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PAGE页码页码/NUMPAGES总页数总页数PEP小学英语三年级上册单词卡答：弄明白工资计提或者说工资分配的含义就明白这个问题了。

计提时,是根据员工所在部门将人工费用计入相应的成本费用账户,亦即工资分配。其核算依据是工资表或工资汇总表。

只有知道员工所在部门,并在月末时根据员工的考勤情况或产量情况才能制作工资表,因此,理论上说,是先有工资分配才有工资发放。

但实际中哪个步骤在前哪个步骤在后对财务结果并没有什么影响,所以我想以后你就可以不必为这个问题纠结了。计提时会计分录：借：管理费用--工资（管理人员）

借：制造费用--工资（车间管理人员）

借：生产成本--工资（生产工人）

贷：应付工资发放时会计分录：借：应付工资贷：现金（银行存款）

新准计提时这样的借:管理费用-福利费-工会经费-教育经费-职工工资贷;应付职工薪酬.。

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