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文档简介

劳动诉讼答辩状尊敬的法院：贵院于××年×月×日收到了原告××公司向本院提起的劳动纠纷诉讼，案号为×××××。本人作为被告×××，接到法院传票后，根据《中华人民共和国民事诉讼法》及其他有关法律法规的规定，现作出如下答辩状：一、关于原告的主张原告主张本人在××年×月至××年×月未给其支付××元工资，依据××规定，要求本人支付未付工资××元及滞纳金××元、共计××元。对于原告的主张，本人进行如下回应：首先，关于原告未支付工资的说法并不属实。本人始终按照劳动合同与企业约定予以支付，并提供了证据作为佐证。其次，原告作为用人单位，应当遵守相关法规，而原告在管理本人的工资发放环节上存在失职渎职之嫌，应当承担相应责任。最后，原告要求支付的滞纳金与企业管理问题无关，因此不具有法律适用的依据。二、关于纠纷事实据本人调查，原告在××年×月至××年×月期间存在以下问题：1、人事管理混乱、用工不规范，多次超员超资取得经济利益；2、员工入职资料不全，基础工资低于同行业平均水平；3、不定期擅自取消补贴，导致员工过度劳动；4、客户维护机制不全面，老客户流失率较高。综上种种问题，使本人工作环境和待遇得不到有效保障。三、关于劳动合同本人认为合法的劳动关系应当在双方平等自愿的基础上达成，必须遵守国家的法律法规和政策，履行订立的劳动合同。而原告在招聘中未明确告知本人用工形式及工资制度，也没有提前与本人签订劳动合同，违反了《劳动合同法》相关规定。在雇佣过程中也未保障本人的权益，没有签订保密协议、未缴纳社保、公积金以及未赋予工作岗位所应有的权利、义务。因此，本人拒绝承认原告公司向本人提供的劳动合同。四、关于索赔数额关于原告索赔的数额，本人认为原告诉求的所谓未付工资及滞纳金并非客观事实，不具有法律依据。同时，理论上讲，如果原告单方面解除劳动合同，应当赔偿本人经济损失。因此，对本人进行索赔，显然是不合适的。五、关于诉讼费用本人认为原告提出的诉讼请求不成立，应当由原告承担法律诉讼费及本人因缺席所遭受的经济损失。同时，本人作为贫困劳动者，无法负担高昂的律师费用，故此请求法院依法免予本人缴纳诉讼保证金及其他诉讼费用。综上所述，本人拒绝原告的指控，并请求本院依法驳

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