2023年综合科科长（体系办主任）安全生产责任制（朔里矿业）例文二十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年综合科科长（体系办主任）安全生产责任制（朔里矿业）例文二十篇综合科科长（体系办主任）安全生产责任制（朔里矿业）综合科科长(体系筹办主任)安全生产责任制(朔里矿业)

1、认真学习贯彻落实《安全生产法》，自学上级安全生产指令，煤矿三小规程，健全安全信息资料的统计数据和管理。

2、熟识掌控安全体系及信息管理工作，搞好安全信息的意见反馈处置、自查和全面落实。

3、非政府率领本科人员自学安全科学知识，及时表达上级文件、会议精神。

4、按照“四不放过”原则，严谨各类事故的处置，强化对“三违”人员的戒毒。

5、帮助副处长搞好安全自主管理工作。

6、对各系统的质量合格环评中存有的隐患严格执行联系全面落实自查，对本科人员的检查环评负责管理。

7、继续执行煤矿安全规程和安全管理规定，阻止“三违”现象，狠抓“三违”人员戒毒工作。

8、组织科务会议，布置全面落实各项工作，严格执行各系统的质量合格环评。

9、帮助公司职教筹办搞好职工安全教育工作。晋华宫矿综采队机电副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行综采队机电副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条综采队机电副队长就是综采队机电工作的主要责任人,在队长的领导下,全面负责管理本队的机电管理工作。

第三条综采队机电副队长必须二要履行职责不好14项安全工作职责。

一、综采队机电副队长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

二、机电副队长负责管理本队机电设备、电气设施的保护检修、安全运转。

三、负责管理监督检查三小规程和上级有关机电方面的规定和贯彻执行情况、设备包机制度全面落实情况、检修制度和岗位责任制的继续执行情况，深入细致非政府职工学习业务技术，提升操作技能。

四、负责管理非政府实行机电设备的班检、日检、月检等检修和维护保养工作。

五、结合实际情况，审查本队明确提出的季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划。

六、全面掌控机电设备的操作规程，检修指导司机恰当继续执行操作规程情况，确保安全运转。

七、帮助有关部门非政府机电事故的抢险处置和事故分析，针对存有的问题明确提出改良措施。

八、负责管理崭新工作面机械设备、电气设施的加装、检查、环评工作;负责管理生产中追加机械设备、电气设施的申领、载运和加装;负责管理工作面完结后或工作面闲置机械设备、电气设施的交星毛工作。

九、负责管理检修工和司机的工具管理、配件水泵、油脂以及消耗性材料的管理，降低消耗，节约材料。

十、负责管理督促检查检修工和司机认真执行各项规章制度，例如现场交接班制度、工种岗位责任制、维护保养制度、巡回检查制度、上岗上岗制度等。

十一、负责管理搞好机电工人的安全工作，突遇存有安全隐患，必须及时非政府处置，出现机电设备事故和人身事故，必须非政府分析原因追究责任。

十二、深入细致现场，对现场的机电、运输设备、设施的安全检查性能、较完整等展开检查，及时化解现场存有的问题，确保机电、运输设备合乎有关规定建议。

十三、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

十四、每月展开安全工作总结，制订下月的工作计划，明确提出机电方面的思路和工作重点。

第四条综采队机电副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《综采队机电副队长安全责任目录》。

第五条《综采队机电副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。设备管理中心主任安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）设备管理中心主任就是全矿设备管理的具体内容责任人，履行职责安全生产与职业病危害预防管理职责。在分管矿长、副总的领导下，负责管理综机设备、机电设备、专用工具、大型设备、特种设备的管理工作和集团公司物流中心出租设备的管理业务，必须熟练掌握煤矿安全有关专业知识与职业卫生法律、法规，并经考核合格。

一、岗位职责

1．贯彻落实国家有关煤矿安全与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准和技术规范等，在分管矿长和有关副总工程师的领导下，按照市场化运作的建议，全面负责管理本部门的安全管理与职业病危害预防工作。

2．负责管理非政府综机设备、机电设备、特种设备的管理工作和集团公司设立物流中心出租设备的管理业务，全面落实职业病预防、安全风险管控和隐患排查环境治理工作，确保从业人员的职业身心健康及遏止轻特大事故出现。

3．非政府设备维简计划撰写申报。

4．狠抓维修市场的管理，逐步规范维修市场的运转秩序。

5．建立健全各项管理制度与职业身心健康管理制度、安全风险管控和隐患排查环境治理管理制度，狠抓本部门的各项绩效考核工作。

6．协调有关部门，搞好设备的选型、更新、改建和除役工作。

7．保证本矿各项制度在本部门的有效率实行，积极主动顺利完成领导交予的各项临时性工作，确保安全生产。

8．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

9．帮助分管领导对崭新设备试验推展前的安全风险专项识别。

10．狠抓本部门的安全风险管控和安全隐患排查环境治理工作。

二、责任追责

11．存有以下犯罪行为之一的，给与设备管理中心主任警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)未及时非政府人员对分工范围内作业场所的安全风险展开识别并展开分级管控或者未对关键性事故隐患展开排查环境治理的，对识别的风险未展开分级管控或者对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率环境治理措施的，对识别的关键性风险未采取有效管控措施或者对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的。

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

10．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与设备管理中心主任降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故与职业病危害事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

12．对分工范围内的设备管理工作和本单位职业病预防工作、安全风险管控和隐患排查环境治理工作，设备管理中心科长正数轻易责任或主要责任。

13．未展开安全风险管控和隐患排查环境治理检查，或辨认出问题没能化解的，设备管理中心主任正数轻易责任。

14．发生显著决策犯规引致他人受伤害或导致国家财产受损失的，设备管理中心主任正数轻易责任。

15．出外期间未明晰专人代行职权，设备管理中心主任正数轻易责任。

16．调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，设备管理中心主任正数轻易责任。

17．对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。探矿队凿岩工岗位职责探矿队凿岩工岗位职责

1、认真学习和严格遵守探矿队各项管理制度，严格遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产负责管理。

2、上岗上岗，上岗前必须按规定将劳动防护用品配戴齐全，得当看管、恰当采用各种工器具。

3、顺从部门领导统一指挥，严格遵守岗位技术规定，积极主动顺利完成领导分派的任务。

4、精心操作方式，不违章作业，严苛按照安全操作规程积极开展生产工作，深入细致搞好各项记录。

5、恰当分析、推论和处置各种事故苗头，把事故歼灭在原始社会状态。在出现事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并维护现场，搞好详尽记录。

6、恰当操作方式，精心保护设备，维持作业环境干净，做好文明生产。

7、交接班时必须知会下一班组现场的安全状况，交班必须为接班人缔造较好的安全生产条件。

8、积极主动出席本部门非政府的各种安全活动，逐步提高安全生产严防意识及能力。

9、认真学习本岗位各项操作技能，提升自身从业人员能力，积极主动为公司发展贡献力量。

10、有权婉拒违章作业的指令，对他人违章作业予以劝说和阻止。人力资源科科长岗位安全生产责任制人力资源科科长岗位安全生产责任制

1、人力资源科科长就是人力资源科安全生产第一责任人，贯彻执行人力资源管理各项政策，制订人力资源年度工作目标和计划，并非政府实行;

2、设计人力资源战略规划;

3、健全并审查员工劳动关系及适当的法律争议;

4、设计并审查薪酬福利制度及并非政府实行;

5、设计并审查招录制度、培训方案及适当的奖惩制度;

6、设计并审查考核指标、流程掌控;

7、帮助其他部门或个人顺利完成职业生涯规划及工作须要的规章制度;

8、负责管理精心安排劳动合同的签定、管理，员工档案管理，社会保险管理;

9、协同与其他科室的各项贯通工作;党委办公室主任（董事会秘书处长）安全生产责任制（枣庄矿业）党委办公室主任(董事会秘书处短)安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条广为搜集矿区有关安全工作的信息，做好安全生产调研工作，为领导决策提供更多服务。

第2条积极主动协调有关部门做好安全教育。

第2条积极主动出席安全检查和安全活动。

第4条按建议出席调度值守，帮助领导处置安全生产事务。

二、责任追责

第5条存有以下犯罪行为之一的，给与集团公司党筹办有关责任人员警告处分：

(一)向领导提供更多信息不实，引致领导决策犯规的;

(二)不注重安全宣传教育和安全文化建设;

(三)对本部门人员安全教育不力，以致安全意识淡漠，不注重安全工作的;

(四)不积极主动出席安全和安全活动;

(五)调度值守不负责管理，引致处置安全生产事故受到影响的;团委书记安全生产责任制团委书记安全生产责任制

1、秉持党的安全生产方针，按照党、政、工、团齐抓共管的原则，狠抓团员青年的安全思想教育；广为宣传安全生产方针、法律法规，以及上级有关安全生产指令、命令和同意。

2、非政府青年职工积极主动自学安全科学知识和操作方式技术；非政府青安岗积极开展安全生产竞赛活动和安全查岗活动。

3、完善青安网络，积极开展“青年安全生产示范岗”创建活动，充分发挥青安岗在安全生产中的示范作用。

4、出席季度安全小检查。18、宣传部部长安全生产责任制

1、深入细致宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意。

2、狠抓安全生产先进典型、经验的宣传工作以及对“三违”现象的舆论监督工作。

3、参予企业文明生产活动，狠抓安全文化建设。西山煤业安全指挥中心安全员职责西山煤业安全指挥中心安全员职责

认真贯彻煤矿安全生产法律、法规和作业规程，努力学习、掌控安全生产规章制度，提升专业素质水平。帮助领导制订、修正安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。帮助领导非政府定期的安全检查和专业检查，对揭发的问题展开备案、呈报，并严格执行全面落实自查。例如现场辨认出安全隐患，有权作出暂停生产、废人及隐患确定同意。阻止“三违”，对于损害职工生命安全的紧急情况，可以实行临时处理措施。严格执行对安全责任者的行政处罚规定，坚持原则，不徇私舞弊，努力做到官方、公正继续执行各项行政处罚规定。秉持实事求是，忠于职守，坚定不移的继续执行“安全第一，预防为主”的方针。技措队安全副队长安全生产与职业病危害防治责任制技措队安全副队长安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、深入细致贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》和《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规，及时表达矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。

3、帮助队长做好安全管理和安全检查工作，对本单位的安全工作正数主要责任。严格执行“煤矿三小规程”和安全管理制度、安全技术措施，对“三违”人员展开非政府自学和戒毒。

4、帮助队长制订全年安全培训计划及内容并非政府实行，不断提升全队员工的安全生产意识，使员工明晰介绍危险因素、防范措施及事故应急措施。负责管理非政府不好每周的周

二、五安全自学活动。

5、教育和严格执行本队员工严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并知会员工本单位工作场所存有的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

6、定期分析本队的安全状况，向队长明确提出安全生产的合理化建议，参予本队各类事故的查案分析处置工作，并明确提出初步处理意见。

7、深入细致井下现场，针对当值任务，提早展开工作场所存有隐患的危险源调查、证实工作。当值能够确定的隐患当值处置；否则，暂停当值工作，并汇报队、矿后实行办法处置。

8、在井下工作过程中，监督、检查每位员工的犯罪行为与否违章。有权婉拒上级不合乎安全生产的指令和意见。

9、出现安全事故时，积极主动协调队领导，展开非政府救治，并参予事故查案分析处置工作，并明确提出初步处理意见。

10、积极主动出席安全生产方面的技术科技攻关和革新任务。端头工岗位责任制（东风煤矿）端头工岗位责任制(东风煤矿)

1、深入细致钻研业务，掌控矿压的通常规律，熟识处置坍塌事故。

2、确保两安全出口的畅通无阻。

3、两巷例如存有断料折柱及时更改。

4、及时品驭型老巷棚料、支架、台板等材料。

5、认真执行“三小规程”，不违章作业。

6、例如工作面发生冒顶等特定情况必须帮助处置。贵得金矿业安培中心主任岗位责任制便宜得金矿业安培中心主任岗位责任制

安培中心主任就是煤矿安全生产培训工作的第一责任人，必须在公司主要负责人的领导下，积极开展安全教育培训工作，全面提高教学质量，并帮助做好安全检查、安全管理等工作。主任必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、获得安全资格证上岗上岗。

第1条认真贯彻党的教育方针和煤矿安全技术生产方针，全面负责管理安培中心的行政管理工作。秉持社会主义办学方向，继续执行上级的决议和命令，全面完成培训任务。

第2条秉持以教学为中心，秉持改革，开拓进取，不断提升培训质量。

第3条根据上级主管部门对安全培训工作的部署和建议，非政府制订长远规划和年度培训计划，并深入细致非政府和实行。

第4条强化学校和实验室的标准化建设，积极主动筹集资金，减少对教学设施的资金投入，不断提升办学条件，不断扩大办学渠道。

第5条存有计划的精心安排教师深造和课堂教学，不断提升教师和职工队伍的业务能力和技术素质。

第6条经常深入基层，深入细致教学第一线，调查研究，及时发现和解决问题。

第7条强化后勤管理，增收节支，妥善安置紧缺人员，不断提升职工的工作和生活条件。

第8条定期策划举行办公会。不断完善健全各项管理制度。

第9条搞好教职工的思想政治工作，充分调动他们的积极性和创造性，努力做到政治上信任，工作上积极支持，生活上关心。

第10条狠抓文明建设，做好环境卫生，强化治安捍卫，深入细致搞好医疗保健等工作。通风准备队党支部书记岗位职责通风准备工作队党支部书记岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的路线、方针、政策、全面落实上级的指示精神。

2、策划支部的日常工作，举行支部委员会，构成支部党员大会决议。

3、制订支部的工作计划，非政府发展计划，紧紧围绕党的中心工作和矿党委的工作精心安排，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进安全生产工作。

4、强化廉政建设，秉持三会一课制度，提升党员素质，教育党员沦为遵纪守法的模范。

5、积极主动做好工会、共青团的工作，紧紧围绕生产建设这个中心，齐抓共管，搞好工作。

6、狠抓队伍建设，班子建设，进一步增强队伍的战斗力和凝聚力。

7、经常深入基层，介绍职工，关心职工，化解职工工作、生活上的疑难问题，为职工排忧解难。

8、狠抓民主管理，征税合理化建议，推动工作，提升队伍形象，经常向矿党委汇报工作保持一致。安全生产标准化责任追究制度第一条

矿长就是安全生产标准化第一责任者，对矿井安全生产标准化正数全面责任。矿长必须定期策划举行安全生产标准化工作可以和非政府安全生产标准化小检查，对安全生产标准化工作中存有的问题及时作出决策。

第二条

安全矿长就是安全生产标准化宣传教育的第一责任者，对矿安全生产标准化宣传教育工作正数全面责任。

第三条

矿总工程师对矿安全生产标准化技术管理正数全面责任，负责管理安全生产标准化施工措施的审核。

第四条

矿行政副职对分管系统的安全生产标准化工作负责管理，定期组织系统安全生产标准化检查，举行专题会议，研究化解分管系统内的安全生产标准化存有的问题，制订整改措施。

第五条

矿副总工程师对分管系统的安全生产标准化技术管理负责管理，负责管理本系统安全生产标准化技术措施的审核。

第六条

各业务科室职能部门负责人对本专业本部门范围内的安全生产标准化工作负责管理，负责管理贯彻执行煤矿安全生产标准化有关规定，掌控现场安全生产标准化进展情况，积极主动地化解安全生产标准化进展过程中存有的问题;业务科室专业分管人员对职责内的安全生产标准化工作具体内容负责管理，秉持深入细致现场，深入细致井下，强化现场管理，及时检查化解安全生产标准化建设中碰到的各种新问题。

第七条

基层单位主管区队长就是本单位安全生产标准化第一责任者，对所统辖范围内的安全生产标准化工作正数全面责任。

第八条

基层行政部门就是本单位安全生产标准化宣传教育的第一责任者;基层单位副职对分管范围内的安全生产标准化工作正数具体内容责任。

第九条

班组长就是本班安全生产标准化第一责任者，对所统辖范围内的安全生产标准化工作正数轻易责任。

第十条

工人对本岗位的安全生产标准化工作负责管理。

第十一条

凡发生安全生产标准化合格规划未完成的，将按照各类人员身负的安全生产标准化责任严苛查案，全面落实责任，对责任者按照《**煤矿安全生产标准化奖罚规定》展开行政处罚。

事故隐患报告和举报奖励制度

为消解各类事故隐患，确保社会各界员工生命、财产安全，进一步增强和引导员工对安全生产的参予意识，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，制订本制度。

第

对安全生产事故、隐患倡导实名制投诉，易于及时核实、严肃查处和消除隐患。举报人建议保密的，有关单位和工作人员应属其保密。

第

本公司区域内存有的安全生产事故、隐患，任何个人均有权投诉。

第

安全生产事故、隐患投诉推行精神与物质奖励结合，对通常事故、隐患的投诉给与表彰。物质奖励标准分三类六级。

(一)通常事故、隐患举报奖励标准为100元至1000元。

(二)重大事故、隐患举报奖励标准为1000元至3000元。

(三)特大事故、隐患举报奖励标准为3000元至5000元。

举报奖励金依次分成100元、200元、300元、500元、800元、1000元六个等级。

第

应负安全生产监督管理职责的部门应当创建事故、隐患投诉处置统计数据和报告制度。

第

安全生产事故、隐患举报奖励由安全生产办公室具体内容负责管理实行。推行一事一评者、一事一奖励。奖励资金由公司列支。

第

对员工投诉的各类安全生产事故、隐患尽快非政府核查，对查证的事故、隐患必须快速采取措施，并严格执行有关责任单位或责任人限期自查，保证员工生命、财产安全。

第

本办法由安全生产办公室负责管理表述。

第

本办法自颁授之日起颁布。总工程师岗位责任制（东风煤矿）总工程师岗位责任制(东风煤矿)

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针和国家有关法律、法规，就是本公司安全技术管理工作的第一责任者。对“一通三严防”和预防水安全工作正数管理责任。积极参与本公司安全生产管理制度、措施和方法的制订工作，并使矿井安全生产管理更加科学化、制度化、规范化、法治化。

2、负责管理矿井生产建设设计和技术工作，矿井建设工程的设计文件，必须合乎矿山安全规程和行业技术规范。

3、非政府基本建设和非政府审核年度安全技术措施计划，审核矿井灾害防治处置计划，并督促检查全面落实。负责管理建立健全技术管理制度，并监督实行。

4、策划每月举行的安全生产技术专题可以;矿井关键性事故隐患排查分析可以，检查本月排查事故隐患的自查情况，对下月排查的事故隐患展开类别与等级证实;研究全面落实整改措施、资金及时间，明晰责任者，及时呈报。

5、具体内容负责管理生产设计和生产系统的优化工作，改建生产系统，提升生产环境，减小安全系数，推动安全生产。

6、强化现场管理，检查各类施工与否达至设计建议，对超过没设计建议的严格执行自查，同时展开现场技术指导;阻止违章统一指挥和违章作业现象。

7、负责管理非政府制订瓦斯、煤尘、预防水、严防救火、顶板、机电、运输事故的应急预案。全面狠抓“一通三严防”和矿井突水机理的研究与管理工作，明确提出预防措施，提升矿井的抗灾能力。

8、负责管理事故的技术分析工作，从技术角度分析事故原因，看清责任、制订防范措施，杜绝相似事故的出现。

9、具体内容狠抓质量标准化建设的巷道、采区的设计工作和施工中的技术指导工作，并使布局更加科学合理。

10、负责管理安全技术措施的审核和安全技措工程项目的落实工作。

11、狠抓新技术、新工艺、崭新设备的研究工作，并积极主动推广应用新技术、新工艺，减少技术含量，提升矿井防灾抗灾能力，推动矿井安全生产的身心健康发展。

11、顺利完成企业信访部门的其它工作。（临时）主扇司机安全生产责任制（临时）主扇司机安全生产责任制

1、熟识并严格执行《煤矿安全规程》和有关法律法规以及本矿有关规定、标准、操作规程和制度、建议，熟识机房低低压配电设备、主扇风机的结构、性能和工作原理，可以一般性的维护保养和检修；熟识设备型号和运转情况，杜绝因供电系统和电气设备故障可能将导致的人身窒息、机械危害、忽然停风等事故，对本班安全生产负责管理；

2、坚守岗位，不许他人替代工作，非值班人员，严禁操作方式；

3、随时特别注意掌控设备、仪表的运转情况，突遇存有故障时，立即向矿调度室和有关部门领导汇报，并采取有效措施及时确定。

4、所有控制器把头，在阻断电源时均应当枪机，并装设“有人工作，不许供电”禁牌，只有继续执行这项工作的人员，才有权摘下禁牌并供电；

5、操作方式高压电气设备时，必须采用合格的绝缘用具(绝缘鞋、手套、棒)，并东站在绝缘垫(台)上。绝缘用具应当定期试验，得当看管；

6、下班前严禁饮酒，必须佩戴不好防护用品(安全帽、眼镜)，严禁穿拖鞋或赤脚下班；

7、地面主扇风机的停水、检修，必须经矿总工程师或矿长核准，不得擅自停在、上开风机；

8、经常特别注意扇风机的运转情况，努力做到诚看看、诚听到、诚检查、诚助威、诚维修保养，发现异常，应立即报告有关领导和调度室；

9、扇风机房20米以内，严禁烟火和用火炉生火；

10、熟识反风装置的操作方法和工作原理，强化对反风装置的维护保养，收到反风指令时，必须保证在10分钟内顺利完成反风操作方式；

11、严格执行“交接班制度”和“进出制度”，深入细致核对通风机房的运转记录，做好本岗位的文明卫生工作。

11、秉持岗位“双述”，做好本岗位安全生产工作，发生“三违”，按矿业公司有关规定继续执行。2010年版女工主任安全生产责任制2010年版女工主任安全生产责任制

1．教育女职工弘扬爱国主义的革命传统，抨击封建残余思想和资产阶级腐朽思想及生活方式，一棵雄心、公大志，努力学习提升建设四化的本领。

2．监督、帮助行政贯彻执行有关女工维护的政策、法令，建设女工维护制度和女工保护措施，做好妇科病的普查普治工作。

3．保护女职工的民主权利，同性别歧视、逼害女职工的犯罪行为展开斗争，关心女职工工作、自学和生活中的实际困难，严格执行和帮助有关部门加以解决。

4．非政府女职工积极开展“四自”教育，教育女职工用社会主义思想处置不好爱情、婚姻、家庭和孩子的问题，协助她们强化对子女的教育。

5．教育女职工认真执行计划生育政策，必须关心儿童和少年工作。

6．搞好对女劳模、女一流工作者“三八”红旗手的培育，特别注意总结她们的先进经验和宣传她们的先进事迹。运输区车间工会主席安全生产责任制在单位党政和上级矿工可以的领导下，负责管理保护本单位从业人员安全生产合法权益，对本单位安全生产工作展开民主监督。安全生产职责如下：

1、依法积极开展牵涉本单位职工劳动安全卫生、职业安全身心健康权益等方面的工作。

2、负责管理全面落实矿职工代表大会有关本单位安全生产问题的议案

3、负责管理指导积极开展本单位职工代表安全巡查，群监员、协安员安全督查活动。

4、非政府举行本单位职工代表大会，表决牵涉职工切身利益的安全生产规章制度。

5、非政府职工出席本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，非政府职工紧紧围绕安全生产加合理化建议，献计献策，保护职工在安全生产方面的合法权益。

6、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

7、出席本单位安全质量标准化监察、地面车间安全检查。

8、监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚“三违”，严格执行隐患自查全面落实。

9、参予监督基层安全管理人员安全工作质量综合考核方案

10、出席矿井综合应急预案演练或和分管范围有关的专项演练。11、出席事故抢修救援工作，协同善后处理工作。11、非政府检查本单位安全生产管理工作。13、参予、核查本单位员工投诉的关键性安全隐患和安全事故。考核标准:

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。

4、特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数管理责任。

5、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。采石场安全生产责任制度汇编采石场安全生产责任制度编订

西安市雅益石材有限公司

目录

一、安全生产基本原则

二、矿长的安全责任

三、生产矿长的安全责任

四、专职安全员的安全责任

五、安全员责任

六、生产班组长安全责任

七、生产工人安全责任

八、矿山灭火工安全责任

九、库房看管人员职责

十、保管员职责

一、安全生产基本原则

严苛贯彻落实“安全第一，预防为主、融合环境治理”的方针，安全生产工作推行各级负责制。法定代表人就是安全生产的第一责任人，坚决贯彻继续执行管生产必须管安全，谁主管谁负责管理的原则，各级管理人员和车间、工区、队、班组必须在各自工作范围内，对同时实现安全生产负责管理。安全生产人人有责，每个员工必须在自己岗位上深入细致履行职责各自的安全职责，同时实现安全生产。

二、矿长的安全责任

1、认真贯彻继续执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和继续执行标准、规范，融合本单位的实际情况，非政府制订贯彻实施的具体措施，并督促检查继续执行情况。

2、建立健全全员安全生产责任制度，构成完备有效率的安全身心健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人展开安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。

3、将安全生产列为关键议事日程，季、年定期举行安全生产会议，探讨安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和关键性事故隐患，制订防范措施，化解安全