2023煤矿把钩工安全生产责任制例文20篇

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1．必须秉持八小时工作制，严格遵守劳动纪律，遵章守纪不串岗、擅离职守；交接班必须检查绳头、道岔、人车挡车器与否较完整，交班人必须向接班人讲清楚本班存有的问题。

2．按规定时间展枝人车，载运人员时必须检查人车各安全装置与否较完整。

3．拉车时负责管理对链子、销子、碰面、矿车、料车的安全检查。

4．凡提高特定物件例如铁轨、扒斗机、电机车、炸药时必须事先与绞车司机取得联系，并恳请修理工检查钢丝绳，否则予以提高。

5．负责管理严格执行电机车司机将各类上井车辆推向井底车场，保质保量顺利完成本班的提高任务。

6．提高时不许井底车场周围存有其他非工作人员，井底车场把钩工只有在钢丝绳下至井底车场，等待车辆停好后，方可展开工作。通风副总工程师岗位规范通风副总工程师岗位规范单位任家庄煤矿岗位名称通风副总工程师编成号NLRK-0

1、07任务叙述帮助机矿总工程师狠抓通风管理工作责任范围

1．帮助矿总工程师狠抓通风管理工作，在矿总工程师的领导下负责管理矿井“一通三严防”方面的安全技术工作，对分管范围内的安全技术工作负责管理。2积极开展通风技术革新，推广应用崭新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程。

3．协组有关部门做好通风技术人员的培训工作。岗位标准岗位技能

1．熟识矿井生产、机电系统、安全生产有关法律法规以及三小规程，掌控井下机电标准化基本知识。

2．具备较强的非政府管理能力和综合协同能力。

3．具有辨认出问题、处置问题的能力，能够为矿决策提供更多合理化建议。

4．熟练掌握办公自动化操作方式，存有较强的语言表达及沟通交流能力。工作内容与建议

1．非政府积极开展科学技术研究工作，研究化解技术改造和生产中“一通三严防”的安全技术问题。

2．非政府草拟新建、扩建和改建工程项目中“一通三严防”安全设施的技术报告，非政府基本建设和审定本矿“一通三严防”工作中具备全局性、关键性的安全技术规定。

3．负责管理事故隐患环境治理、审查矿井“一通三严防”中危险性很大场所的事故应急预案等方面的技术工作。

4．积极主动非政府全矿通风技术人员，定期从技术上研究本矿通风安全生产情况，化解有关生产中存有的安全技术问题，防治矿山事故的出现。

5．参予矿井灾害防治处置计划、安全技术措施费用的采用计划的基本建设，并出席汇审和非政府通风技术人员定期修改。

6．协组矿总工程师非政府积极开展科学技术研究工作，研究化解技术改造和生产中的通风方面的安全技术问题。

7．非政府草拟新建、扩建和改建工程项目中有关通风方面的安全设施的技术报告，非政府基本建设和审定本矿具备全局性、关键性的安全技术规定。

8．负责管理积极开展通风革新，推广应用崭新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程

9．负责管理通风方面的事故隐患环境治理、审查通风方面危险性很大场所的事故应急预案等

10．出席安全办公会议，对全矿通风现场和通风安全技术工作中存有的问题明确提出整改意见和自查方案。11．出席有关事故的调查处置，采取有效措施，避免事故重复出现，帮助有关部门处置有关技术事务。12．及时向矿长、驻矿安监处充分反映安全生产情况，为决策和具体措施的制订提供更多可信的依据。综采小厂电焊工安全生产责任制（朔里矿业）综采大厂电焊工安全生产责任制(朔里矿业)

1、固守工作岗位，严格遵守劳动纪律，充分利用工时，按质按量顺利完成各项任务。

2、严格执行保安规程和操作规程，以及龙福方面的有关规程。

3、严苛按图纸建议加工，提升冲压质量，确保安全。

4、对设备必须努力做到可以采用、可以修理、可以维修保养，能够在各种环境下娴熟操作方式。

5、搞好防雷工作，工作完结时，电焊机必须停水。

6、搞好气割设备的安全看管工作。

7、搞好独立自主保安。产品销售部车队长安全生产责任制产品销售部车队长帮助部长、分管副部长负责管理车队的安全生产管理工作，就是车队的安全生产工作的负责人。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）产品销售部车队安全生产责任制。

2、参予制订产品销售部车队安全生产规章制度和操作规程。

3、参予制订产品销售部车队安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、掌控员工身体健康情况，介绍员工思想变化情况。

5、出席审查产品销售部车队设备范围内的系统改建方案、装备的选型及优化布局。

6、严格执行、全面落实职业病预防措施。

7、每月定期参予产品销售部车队监督检查工作、措施在现场的继续执行情况，及时消解事故隐患。阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

8、参予严格执行全面落实产品销售部车队事故的查案处置，非政府产品销售部车队的事故查案可以，定期非政府举行产品销售部车队安全业务会议。

9、参予制订产品销售部车队隐患排查环境治理方案并监督全面落实。

10、及时、如实报告生产安全事故。非政府参予产品销售部车队生产安全事故的抢修救援工作、事故调查工作。11、帮助分管领导发推新技术、新工艺、崭新设备。11、参予制订并实行产品销售部车队安全生产教育和培训计划。负责管理对产品销售部车队各工种的岗位技术培训工作，努力做到各工种上岗上岗。13、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府车队范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、车队范围内出现生产安全事故，正数管理责任。

5、车队范围内采用不符合规定建议的设备，正数管理责任。

6、车队范围内不按规定对设备展开检修的，正数管理责任。

7、未按规定非政府考核车队范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数管理责任。

8、车队范围内特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数管理责任。

9、对车队范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司、矿职业危害预防管理制度考核。

10、车队范围内出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。11、车队范围内出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。驻矿办主管安全责任制一、在中心主任领导下，对驻矿办安全工作负责管理。

二、严格执行《煤矿安全规程》及安全管理有关的法律、法规和条例。

三、参予制订、检查安全规章制度的继续执行情况，负责管理掌控、介绍驻矿办机构的安全生产情况。

四、严格执行本单位人员做好安全生产工作，保证在安全条件下展开工作。

五、加强本单位人员的安全工作意识，明确提出自查安全隐患的方法和措施。

六、搞好安全隐患记录，经常非政府检查本单位安全设施，制订应急化解措施。

七、每周最少一次对本单位人员展开劳动纪律和安全科学知识教育。职工学校业务保安责任制（朔里矿业）职工学校业务保安责任制(朔里矿业)

1、认真学习贯彻落实党的安全生产方针和国家有关安全法律、法规以及上级安全命令、指令，严格遵守各类安全规章制度。

2、在分管矿长的领导下，搞好全矿的职工教育培训工作。

3、非政府制订并实行各类人员(工种)的年度和分阶段的教学计划。

4、按照上级规定，会同有关部门非政府对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核。

5、按照规定和上级建议，及时颁授和换发各类人员(工种)的安全(操作方式)资格证书，并按规定审验。

6、靠教职工，按照教学规律办事，注重实效，提升教学质量。运输区平巷人车跟车工安全生产责任制运输区平巷人车跟车工负责管理保持乘车秩序、剥浮蚕科尾灯和传送信号等工作，对本岗位安全工作正数轻易责任，安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章，继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

2、按照采用规则恰当佩带和采用符合国家或行业标准的劳动保护用品。

3、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

4、拒绝接受新工艺、新技术、新材料或者所采用崭新设备展开的专门的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术性能，采取有效的安全防水措施。

5、平巷人车跟车工负责管理剥浮蚕科尾灯和用口笛传送信号。

6、负责管理保护乘车秩序，检查乘员挤不好不超员、乘员身体并无翘起。

7、负责管理检查、阻止乘员不许随身携带极长、GT630M的工具等，不许将存有爆炸性、易燃性、腐蚀性物品或其他物料带进车内。

8、跟车工必须趴在列车尾车的最后一排座位上，特别注意了盼，辨认出特定情况立即向司机收到紧急停车信号。

9、严格遵守劳动纪律，按章作业，阻止违章，严苛按照“四不危害”搞好自保政企。

10、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。11、积极支持、协调事故救治、参予事故调查，并提供更多一切便捷条件。11、熟识作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，对本单位安全生产工作明确提出建议。13、按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，获得适当的资格，方可上岗上岗作业。14、津津乐道避灾路线，出现灾害事故后安全撤走。考核标准

1、存有以下犯罪行为之一的，依照规定给与处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不顺从管理，违背安全生产规章制度或操作规程的。⑵违章、冒险作业的，或者危害自己或危害他人的。⑶对重大事故预兆或辨认出的事故隐患不及时呈报或不按规程采取措施的。⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。⑸不按照规定及时、如实报告生产安全事故的；⑹假造、故意毁坏煤矿生产安全事故现场的；⑺制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。16、在岗位上要严守纪律，遵从调度员统一指挥，不搞与岗位毫无关系的事，否则按有关规定行政处罚。

2、按时出席班前会、安全活动日自学，并搞好亲笔签名和记录，否则按有关规定行政处罚。

3、当值辨认出问题及隐患不及时汇报处置的负关键责任。

4、对违章作业不阻止，对违章统一指挥不婉拒正数主要责任。

5、未按规定采用白尾灯的负关键责任。

6、未保持乘车秩序、检查车辆的负主要责任。

7、对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、法规及公司、矿规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。生产科生产组安全生产责任制生产科生产组安全生产责任制

1、经常深入细致冶炼一线，强化现场管理，及时化解生产中存有的问题，合理布置巷道。

2、严格执行施工单位撰写冶炼作业规程和安全技术措施，严苛把不好审核第一关。

3、巷道发生改变施工方案时，生产组必须及时严格执行施工单位按指令施工，严苛强化巷道施工和巷道全线贯通管理。

4、及时严格执行地测人员下发各类安全通知单及有关预测预报。

5、强化冶炼工作面的顶板管理工作，矿井工作面初采初摆期间，分管人员必须老爹。

6、出席集团公司、矿非政府的月、旬工程质量环评和安全小检查，帮助采区提升工程质量，参予安全质量管理。机电一队井下维修钳工安全生产责任制（麟北煤业）机电一队井下维修电工就是确保全矿供水、供风及排洪的关键人力资源，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，在机电一队队长及分管副队长的领导下负责管理分管区域范围内现场具体内容安全管理工作。

一、岗位安全生产责任范围

1．负责管理机电一队分管范围内机械设备的日常检查保护

2．负责管理井下供排水及管路日常县丞

3．负责管理压风设备正常运转及日常保护检修

二、岗位安全生产责任制

1．按拎班长每日正常工作精心安排工作，规范现场管理，努力做到细致、高效率，汪把质量关，全面落实至生产全过程。

2．每天上开不好班前会，全面落实安全措施，全面落实任务，并对每班搞好记录及总结，严格遵守劳动纪律。

3．秉持推行师傅带徒弟，及时出席矿山非政府的技能大赛，努力提高技术水平努力做到精细、高超。

4．负责管理责任范围内的机械设备管理及检修维修保养工作，并使设备“四率”合格。

5．严格执行操作规程，不许酒后下班，爱惜修理用设备、设施，并负责管理维护保养，经常维持修理用设备和设施及工作场地的洁净、整齐。

6．熟识各种机械设备的原理、结构、性能，掌控各种机械设备的检修、保护、维修保养等方面的科学知识;

7．负责管理各种机械设备的检修，保护，定期维修保养等工作，处置设备运转中发生的各类故障;

8．搞好设备的检修保护记录;

9．清扫设备及周围环境卫生，努力做到文明生产;

三、考核规定

1．不认真执行安全生产责任制的，每次考核100元;

2．无法正常顺利完成当值工作的，每次考核100元;

3．不认真执行区队有关管理制度的，每次考核100元;

4．揭发事故隐患不展开自查的，每次考核100元;

5．工作时不按照建议配戴劳动保护用品的，安全防水措施不妥当的，每次考核100元;

6．人为出现工伤的，视情节严重程度，按照矿有关规定展开考核;

7．汇报工作时，不汇报当值工作情况的，每次考核100元;

8．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。经济运行部招标管理副经理安全生产与职业病危害防治责任制经济运行部招标管理副经理安全生产与职业病危害预防责任制

负责管理义煤公司招标管理、闲置资产和废旧物资处理等工作，就是本科室安全生产与职业病危害预防工作的第一责任人。

1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。

2．负责管理制订、完善、全面落实本科室人员的安全生产与职业病危害预防责任制等管理制度。

3．负责管理义煤公司招标工作的宏观管理，制订集团公司招标管理办法;对集团公司各单位和招标公司的具体内容招标工作展开监督。

4．负责管理义煤公司废旧物资处置工作，对所属各单位的废旧物资处置展开统一审核和监督管理;负责管理集团公司闲置资产处理的信息公布及进场交易。安监科工作人员岗位职责安监科工作人员岗位职责

第1条积极主动协调矿、科人员积极开展安全管理、安全检查工作，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。

第2条参予制订本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。

第3条帮助有关部门积极开展职工安全教育、安全培训、安全活动等，二要提升煤矿干部、职工的安全意识。

第4条按时出席煤矿举行的有关安全生产的会议，介绍安全情况，搞好安全讨论会的会议记录、档案管理，按时写下不好年、季、月的安全工作总结、各种报告、会议记录。

第5条建立健全安全事故档案、统计数据台账。

第6条强化事故管理，搞好事故资料记录和统计数据工作，及时精确呈报各种报表。

第7条严苛“三违”罚款的打印，并根据罚款内容，定期明确提出改良安全工作的具体内容建议。

第8条负责管理上级有关安全方面的各种文件的印制、印发及废旧、管理、档案工作。

第9条负责管理办公用品和其它用品计划的基本建设、领用和派发。

第10条负责管理安监工作须要的各种书籍的交付和派发工作。

第11条负责管理安监科对内对外的各种联系和接待工作。

第12条收集整理各种文字资料。强化自身业务学习，经常深入细致现场，不断提升个人的业务素质和管理水平。

第13条参予“三违”及事故分析，搜集、整理、汇总各种材料，为领导决策提供更多依据。

第14条经常深入细致现场，及时严肃查处现场存有的问题，经常检查特定工种的上岗上岗情况和煤矿从业人员的培训情况。

第15条必须尽职尽责，杜绝“三违”犯罪行为，随时顺利完成各级领导临时精心安排的工作。人力资源部安全生产责任制（枣庄矿业）人力资源部安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条认真贯彻继续执行国家、省、市、集团公司有关安全生产规定、规程、指令及文件等，融合安全生产实际，制订人力资源配置规划和目标。

第2条严苛按照国家有关规定，帮助集团公司安监局展开岗前安全培训，经培训合格后，方可准许上岗。积极开展技术培训鉴别，逐步提高职工队伍技术素质。适应环境集团公司安全、生产发展对技能人才需求。

第3条建立健全劳动管理制度。规范煤矿各类用工，推行统一管理。企业依法与职工签定劳动用工合约，建立健全员工档案，推行动态管理。

第4条煤矿井下严禁单一制承揽冶炼工作面的包工队。用人单位必须与劳动者签定劳动合同。

第5条依法创建规范统一的劳务公司，集团公司崭新招录用工，按规定程序招录，统一办理劳务输出相关手续，努力做到官方、公正、公平。

第6条强化劳动基础管理建设。深入细致搞好报名者、资格审查、考试考核、劳动合同签定、社会保险备案等管理工作，创建劳动力培训档案，保证用工合法化，管理规范化。

第7条强化劳动非政府管理，严苛按照精简、高效率的原则，以劳动定额定员标准配备人员，非政府生产。实行一岗多责、一专多能。搞好减人增效工作。

第8条实行井下安全质量挂勾考核办法，按照以责定量、以岗定薪原则，对生产一线矿井、盾构、一通三严防以及井下辅助的关键岗位推行安全质量挂勾、考核，创建鞭策约束机制。

二、责任追责

第9条无法严格执行国家劳动确保政策、法规，企业触犯规定用工，企业与员工未签定劳动合同，导致重大损失或影响的。

第10条违背集团公司招聘员工和劳务输出工作程序，导致关键性影响和后果的。

第11条劳动合同管理、工伤保险管理、劳动工资、职业技能培训以及各项劳动、劳务管理等项工作，违背集团公司规定或违背人力资源部管理制度，导致影响的，追责部领导的领导责任、主要责任、和轻易责任。

第12条审查不规范，调控不当，没能严格执行工效挂勾、井下安全质量挂勾等办法，导致关键性影响的。

第13条对于上述正数轻易责任、关键责任、领导责任的部及科室责任人，根据情节严重程度，按照集团公司责任追责暂行规定给与适当的处分。搬家办公室副主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行搬离办公室副主任全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条搬离办公室副主任，帮助主任负责管理全矿准备工作区队的安全生产质量标准化工作、隐患排查及风险识别及管控工作。

第三条搬离办公室副主任二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、贯彻落实、表达上级各项命令，帮助主任负责管理搬离办公室日常事务。

二、严格执行集团公司、矿及本单位各项规章制度。

三、帮助主任策划制订搬离筹办各项规章制度及区队考核制度。

四、严格执行搬离筹办员工强化安全标准化监管及巡查力度。

五、对搬离筹办员工每日井下检查出来的问题展开汇总辨认出隐患及时向领导充分反映。

六、对准备工作系统井下设备材料的领用严格把关。

七、负责管理每个月对搬离的工作情况展开总结向领导报告。

八、负责管理员工自学、培训工作。

九、搞好准备工作队组各类规程措施的审核工作。

第四条工掘办公室副主任责任目录具体内容事项，见到附表：《工掘办公室副主任安全责任目录》。

第五条《工掘办公室副主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。工掘区刮板输送机司机安全生产责任制第一条为进一步严格执行工掘区刮板输送机司机全面落实安全责任，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条工掘区刮板输送机司机就是所在班组刮板输送机运输工作第一责任人，全面负责管理所在班组刮板输送机运输工作和安全生产工作。

第三条工掘区刮板输送机司机二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、认真学习并牢记三小规程、安全技术措施及管理考核制度。施工过程中严苛按照操作规程作业。

二、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，严苛按照《岗位安全证实单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护展开手拉手交接班，证实安全后方可以动工。

三、负责管理辨认出安全风险及隐患后及时向当值上岗干部、班组长汇报，若辨认出存有不合乎项应立即处置，处置没法的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部非政府人员处置并汇报单位值班室。

四、司机必须津津乐道刮板机操作规程及安全技术措施,必须努力做到“三言”、“四可以”,其它人员一律严禁擅自开机,开机前必须检查各相连接螺栓及减速器、电机与否正常。

五、开机必须先发出信号，再点动，并无异常后再再生制动，刮板机司机在操作过程中，必须精力分散，严禁擅自返回工作岗位，严禁委托无牌人员操作方式。

六、每班动工前必须检查机器运转情况，确认正常后方可以正常运输。

七、司机必须时刻观测刮板机运转情况，例如存有异常立刻停机。

八、对输送机各部件推行“四检”即班检、日检、周检和月检以及纸盒机制，始终保持设备的较完整状态。并存有满足用户质量建议、足够多数量的备品备件。

九、继续执行不好“一固守”、“二努力做到”“三能干”、“四严苛”、“五深入细致”。即为：固守工作岗位;努力做到设备干净，机头、机道、机尾无浮煤、淤泥和积水;眼、腿、手能干;严格执行操作规程，严苛现场交接班，严苛巡回检查，严格遵守劳动纪律;深入细致检查、维修、注油、清扫和操作方式。

十、对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控。

十一、负责管理本岗位安全工作，搞好自保、政企、联保。

十二、严格遵守劳动纪律，按时出席班前会和收班会。

第四条工掘区刮板输送机司机责任目录具体内容事项，见到附表：《工掘区刮板输送机司机安全责任目录》。

第五条《工掘区刮板输送机司机安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。装载机驾驶员安全生产与职业病危害防治责任制（2022）装载机驾驶员就是本岗位安全生产的轻易责任者，负责管理本单位的装载机驾车安全工作。必须熟练掌握有关专业知识并依法经过培训，装载机驾驶员必须所持与所驾为车辆相适应的“中华人民共和国机动车驾驶证”，且经过专门培训，经管理部门考试合格后颁授专职司机上岗证，不得无牌驾车。

一、岗位责任目录

第一条驾驶员就是车辆安全第一责任人，不得烦躁驾车、酒后驾车，不得开快车、上开冒险车、上开残暴车，保证乘车人员、巷道中的作业人员、设备设施、所载人员不超员，保证车辆高速行驶安全。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准、技术规范。

第二条严苛按《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》作业。

第三条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，搞好车辆安全管理工作，及时消解作业场所隐患，介绍岗位安全风险源。

第四条熟识本车辆的结构、性能、参数及较完整标准，具有一般性的检查、修理、维修保养及故障处置的能力。

第五条熟识矿井运输路线和井下避灾路线，掌控各种安全标志和信号的有关规定，具有打火、脱离险境和现场救护有关技能。按建议佩戴劳动保护用品，随身携带矿灯、打火器。

第六条辨认出瓦斯浓度少于《煤矿安全规程》有关规定值时，应立即停放停用发动机，撤走人员并及时报告。

第七条严格执行“一日三检”制度，及时核对交接班记录，调集车辆定位卡、灭火器和颇为车板等。搞好车辆日常检查维修保养工作，保证车辆状态较好，不上开母舒氏车。

第八条严苛按规定运输，严禁随意交由他人驾车。严格执行“行车没用人”制度，装载机载满载运时，必须维持在高边线(距地面0.4米左右)，载满运输时，应当防止下坡前进，不得已时可以退步下坡，另应当防止载满退步上坡。但不容将装载机做为长距离运输工具;Chambley时装载机理应最合适的高度。装载机过低可以并使将后物砸毁车厢或尘土飞扬，装载机过高可以相撞车辆;当发动机无法运转而须要除雪时，增加收入各转为油缸能够自由动作。检修动臂时应采取措施，以免动臂行踪伤人;工作完后，停车于平缓安全地点，卸下装载机，关闭电源，掩好车辆。

第九条按时出席安全技能培训，不断提升安全操作技能。

第十条搞好独立自主保安工作，工作中杜绝违章行为，搞好个人职业卫生防护。

二、责任追责

第十一条未继续执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准、技术规范，驾驶员正数轻易责任。

第十二条未按《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《作业规程》作业的，驾驶员正数轻易责任。

第十三条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的，驾驶员正数轻易责任。

第十四条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，未搞好车辆安全管理工作，未及时消解作业场所隐患，不介绍岗位安全风险源，驾驶员正数轻易责任。

第十五条未熟识矿井运输路线和井下避灾路线，未掌控各种安全标志和信号的有关规定，不具备打火、脱离险境和现场救护有关技能。未按建议佩戴劳动保护用品，随身携带矿灯、打火器，驾驶员正数轻易责任。

第十六条未严格执行“一日三检”制度、及时核对交接班记录、调集车辆定位卡、灭火器和颇为车板等;未搞好车辆日常检查维修保养工作、保证车辆状态较好，上开母舒氏车而影响安全生产的，驾驶员正数轻易责任。

第十七条违章操作，引致自身及其他人受伤害的，驾驶员正数轻易责任。

第十八条未按时出席安全技能培训的，驾驶员正数轻易责任或主要责任。

第十九条对上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。事故追查员安全生产责任制第一条为进一步严格执行安监站事故查案组全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条安监站事故查案员就是我矿安全事故查案工作的轻易负责人，负责管理我矿事故查案工作的继续执行。

第三条安监站事故查案组二要履行职责不好4项安全工作职责。

1、认真学习党和国家安全生产方针、政策法令和上级有关安全生产命令。熟识掌控煤矿安全规程、各工种的操作规程和工作面的作业规程。

2、负责管理查案处置全矿各单位的伤主亡事故、各类非伤亡事故及轻微的三违人员。

3、出现轻伤死亡事故和关键性非伤亡事故，必须立即至事故现场展开勘查，绘制事故现场图，搞好现场勘查记录，并及时非政府有关部门人员展开查案分析。

4、查案事故必须及时，通常事故无法少于24小时，重大事故必须在当天查案。查案中，必须秉持三不放过，搜寻事故原因、制订防范措施、找到责任者严肃处理。并搞好事故查案记录，写下事故报告。

第四条事故查案组责任目录具体内容事项，见到附表：《事故查案组安全责任目录》。

第五条《事故查案组安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。财务科科长安全生产责任制财务科科长安全生产责任制

1、按规定提足安全技措资金，帮助经营副矿长检查监督安全技措费用的投入使用。

2、全面落实和优先化解整治事故隐患、质量标准化和安全装备保护补足各项资金，介绍测算现场有关安全资金投入出现情况，例如上级拨出和修改资金采用比较，应当展开综合均衡，列入矿成本计划补齐，无法因掌控成本而影响安全问题的化解。

3、出席安全办公会，努力做到安全基金专款专用，确保安全奖罚资金妥当。集团公司工会主席安全生产责任制（枣庄矿业）集团公司工会主席安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条积极主动协调、监督企业行政主要负责人积极开展安全工作，深入细致非政府贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条必须代表广大干部职工，监督有关部门负责人、有关人员的安全工作。

第3条创建群众性的安全监督网络系统，完善群众监督制度。

第4条必须经常非政府群众性的安全稽查活动，不断推动煤矿的安全生产工作。充分发挥职代会的安全促进作用，创建职工代表安全巡查制度，定期非政府安全巡查。

第5条经常非政府人员深入细致现场，检查、严格执行安全生产工作。

第6条非政府有关部室监督煤矿与工人签定的劳动合同合法，二要维护干部职工的合法权益。

第7条非政府有关部室监督煤矿企业足额为干部职工展开人身危害等法律、法规规定的必须的保险。

第8条每年至少非政府举行一次职工代表大会，汇报、表决煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并出席有关煤矿安全生产关键性事项的投票表决。

第9条严格执行、检查有关部门(人员)的责任制全面落实情况和业务保安的继续执行情况，定期非政府安全评选活动。

第10条非政府各级工会组织出席事故调查处置，保护职工的权益。

第11条非政府各级工会组织积极开展“三违”人员的戒毒活动，提升“三违”人员的安全意识。

二、责任追责

第12条没对行政主要负责人展开有效率的群众监督，在行政主要领导正数轻易责任的重大事故中，集团公司工会主要负责人负有关键责任。

第13条煤矿企业与工人签定的劳动合同不合法，不能有效率维护从业人员的合法权益的，煤矿工会主席负有轻易责任。

第14条不能有效率监督煤矿企业足额为从业人员展开工伤、养老、医疗等法律、法规规定的必须的保险的，集团公司工会主席负有轻易责任。

第15条没创建群众性的安全监督网络系统，未完善群众监督制度的，集团公司工会主席负有轻易责任。

第16条没非政府群众性的安全生产活动和职工代表安全巡查，引致工会对煤矿安全工作监督、检查不力的，煤矿工会主席正数轻易责任。

第17条决策犯规引致他人受伤害或损失的，集团公司工会主席正数轻易责任。

第18条未深入细致履行职责，未非政府各级工会组织积极开展“三违”人员的戒毒活动的，煤矿工会主席正数轻易责任。

第19条在事故调查处置中、在各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，经过煤矿工会主席指使，有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，煤矿工会主席正数轻易责任。

第20条在分管部室领导人正数轻易责任的事故中，集团公司工会主席正数领导责任。

第21条对于上述正数轻易责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任的做出按照有关法律、规定继续执行。工薪员安全责任制1、严格执行劳动工资制度，及时精确的排序员工工资。

2、根据公司下发的薪酬管理方案，负责管理继续执行各类员工的薪资