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文档简介

下岗失业青年青年农民工就业见习协议书协议双方：劳动者：XXX用人单位：XXX就业见习协议书内容：一、协议双方约定用人单位本着“岗位适应，人岗匹配”的原则，为推进青年农民工就业见习工作、减少下岗失业压力，本着互利共赢的原则与劳动者自愿签订下岗失业青年青年农民工就业见习协议书（以下简称“协议书”）。二、岗位描述1.岗位名称：见习岗位2.工作内容及要求：（1）认真履行岗位职责，积极开展工作，遵守公司相关规定。（2）按要求完成分配的工作任务。（3）工作期间必须遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。3.工作场所：用人单位办公场所三、薪酬待遇1.试用期内的薪酬待遇：XXX元/月。2.试用期满后，按照用人单位规定执行。四、见习期限及考核1.本次见习期限为6个月，试用期为2个月。2.试用期满，经过双方协商同意的，视情况予以转正。3.见习期限内，用人单位对劳动者的工作表现进行考核。五、试用期的解除1.在本协议约定试用期满之前，如下列情况出现，用人单位有权提前解除试用期：（1）认为劳动者不适合该岗位工作，且经过工作岗位调动仍不能胜任。（2）劳动者自愿要求解除试用期。2.在试用期内，如下列情况出现，用人单位有权立即解除试用期，劳动者无权要求继续试用：（1）劳动者在试用期内工作态度不端正，经通知仍不能改正。（2）劳动者在试用期内不按要求完成工作任务，或在工作岗位造成重大失误。3.经双方协商同意，本协议可随时解除。六、劳动关系的处理1.在协议书规定的期限内，未按规定予以转正的，双方互不受约束，协议书自然解除。2.劳动者提前终止协议书的，应当提前30天书面通知用人单位。3.用人单位提前终止协议书的，应当在提前30天之前书面通知劳动者。七、劳动者权利与义务1.劳动者在试用期内享有与正式员工相同的权利，应当遵守用人单位的规章制度与公司文化。2.劳动者应当时刻关注自身的岗位适应性和工作表现，自觉接受用人单位的考核和评价，积极配合用人单位的工作要求。3.劳动者应当保守用人单位的商业秘密和经营机密，遵守用人单位规定的具体保密内容。八、协议的变更和解除1.协议生效后，如需变更或终止，需要协议双方协商一致，并以书面形式生效。2.本协议书一式两份，双方各执一份，自协议签

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