2023年交接班制度例文多篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年交接班制度例文多篇交接班制度一、交接班必须推行岗位更替，搞好交接班记录。

二、交班者同接班人者一同对岗位检查后，向接班人者交代确切：当值生产情况有没有问题;设备保护、维修保养和运转情况;本岗位物品、地面环境卫生，不符合要求不接班人。

三、交班人员应当努力做到：

⑴接班人者不去，交班者无法跑。

⑵本岗位出现问题或遗留问题同接班人者一起把问题处置回去，接班人者同意接班人时，交班者方能返回。

⑶为上班缔造良好条件，不取困难，接班人者一经接班人，发生问题由接班人者负责管理。

⑷交接班一律推行联手亲笔签名。掘锚队党支部（副）书记安全生产责任1、现场值班过程中严格执行“三小”规程，杜绝违章作业。

2、参予建立健全各项安全生产管理与考核制度，严苛全面落实各项岗位安全生产责任目录，并明确提出改良安全管理合理化建议。

3、负责管理员工犯罪行为观测、阻止制止不安全犯罪行为、严肃查处整治责任区范围隐患以及交接班安全管理等。

4、负责管理员工安全意识的培育，及时掌控员工的思想动态、生活工作及自学情况，及时洞察“问题员工”，并消解安全隐患中人的因素。

5、运用新工艺、新技术、新材料在采用前辨识出来潜在的安全风险，制订管控措施，严禁影响安全生产或者引致事故。

6、按事故流程展开汇报，严禁迟报、虚报、漏报、谎报事故。

7、出现伤亡事故，按照建议对现场展开维护、提供更多有关资料。

8、严苛全面落实事故防范措施，并使员工拒绝接受教育，防止事故重复出现。

9、对临时性精心安排的工作任务按规定积极开展作业任务函件和观测。

10、按规定非政府专项安全风险识别评估。

11、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

11、按规定展开不安全犯罪行为的严肃查处、分析、矫正。

13、不得瓦斯超载作业。

14、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走井下作业人员。

15、安全管理人员通过考核，上岗上岗。

16、参予矿井应急演练，非政府参予本区队事故抢修救援工作。突遇突发性紧急情况应当根据现场及时启动处理方案展开应急处理或应急废人。

17、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期非政府检验、保护、修理、维修保养，按建议展开消防年度检测。阿佐煤矿测量工安全生产责任制阿佐煤矿测量工安全生产责任制

一、在业务主管或工程师的指导下，深入细致搞好测量专业工作，对测量工作质量超过没建议或犯规而引发的安全问题负责管理。

二、工作前必须搞好测量仪器工具等准备工作工作，完工后，清点、冲洗、整理采用测量仪器、工具，工作中特别注意自身安全，并搞好协作保安。

三、认真完成分工测量资料的排序、校订、圣皮耶尔埃等工作，及时精确全面充分反映井下冶炼动态，以指导现场工作。

四、精确及时标定和缩短中腰线，做好工程质量。掌控井巷横跨进度，及时下发横跨通知书。

五、介绍掌控井田范围内旧窑、大煤窑等情况，及时圣皮耶尔埃，辨认出越层、越界必须及时向领导汇报。

六、做好矿井主要工程全线贯通测量方案的实行工作，强化量测及朱炎皇复算，保证精确全线贯通。

七、强化储量管理，掌控储量动态，搞好各类煤柱留设和按程序工作。

八、强化业务技术自学，不断提升业务水平和操作方式水平。

九、帮助领导搞好业务保安。生产技术部机电运输专业工程技术人员安全生产责任制帮助部长负责管理矿井机电运输专业生产技术管理的监督、检查与指导工作，就是本岗位安全生产轻易责任人。安全生产职责如下：

1、贯彻执行国家安全生产法，全面落实上级有关安全生产工作的命令、指令，严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范、煤矿“三小规程”和企业规章制度。

2、继续执行总工程师和副总工程师的技术决策，在部长的领导下，负责管理全矿机电技术管理工作，就是本岗位安全生产的第一责任人。

3、负责管理全矿范围内水平、采区，以及工作面的供电设计工作。

4、出席矿隐患排查，消解各种机电隐患，合理优化设计。

5、对矿井延展、采区展开机电设计工作。

6、筹划矿井生产所需的机电设备。

7、搜集、整理矿井各类机电设备技术资料。

8、负责管理各种机电有关图纸的绘制工作。

9、帮助领导非政府矿井机电系统安全技术措施精心安排、审核、检查贯彻执行和现场落实工作，在技术措施和现场管理中保证按设计建议施工，杜绝并无措施施工。

10、帮助机运单位搞好安全生产和技术管理，保证机电设备的正常运转。11、深入细致井下、地面对机电设备展开检查，并协调有关单位积极开展安全、质量检查，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。11、出席基本建设矿井年度、月度生产计划。13、推展运用本质安全型机电设备，提升安全生产技术管理水平。14、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力。15、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、在技术方面发生显著技术犯规的，按照矿有关文件展开考核行政处罚。

3、未按照规定建议出席技术检查的，按照矿有关文件展开考核行政处罚。

4、生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照有关文件展开追责行政处罚。

6、在事故调查处置，各级非政府的安全及技术检查、审查中，故意弄虚作假、谎报真相的，正数轻易责任。

7、未严格遵守岗位安全生产责任制和各项管理制度，在工作上发生犯规引致他人受伤害或损失的，按照矿安全有关文件展开考核行政处罚。出纳安全责任制一、严格遵守财经纪律，严格执行财会制度，负责管理现金安全管理工作。

二、看管不好支票、收据、保险柜密码、钥匙等，严禁遗失。银行存款余额按月同银行收款，例如相符及时查明未超过账项的原因。

三、管住用不好现金，严禁卢戈韦，现金当日库存严禁少于库存限额。存有、挑现金理应保安人员护送，辨认出现金短、短款及时汇报领导，并查明原因。

四、看管不好财务支票印章，严禁借予他人采用，防范印章遗失。设备计划员安全生产责任制一、贯彻执行国家和上级有关安全生产的法规、条例、指令和规定。

二、参予编导机电设备安全技措工程计划并监督检查实行情况。

三、帮助审查机电设备大修理计划，监督检查计划的实行情况。

四、深入基层，检查设备的安全运转情况，辨认出安全隐患，帮助明确提出整改措施，对关键性隐患必须及时汇报，狠抓机电设备的安全技术管理工作。

五、狠抓机电设备的保护，检修和季节性事故防治工作。

六、出席质量标准化、安全质量检查工作。矿团委书记安全生产责任制矿团委书记安全生产责任制

1、协调党政部门狠抓团员、青年的安全教育，动员团员青年在安全生产中起至模范带头促进作用。

2、积极开展安全技术培训、安全科学知识竞赛等活动，鞭策青年职工自学安全操作规程和技能，掌控安全管理方法，进一步增强安全科学知识。

3、创建青年志愿者安全监督网络，非政府青年志愿者安全监督员探讨、分析生产中存有的事故隐患，并明确提出整改措施。

4、总结推展有助于安全生产的“五小”成果和一流操作方式技术，推动青工队伍安全技术素质的提升。信息中心主任安全生产责任制信息中心主任安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指标、指令、决议，全面落实上级下发的安全工作目标。

2、负责管理建立健全各项管理制度并非政府实行，并使本队安全管理工作同时实现制度化、规范化。

3、负责管理公司有关信息化项目的规划及建设。

4、负责管理信息中心的主要工作，安全第一责任者，强化安全质量标准化工作，保证各大信息化系统安全可靠运转。

5、继续执行《煤矿安全规程》和国家行业标准有关的规定对矿井综合自动化系统、无线通讯及人员定位系统、应急广播系统、工业电视系统、调度通信系统、调度大屏表明系统、视频会议系统、办公局域网系统和行政通讯系统等系统（以下缩写信息化系统）的管理和保护正数全面责任。

6、出现事故必须亲临现场非政府救治，并非政府事故查案，按"四不放过"的原则，非政府制订防范措施，杜绝相似事故出现

7、定期非政府有关人员深入细致井下生产现场，严格监督检查，化解信息化系统中存有的问题，并且及时排查安全隐患。

8、非政府信息中心事故处置方案的制订和抢救工作，对业务范围内的各种事故非政府、参予、分析事故查案工作，并秉持“四不放过”原则。

9、强化非政府对职工安全思想教育和安全技能科学知识培训，负责管理非政府安全活动，提升职工安全意识。

10、深入细致非政府不好每天的安全生产碰头会。精心安排不好工作内容及安全注意事项。机电科党支部书记安全生产责任制依据安全生产“党政同责”原则，帮助机电矿长非政府机电科安全生产管理工作，对机电科党支部的党建工作全面负责管理。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）机电科安全生产责任制。

2、参予制订机电科安全生产规章制度和操作规程。

3、参予制订机电科安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、每月定期非政府监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚“三违”，严格执行隐患自查全面落实，及时消解事故隐患，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

5、负责管理员工安全思想政治工作，积极开展家访、家访工作，关心员工生活。及时排查“13种隐患人”并深入细致地搞好其思想工作。

6、教育本单位党员，充分发挥党员干部的先锋模范作用，努力做到党员身边无事故。

7、参予制订机电科职业病预防措施，负责管理实行。

8、及时、如实报告生产安全事故。

9、参予制订并实行机电科安全生产教育和培训计划，提升职工安全意识和技能。

10、负责管理领导本单位工会、共青团、计划生育工作，紧紧围绕安全生产积极开展工作。11、出席制订科领导班子成员的安全业绩考核制度。11、参予制订并监督全面落实科安全生产责任制问责制度。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负轻易责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、机电科出现生产安全事故，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数管理责任。

5、机电科采用不符合规定建议的设备，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数管理责任。

6、设备检修计划不合理，或不按规定对设备展开检修的，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记正数管理责任。

7、未按规定非政府考核本科室各岗位安全生产责任制或各项财务出纳安全责任制一、严格遵守国家、企业财务制度、法规以及安全生产的政策、法令和上级的安全指示精神。

二、严禁放置少于规定限额现金。严苛现金收支业务。

三、固守工作岗位，确保计算机系统运转正常，并搞好防潮、杀菌、防潮，保证财务会计资料的安全完备。

四、办公场所进出带门，钥匙随身带，返回时必须锁好门窗、护栏，阻断电源，必须特别注意防盗、防雷。

五、支票、印鉴分别看管，凭证、档案很严管理。供热科办事员安全生产责任制第一条为进一步严格执行供热科办事员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条供热科办事员就是供热科日常事务工作责任人，全面负责管理本单位工资核算工作。

第三