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文档简介

招聘销售人员合同背景公司为了扩大销售渠道和提升销售业绩,拟向外招聘销售人员,为此需要制定销售人员合同,明确双方的权利和义务,保障公司的合法利益,也为销售人员提供稳定的工作环境和合法权益。合同内容甲方甲方为公司名称,注册地点在×××,营业范围为×××。甲方在合同中表示接受并愿意履行以下义务:按照合同规定支付薪资及相关福利;为销售人员提供必要的培训和指导;为销售人员提供必要的工作资源支持;保障销售人员的人身安全和权益;遵守国家法律法规和相关规定,履行纳税义务。乙方乙方为销售人员,乙方在合同中表示接受并愿意履行以下义务:忠诚履行工作职责,完成公司交给的销售任务;遵守公司管理制度和规定;保守公司商业机密、客户信息和业务秘密;不从事与本职工作无关的竞争性活动;不泄露与公司业务有关的商业秘密和保密数据。工资及福利甲方为乙方提供以下工资及福利待遇:基本工资:××元/月;销售提成:×%;年终奖金:××元;加班工资、节假日、福利等按国家和地方有关规定执行。合同期限本合同自×××年××月××日起生效,到×××年××月××日到期,期限为1年。如乙方合同期满前一个月提出续约,甲方可以根据具体情况与乙方进行续约,续约期限不得超过1年。违约责任甲方违约如因甲方原因导致乙方无法正常完成工作任务,甲方应给予乙方相应的合法补偿,乙方有权利按照公司相关规定向甲方提出索赔和赔偿请求。乙方违约如乙方违反约定,未能按时、按量完成销售任务或泄露公司商业机密,甲方有权解除合同,乙方应承担相应的违约责任。声明和约定声明本合同是乙方进入甲方公司工作前,双方达成协议的基础;双方在签订合同前已经审慎确认合同所有条文,完全明确双方的权利和义务;双方在签订合同时,已经了解公司的管理制度、工作环境和工作内容,在合同期限内愿意积极配合公司,共同完成工作目标。约定本合同的解释和执行,适用中华人民共和国法律;双方在履行合同过程中产生争议,可以通过协商解决,如果协商无法达成一致,双方有权向有管辖权的法院提起诉讼;合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。总结本合同规范了公司与销售人员之间的权益和义务,明确了工资和福利待遇,并规定了违约责任和协议约定

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