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文档简介

教师劳动合同简单版一、合同双方甲方：学校名称乙方：教师姓名二、工作内容乙方为甲方的全职教师，担任教学工作。乙方的工作范围包括：教授学科、参加教学研究和教育教学改革等工作。乙方应按照学校安排的教学计划进行教学和研究工作。乙方应认真监护学生，对学生进行思想品德教育，维护学校的校风和教风。三、劳动报酬甲方向乙方支付劳动报酬为每月X元，共计X元。乙方按合同约定承担各种税费。奖金：乙方的业绩突出或完成教学任务可能获得奖金，奖金金额另行协商。四、工作时间和休假乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时，共计工作X小时/月。国家规定的节假日、寒暑假以及学校规定的其他假日，乙方可享有休假。乙方需通过学校规定的程序提出请假申请，经学校批准后方可享受休假。五、社会保险和福利待遇甲方按国家规定为乙方缴纳社会基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方依法为乙方缴纳养老保险。乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、安全和卫生甲方应为乙方提供符合国家标准的安全、卫生的工作条件和必要的劳动保护措施。乙方应按照甲方的安全卫生制度和规章制度，做好个人的安全防护工作，保证自身安全。七、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和教育秘密，不得擅自将其泄露给任何人或机构。乙方不得向学生、家长、社会公众散布不实的信息或言论，不得影响甲方的声誉。八、违约责任若甲方未按照约定向乙方支付劳动报酬，应承担违约责任，按照欠款金额每日加收利息。若乙方未按照约定完成工作任务，应承担相应的违约责任，并承担由此造成的损失。当乙方违反保密条款和安全防护制度时，甲方有权根据情节严重程度，给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、解除合同等。九、解决争议的方式本合同执行期间，如发生争议，应协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提出诉讼。十、合同生效和终止本合同于X年X月X日生效，有效期为X年。本合同到期前三十天，甲方和乙方应就是否续签协商。若协商不成，本合同到期自然终止。本合同可以因以下任何一方违反合同条款而提前终止：甲方原因：未按期履行支付义务，或违反合同内容；乙方原因：严重违反甲方规章制度、措施，或泄露教育机构或自身的保密信息；发生不可抗力事件导致乙方不符合聘用条件。十一、附则合同双方应相互尊重、信守合同、履行义务。本合同用中文书写，以甲方与乙方在合同签字盖章后的副本为准。本合同未尽事宜，由双方签定补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。本合同一式两份，甲方和乙

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