服务“十项措施”》是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则。公司主动接受监管和监督,依法合规经营,不断提高服务发电企业水平。(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P21)答案:V易30.统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月15日统一更新网站信息。(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版))答案:X题目注解:统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月10日统一更新网站信息。易31.企业文化不属于管理范畴。(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版))答案:X题目注解:企业文化属于管理范畴,并且企业文化管理是企业管理发展的最高阶段。难32.促进大型能源基地集约化开发和清洁能源快速发展是公司“产业支撑战略”的内涵。(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版))答案:X题目注解:促进大型能源基地集约化开发和清洁能源快速发展是公司“电网发展战略”的内涵。中33.以“三个建设”为保证,全面推进“三个转变”,建设“一强三优”现代公司是公司发展的总战略。(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版))答案:X题目注解:以“三个建设”为保证,全面推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司是公司发展的总战略。易34.供电方案答复期限:居民客户不超过3个工作日,低压电力客户不超过7个工作日,高压单电源客户不超过15个工作日,高压双电源客户不超过30个工作日。(出处:国家电网公司企业文化手册(2011版))答案:V易35.供电服务热线“95598”24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修。(出处:国家电网公司企业文化手册(2011版))答案:V易37.当电力供应不足,不能保证连续供电时,严格执行国网批准的限电序位。(出处:国家电网公司企业文化手册(2011版))答案:X题目注解:当电力供应不足,不能保证连续供电时,严格执行政府批准的限电序位。易38.国家电网公司坚持服务至上,以客户为中心,不断深化优质服务,持续为客户创造价值.(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版))答案:V易39.城乡居民客户向供电企业申请用电,受电装置检验合格并办理相关手续后,5个工作日内送电。(出处:国家电网公司企业文化手册(2011版))答案:X题目注解:受电工程检验合格并办结相关手续后,居民客户3个工作日内送电,非居民客户5个工作日内送电。五、简答题(4题)易2.国家电网公司企业文化手册主要由哪几部分组成?(出处:《国家电网公司企业文化手册》)答:《国家电网公司企业文化手册》主要由六部分组成:一是基本价值理念;二是科学发展战略;三是员工行为规范;四是文化管理实践;五是企业文化故事;六是附录。中3.国家电网公司企业愿景?(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版))答:国家电网公司的企业愿景是建设世界一流电网、建易12.城市地区的供电可靠率不低于 ,居民客户端电压合格率不低于 。(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版)核心价值观篇) 正确答案:99.9%、96%二、单项选择题(50题)中20中20.触电急救,在医务人员()前,不应放弃现场抢救,更不能只根据没有呼吸或脉搏的表现,擅自判定伤员死亡,放弃抢救。(出处:《紧急救护法》2.1)A.未到来;B.未接替救治;C.作出死亡诊断;D.判断呼吸或脉搏表现正确答案:B易23.公司供电服务“十项承诺”中,供电方案答复期限:高压单电源客户不超过( )个工作日。(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P18)715730正确答案:B易24.“简明扼要、温和有礼”属于职业道德规范中(方面的具体要求。(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册设国际一流企业。“建设世界一流电网、建设国际一流企业”的企业愿景是国家电网公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一流工作的目标追求。难4.《员工服务“十个不准”》的具体内容是什么?(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P19)答:(1)不准违规停电、无故拖延送电。(2)不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费。(3)不准为客户指定设计、施工、供货单位。(4)不准违反业务办理告知要求,造成客户重复往返。(5)不准违反首问负责制,推诿、搪塞、怠慢客户。(6)不准对外泄露客户个人信息及商业秘密。(7)不准工作时间饮酒及酒后上岗。(8)不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事。(9)不准接受客户吃请和收受客户礼品、礼金、有价证券等。(10)不准利用岗位与工作之便谋取不正当利益。P17)(A)接打电话(B)爱岗敬业(C)诚实守信(D)团结互助正确答案:A易25.( )是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。(建设和弘扬统一的企业文化手册P16)(A)《国家电网公司员工守则》(B)供电服务“十项承诺”(C)员工服务“十个不准”(D)三公调度十项措施。正确答案:A易26.言谈举止的具体要求是()o(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P17)(A)态度严谨,表情严肃(B)不拘小节,大声喧哗(C)自然优雅,充满自信(D)热情奔放,毫不拘谨正确答案:C易27.公司“三集五大”体系中,“三集”是指( )o(建设和弘扬统一的企业文化手册P11)(A)实施人力资源、财务、物资集约化管理(B)实施人力资源、党务、物资集约化管理(C)实施社会资源、财务、物资集约化管理(D)实施社会资源、党务、物资集约化管理正确答案:A难28.“创一流”是指把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展( ),努力赶超国内一流,争创国际一流。(建设和弘扬统一的企业文化手册P13)(A)强化体制创新(B)同业对标(C)加强经营管理(D)加强严格管理正确答案:B中29.公司科学发展的战略保障是:党的建设、企业文化建设和()o(出处:建设和弘扬统一的企业文化手册P12)(A)党风廉政建设(B)员工素质建设(C)队伍建设(D)精神文明建设正确答案:C易30.( )是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。出处:国家电网公司企业文化手册(2010版)核心价值观篇)A.责任B.奉献C.创新D.忠诚正确答案:B中31.( )是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版))A.企业精神B.企业使命C.核心价值观D.企业理念正确答案:C易32.公司坚持“以人为本”,就是要以实现( )为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版))A.素质全面提升B.技术全面提升C.人的全面发展D.人才培养正确答案:C中33.“转变电网发展方式”是指建设以( )为骨干网架,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版))A“三纵三横”B特高压电网C超高压电网D智能电网正确答案:B易34.公司科学发展的基本工作思路是:( )、抓管理、抓队伍和创一流。(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版)核心价值观篇)A.抓发展B.抓稳定C.抓经营D.抓创新正确答案:A易35.建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的()o(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版))A.前提B.重要基础C.根本着力点D.根本基础正确答案:B易36.“努力超越、追求卓越”的本质内涵不包括()o(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版))A.与时俱进B.开拓创新C.科学发展D.以人为本正确答案:D易37.建设“一强三优”现代公司的战略途径是推进( )o(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版))“三个建设”“两个转变”C.队伍建设D.“三集五大”正确答案:B难38.企业文化建设的循环是( )o(出处:国家电网公司企业文化手册(2010版))A.定格设计一调查研究一实践巩固一完善提高B.调查研究一定格设计一实践巩固一完善提高C.定格设计一调查研究一完善提高一实践巩固D.调查研究一定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高中语文批判性写作教学中的写作情感教育研究论文
- 艺术培训学管理制度
- 花纸出入库管理制度
- 茶叶原材料管理制度
- 院团后勤科管理制度
- 莲都区高标准农田建设评估采购项目招标文件
- 课题实施方案 (二)
- 财务与会计冲刺卷及答案
- 管理学华源集团案例分析
- 自动监控仪器施工技术方案
- 老年人摄影知识培训课件
- 2025石狮市国企招聘考试题目及答案
- 丰田公司5s管理制度
- 审核技巧培训
- 2025-2030中国煤炭行业深度调研及投资前景预测研究报告
- 铁路施工高空作业安全教育
- TCPSS 1011-2024 直流散热风扇运行寿命测试方法
- 人防门二次浇筑施工方案
- 医学分子生物学习题集
- 2025年山东水发集团有限公司总部及权属一级公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 七年级数学下册 第二学期 期末测试卷(苏科版 2025年春)
评论
0/150
提交评论