安保中心民警大队科员安全生产与职业病危害防治责任制规范合集

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1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。

2．全面落实安全生产责任制等管理制度。

3．参予全面落实各类群体性突发事件的安全、平衡及协同处置工作。

4．参予全面落实把守目标、重点沃埃尔部位和消防等生产安全、保卫工作。

5．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。阿佐煤矿主扇司机安全生产责任制阿佐煤矿主扇司机安全生产责任制

一、积极主动出席本队（班组）每周非政府的安全自学活动，认真学习领会上级有关安全生产的方针、政策和有关安全管理规定等。

二、掌控设备性能，严格执行设备操作规程、安全规程和交接班制度。下班前必须检查各部位螺丝有没有收紧现象、中轮与否正常，各轴承部件油量与否充裕较完整，随时检查电压表、电流表、温度计等仪表与否齐全、灵敏可信，电源电压无法逊于其额定电压的10%。

三、严格执行巡回检查制度，每小时详尽检查一次，并对检查内容记录一次。

四、每月好像水泵风机一次，检查水泵风机、电机和电控的运转情况。

五、风机运转中辨认出异常现象必须及时向矿调度室汇报，对直观的故障必须及时确定。、对一时难以处置的故障必须加紧启动水泵风机，保证正常通风。

六、未经矿领导许可，有权婉拒他人参观、自学和入看，经矿领导许可进内者，必须继续执行登记手续。

七、班中不许嗅觉、不许作外本职工作毫无关系的事情。

八、爱惜设备，精心维修保养，经常维持设备和机房的清洁卫生，努力做到文明生产。安全员生产岗位责任制安全员生产岗位责任制

1．对当值作业区域安全工作正数管理责任。

2．负责管理当值安全生产中的隐患排查和处置工作，秉持不安全不生产。

3．检查当班人员的安全技术措施继续执行情况，及时阻止和制止“三违”犯罪行为。

4．上岗上岗，在规定地点交接班并搞好记录，不得擅离职守。

5．参予安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

6．秉持现场老爹检查，及时严格执行处置现场安全隐患，严格执行全面落实安全生产整改措施。

7．秉持“一炮三检、三人连锁灭火”制度，严格执行班组严格执行放炮作业的有关规定。

8．作业现场辨认出关键性安全隐患，损害职工生命安全时，有权立即暂停作业，将人员废至安全地点，并及时呈报。

9．熟识所管区域出现各种灾害的避灾路线，一旦出现灾变，帮助非政府撤走灾区人员。

10．参予本单位应急救援演练。及时参予事故救治。井下劳动组织定员管理制度为进一步强化煤矿安全生产工作，规范我矿企业劳动定员管理，避免超强度、超能力、逊于定员生产，现依据《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》、《国务院关于推动煤炭工业身心健康发展的若干意见》等有关建议，特制订本劳动定员管理制度。

第一条

劳动定员管理原则

1、秉持确保安全生产的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须合乎《安全生产法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律、法规、规章的建议，合乎煤矿客观实际，充分反映出来合理和相对平衡的生产劳动非政府结构及其变化，减人增效，确保安全生产工作的须要。

2、秉持“以人为本”的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须立足努力提高职工队伍素质，优化劳动力布局，发掘各工种内部潜力、提升工时利用率，合理增加工人作业时间和减少工人劳动强度。

3、秉持实事求是的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须根据煤矿企业自身实际，在国家和省确认的框架内科学合理的确认，不搞出“一刀切”。

4、秉持严苛按定额定员管理的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设对凡存有定额标准的作业项目都必须按劳动定额标准定员，凡是能排序和考核工作量的岗位都必须存有科学合理的劳动定额，推行定额定员管理，合理节约劳动生产力。

5、秉持限量人员数量的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须对工作人员展开限量，既必须满足用户减人增效的建议，又必须满足用户基本生产岗位的建议;既要对改采、凿工作面的人员界定，又必须对井上、下全部停止单位的工作人员展开界定，确保安全高效率的非政府生产。

第二条

劳动定员管理制度

1、明晰专人负责管理劳动定员管理工作。矿部登机科负责人负责管理劳动定额管理，专职搞好劳动定员标准基本建设及非政府实行等工作。

2、制订劳动定额定员标准。按照国家和当地人民政府有关劳动定额定员管理的规定和建议，制订科学、合理、平均值、一流和可以操作方式的劳动定额定员标准。劳动定额定员标准每年修改一次。在生产地质条件出现很大变化、生产设备和机械化程度出现关键性发生改变、生产工艺和技术操作方法出现关键性改良，以及辨认出劳动定额定员存有很大问题时，应当及时不予修改。

3、严苛全面落实劳动定额定员标准。严苛按照劳动定额定员标准配备作业人员，严苛按定员非政府生产。生产矿井对生产区队必须层层创建劳动定额定员考核办法。

第三条

劳动定员管理和继续执行标准

1、矿部登机科狠抓排查，进一步完善健全矿劳动定员管理有关工作制度，明晰专人负责管理劳动定员管理工作，专职搞好劳动定员标准基本建设及非政府实行工作。

2、完善健全劳动定员有关制度。严苛按照规定掌控入井人数。

3、改采区内严格控制改采、凿工作面个数。

4、严苛按核定生产能力平衡非政府生产，不得两班交叉作业。除值班区队长或班组长、特定工种人员必须在现场交接班以外，其余人员不得现场交接班。

第四条

矿在井口、采区及改采、凿工作面均按规定制作、装设劳动定员牌板，每班严苛按规定标明定员和实际作业人数。扒弓煤矿安全生产责任制汇编摸斧煤矿安全生产责任制编订

一、安全生产责任制就是明晰企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中负有的安全职责的制度。

二、创建、完善安全生产责任制度，就是为贯彻执行“安全生产，预防为主”的方针，强化生产中安全工作的领导和管理，确保职工的安全与身心健康，秉持群众监督和劳动者遵章守纪”的总建议，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责管理”的原则，建立健全安全生产领导责任制并继续执行严苛的目标管理，进一步增强贯彻执行安全生产责任制的自觉性，以便监督检查。

三、各部门、岗位及工种安全生产责任制

企业法人安全生产责任制

一、创建、完善本单位安全生产责任制。

二、非政府制订本单位安全生产规章制度和操作规程。

三确保本单位安全生产资金投入的有效率实行。

四、严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患。

五、非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。

六、及时、如实报告生产安全事故。

矿长安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行国家关于安全生产的法律、法规和上级有关部门关于安全生产生产的命令，秉持安全第

一、预防为主的方针，努力做到安全生产，严格执行瓦斯检验制度，严审瓦斯日报，盖章负责管理，不得瓦斯超载作业。

二、策划全矿的行政管理工作，负责管理计划的精心安排，生产的非政府和管理。

三、策划上开不好班前调度会，并做好记录，建立健全调度日报。

四、策划上开不好每周六下午三点的安全办公讨论会，并做好记录。

五、策划月末的安全质量检查环评(全矿安全生产小检查)，并总结全月的安全生产工作。

六、负责管理全矿管理人员的考勤、考核，每月明确提出奖惩意见缴法人审核。

七、负责管理临时工程的精心安排，并贯彻执行。

八、当井下辨认出关键性隐患时，必须亲自非政府处置，对事故秉持四不放过原则，严谨查案处置。

九、必须提供更多材料设备计划，每月一次。

总工程师安全生产责任制

一、负责管理非政府制订本单位安全技术措施、规章制度并认真贯彻继续执行。

二、定期举行有关部门会议，研究化解安全技术问题。

三、在使用新技术、新工艺时，必须存有合乎国家标准建议的安全防水措施;崭新、改为、改建工程项目，认真执行“三同时”规定。

四、注重新产品、新材料、崭新设备的采用、为煤矿改建、改建、设备选型、年度生产计划、冶炼unclear均衡提供更多可信的技术支持。

五、对关键性安全隐患必须及时制订自查计划，非政府有关部门实行。

六、出席重大事故调查，并作出技术方面的鉴别

安全副矿长的安全生产责任制

一、帮助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作正数轻易领导责任，具体内容领导和积极支持安技部门积极开展工作。

二、非政府职工自学安全生产法规、标准及有关文件，策划制订安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查继续执行情况。

三、帮助矿长搞好安全生产例会的准备工作工作，对讨论会同意的事项，负责管理非政府贯彻落实。策划举行生产调度会并同时部署安全生产的有关事项。

四、监督、审查年度安全技术措施计划，并非政府实行。

五、非政府班组和有关部门定期积极开展各种形式的安全检查。辨认出关键性隐患，立即非政府有关人员研究化解，或向矿长及上级有关部门明确提出报告。在呈报的同时，非政府制订可信的临时安全措施。

六、出现轻伤及死亡事故，应当快速实地考察现场，及时精确地向上级报告。同时策划事故调查，确认事故责任，明确提出对事故责任者的处理意见。

生产副矿长岗位责任制

一、在矿长的领导下,负责管理本单位的安全生产管理工作。

二、非政府实行安全生产计划和规定的其他工作任务，秉持不安全、不生产，生产必须安全原则。

三、根据作业规程，健全措施方案，,实行切实有效安全措施非政府生产，并顺利完成生产计划。

四、协调协同安全生产检查,全面落实安全隐患整改措施。

五、及时充分反映和研究化解生产中不安全问题。

六、宣传、教育职工秉持安全第一理念，不断提升职工的安全素质和安全意识，检查、全面落实各工种的岗位责任制。

七、对本单位的安全生产必须了如指掌,合理采矿,阻止矿区公田挖出、违章统一指挥和违章作业。

八、顺利完成矿长信访部门的其它任务。

机电副矿长岗位责任制

一、在矿长的领导下,全面负责管理全矿的机电设备的更新、改建、设备选型、设备升级及合乎“煤矿安全规程”的标准、和上级建议及技术管理工作。对本单位的全部机电设备隐患自查正数全面责任。

二、负责管理对全矿机电设备的加装、调配,合理安排设备的检查、检修、小修、中修成、大修计划。对本单位的全部机电设备的安全采用、隐患自查正数全面责任。

三、负责管理全矿机电设备的系统图布局绘制，狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电技术人员的业务水平。

四、深入细致非政府机电设备的专项监督、检查和机电各工种岗位责任制、操作规程的基本建设继续执行情况。

五、对因设备长期年久失修,存有关键性隐患或因防护装置不安全导致的工伤事故负责管理。

六、搞好各种大型机电设备的修理、维修保养、运转和隐患的检查记录。

七、严格把关各种机电设备入井前的安全技术标准、建议，所有下井设备必须合乎规程、规定和行业建议，严禁不合格产品入井。

八、对临时展开的设备检修,必须制订安全措施后方可以实行。

九、顺利完成矿长信访部门的其它任务。

工会主席安全生产责任制

一、负责管理非政府职工劳动安全竞赛活动，做好职工的劳动保护。

二、按照国家有关规定，定期非政府疗养和辅助医疗工作。定期非政府职工展开身体检查，完善职工身心健康档案。

三、参予监督检查各项安全操作规程的继续执行情况，监督检查有害有毒作业环境的环境治理情况。

四、参予职工因工丧生、工伤和职业病的调查、分析和处置，监督检查本矿井全面落实预防措施的实行情况，协同单位领导搞好善后工作。

班组长安全生产责任制

一、非政府职工自学、贯彻执行煤矿各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，阻止违章行为。

二、非政府出席安全日活动，秉持班前谈安全，班中检查安全，班后总结安全。

三、负责管理非政府安全检查，辨认出不安全因素及时非政府力量予以处置，并报告上级。出现事故立即报告，并非政府救治，维护不好现场，搞好详尽记录，出席和帮助事故调查、分析，全面落实防范措施。

四、做好安全消防措施、设备的检查保护工作，并使其经常维持较完整和正常运转，严格执行和教育职工合理采用劳保用品，恰当采用各种防水器材。

五、做好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生

产竞赛，表扬一流，推展经验。

六、发动职工做好文明生产，维持生产作业现场整齐、洁净。

技术人员安全生产责任制

一、负责管理搞好本职范围内的安全生产工作，努力做到安全技术与工程技术的统一，保证各项技术工作的安全可靠性。

二、负责管理基本建设作业规程、操作规程等安全技术措施。在基本建设上开、停建或设备检修、技术改造方案时，都必须存有可信的安全措施，并检查继续执行情况。

三、策划基本建设矿井灾害防治及处置计划，实行预防措施，避免事故出现。

四、经常对生产操作方式人员、检修作业人员展开操作方式技术与安全生产科学知识教育，非政府积极开展技术练兵活动。

五、负责管理安全技术工程资金的调配采用。

六、经常深入细致现场检查，辨认出事故隐患，及时明确提出整改措施不予消解。

七、狠抓“一通三严防”工作，避免瓦斯事故。审核瓦斯排放量、巷道全线贯通等措施。

八、出席有关事故调查、分析，提供更多技术资料，查明原因，明确提出防范措施，避免事故重演，并及时向领导和有关部门汇报。

安全员安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行国家关于安全生产法律、法规方针、政策及行业安全标准，强化安全生产管理，帮助矿长搞好安全工作，帮助矿长不断补足和健全安全生产责任制。

二、负责管理本矿下井人员的安全教育及培训工作，并非政府考试备案。

三、负责管理自己分管片区内的安全工作，负责管理规程措施的现场全面落实。

四、出席矿井非政府的每周一次的安全讨论会及每月一次的安全小检查。

五、继续执行不好现场交接班，若现场存有关键性安全隐患时，必须会同班长非政府人员处置，当值处置些小的必须给矿长汇报。

六、在应急情况下，对关键性安全、生产技术问题有权做出处置同意并实行，事后报告矿长。

瓦检员安全生产责任制

一、对本矿井瓦斯检查负责管理，严格执行瓦斯检验制度，搞好一炮三检，一班三检，不得瓦斯超载作业，秉持老爹作业，不得空班逃费。搞好瓦检记录，搞好瓦检工作“三对口”。

二、必须确保冶炼工作面正常通风，风筒底朝天，不得瓦斯超载作业，若工作面辨认出瓦斯超载时，查明原因，及时处理。

三、秉持每月一次高码。

四、当工作面存有变化时，必须立即调整通风系统，努力做到风量分配合理，确保工作面正常作业。

五、继续执行不好现场交接班，若辨认出关键性瓦斯隐患，当值处置些小的，必须向上班交代确切，并报告矿长。

六、出席矿非政府的每周一次的安全办公讨论会及每月一次的安全小检查。

七、检查工作面温度(气体、煤体)若存有异常，及时处理和汇报(含CO检测)。

八、监督规程措施的现场全面落实。

九、必须确保通风设施较完整，风筒并无损坏，必须搬运弯曲，环环搬运，接点不漏风。

电工(电池工)安全生产责任制

一、负责管理全矿机电管理，对全矿电力负荷努力做到优化布局，确保各工作面正常供电，设备运转正常，并努力做到及时处理机电故障，不影响生产。

二、熟练掌握和不断提供更多煤矿电工技术，严格执行“防爆电器设备失爆检修制度”，辨认出失爆时，必须及时处理，负责管理努力做到井下电器设备安全检查性能较完整。

三、井下所有电器设备、矿灯不得失爆。

四、负责管理对所有矿灯展开备案，努力做到灯、牌、人三对口，确保矿灯较完整，负责管理对红罚抄查明原因，及时维修，严禁红肿罚抄下井，导致人员误工。

五、出席矿周六的安全办公讨论会和月末的全矿安全小检查。

六、完善机电运输设备技术档案。

七、当出现机电事故时，必须查明原因，写下报告，按四不放过的原则，严谨查案和处置。

八、保护不好水泵电机，保证发电机较完整，当电网停水时，20分钟能够正常供电。

放炮员安全生产责任制

一、放炮员就是井下灭火事故的轻易责任者。

二、在实际工作中，凡在并无安全确保时，无法装药和放炮。

三、井下装药、联线、放炮必须由放炮员一人操作方式顺利完成。

四、严苛按规定展开操作方式，未经安全员、瓦检员对放炮地点展开检查时不得放炮，坚决执行“一炮三检查制”、“三人连锁摆炮制”，同时实现安全爆破作业。

五、不断总结灭火技术经验，掌控灭火规律，同时实现安全灭火。

绞车司机安全生产责任制

一、绞车司机就是矿井提高事故的轻易责任者。

二、绞车司机应当熟识所操作方式绞车的结构、性能，每班班前必须对绞车、钢丝绳的工作状况详尽的检查，辨认出问题及时汇报，并暂停对绞车的操作方式。

三、绞车司机对井下工人违章行车行人情况展开监督，并将违章情况向安全员、矿长做出汇报。

四、绞车司机在工作时严禁擅离职守，更严禁专门从事与操作方式绞车毫无关系的其它任何工作。

五、若因人为的操作失误导致跑车事故，将从严追责绞车司机的责任。

井下工人安全生产责任制

一、秉持安全第一，预防为主的方针，相互对违章操作，违章统一指挥展开监督，有权对违章行为及时阻止，并向矿长充分反映。

二、遵章守纪，严格执行规程措施，个人不违章，阻止他人违章行为。

三、提早至矿，出席班前会议，详细分析工作地点安全情况，努力做到心中有数，未出席班前会议人员，一律严禁入井作业。

四、步入工作面时必须先检查安全情况，辨认出不安全时，及时向班长汇报，同时相互配合展开处置。

五、交接班时，将当值安全情况及时报告给班长。

六、井下出现灾情时，相互协作，及时出席抢修急救工作，弘扬团结友爱精神，把灾害损失减少至最高限度。

安全办公会议制度

为深入细致贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，强化安全生产法制化、规范化、制度化建设，进一步增强领导干部的责任感、使命感，提升我矿安全管理水平，推动我矿进一步搞小、转型、平衡、发展，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全程度评估办法》等法规条文的建议，融合我矿安全生产实际，经矿领导研究同意，特制订本制度。

第1条矿每周必须举行一次安全办公会议。

第2条会议由矿长或矿长委托分管安全生产的副矿长招集各单位副职或主要负责人出席。

第3条安全办公会议之前必须搞好充分准备，会议必须把握住重点，存有议有然，讲求实效。

第4条安全办公会议主要内容：

1、自学贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、规定、命令。

2、汇报各部门关于继续执行“三小规程”(煤矿安全规程、作业规程、操作规程)、全面落实安全技术措施和安全管理、安全监察工作的情况汇报。

3、对本月出现的重大事故、关键性九死一生事故，展开分析、探讨，处置事故责任者，并制订出来切实可行的防范措施，避免同类事故的出现。

4、研究分析当前存有的问题和安全隐患，制订化解的措施，并全面落实至有关部门和责任人。

5、对出现的事故展开分析，研究处置事故责任者和轻微违章人员，吸取教训，制订防范措施，避免同类事故出现。

第5条由安全科搞好安全办公会议记录，档案备案。把会议关键决议印发至有关单位。

第6条安全办公会议必须对全矿安全情况展开全面系统总结，表扬安全生产一流单位和个人，研究制订下一步工作措施。

第7条安全办公会议必须对全矿安全确保技措资金投入展开研究，确保确保资金投入及时。

第8条安全办公会议必须对全矿特定工种人员培训及具体安排作出部署。

第9条其它规定：

1、月度安全办公会议，由安全科创建会议点名册，负责管理对出席会议人员斥责，会议记录、整理，对月度安全办公会议必须构成会议纪要，印发至各单位贯彻落实并建档留存。各单位必须搞好记录并表达、贯彻落实、全面落实至每个职工。否则对安全科长罚款100元。

2、安全办公会议必须按时举行，因特定情况无法按时举行的，必须另独以时间展开觉拉。

3、每次举行会议之前各单位必须搞好充分准备，把握住重点，讲求实效。会后对会议精神必须自学、贯彻落实，狠抓落实。

4、各单位主要负责人就是贯彻落实会议精神和制度措施的主要负责人，会后不深入细致表达全面落实的罚单位主管100元。

5、出席会议人员不得告假，对无故不参加者罚款100元。

6、年头、岁尾必须及时举行安全工作会议，制订假期和节假日的安全工作目标，总结上一段安全工作，部署下一步安全工作计划，年初举行全矿安全工作会议，签定安全生产责任状，明确提出全年安全工作目标和落空奖惩办法。

安全目标管理制度

为提升矿井安全生产管理的可控性、可靠性、实效性，进一步增强安全管理的应变能力，改良安全管理工作，提升职工的安全素质，推动矿井安全生产长治久安，根据煤炭生产管理一系列法律、法规、方针、政策等的有关规定，融合本矿安全生产实际，特制订本制度。

第1条安全生产奋斗目标

一、安全目标管理：

1、丧生为零;

2、轻伤为零;

3、重伤二人;

4、并无瓦斯煤尘核爆事故，杜绝煤层爆胎发怒事故;

5、工程质量提升，杜绝关键性顶板事故;

6、歼灭瓦斯蓄积和瓦斯超载作业。

第2条确保措施

1、结合实际研究制订年度安全工作规划、季度安全工作意见和月度安全工作计划，认真总结经验教训，确认安全工作目标、思路和工作重点，指导安全生产。

2、根据季节和节假日等阶段性工作特点，积极开展百日安全活动、安全生产月、黄金周等安全活动和雨季“三严防”、冬季“四严防”工作，进一步增强安全工作的针对性和时效性。

3、强化安全生产“双基”建设，完善安全生产管理机构，健全安全生产制度，积极开展独立自主保安和业务保安，按照“谁主管、谁负责管理”和“一岗双责”揪安全工作的原则，逐级全面落实各级领导干部、业务部门和各岗位人员安全生产责任制，创建安全生产长效机制。

4、确保安全资金投入，秉持“管理、装备与培训相结合”的原则，积极开展安全质量标准化合格竞赛等活动，不断提升职业安全卫生条件，提升安全生产确保水平。

5、严苛隐患排查环境治理制度和关键性危险源监控制度，创建重大事故应急救援预案并重点演练，极力遏止重大事故，不懈努力掌控通常事故，并最大限度增加事故损失和影响。

6、年初矿与各单位主管、各单位主管与本单位副职和班组长、班组长与个人逐级签定“安全目标责任书”。

第3条奖以言

1、达至奋斗目标的区队长奖励3000～5000元;副职奖励500～1000元。

2、每发生一人轻伤，罚区队长5000元，全年发生一人丧生或二人轻伤以上的人身事故，免职其职务，并追责事故责任。

3、每发生一人重伤，罚区队长600～1000元。

4、出现一次关键性非人身伤亡事故或关键性机电事故，中止该单位的所有安全奖励并按价索赔经济损失的10%。

5、年度安全生产奋斗目标或阶段安全生产目标到期后，矿长必须非政府对目标顺利完成情况展开评审，并按规定对有关单位和有关人员推行奖惩落空。

安全奖罚制度

为引导干部职工狠抓安全生产工作的积极性、主动性，惩处违规违法行为，进一步增强安全生产责任意识、风险意识和法律意识，依据国家法律法规，制订本制度。

第1条矿引导积极开展有关安全生产的管理技术创新、制度技术创新和技术创新，引导广大职工群众对安全生产工作明确提出意见、建议、抨击以及对各类违规、违法行为展开投诉，对在抢险救灾、防治事故和日常安全工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人以及各类投诉军功人员不予表扬奖励，对违背安全生产管理规定、导致事故和影响生产的单位和个人严苛展开责任追责和适当行政处罚。

第2条安全奖惩的原则

1、安全奖励必须依据安全状况，突出重点，确保奖金派发至个人手中，不得搞出平均分配或挪作他用。

2、安全行政处罚必须以事实为依据，遵从官方、公正的原则，行政处罚应当与违规行为的事实、性质、情节以及危害程度相对应当。

第3条矿实行以下方式展开安全考核奖惩：

1、安全奖惩条例;

2、安全目标责任管理办法;

3、安全风险抵押金制度;

4、安全举报奖励制度;

5、“三违”考核及行政处罚制度;

6、其他存有明晰目标和考核标准的关键安全活动。

第4条

按照分级管理的原则，对违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律和对生产安全事故应负轻易责任和应负其他责任的人员给与适当的行政处罚。

1、对职工违章行为的行政处罚：

(1)职工违章作业、违背劳动纪律程度通常的，给与警告、劝说，并按本单位规定给与适当的经济行政处罚;

(2)职工违章作业性质轻微的或因违章引致事故的，暂停其工作，出席“三违”学习班，情节严重的出席待岗培训，直到中止劳动合同，构成犯罪的转交司法部门处置。

2、对管理干部违章行为的行政处罚：

(1)管理干部违规、违章程度通常的，给与通报批评，并按本单位规定给与适当的经济行政处罚;

(2)管理干部强令职工违章冒险作业、率先垂范违章作业或违章统一指挥不听到劝说、违背劳动纪律，情节严重的，责令停职反省，出席“三违”学习班;

(3)管理干部对关键性人身事故或非人身事故正数主要管理责任或对重大事故正数轻易责任的，以及谎报事故或对投诉事故人员展开打击报复的，给与撤职处分，情节严重的给与免职，构成犯罪的转交司法部门处置。

第5条出现轻伤及轻伤以上人身事故和关键性非人身事故的，除依据以上标准考核外，再按照事故责任追究制展开追责。

第6条矿专门成立安全奖励基金账户，专款专用。所有安全罚款，由安全部门出示证明，矿展开审计工作后报财务部门，财务部门负责管理从责任人员工资中计入，取走安全奖励基金账户，用作奖励安全一流单位和个人。

第7条安全科严苛按照规定展开考核，人事科、财务科严苛落空，不得出现徇私舞弊的现象。因考核落空失实的，对单位负责人给与100～300元的罚款，性质轻微的追究其适当责任。

第8条本制度行政处罚标准依据以下文件继续执行，例如与上级规定二者相冲突的，按上级规定继续执行。

1、安全奖惩条例;

2、安全风险抵押金制度;

3、安全目标责任管理办法;

4、“三违”考核及行政处罚制度;

5、安全举报奖励制度。

安全奖惩条例

为贯彻执行国家的安全生产方针，二要做好我矿的安全工作，根据《煤矿安全规程》有关规定，融合我矿实际情况，对旧有《安全奖惩条例》(以下缩写《条例》)搞了进一步修正，修正后《条例》就是我矿安全工作的实行标准。随着矿井的建设和发展，逐步加以改进和健全。该《条例》从二○○六年八月一日起至继续执行。在继续执行过程中，例如与上级有关规定二者相冲突时，以上级文件规定为依据。

本《条例》从继续执行之日起，旧有《条例》同时补发。

二○一一年五月一日

第一章

摸斧煤矿安全生产领导机构

一、矿安全生产委员会

主任：刘勋

副主任：柴修筑、何光书、李国泰、李生耀

成员：王大德、肖茂密、何强飞、许政奎

安全生产委员会办公室设于安全科，办公室主任由赵永平同志担任。

二、安全检查小组

组短：赵永平

成员：杨富保、李敏、郭内怀、张茂斌、彭旭方

第二章奖励

第1条矿每年展开一次年终安全工作总结，表扬先进集体和个人，并给与适度的物资奖励。

第2条对于模范严格遵守国家安全生产的政策、法令、命令，认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《安全生产法》和“三小规程”，在安全生产方面作出贡献的干部、职工由单位所推荐，矿安委会批准后，给与以下记功奖励。

一等功：奖1000元;二等功：奖600元;三等功：奖400元。

第3条在安全生产方面，主动向领导明确提出合理化建议经接纳后，起著显著效果的，奖励1000~300元，存有推广应用价值的合理化建议，给与重奖。

第4条对防治出现轻伤和关键性机电运输事故，以及救治事故军功人员，给与1000~300元奖励。

第5条在矿级以上非政府的安全科学知识竞赛技术练兵比武中荣获先进集体或个人的给与表扬奖励。

第6条当月被评选为红旗改采、凿、巷修成、加装准备工作区队的副职每人各奖励150元，技术员、值班区长、机电修理队长每人各奖励100元;当月被评选为红旗的机、运、通在、皮带工区的副职每人各奖励120元，技术员、值班队长、修理队长每人各奖励80元;当月被评选为红旗的二线单位奖60元，副职每人各奖励40元。

第7条全矿当月并无轻伤及以上事故、矿安委会主任、副主任，其他副主任委员和安办主任每人各奖励100元，安委会成员每人每月各奖励80元，矿安全、质量、机电检查小组成员每人每月各奖励60元，专职安监员、安监信息员每人每月各奖励50元。

第8条全矿同时实现安全年，矿安委会成员安全奖翻一番。其它作出一定贡献的人员给与适度奖励。

第三章以言罚

第1条严格执行安全生产责任制，工作时间必须坚守岗位，严禁随意擅离职守、串岗、漏岗，严禁专门从事与本职工作毫无关系的事，井下工作人员严禁提早升井，例如须要提早升井，必须经调度室核准，违者按矿有关规定处置。

第2条因不严格遵守矿规矿纪，玩忽职守或“三违”犯罪行为导致事故或经济损失的，对单位和肇事者必须严谨行政处罚，导致轻易经济损失，肇事人或单位必须分担5%～50%的索赔;导致人身危害的，视情节酌定，给与行政处分。

第3条因责任事故导致丧生1人，扣分肇事单位当月工资总额的1/4。计入肇事单位和科室及非计件单位的全部风险抵押金，计入其他单位50%的风险抵押金，对事故的轻易责任者罚款5000元，对单位的也已副职罚款3000元，并免职单位副职的行政职务，事故导致的轻易经济损失按第二条继续执行索赔。

第4条因“三违”导致一人重伤事故或关键性机电事故的，冶炼区队扣分风险抵押金的50%。本月不享用风险奖励金，其他单位扣分全部风险抵押金，本月不享用风险奖励金。对肇事单位罚款10000～50000元，对轻易责任人罚款3000元，对单位领导各罚款1000～2000元，并免职当值副区队长的职务。对事故导致的轻易经济损失，按第二条继续执行。本月只要发生1人轻伤或关键性机电事故，科室及非计件单位本月均不享用风险奖励金。

第5条因“三违”导致的一人重伤事故，给与本单位主要领导和肇事者每人各罚款200元，扣分单位2000元，对事故导致的轻易经济损失按第二条继续执行。

第6条对非责任事故所导致的损失，原则不想着火单位分担索赔，但仍必须按事故原因的主次，对着火单位展开行政处罚。

第7条在安全生产方面，矿领导或安全科下发的自查通知单，不按期自查的单位，判处100～500元的罚款，导致事故自行追究责任。

第8条全矿所有分体式电工、电池工、锅炉工、通风机司机、甩风机司机、各种绞车司机、电机车司机、耙装机司机、输送机司机、水泵司机、灭火员、瓦检员、测量风员、灭火材料管理员等特定工种必须经过安全技术培训，考试合格后，方可供职，并确保上岗上岗。否则，每人每次罚款100元，操作证遗失者罚款50元，并缴交50元手续费后办理新证。

第9条各施工单位步入代莱施工地点，必须对所有施工人员展开安全培训，考试合格后，方可上岗作业，违者除对本人罚款l00元外，还加罚单位主要领导、技术员各50元，导致事故自行追究责任。

第10条存有以下犯罪行为的干部、职工，根据情节酌定给与降级、辞退矿籍或行政处分：

1、不继续执行或不及时贯彻落实上级颁授的安全指令、命令、规章制度，强令工人冒险作业的;

2、安全措施或规章制度不完善，以致工作现场管理混乱，工人无章可循，导致事故的;

3、设备母舒氏工作不及时处理导致事故的;

4、出现事故不积极主动救治，不实行防范措施，并使同类事故重复出现的;

5、“三违”人员不接受批评教育，无理取闹，若尔迪，吵架骂人，破坏公共秩序的;

6、酒后下井，酒后驾车的司机;

7、磁铁检修作业的;

8、上、下井人员不拒绝接受母颜氏的，侮辱、毒打检身员的;

9、盗窃雷管、炸药、盗剁电缆、盗窃机电设备零件，毁坏严防跑车设施和”一通三严防”设施者;

10、对阻止“三违”人员展开打击报复的;

11、当月被揪三次的“三违”人员。

第11条存有以下犯罪行为之一，导致矿山事故的，按照规定给与纪律处分;构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任：

1、违章统一指挥或强令工人违章冒险作业的;

2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆辨认出不及时，或未采取措施的;

4、不继续执行监察部门的监督指令或不接纳有关部门明确提出的整改意见，导致严重后果的。

第12条安监信息员对充分反映的问题必须及时精确地展开意见反馈，意见反馈不及时、不精确的每次罚款50元，导致事故的自行追究责任。

第13条管理人员机运工区区长安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)机运工区区长安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．在矿领导下，坚决贯彻继续执行党的安全生产方针，对本科的安全生产经营工作全面负责管理。

2．全面负责管理本区的行政事务，根据矿下发的安全生产任务搞好工作计划和精心安排及总结，同时强化自身学识和建设，不断在新形势下自学崭新理论，更新业务观念，并使业务能力能高质量的适用于于管理须要。

3．率领全区职工顺利完成矿下发的安全生产等各项工作;勇于开拓技术创新，不断提升本区的工作条件;负责管理对职工展开安全思想教育，认真贯彻继续执行各项安全规程、操作规程，按时出席非政府安全小检查和安全办公会，并深入细致表达全面落实会义精神、隐患自查。

4．负责管理举行区务会，统筹规划全区工作，研究检查各项计划的顺利完成继续执行情况，深入细致非政府不好本区每周一的安全活动可以及周一的安全送检。

5．负责管理对各种经济指标的核算工作，提升经济效益。

6．负责管理全科的经济责任制考核工作，严苛奖罚制度。

7．负责管理全矿的运输质量标准化管理工作及设备管理工作，运输管理达至全国等级标准。负责管理对全矿的运输设施、设备及斜坡道的采用和管理。

8．经常深入细致现场，化解安全生产中存有的问题，抓紧抓好现场管理工作。

9．关心群众生活、化解职工的实际困难，随时介绍掌控职工思想动态，解决内部矛盾，及时向矿领导汇报工作，和其他管理同志一齐构成一个团结一致战斗的集体，拎不好队伍，极力顺利完成矿下发的各项指标，党建“六不好”区队。

10．顺利完成矿领导交予的其他临时性的任务。变电所值班员安全生产责任制（新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，变电所值班员对作业范围内的安全工作正数轻易责任。具体内容职责为：严格执行《煤矿安全规程》，严格遵守有关安全规章制度。严格遵守值守制度，秉持工作岗位。按调度命令展开操作方式，保证设备安全运转，并搞好变电站的安全工作。不懈努力钻研业务技术，熟识场所设备的促进作用、性能，介绍包含变电站裸价出线的供电系统，并掌控不好其运转情况。监控所内设备的运转情况，每四小时展开一次巡回检查。按照规定抄写各种数据，辨认出设备瑕疵和运转不正常时，必须及时处理或呈报上级和调度并协调处置事故。搞好各种记录，以供查询，自查。严格执行检修人员核对记录若不合格时不许供电。东站内有检修等工作时，继续执行工作票许可人的权利和职责，并搞好工作必要的安全措施。看管不好所内的器材、图表、工具，做好清洁卫生。每天对站内的设备展开温度检测。按照《煤矿安全生产标准管理体系基本建议和评分办法》内部分工全面落实有关标准建议。责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。副矿长（安全,安监处长）安全生产责任制（枣庄矿业）副矿长(安全,安监处短)安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条安全副矿长(安监处短)应当在矿长领导下,按照分工范围积极开展工作，在安全管理、监督、监察过程中认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条安全副矿长(安监处短)必须及时向矿长明确提出设置安全管理部门(科室)、搭载安全监察人员和装备的明确要求，保证合乎法律法规建议并适应环境本煤矿的安全工作须要。

第3条安全副矿长(安监处短)必须出席矿长策划举行的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体内容问题明确提出主导意见。

第4条安全副矿长(安监处短)必须非政府基本建设煤矿安全管理方面的规章制度，并非政府实行。

第5条安全副矿长(安监处短)必须帮助矿长基本建设煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第6条安全副矿长(安监处短)每月至少策划举行一次安全监察工作会议，及时贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中存有的关键性问题和隐患、制订化解的措施、检查上一次安全会议确认的重点工作的全面落实情况。

第7条安全副矿长(安监处短)必须经常深入细致煤矿井下现场，及时非政府煤矿积极开展安全、质量小检查，辨认出、严格执行自查安全隐患。

第8条安全副矿长(安监处短)非政府煤矿事故的调查处置，明确提出主导意见。

第9条安全副矿长(安监处短)必须及时监督煤矿展开“矿井灾害防治和救灾军事演习”、“反风军事演习”等关键性安全事宜。

第10条安全副矿长(安监处短)必须审查、监督煤矿按计划如期、保质的顺利完成安全技措工程。

第11条安全副矿长(安监处短)必须监督矿井关键性隐患的排查、环境治理工作。

第12条安全副矿长(安监处短)应当负责管理监督对安监人员、特种作业人员、从业人员展开的有关安全培训教育、业务学习，不断提升其业务能力和工作水平。

第13条安全副矿长(安监处短)出外期间必须明晰专人代行职权，确保工作的连贯。

第14条安全副矿长(安监处短)必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第15条安全副矿长(安监处短)违章统一指挥、强令冒险作业，出现关键性伤亡事故的，依法追究刑事责任。

第16条安全副矿长(安监处短)存有以下犯罪行为之一的，给与责任追责:

(一)违章统一指挥、强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故征兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察指令的。

第17条煤矿安全管理部门(科室)的设置不合乎有关规定建议，搭载的安全管理人员、安全监察人员和装备不适应环境工作须要，煤矿安全副矿长(安监处短)未及时向矿长明确提出建议的，安全副矿长(安监处短)正数轻易责任。

第18条未按规定策划举行安全监察工作会议，贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中的关键性问题和隐患、制订化解的措施、检查上一次会议确认的重点工作的全面落实情况的，安全副矿长(安监处短)正数轻易责任。

第19条煤矿安全管理制度不完善的，安全副矿长(安监处短)正数主要责任。

第20条安全副矿长(安监处短)的决策犯规引致他人受伤害或损失的，安全副矿长(安监处短)正数轻易责任。

第21条安全副矿长(安监处短)未经常深入细致现场，严格执行、检查安全生产工作，及时消解安全事故隐患，安全副矿长(安监处短)正数轻易责任。

第22条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但安全副矿长(安监处短)未及时实行有关措施的，或在由安全副矿长(安监处短)带队的检查中存有违章现象未及时阻止的，安全副矿长(安监处短)正数轻易责任。

第23条未及时监督煤矿展开“矿井灾害防治和救灾军事演习”、“反风军事演习”，安全副矿长(安监处短)正数关键责任。

第24条未严苛审查、及时监督煤矿按计划如期、保质的顺利完成安全技措工程，安全副矿长(安监处短)正数关键责任。

第25条未及时监督矿井关键性隐患的排查、环境治理工作，安全副矿长(安监处短)正数关键责任。

第26条在事故调查处置中、在各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，经过安全副矿长(安监处短)指使，有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，安全副矿长(安监处短)正数轻易责任。

第27条在分管科室领导人员正数轻易责任的事故中，安全副矿长(安监处短)正数领导责任。

第28条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任的做出按照有关法律、规定继续执行。工会女工管理安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）一、岗位职责

1．严格遵守国家法律法规和上级的各项安全规章制度和安全管理规定，积极主动贯彻落实安全风险分级管控和隐患排查环境治理双重防治制度，积极主动出席工会组织的各项群众安全活动。

2．按照矿工可以工作部署，在主席领导下，全面负责管理女工生活部工作，深入细致、主动、坚实率领本部同志搞好工会女工生活部各项工作。

3．负责管理本部年度工作计划的制订、非政府实行等全面工作。

4．帮助行政，搞好女工煤矿安全生产的宣传教育工作，充分发挥各级协管可以和社会各界协管员的促进作用，保护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特定利益。参予有关维护女职工权益的规定、政策的制定，并监督、帮助有关部门实行。

5．狠抓车间工会女工干部的岗位培训，不断提升女职工干部的素质。非政府女职工积极开展各种身心健康有益的文体活动，

6．负责管理困难职工扶贫中心日常管理工作，深入细致非政府实行各种救助。狠抓职工疗养及计划的精心安排、落实工作。

7．负责管理并搞好劳动法律、法规、集体合同贯彻落实情况的监督检查及劳动争议协商工作，保护职工合法权益。

8．参予矿有关劳动工资、社会保险、职工生活福利等政策办法的制订和工作检查。

9．参予有关职工到访接待工作，顺利完成领导信访部门的其它工作。

二、责任追责

10．没对企业行政有关单位展开有效率的监督，在发生重大事故中，工会女工管理负有关键责任。

11．企业与女从业人员签定的劳动合同不合法，集体合同条款不能有效率维护女从业人员合法权益和特定利益的，工会女工管理负有关键责任。

12．女从业人员与企业签定劳动合同超过没100%的，工会女工管理正数主要责任。

13．存有女从业人员和家属的单位，不创建群众性的安全协管非政府，且工作制度不完善的，工会女工管理负有轻易责任。

14．安全协管工作中宣传戒毒不力，监督检查不力的，工会女工管理应当应负领导责任。

15．协管员不深入细致履行职责，戒毒“三违”人员不及时，工会女工管理应当应负领导责任。

16．协管分会或协管小组工作失误，导致不良影响的，工会女工管理应当应负领导责任。把钩信号工岗位责任制把钩信号工岗位责任制

1、把钩信号工必须经过专业技术培训，经考试合格获得合格证后上岗上岗，不得无牌上岗。

2、必须稳固践行“安全第一”的思想，严苛按《三小规程》操作方式，不得违章。

3、必须坚守岗位，不擅离职守、串岗、睡岗，严禁打听他人替代操作方式。

4、斜坡井巷提高运输时，必须严格执行“行车没用人、行人不行车”制度，确保提高运输安全。

5、时刻确保信号系统、道岔、托绳轮、安全保护装置、相连接装置的较完整，不得换回维护不必；工作中必须集中精力，传送信号必须及时、精确、准确。

6、罐车前对钩头、相连接装置、保险绳、矿车等全面检查，辨认出问题及时汇报处置，不得违章作业。

7、严苛按《技术操作规程》作业，罐车发信号必须努力做到“六不摆不播发”（安全设施不齐全、不较完整不摆不发信号，信号不灵敏、联系未通不摆不发信号，装车不标准不摆不发信号，车数少于规定不摆不发信号，绞车道存有行人或障碍物不摆不发信号，相连接装置不当不摆不发信号）。

8、车辆运转时，必须严格监控车辆运转情况，发现异常或事故，必须及时传送紧急停车信号，停放后展开处置。办公室安全生产责任制1、深入细致贯彻落实国家安全生产方针和有关安全生产工作的命令、指令，严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规，稳固践行“安全第

一、预防为主”的思想，积极主动掌控煤矿安全生产科学知识，为公司安全生产服务。

2、根据公司工作须要和领导部署，坚持原则、实事求是、灵活机动地协同不好各部门及矿与外部的工作关系，协同工作必须秉持全局观念。

3、强化对公司安全会议和安全文件贯彻落实情况的督查盐务工作，帮助有关部门积极主动大力推进安全生产的现代化管理，出席公司生产标准化检查活动和各种安全生产会议。

4、负责管理本部门人员的安全教育工作，设备、设施与计算机的安全管理，搞好防雷、防盗等安全工作。

5、深入细致非政府职工自学救灾科学知识，熟识避灾路线和安全撤走方法。

6、负责管理顺利完成领导信访部门的其他安全工作。综合机修厂锻工安全生产责任制Messei就是本岗位安全生产轻易责任人，安全生产职责如下：

1、出席有关培训机构对Messei的安全生产教育培训，获得适当资格，上岗上岗。

2、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本岗位所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力。

3、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作业过程中，严格遵守综修厂安全生产规章制度和适当岗位安全操作规程，恰当配戴和采用劳动防护用品。

5、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施；负责管理本岗位隐患的实时排查，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即报告班长并参予处置。

6、严苛按照图纸的技术建议和基钦根工艺展开加工，保证产品安全质量符合标准。

7、出现事故立即出席现场救护。拒绝接受事故调查，如实汇报。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章操作、冒险作业，不听从指挥人员恰当统一指挥的，本人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、本岗位修理设备、加工部件的安全质量不合格，由此引致的后果，本人正数轻易责任。

4、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，不立即按统一指挥出席救援的，按照矿有关规章制度给以考核处分。安全技术措施学习贯彻(签字)制度1、作业规程必须按照自学、考试、参加考试、实行、复查、补足健全、再贯彻实施的程序贯彻执行，严禁精简或漏项。

2、作业规程批准后，在施工前5天由各技术负责人非政府本区(队)全体班组长及所在队的全体职工人员自学、考试，考试不及格者严禁下井作业。并记录自学的地点、时间、内容和人员。

3、凡因换班告假等原因没出席自学的工作人员，返矿后必须先上课，出席考试成绩合格后再入井作业，崭新出席和中途出席工作人员都必须按规定展开自学，考试合格后方可以入井作业。

4、凡步入作业场所的管理人员、作业人员，都必须严格执行规程中的各项规定，不得违章统一指挥和违章作业。

5、作业规程贯彻落实自学以三个月为一个周期。每三个月区队技术负责人必须非政府区队全体干部和工作人员对作业规程再次贯彻落实自学一次，并必须再次展开考试盖章，考试成绩不及格者严禁入井作业。成本会计安全责任制一、严格遵守国家财经法规和公司财务管理制度，负责管理报表管理中的安全工作。

二、搞好有关财务会计电算化的安全管理和各类报表及时精确安全上报工作。

三、搞好防雷和防盗工作。

四、搞好本职范围内的安全工作。煤矿机运科安全生产责任制机运科安全生产责任制

1．继续执行全面落实国家、上级部门有关高压供电设备检修，维护保养及加装的安全规定和标准，负责管理主管业务范围内的安全工作。

2．负责管理制订和修改主管业务范围内各类机械设备、高压供电的操作规程和管理制度，安全措施及安全生产责任制，并非政府实行。

3．定期非政府全矿的地面供电设备和线路仪表，煤矿“五大件”的安全检查，对揭发的各类隐患及时不予自查或制定有效率可信的防范措施。

4．负责管理主管业务范围内各种机械、设备、电气、动力、仪表、管线及高压供电系统的安全管理，并使其合乎安全技术规范、标准和制度建议。

5．负责管理全矿机电设备、设施等零配件加工和冶炼设备的大修工作，其加工或大修质量应当符合国家安全标准行业安全标准，煤矿安全规程和行业技术规范建议。

6．负责管理本专业特定工种安全培训和考核工作。

7．对全矿矿灯、打火器、灭火器（放炮器）的派发与管理的安全工作全面负责管理，定期检查，确保矿灯、打火器、灭火器材处在较完整状态。

8．创建本单位安全管理网，调集安全管理人员，确保各环节的安全生产。

9．建立健全干部值守制度，努力做到24小时有人监管全矿的机电安全生产工作。

10．负责管理本部门车辆维护保养，确保安全高速行驶。11．出席机电设备会议及安全检查。12．负责管理皮带保护装置及其机械设备安全装置的定期安全检查和校验工作，及时自查检查中辨认出的问题，存有关键性隐患必须极力停止使用。13．负责管理非政府矿井的斜坡道安全管理工作，努力做到斜坡道安全设施齐全较完整，定期非政府斜坡道安全检查，对揭发的问题或隐患应当及时监督自查。14．负责管理本单位本专业特定工种安全技术培训和考核工作。15．出席皮带运输，设备事故的调查处置。16．创建本单位安全管理网，分体式安全管理人员，确保各环节安全生产。17．建立健全干部值守制度，努力做到24小时有人管生产管出纳安全责任制一、贯彻落实国家有关安全生产的方针政策、法律、法规，继续执行公司